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基層考核小組意見 單位蓋章 年 月 日考核委員會(huì)意見 主任簽字 年 月 日被考核人意見 簽 字 年 月 日復(fù)核意見 單位負(fù)責(zé)人簽字 年 月 日注:1、填寫上述意見時(shí),均應(yīng)明確考核等次。 2、本人工作總結(jié)應(yīng)重點(diǎn)反映履行崗位職責(zé)的情況,完成其它工作任務(wù)的情況和繼續(xù)教育的情況,取得的成果,存在的主要問題。 3、此表填寫一份存入個(gè)人考績檔案。專業(yè)技術(shù)人員年度考核表(20082009學(xué)年度)單 位: 法脿中心學(xué)校(中心小學(xué)) 姓 名: 李 成 富 填表時(shí)間: 二00九年十一月二十五日 楚 雄 州 人 事 局 印 制姓名李 成 富性別男出生年月1 9 7 1 年 6 月參加工作時(shí)間1992年7月文化程度專科專業(yè)技術(shù)資格小教一級(jí)所在單位部門雙柏縣教育局法脿中心學(xué)校(小學(xué))聘 任 職 務(wù)小 教 一 級(jí)受聘時(shí)間2008年9月2009年8月受 聘 崗 位法脿中心學(xué)??倓?wù)副主任、六(2)班社會(huì)崗位編號(hào)200409138崗位職責(zé) 1、按照黨和國家的教育方針和財(cái)經(jīng)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律,管好用好經(jīng)費(fèi);根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)的需要,做好財(cái)務(wù)預(yù)算和經(jīng)費(fèi)的科學(xué)使用,使有限的財(cái)力充分發(fā)揮作用。 2、做好學(xué)校后勤食堂、財(cái)產(chǎn)、師生生活、學(xué)校環(huán)境的管理工作。 3、承擔(dān)學(xué)校安排的教學(xué)任務(wù),備課、講課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)、考核學(xué)生成績;年度總結(jié) 20082009學(xué)年,本人被法脿中心學(xué)校繼續(xù)聘為總務(wù)副主任,主要負(fù)責(zé)法脿中心學(xué)校小學(xué)部的后勤、財(cái)務(wù)工作,兼任中心校六(2)班的社會(huì)課。這一年來在教育局、中心學(xué)校的關(guān)心、指導(dǎo)、幫助下,在全體教職工的支持、配合下,所有工作都在有序地開展?,F(xiàn)將這一學(xué)年的工作總結(jié)如下:一、思想工作通過兩年的后勤、財(cái)務(wù)工作,讓我深深地體會(huì)到這一工作可謂壓力之大。但是,面對(duì)困難,我還是積極主動(dòng)地去做好每一件事。首先,從思想觀念上進(jìn)行改變:原先的教育教學(xué),主要責(zé)任是班主任及班級(jí)的教育教學(xué)工作,面對(duì)的僅僅是一個(gè)班的事情,而現(xiàn)在要處理的是全中心學(xué)校所有后勤、財(cái)務(wù)工作,這就要站在全中心學(xué)校的高度,以全中心學(xué)校的大局出發(fā)去考慮、處理每一件事;其次,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí):隨著崗位的調(diào)整,只有不斷學(xué)習(xí)后勤、財(cái)務(wù)方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),才能做好這一項(xiàng)工作。為此,我找來有關(guān)后勤、財(cái)務(wù)工作的法律、法規(guī)進(jìn)行學(xué)習(xí),同時(shí)向原來的后勤、財(cái)務(wù)管理人員請(qǐng)教,以提高處理后勤、財(cái)務(wù)工作的能力。再次,嚴(yán)格遵守中小學(xué)財(cái)務(wù)管理的基本原則:貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度;堅(jiān)持勤儉辦學(xué)的方針;正確處理事業(yè)發(fā)展需要和資金供給的關(guān)系、社會(huì)效益好經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系、國家、集體和個(gè)人三者利益的關(guān)系。二、財(cái)務(wù)工作 (一)建立健全財(cái)務(wù)制度 學(xué)校財(cái)務(wù)制度是學(xué)校進(jìn)行財(cái)務(wù)活動(dòng)的基本規(guī)范,是學(xué)校財(cái)務(wù)工作者從事財(cái)務(wù)工作的基本要求,是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的基本依據(jù)。為了規(guī)范學(xué)校的財(cái)務(wù)行為,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,提高經(jīng)費(fèi)使用效益,對(duì)各完小經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)控制和監(jiān)督,法脿中心學(xué)??倓?wù)處在原有的基礎(chǔ)上,于2008年3月13日制度并下發(fā)了法脿中心學(xué)校(小學(xué))后勤、財(cái)務(wù)管理實(shí)施細(xì)則。同時(shí)在完小校長會(huì)上及時(shí)傳達(dá)教育局的各項(xiàng)后勤、財(cái)務(wù)新規(guī)定,使我校的財(cái)務(wù)制度進(jìn)一步得到了完善。(二)做好小學(xué)部各項(xiàng)后勤、財(cái)務(wù)常規(guī)工作1、每月5日前做好工資冊(cè)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金清單,并到縣人事和社會(huì)勞動(dòng)保障局、縣財(cái)政局進(jìn)行審批后送交教育局;2、按各級(jí)要求按時(shí)、足額下?lián)芨魍晷「鞣N經(jīng)費(fèi),并做好現(xiàn)金流水帳;3、每學(xué)期末按教育局計(jì)財(cái)股、中心學(xué)校的要求收回、整理各種支出單據(jù)交校長審核簽字后向教育局計(jì)財(cái)股報(bào)賬。(三)具體工作三月份:審批薪級(jí)工資、醫(yī)療保險(xiǎn);四月份:填報(bào)全國一次性校舍調(diào)查;五月份:作校舍整體布局調(diào)整規(guī)劃;六月份:學(xué)年末檢測(cè)后勤事務(wù);七月份:各種賬務(wù)報(bào)銷審核;八月份:績效工資審批。三、后勤工作 所謂“兵馬未動(dòng),糧草先行”以及常言“巧婦難為無米之炊”等通俗地說明后勤工作的作用首先體現(xiàn)在為辦學(xué)提供充足的物質(zhì)條件上。學(xué)校后勤管理主要是對(duì)學(xué)校財(cái)力、物力、師生生活、教育教學(xué)條件等行政事務(wù)的管理,因此,后勤工作對(duì)辦好學(xué)校具有十分只要的作用。 (一)填報(bào)好每學(xué)期的寄宿生補(bǔ)助工作;(二)根據(jù)雙柏縣教育局2008年2月20日印發(fā)的雙柏縣寄宿制食堂經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定及2008年3月12日雙柏縣教育局計(jì)財(cái)股的要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際制定并下發(fā)食堂管理實(shí)施細(xì)則:1、物品購買購回的物品由炊事員用總務(wù)處統(tǒng)一印制的專用記錄表進(jìn)行記錄(時(shí)間/品名/數(shù)量/售貨人/經(jīng)手人/驗(yàn)收人) 記錄表期末隨食堂帳上交審核2、學(xué)生伙食(1)保證每頓一湯一菜;(2)保證每周4次肉;3、食堂支出公示(1)會(huì)計(jì)當(dāng)周或當(dāng)月在教師會(huì)上公布賬目;(2)學(xué)校設(shè)專欄每月公示支出情況(品名/數(shù)量/金額)。4、規(guī)范審報(bào)(1)每學(xué)期開學(xué)的第二個(gè)月內(nèi)將學(xué)前班搭伙名單交中心學(xué)校(小學(xué))總務(wù)處,伙食費(fèi)(50元/學(xué)期)收齊后各完小上賬;(2)期末按中心學(xué)校(小學(xué))總務(wù)處下發(fā)的樣表將各項(xiàng)收、支累總交中心學(xué)校(小學(xué))總務(wù)處匯總后上報(bào)教育局計(jì)財(cái)股核銷; 5、每學(xué)期末,各完小將食品、炊具、大米清查盤點(diǎn)后的清單上交中心學(xué)校(小學(xué))總務(wù)處。 (三)總務(wù)處每學(xué)期至少到每個(gè)完小一次進(jìn)行監(jiān)督檢查,并用“法脿中心學(xué)校(小學(xué))后勤/財(cái)務(wù)管理考核量化表”進(jìn)行考核量化;(四)因地制宜地開展好勤工儉學(xué)因各完小基本無種植基地及種植條件,各校的勤工儉學(xué)只能是根據(jù)學(xué)校的條件最大限度地養(yǎng)好豬。2008至2009學(xué)年,全鎮(zhèn)共養(yǎng)豬117頭,其中食堂自殺95頭,出售22頭,純收入56537.2元,不僅大大改善了學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)的不足,同時(shí)也增加了炊事員的收入。四、教學(xué)工作教學(xué)工作是學(xué)校教育目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的基本途徑,在做好總務(wù)工作的同時(shí),力爭上好中心校六(2)班每周兩節(jié)的社會(huì)課,年末因縣未統(tǒng)一檢測(cè),中心校自行組織檢測(cè)成績?nèi)缦拢喝鄬?shí)考32人,合格31人,合格率96.9%;優(yōu)秀18人,優(yōu)秀率56.3%。五、存在的不足及今后的努力方向總務(wù)工作千頭萬緒,繁雜巨細(xì),因初次進(jìn)行總務(wù)工作,許多事情還有待于加強(qiáng),主要是以下方面:1、各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、政策
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