2011教師考核細(xì)則(新).doc

無(wú)錫工藝職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系2011年度教師考核細(xì)則為了建設(shè)一支具有良好思想道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的教師隊(duì)伍，滿足系部發(fā)展需要，規(guī)范教師考核實(shí)施程序，本系擬制定本考核細(xì)則，作為教師考核主要依據(jù)。教師工作考核指標(biāo)體系指標(biāo)考核項(xiàng)目分值考核標(biāo)準(zhǔn)及記分辦法自評(píng)得分系部評(píng)分教學(xué)常規(guī)管理教學(xué)文件5分教學(xué)文件（包括教學(xué)日志授課計(jì)劃、課程大綱、點(diǎn)名冊(cè)、教案等材料）填寫齊全規(guī)范記5分，每一項(xiàng)不全扣0.5分，每少一項(xiàng)扣1分，扣完為止。出席會(huì)議2分每位教師按時(shí)出席各類會(huì)議記2分，公假不扣分，除此每缺1人次扣0.3分，扣完為止。公開課與聽課3分開出公開課，效果良好，記1分，不開不得分；完成規(guī)定聽課次數(shù)記2分，每少聽1節(jié)扣0.3分，扣完為止。以系部認(rèn)定為準(zhǔn)。及時(shí)上交教學(xué)材料3分授課計(jì)劃、試卷、作業(yè)、實(shí)訓(xùn)計(jì)劃書、畢業(yè)設(shè)計(jì)、畢業(yè)論文及其他各類材料上交及時(shí)，上交及時(shí)記3分，每項(xiàng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上交不及時(shí)扣0.5分，扣完為止。調(diào)課4分教師無(wú)調(diào)課記4分，公假不扣分，病事假超過(guò)2節(jié)者，每調(diào)2節(jié)課扣2分，扣完為止。教學(xué)質(zhì)量6分學(xué)生考核及格率在80%以上，記2分；成績(jī)呈正態(tài)分布，記2分；教師經(jīng)學(xué)生評(píng)學(xué)，排名在系部前25名，記2分；教學(xué)違紀(jì)4分無(wú)教學(xué)違紀(jì)記4分，每發(fā)生一次教學(xué)違紀(jì)扣2分，發(fā)生一次重大教學(xué)事故扣4分，可倒扣。產(chǎn)學(xué)研論文8分當(dāng)年度在中文核心期刊上發(fā)表論文，加計(jì)4分/篇（以最新中文核心期刊要目所列刊物為準(zhǔn)）；在CSSCI期刊上發(fā)表論文，加計(jì)8分，加滿為止，無(wú)記0分。教材4分當(dāng)年度主編國(guó)家級(jí)、省級(jí)以上級(jí)別規(guī)劃教材（以公開出版年度為準(zhǔn)），分別加記4分、2分，出版自編教材加記1分，加滿為止，無(wú)記0分。橫向課題2分主持承擔(dān)橫向課題（指為企事業(yè)單位提供技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、承擔(dān)技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目），以結(jié)題年度為準(zhǔn)，記2分，無(wú)記0分?？v向課題10分主持承擔(dān)國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、院級(jí)課題（須教育主管部門舉辦），以當(dāng)年度結(jié)題為準(zhǔn)，分別加記10分、8分、6分、2分，加滿為止，無(wú)記0分。其他類型市級(jí)以上課題酌情考慮。講座2分舉辦院級(jí)、系部講座分別記2分、1分，加滿為止，無(wú)記0分。校企合作2分完成聯(lián)系新校企合作項(xiàng)目（聯(lián)系實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)基地）加記1分/個(gè)，加滿為止，無(wú)記0分。對(duì)外培訓(xùn)4分承接對(duì)外培訓(xùn)項(xiàng)目，按校外培訓(xùn)人數(shù)，滿30人記2分，每增加10人加記1分，加滿為止。專業(yè)建設(shè)課程改革8分承擔(dān)國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、院級(jí)精品課程，以當(dāng)年度驗(yàn)收通過(guò)為準(zhǔn)（限前3名，含主持），分別記8分、6分、4分、2分、，加滿為止，無(wú)記0分。專業(yè)改革8分承擔(dān)國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、院級(jí)改革專業(yè)，以當(dāng)年度驗(yàn)收通過(guò)為準(zhǔn)（限前3名，含主持），分別記8分、6分，4分、2分。加滿為止，無(wú)記0分。學(xué)生技能競(jìng)賽8分學(xué)生獲國(guó)家級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)，分別獲10、8、6分；省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)，直接指導(dǎo)教師分別記8、6、4分，學(xué)生獲市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)，直接指導(dǎo)教師分別記6、4、2分，無(wú)記0分。教師教學(xué)競(jìng)賽6分教師獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)記6分、省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)6、5、4分、獲市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)，記5、4、3分。院極獲獎(jiǎng)記3、2、1分。無(wú)記0分。學(xué)生管理基礎(chǔ)管理1分按照規(guī)定的時(shí)間開班主任會(huì)、班會(huì)的教師記1分，每缺一次扣0.2分，扣完為止。助學(xué)評(píng)優(yōu)工作1分認(rèn)真做好貧困生的認(rèn)定及各項(xiàng)助學(xué)工作, 認(rèn)真組織開展學(xué)生綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)，過(guò)程公開、公平、公正無(wú)異議投訴的記1分，每出一次錯(cuò)扣1分，可倒扣。宿舍管理1分所在的班級(jí)宿舍日常紀(jì)律好,被評(píng)為院級(jí)星級(jí)宿舍的，記1分/個(gè)宿舍。加滿為止，無(wú)記0分。班主任工作質(zhì)量4分按全系班級(jí)數(shù)排名，前10名各記4分，前11-20名各記2分。招生工作2分積極參與招生工作，服從系部安排外出招生宣傳，記2分，無(wú)記0分，不服從倒扣2分。就業(yè)工作2分積極參與就業(yè)工作，教師聯(lián)系外省、外市、無(wú)錫市、宜興市招聘單位者，有一家記1分，加滿為止，無(wú)記0分。其他系部工作2分教師除完成自身教學(xué)、學(xué)生管理等指令性工作外，完成系部其他各類