2011級(jí)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃考試試卷

2011級(jí)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃考試試卷（樣卷3） 試卷總分:100分 通過(guò)分?jǐn)?shù):60分 考試時(shí)長(zhǎng):90分鐘客觀題(每小題:2分) 1,通常，大學(xué)生在入學(xué)時(shí)就會(huì)選定一個(gè)專(zhuān)業(yè)，而職業(yè)生涯設(shè)計(jì)也往往圍繞著所學(xué)專(zhuān)業(yè)展開(kāi)，這體現(xiàn)了職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的什么原則？ A. 量體裁衣原則 B. 階段性原則 C. 可操作原則 D. 發(fā)展性原則 正確答案：C 2,生涯規(guī)劃的“金三角模式”不包括： A. 個(gè)人自我探索 B. 對(duì)職業(yè)的探索 C. 對(duì)資源的評(píng)估和掌控 D. 尋求親朋好友的意見(jiàn) 正確答案：D 3,劉倩是大學(xué)里的風(fēng)云人物，英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的她性格外向，能力突出，畢業(yè)找工作的時(shí)候沒(méi)有費(fèi)多大的勁就找到了一家貿(mào)易公司，還當(dāng)上了市場(chǎng)部經(jīng)理助理。一開(kāi)始因?yàn)樾迈r，勁頭很足，開(kāi)展會(huì)、聯(lián)系客戶(hù)、做宣傳材料，大事小事樣樣攬上身。可是半年不到，劉倩對(duì)日漸熟悉的工作逐漸生厭，于是跳槽到一家藥品代理公司做客服。在這家公司沉悶的氣氛里，生性活潑的劉倩很快就覺(jué)得壓抑，加之對(duì)藥品行業(yè)絲毫不感興趣，于是再謀職業(yè)，到了一家房地產(chǎn)公司做宣傳和翻譯。誰(shuí)想到，幾個(gè)月后，她又以公司規(guī)模不大為理由再次跳槽。畢業(yè)不到五年，跳槽卻達(dá)四五次，頻率極高，既沒(méi)有某一行業(yè)的豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，也沒(méi)有某一職位的職位經(jīng)驗(yàn)。表面上看好像很能干，可是實(shí)際上職位層次都不高，以后的職業(yè)應(yīng)該怎么發(fā)展呢？劉倩自己也陷入了困惑。你認(rèn)為她的職業(yè)發(fā)展出現(xiàn)問(wèn)題和阻力的根本原因在哪？ A. 對(duì)工作朝三暮四，一山望著一山高，缺乏恒心 B. 對(duì)自己的能力估計(jì)過(guò)高，不及時(shí)充電，導(dǎo)致其工作技能在原地打轉(zhuǎn) C. 對(duì)自己的職場(chǎng)定位模糊，應(yīng)該做什么，什么適合自己，還不完全清楚 D. 以上都不對(duì) 正確答案：C 4,現(xiàn)在很多大學(xué)生都注重提早為自己將來(lái)的求職做好準(zhǔn)備，當(dāng)下的“高?？甲C熱”就是一種典型的職業(yè)準(zhǔn)備現(xiàn)象。對(duì)于同學(xué)們熱衷的職業(yè)資格證書(shū)，下列說(shuō)法中錯(cuò)誤的是： A. 職業(yè)資格證書(shū)并非多多益善，其多寡與求職的成功率不成正比 B. 職業(yè)資格證書(shū)只是一塊普通的“敲門(mén)磚”，對(duì)于求職的作用更多的是錦上添花，而不是一錘定音 C. 考證是一種盲目行為，而且會(huì)因占用太多的時(shí)間而影響專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí) D. 對(duì)于那些含金量低，與求職方向不一致的證書(shū)，應(yīng)慎重考慮 正確答案：C 5,我們進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，重要原因之一是職業(yè)資源稀缺，體現(xiàn)為：相對(duì)于高校畢業(yè)生數(shù)量而言，存在崗位的稀缺；相對(duì)于自我實(shí)現(xiàn)的需要而言，“好”崗位的稀缺。你認(rèn)為這種說(shuō)法： A. 正確 B. 錯(cuò)誤 正確答案：A 6,良好的習(xí)慣可以提高人們生活與工作的品質(zhì)，不良的習(xí)慣則具有相反的作用。當(dāng)代大學(xué)生，應(yīng)怎樣培養(yǎng)自己的良好習(xí)慣，以下說(shuō)法中正確的是： A. 提高文化素養(yǎng)，全面認(rèn)識(shí)自我和他人關(guān)系，自覺(jué)進(jìn)行自我控制、自我完善 B. 強(qiáng)化意志力量，培養(yǎng)意志獨(dú)立的良好品質(zhì) C. 強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，開(kāi)闊視野，豐富經(jīng)驗(yàn)，提高自己的適應(yīng)能力 D. 以上都對(duì) 正確答案：D 7,（ ）是實(shí)現(xiàn)人生發(fā)展的載體。 A. 生活 B. 家庭 C. 職業(yè) D. 休閑 正確答案：C 8,在實(shí)際生活中，現(xiàn)實(shí)往往與職業(yè)理想發(fā)生矛盾。很多人不能按照自己的理想標(biāo)準(zhǔn)選到合適的職業(yè)，于是有的人索性不就業(yè)，坐等理想職業(yè)的出現(xiàn)；有的人隨便謀個(gè)有收入的職業(yè)混日子；也有的人對(duì)與自己的職業(yè)理想不相符的工作怨天尤人，無(wú)所作為。你認(rèn)為出現(xiàn)這種情況的原因是？ A. 把理想職業(yè)與職業(yè)理想混為一談，合理的職業(yè)理想應(yīng)該建立在個(gè)人的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與能力、興趣和職業(yè)激情的基礎(chǔ)上，而不等同于幻想中的“理想職業(yè)” B. 職業(yè)是職業(yè)，理想是理想，兩者是無(wú)法聯(lián)系起來(lái)的，應(yīng)該理性對(duì)待 C. 很多人選擇職業(yè)過(guò)于武斷，應(yīng)該等找到感興趣的職業(yè)再就業(yè) D. 以上都不對(duì) 正確答案：A 9,面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，許多大學(xué)生紛紛走出校園，尋找實(shí)習(xí)和兼職的機(jī)會(huì)，為自己未來(lái)的工作增加具有說(shuō)服力的籌碼。針對(duì)大學(xué)生實(shí)習(xí)兼職的現(xiàn)象，下列哪一項(xiàng)表述是錯(cuò)誤的： A. 學(xué)生的天職是學(xué)習(xí)，而實(shí)習(xí)兼職嚴(yán)重影響了學(xué)生的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)，因此實(shí)習(xí)兼職與專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)是矛盾的 B. 實(shí)習(xí)、工作的經(jīng)歷對(duì)大學(xué)生來(lái)說(shuō)很重要，如果擁有很好的實(shí)習(xí)或兼職工作的經(jīng)驗(yàn)，不但對(duì)就業(yè)有幫助，同時(shí)也可以使大學(xué)生增加對(duì)社會(huì)的認(rèn)識(shí)和了解 C. 擺正學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)與增加實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的關(guān)系，應(yīng)該在學(xué)習(xí)好專(zhuān)業(yè)知識(shí)的前提下盡可能多地鍛煉自己的工作能力 D. 參加實(shí)習(xí)兼職要注意個(gè)人合法權(quán)益的保護(hù)，工作之前最好簽訂實(shí)習(xí)合同，約定工作時(shí)間、期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、支付方式和方法、勞動(dòng)條件等 正確答案：A 10,心理健康是近30年來(lái)西方發(fā)展最快的一門(mén)學(xué)科，近幾年，很多心理學(xué)家認(rèn)為它是“心理創(chuàng)富學(xué)”，即通過(guò)心理調(diào)節(jié)發(fā)展智慧、創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富。你認(rèn)為，大學(xué)生應(yīng)如何保持健康的心理？ A. 養(yǎng)成科學(xué)的生活方式，學(xué)會(huì)科學(xué)用腦 B. 加強(qiáng)自我心理調(diào)節(jié)，改善適應(yīng)能力 C. 積極參加業(yè)余活動(dòng)，發(fā)展社會(huì)交往 D. 以上做法都可以 正確答案：D 11,理解不同人格類(lèi)型的特點(diǎn)，意義不在于： A. 發(fā)揮自我優(yōu)勢(shì) B. 彌補(bǔ)自我劣勢(shì) C. 認(rèn)識(shí)他人優(yōu)勢(shì) D. 攻擊他人劣勢(shì) 正確答案：D 12,關(guān)于自我認(rèn)知，以下哪項(xiàng)說(shuō)法是錯(cuò)誤的？ A. 主要依靠自我評(píng)價(jià)，不要相信別人對(duì)自己的評(píng)價(jià) B. 將人才測(cè)評(píng)量化分析與自我深入分析綜合，客觀地評(píng)價(jià)自我 C. 自我分析應(yīng)全面、客觀，能清楚的認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì) D. 從個(gè)人興趣愛(ài)好、成長(zhǎng)經(jīng)歷社會(huì)實(shí)踐中分析自我 正確答案：A 13,職業(yè)發(fā)展的起點(diǎn)是了解自我，擴(kuò)大自己的（ ）。 A. 公開(kāi)區(qū) B. 隱蔽區(qū) C. 未知區(qū) D. 盲區(qū) 正確答案：A 14,興趣是在需要的基礎(chǔ)上，在社會(huì)實(shí)踐中形成的。關(guān)于需要的理論，較為著名的是美國(guó)心理學(xué)家馬斯洛的需要層次論，他把人的需要分成生理需要、安全需要、社會(huì)需要、（ ）需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要五個(gè)層次。 A. 地位 B. 勞動(dòng) C. 尊重 D. 情感 正確答案：C 15,（ ）支配著人的行為、態(tài)度、觀察、信念、理解等，支配著人認(rèn)識(shí)世界、明白事物對(duì)自己的意義和自我了解、自我定向等。 A. 能力 B. 興趣 C. 價(jià)值觀 D. 性格 正確答案：C 16,下列選項(xiàng)中，不屬于常見(jiàn)的人格測(cè)評(píng)量表的是： A. 加州人格問(wèn)卷 B. 卡特爾16PF C. 明尼蘇達(dá)拼版測(cè)驗(yàn) D. MBTI 正確答案：C 17,人格特點(diǎn)沒(méi)有好壞之分。你認(rèn)為這種說(shuō)法： A. 正確 B. 錯(cuò)誤 正確答案：A 18,通常，我們會(huì)用（ ）個(gè)字母來(lái)代表（ ）種興趣類(lèi)型，由此組成“霍蘭德代碼”。 A. 3，3 B. 6，3 C. 3，1 D. 2，1 正確答案：A 19,在進(jìn)行自我探索時(shí)，可以運(yùn)用SWOT分析的方法，綜合解析自己的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)和威脅。你認(rèn)為這種說(shuō)法： A. 正確 B. 錯(cuò)誤 正確答案：A 20,氣質(zhì)類(lèi)型為膽汁質(zhì)的人，更適合從事以下哪種工作？ A. 充滿(mǎn)變化性的工作 B. 富有刺激性和挑戰(zhàn)性的工作 C. 安靜、細(xì)致的工作 D. 穩(wěn)定、按部就班的工作 正確答案：B 21,影響大學(xué)生就業(yè)的政府政策限制不包括： A. 地方貿(mào)易壁壘 B. 人才貿(mào)易壁壘 C. 國(guó)籍待遇 D. 戶(hù)口制度 正確答案：C 22,以下選項(xiàng)中，哪項(xiàng)不是搜集就業(yè)信息時(shí)主要的關(guān)注點(diǎn)？ A. 所屬行業(yè) B. 招聘職位 C. 公司所在街區(qū)位置 D. 公司業(yè)務(wù)情況 正確答案：C 23,小周拿著10份各50多頁(yè)的個(gè)人材料走進(jìn)招聘會(huì)場(chǎng)，就像搬著一摞書(shū)一樣。拿到他遞上來(lái)的個(gè)人材料，想找“英語(yǔ)水平”這一項(xiàng)居然找了兩分鐘的時(shí)間。結(jié)果多數(shù)他投材料的單位都只是問(wèn)了他兩三個(gè)問(wèn)題就草草了事，因?yàn)樗牟牧戏饋?lái)太麻煩了。以上現(xiàn)象說(shuō)明了大學(xué)生求職時(shí)存在的哪種錯(cuò)誤表現(xiàn)？ A. 求職面試的虛假和浮躁 B. 職業(yè)理想成為借口 C. 擇業(yè)強(qiáng)求“門(mén)當(dāng)戶(hù)對(duì)” D. 個(gè)人材料準(zhǔn)備過(guò)詳 正確答案：D 24,以下哪項(xiàng)不是簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)需要注意的原則？ A. 簡(jiǎn)單精煉 B. 內(nèi)容詳細(xì) C. 適度包裝 D. 準(zhǔn)確專(zhuān)業(yè) 正確答案：B 25,簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)中，（ ）是指那些和求職目標(biāo)相關(guān)、并且能夠很好地說(shuō)明自己具有一定資質(zhì)滿(mǎn)足工作要求的事情。 A. 重要事情 B. 必要事情 C. 緊急事情 D. 日常事情 正確答案：A 26,當(dāng)你決定要應(yīng)聘一個(gè)公司的某個(gè)職位時(shí)，你應(yīng)該提前關(guān)注和了解的公司相關(guān)信息包括哪些：（1）規(guī)模、歷史、經(jīng)營(yíng)狀態(tài) （2）聲譽(yù)（行業(yè)內(nèi)外人對(duì)它的印象） （3）創(chuàng)造的產(chǎn)品或提供服務(wù)的范圍 （4）管理階層的風(fēng)格，是積極的、有沖勁的，還是保守的 （5）是本地公司還是國(guó)際機(jī)構(gòu) A. (1)、（2）、（5） B. （3）、（4） C. （1）、（4）、（5） D. （1）、（2）、（3）、（4）、（5） 正確答案：D 27,對(duì)于自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)的畢業(yè)生，各省、市在人事代理、社會(huì)保障、戶(hù)籍管理、工商稅務(wù)審批等方面做出了相關(guān)的規(guī)定，制定了優(yōu)惠政策，積極予以支持。你認(rèn)為這一說(shuō)法： A. 正確 B. 錯(cuò)誤 正確答案：A 28,關(guān)于優(yōu)秀的求職信，以下說(shuō)法正確的是： A. 一版求職信可通用 B. 內(nèi)容跟簡(jiǎn)歷內(nèi)容基本一致 C. 求職信中不僅強(qiáng)調(diào)自己能在公司學(xué)到什么，也表達(dá)能為公司帶來(lái)什么 D. 盡量寫(xiě)兩頁(yè)以上 正確答案：C 29,個(gè)人簡(jiǎn)歷是自己生活、學(xué)習(xí)、工作、經(jīng)歷、成績(jī)的概括集錦，一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷會(huì)成為大學(xué)生成功求職的助推器。下列有關(guān)簡(jiǎn)歷的說(shuō)法，正確的是： A. 簡(jiǎn)歷要盡量詳細(xì)的描述自己，對(duì)于一些重要的的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)要盡可能詳盡的描述，篇幅越長(zhǎng)越好 B. 簡(jiǎn)歷要有明確的求職意向，要表明自己的特長(zhǎng)、興趣愛(ài)好等 C. 簡(jiǎn)歷中語(yǔ)言表達(dá)要有深度，盡量用一些生僻的詞匯或者網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言，甚至可以用文言文來(lái)突出自己簡(jiǎn)歷的個(gè)性 D. 簡(jiǎn)歷對(duì)自己找工作不是很重要，所以不必花太多心思在簡(jiǎn)歷的制作上，必要時(shí)可以制作一份公用的簡(jiǎn)歷，遇到哪家單位都可以投遞同一份簡(jiǎn)歷 正確答案：B 30,以下哪一項(xiàng)不屬于搜集招聘信息的原則？ A. 廣 B. 準(zhǔn) C. 穩(wěn) D. 早 正確答案：C 31,面試主要是看應(yīng)聘者的言談舉止，通過(guò)這些細(xì)節(jié)能夠看出一個(gè)人的性格和可造就程度。關(guān)于面試時(shí)的言談，下列說(shuō)法正確的是： A. 面試中的談吐要清晰，語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔，做到善于觀察 B. 應(yīng)聘者在聽(tīng)對(duì)方說(shuō)話時(shí)，要不時(shí)作出點(diǎn)頭同意等一些積極的反應(yīng)，表示自己聽(tīng)明白了或者在注意聽(tīng) C. 并不是只有自己說(shuō)話才是最好的表現(xiàn)途徑，往往搶著說(shuō)話，或者打斷對(duì)方的講話，這些都是很不禮貌的表現(xiàn)，會(huì)使自己陷于被動(dòng) D. 以上說(shuō)法都正確 正確答案：D 32,面試是求職過(guò)程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，面試中良好的對(duì)答技巧是獲得面試官首肯的關(guān)鍵因素。如何改善應(yīng)答技巧，下列表述錯(cuò)誤的是： A. 說(shuō)話時(shí)最重要的是用字準(zhǔn)確，簡(jiǎn)潔明了，語(yǔ)調(diào)溫和，收放自如，便可有效地說(shuō)服別人 B. 在對(duì)答時(shí)，如果認(rèn)為自己的見(jiàn)解絕對(duì)有理，就不用害怕，就要堅(jiān)持到底，絕對(duì)不可以放棄，表現(xiàn)出極強(qiáng)的自信心 C. 以不溫不火的身體語(yǔ)言最適合，切忌過(guò)分夸張 D. 面對(duì)較難回答的問(wèn)題時(shí)，不要顧左右而言他，要敢于應(yīng)對(duì)，敢于承認(rèn)自己的不足 正確答案：B 33,以下做法不正確的是： A. 根據(jù)招聘企業(yè)的不同定制簡(jiǎn)歷和求職信 B. 在同一家企業(yè)同時(shí)應(yīng)聘多個(gè)不同職位 C. 擴(kuò)大發(fā)送簡(jiǎn)歷的范圍 D. 向企業(yè)詢(xún)問(wèn)簡(jiǎn)歷投遞結(jié)果 正確答案：B 34,對(duì)自我營(yíng)銷(xiāo)的描述，以下哪種說(shuō)法是不正確的： A. 自我營(yíng)銷(xiāo)應(yīng)穿著得體，舉止有禮，談吐自信有朝氣 B. 自我營(yíng)銷(xiāo)應(yīng)回答扼要有條理，先講結(jié)論再說(shuō)原因 C. 自我營(yíng)銷(xiāo)時(shí)應(yīng)預(yù)備墊檔的標(biāo)準(zhǔn)答案，爭(zhēng)取緩沖思考的時(shí)間 D. 以上說(shuō)法都不對(duì) 正確答案：D 35,要取得面試的成功，面試時(shí)的態(tài)度和心態(tài)也很重要。在面試中我們應(yīng)該： A. 在面試中，要保持自尊和尊重別人，要不卑不亢，彬彬有禮，相信自己，也要相信考官都是有自己的水平的，對(duì)他們要保持應(yīng)有的尊重 B. 面試中面試官與面試者地位是平等的，面試者是在通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)謀求職業(yè)而不是向面試官乞求工作，所以一定要擺正心態(tài) C. 保持良好的心態(tài)來(lái)面對(duì)招聘人員，關(guān)鍵是做到順其自然，要讓面試官相信你有能力在將來(lái)進(jìn)入公司后與同事和諧相處 D. 以上說(shuō)法都正確 正確答案：D 36,有一種面試，它通過(guò)給一組考生一段時(shí)間的討論，來(lái)檢測(cè)考生的組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力、辯論能力、說(shuō)服能力、情緒穩(wěn)定性、處理人際關(guān)系的技巧、非言語(yǔ)溝通能力等各個(gè)方面的能力和素質(zhì)。這種面試方式是： A. 常規(guī)面試 B. 情景模擬面試 C. 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試 D. 結(jié)構(gòu)化面試 正確答案：C 37,面試過(guò)程中，以下哪種做法是不對(duì)的： A. 提前5至10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，以表示誠(chéng)意，給對(duì)方以信任感 B. 接到對(duì)方名片之后，把對(duì)方名片放入褲兜里，并在對(duì)方名片上寫(xiě)備忘事情 C. 進(jìn)入正式面試的房間前不論門(mén)是開(kāi)是關(guān)，都先輕輕敲門(mén)，得到允許后才能進(jìn)入 D. 用目光注視說(shuō)話者，保持微笑，恰當(dāng)?shù)仡l頻點(diǎn)頭 正確答案：B 38,面試中，評(píng)價(jià)者或者不給考生指定特別的角色，或者只給每個(gè)考生指定一個(gè)彼此平等的角色，評(píng)價(jià)者通過(guò)安排考生的活動(dòng)，觀察每個(gè)考生的表現(xiàn)，來(lái)對(duì)考生進(jìn)行評(píng)價(jià)。這種面試方式是： A. 常規(guī)面試 B. 情景模擬面試 C. 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試 D. 結(jié)構(gòu)化面試 正確答案：C 39,投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，不要只看職位名稱(chēng)，更要關(guān)注崗位描述中的用人標(biāo)準(zhǔn)。你認(rèn)為這種說(shuō)法： A. 正確 B. 錯(cuò)誤 正確答案：A 40,王明，主修國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，畢業(yè)后去一家外貿(mào)公司應(yīng)聘，這家公司特別強(qiáng)調(diào)員工的溝通能力，王明面試時(shí)滔滔不絕，自我感覺(jué)非常不錯(cuò)，可是等到面試結(jié)果出來(lái)，王明卻榜上無(wú)名。你認(rèn)為下列選項(xiàng)中，哪一項(xiàng)是王明落選的原因： A. 王明語(yǔ)言表達(dá)能力太差 B. 一個(gè)好的溝通者不但會(huì)說(shuō)，還要會(huì)傾聽(tīng) C. 公司覺(jué)得王明溝通能力過(guò)強(qiáng)，容易跳槽 D. 有其他人比王明更能說(shuō) 正確答案：B 41,（）是一種不怕困難、相信自己能夠戰(zhàn)勝困難的精神優(yōu)勢(shì)，它建立在發(fā)現(xiàn)自己的力量并正確估量的基礎(chǔ)上。 A. 自負(fù) B. 自覺(jué) C. 自信 D. 自省 正確答案：C 42,求職過(guò)程中，5W分析法的內(nèi)容不包括： A. 我想做什么 B. 我是誰(shuí) C. 我被期待去做什么 D. 我的規(guī)劃是什么 正確答案：C 43,關(guān)于“壓力”對(duì)人所產(chǎn)生的影響，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是： A. 壓力對(duì)人的影響既有積極的一面，也有消極的一面 B. 最佳的生活和工作狀態(tài)就是無(wú)壓力狀態(tài)，這樣能夠產(chǎn)生更大的成就 C. 正確對(duì)待壓力，常常會(huì)把壓力轉(zhuǎn)化成動(dòng)力 D. 過(guò)大的壓力可以對(duì)人的健康產(chǎn)生消極的影響 正確答案：B 44,度學(xué)思想指出，“度”的第一位是： A. 培養(yǎng)良好習(xí)慣 B. 發(fā)掘自我潛力 C. 身體安全 D. 相互滿(mǎn)足需求 正確答案：C 45,壓力應(yīng)對(duì)策略包括哪些：認(rèn)知式