績效獎金分配方案修改

公司總體獎金分配表月度總業(yè)績（萬）月度可分配總獎金（萬）100總業(yè)績1502150總業(yè)績2003.5200總業(yè)績2505250總業(yè)績3007.5300總業(yè)績10各部門月獎金分配比例表部門銷售部市場運營部財務(wù)部行政部獎金比例銷售部獎金分配總業(yè)績銷售部獎金個人提成100總業(yè)績1501萬1%150總業(yè)績2001.51%200總業(yè)績2502.51.25%250總業(yè)績3003.751.5%300總業(yè)績35051.66%350總業(yè)績40061.71%400總業(yè)績7.51.87%月目標(biāo)超額完成部分分配比例表超額部分超額部分提成點經(jīng)理以上提成部門PK獎金員工正常發(fā)放部門目標(biāo)業(yè)績（ ）實際完成業(yè)績（ ）個人提成所得獎金（ %）前臺接待（ ）%目標(biāo)超額部分獎金月度績效獎金（ %）團隊PK獎金（ %）超目標(biāo)獎金（ %）月度業(yè)績獎金（50%）業(yè)績考核按正常情況發(fā)放PKA團隊主管（ %）B團隊主管（ %）行為考核超目標(biāo)獎金中銷售員應(yīng)發(fā)部分個人月度績效考核扣除部分上交財務(wù)部作為本部門儲備金兩支團隊PK產(chǎn)生一支優(yōu)秀團隊月業(yè)績冠軍（ %）備注：1、 個人月度獎金：個人月度獎金=團隊PK獎金（ %）+個人月度業(yè)績獎金（ %）+績效獎金（ %）2、 團隊PK獎金（PK獎金+超目標(biāo)獎金的（ %） 團隊PK獎金主要目的是為有效的激勵主管及銷售人員，使其工作效率得到提高。團隊PK獎金:銷售部分兩個團隊，兩支團隊每月進行PK。團隊業(yè)績突出者可享受團隊PK獎金。團隊內(nèi)部根據(jù)組員業(yè)績排名依次按比例分發(fā)該獎金。3、 個人月度業(yè)績獎金 按正常情況發(fā)放4、 績效獎金（ %） 銷售員績效獎金占個人總獎金的 （ ）%，按月進行績效考核；經(jīng)理級以上用崗位工資做為績效工資；月業(yè)績亞軍（ %）月業(yè)績季軍（ %）月業(yè)績第四名（ %）月業(yè)績第五名（ %）月業(yè)績第六名（ %）市場運營部獎金實施部門月總體獎金額當(dāng)月公司總獎金的（ %）部門經(jīng)理月獎金（ %） 客服專員月獎金（ %）市場拓展員月獎金（ %）客服專員績效獎金（ %）市場拓展月度績效獎金（ ）%部門經(jīng)理月度績效獎金（ ）%績效考核板塊個人月度績效考核扣除部分上交財務(wù)部作為本部門儲備金一、市場部部門月獎金按崗位的不一樣分配的比例不同；經(jīng)理獎金占比例： 市場拓展員獎金占比例 （ %） ；二、績效考核不達標(biāo)如有績效獎金扣除情況，扣除部分資金作為儲備金；財務(wù)部月度獎金分配實施結(jié)算員B月獎金（ %）出納員月獎金（ %）倉管員月獎金（ %）收銀員月獎金（ %）結(jié)算員A月獎金（ %）部門經(jīng)理績效獎金（ ）%部門經(jīng)理月獎金（ %）出納員績效獎金（ %）部門月總體獎金額當(dāng)月公司總獎金的（ %）結(jié)算員A績效獎金（ %）績效考核板塊倉管員績效獎金（ %）收銀員績效獎金（ %）結(jié)算員B績效獎金（ %）儲備金一、財務(wù)部部門月獎金按崗位的不一樣分配的比例不同；經(jīng)理獎金占（ ）比例；其他人員各占（ ）%二、績效考核不達標(biāo)如有績效獎金扣除情況，扣除部分資金作為儲備金；行政部月度獎金分配實施部門月總體獎金額當(dāng)月公司總獎金的（ %）績效考核板塊電工月獎金（ %）電工績效獎金（ %）網(wǎng)絡(luò)維護績效獎金（ %）網(wǎng)絡(luò)維護月獎金（ %）清潔工月獎金（ %）清潔工績效獎金（ %）行政文員績效獎金（ %）行政文員月獎金（ %）安保員績效獎金（ %）安保員月獎金（ %）企劃績效獎金（ %）企劃專員月獎金（ %）廚房績效獎金（ %）廚房獎金（ %）人事管理員績效（ %）人事管理員月獎金（ %）部門經(jīng)理績效（ ）%部門經(jīng)理月獎金（）%儲備金一、行政部門月獎金按崗位的不一樣分配的比例不同；經(jīng)理獎金占（）%比例；其他人員各占（ ）%二、績效考核不達標(biāo)如有績效獎金扣除情況，扣除部分資金作為儲備金；海南三寶藝術(shù)收藏館 2014年8月1日 績效獎金分配方案小草急急忙忙的返青依舊；細(xì)雨迷迷濛濛的飄灑依舊。盈盈月下來，照亮你的山歌依舊；燦燦星升起，白楊樹綠影婆娑依舊。好風(fēng)似水，不驚你安眠依舊；鳥兒呢噥，愛的春天依舊?？晌遥M了我的花季，望盡了長長的一路落英繽紛呵！岑凱倫的綿綿春雨依舊，戴望舒的深深雨巷依舊！漂泊的船，尋找一個溫馨港口；孤寂的心，渴望一聲溫暖問候。是你在我最落寞的時候，把親切放在我左右；是你在我最失意的時候，把慰藉放在我心頭。紅酥手，黃藤酒；春如舊，人空瘦。蝴蝶雙飛影孤單，淚痕紅浥鮫綃透！那一葉小舟，那一雙眼眸，望穿了幾層山水幾層樓？那一縷相思，那一縷離愁，孤獨了多少暮風(fēng)晨雨后？春風(fēng)依舊，桃花依舊；春水依舊，明月依舊；渡口依舊，時光依舊。前世的情緣，今生的守候，多少次夢里相逢，追憶難收，點點相思堆成無言的愁。紅塵多少愛，化作春水流。時光悠悠，歲月悠悠；韶華易逝 真情難留。忘情川上誰因離恨淚流？三生石前誰為癡情消廋？縱然我望斷天涯孤獨依舊，在桃花飄落的渡口，我依然會為你采擷相思的紅豆；在海鷗飛翔的碼頭，我依然會為你升起祝福的星斗。你若微笑，我青山嫵媚；你若安好，我綠水無憂！你若想我，我春風(fēng)盈袖；你若念我，我春住心頭！正所謂：“穿金戴銀能怎樣，平平凡凡又如何，只要你能知足，就什么都不缺”.要知道有的人雖然貧窮，但感覺很幸福；有的人雖然富有，但浮而不實，憂慮重重。當(dāng)然，人間的一切不幸?guī)缀醵寂c錢有關(guān)，但有了錢并不代表真的幸福。樂觀者的幸福府首皆拾，悲觀者的幸福高山仰止。幸福到底是什么呢？幸福就是一家老、小、平平安安、團團圓圓，即使吃著粗茶淡飯，也滿口香甜；幸福就是擁有一位甘苦與共、風(fēng)雨同舟的知心朋友，可以有福同享有難同當(dāng)；幸福就是擁有一顆平常心，過著比上不足，比下有余的日子，知足常樂！要知道幸福不是你有多少的鈔票，也不是你有幾座豪華的別墅、開什么牌子的名車，手上佩戴多少克拉的鉆戒和多么華麗的衣裳。真正幸福的人，不一定擁有很多財富，但他們內(nèi)心一定是踏實快樂的。所謂內(nèi)心的幸福，是過著和諧的正常生活所感到的快樂，這種幸福和滿足是任何金錢換不來的。幸福，其實很簡單，不一定是高官顯祿，腰纏萬貫，而是要懂得怎樣生活。只要您不放棄對美好生活的追求，一家人健健康康的活著，開開心心的過著，用一顆平常之心享受平淡生活的美好，快樂地度過人生中的每一天，這就是幸福！因為平淡是一種“福”,它能讓我們調(diào)整心態(tài)，在五味雜陳的大千世界里去發(fā)現(xiàn)生活的和諧之美，做到真正的滿足！正像黃磊所言：“平凡日常的記憶，最關(guān)一餐一飯。平淡生活的溫暖處，也許就是與家人、孩子在一起分享美食，分享品味美食的愉快心情。無論走多遠(yuǎn)，最終也只是為了回家，回到餐桌前?！逼鋵嵣倪^程，原本就是平平淡淡，就像一杯白開水，我們每天都在喝，不要羨慕別人喝的飲料里有各