感染核心制度.doc

第三部分 醫(yī)院感染管理 核心制度醫(yī)院感染管理制度1、根據(jù)衛(wèi)生部醫(yī)院感染管理規(guī)范、消毒技術(shù)規(guī)范、醫(yī)療廢物處理條例等制定以下制度：醫(yī)院感染管理監(jiān)測制度、醫(yī)院重點科室消毒隔離制度、醫(yī)院感染繼續(xù)教育制度、醫(yī)療廢物管理制度、發(fā)生醫(yī)院感染突發(fā)事件時的緊急預(yù)案及相關(guān)預(yù)防控制措施、職業(yè)暴露防護(hù)制度、一次性醫(yī)療器具及消毒藥械管理制度、職業(yè)暴露防護(hù)制度。2、根據(jù)制度的制定進(jìn)行督促檢查，資料存檔。3、制定查房制度，每周三上午查房，檢查醫(yī)院感染有關(guān)內(nèi)容。4、制定醫(yī)院抗菌藥物管理、醫(yī)院合理使用抗生素原則，不定期的抽查用藥情況。5、制定醫(yī)院感染管理質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)，每季度進(jìn)行通報一次，并與兌現(xiàn)工資掛鉤。6、制定培訓(xùn)考核制度，對新上崗的醫(yī)護(hù)技人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，每年進(jìn)行一次全院職工醫(yī)院感染知識的考試。醫(yī)院重點科室隔離制度1、嚴(yán)格遵守操作技術(shù)規(guī)程，戴帽子、口罩，操作前要洗手。2、對化學(xué)消毒劑每日進(jìn)行濃度監(jiān)測。3、接觸病人的用品，做到一人一用一消毒滅菌。4、醫(yī)院重點科室布局合理，進(jìn)入ICU、新生兒室、產(chǎn)房、無菌室應(yīng)換專用工作服。5、對醫(yī)療廢棄物嚴(yán)格按國家的規(guī)定分類收集密閉運送或消毒滅菌處理。6、對特殊的感染病人進(jìn)行嚴(yán)格隔離，對房間進(jìn)行終末消毒。7、HbsAg陽性的病人，在進(jìn)行內(nèi)鏡檢查時應(yīng)安排最后，并要有登記。醫(yī)院感染暴發(fā)報告控制制度1、對暴發(fā)的病例進(jìn)行調(diào)查及生物學(xué)監(jiān)測，確定是否醫(yī)院感染暴發(fā)。2、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，控制病菌的蔓延。3、及時報告院領(lǐng)導(dǎo)及預(yù)防部門。4、成立醫(yī)療專案組，采取相應(yīng)的治療、護(hù)理措施。5、暴發(fā)過后進(jìn)行認(rèn)真的查找原因，全院專家組進(jìn)行討論，提出整改意見。醫(yī)院感染監(jiān)測制度1、每月下旬由兼職人員到科室進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測。2、監(jiān)測地方：內(nèi)科系統(tǒng)治療室、外科系統(tǒng)治療室、換藥室。手術(shù)室、供應(yīng)室、胃鏡室、口腔科、新生兒病房、產(chǎn)房、ICU。3、監(jiān)測結(jié)果不合格的科室，分析原因，采取有效措施，重新監(jiān)測，直至合格，并做罰款處理。4、監(jiān)測結(jié)果報告單由各科室和醫(yī)院感染辦公室各存檔一份。5、對供應(yīng)室、手術(shù)室的壓力蒸氣滅菌效果除每鍋用化學(xué)批示卡監(jiān)測外，每月進(jìn)行一次生物學(xué)監(jiān)測，不合格查找原因及時整改?？垢腥舅幬锕芾碇贫?、由醫(yī)院感染辦公室召集醫(yī)務(wù)科、藥劑科分管院長每月進(jìn)行一次抗感染藥物使用情況的查房、檢查，督導(dǎo)全院抗感染藥物使用的管理工作。2、檢驗科應(yīng)檢測院內(nèi)細(xì)菌源，對主要的致病菌及其藥敏試驗結(jié)果每季公布一次，為臨床合理使用抗生素藥物提供依據(jù)。3、藥劑科應(yīng)及時為臨床提供抗感染藥物信息，包括藥物應(yīng)用新動態(tài)、藥物不良反應(yīng)、耐藥菌動態(tài)信息等。4、各臨床科室應(yīng)通過講座、培訓(xùn)等方式，提高醫(yī)生合理使用抗感染藥物意識，掌握抗感染藥物合理應(yīng)用原則，提高用藥前相關(guān)標(biāo)本的送檢率。據(jù)細(xì)菌培養(yǎng)及藥敏試驗結(jié)果，合理使用抗感染藥物。5、各臨床科室及護(hù)理部應(yīng)做好對護(hù)士加強合理應(yīng)用抗感染藥物的教育培訓(xùn)工作，準(zhǔn)確執(zhí)行醫(yī)囑，觀察病人用藥后的反應(yīng)，做好各種標(biāo)本的留樣和送檢工作。醫(yī)院感染繼續(xù)教育制度1、新分配來院工作的醫(yī)護(hù)人員在人事科報到后，醫(yī)院感染作為崗前教育內(nèi)容之一，學(xué)習(xí)后經(jīng)考試合格才能上崗。2、實習(xí)醫(yī)師崗前培訓(xùn)由科教科負(fù)責(zé)安排學(xué)習(xí)，進(jìn)修醫(yī)師崗前培訓(xùn)由醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)安排學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)護(hù)士、進(jìn)修護(hù)士崗前培訓(xùn)由科教科負(fù)責(zé)安排學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容由醫(yī)院感染辦公室提供。3、新上崗工作、臨時工的培訓(xùn)由人事科專人負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)預(yù)防醫(yī)院感染的規(guī)章制度，著重和他們從事的工作有關(guān)的消毒、隔離知識的技術(shù)。學(xué)習(xí)資料由醫(yī)院感染辦公室提供。4、各科的監(jiān)控員（兼職）由醫(yī)院感染辦公室對他們進(jìn)行定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)。5、凡在臨床科室任總住院醫(yī)師的，均由醫(yī)院感染辦公室對他們進(jìn)行培訓(xùn)，重點學(xué)習(xí)醫(yī)院感染的診斷標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)控措施，學(xué)習(xí)合理使用抗生素等。6、醫(yī)院感染的專職人員應(yīng)掌握當(dāng)前醫(yī)院感染控制的發(fā)展動態(tài)，并不定期的舉辦醫(yī)院感染理論與實踐講習(xí)班。醫(yī)療廢物管理制度1、根據(jù)國務(wù)院醫(yī)療廢物管理條例制定醫(yī)院醫(yī)療廢物管理制度。2、醫(yī)院廢物管理實行全員參與，依法管理。3、醫(yī)務(wù)處、護(hù)理部、門診部負(fù)責(zé)監(jiān)督，指導(dǎo)各有關(guān)科室醫(yī)療廢物的分類、收集、包裝、登記工作。4、醫(yī)院感染管理辦公室負(fù)責(zé)各項相關(guān)制度落實的日常監(jiān)督、技術(shù)指導(dǎo)及全員培訓(xùn)。5、總務(wù)處負(fù)責(zé)醫(yī)療廢物的運送、儲存、暫儲地設(shè)施的日常管理，保證收集、運送、儲存地人員的個人防護(hù)物質(zhì)，每年對上述人員進(jìn)行檢查一次。6、醫(yī)療廢物實行分類收集法。7、病區(qū)內(nèi)的生活廢物，應(yīng)用黑色塑料袋封裝，轉(zhuǎn)運在指定的生活場集中點，由總務(wù)處負(fù)責(zé)定時運出，醫(yī)療垃圾用黃色垃圾袋封裝后進(jìn)行處理。8、檢驗科的醫(yī)療廢物進(jìn)行高壓消毒處理，病理室、手術(shù)室產(chǎn)生的醫(yī)療垃圾送焚燒。9、醫(yī)院污水排放應(yīng)符合國家醫(yī)院污水排放標(biāo)準(zhǔn)。10、藥物性廢物、化學(xué)性廢物、放射性廢物依照國家相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，交專門機(jī)構(gòu)處置。11、隔離病人或者疑似傳染病人產(chǎn)生的生活廢物、醫(yī)療廢物，應(yīng)放置在帶有危險廢物標(biāo)識的專用污物桶中，用雙層黃色塑料袋封閉后，由專用線路運至醫(yī)療垃圾暫儲地。職業(yè)暴露防護(hù)制度1、要防止血源性疾病的傳播，也要防止非血源性的傳播，堅持洗手、戴手套。2、加強雙向防護(hù)，既防止疾病從病人傳至醫(yī)務(wù)人員，又要防止疾病從醫(yī)務(wù)人員傳至病人，必要時戴眼罩。3、根據(jù)疾病的主要傳播途徑，采取相應(yīng)的隔離措施，包括接觸隔離、空氣隔離、飛沫隔離。4、保證醫(yī)療廢物的正確處理，小心銳器物品的誤傷。5、對受到感染物質(zhì)污染后的醫(yī)療護(hù)理器械、用品、被服作出相要的消毒。一次性醫(yī)療器具及消毒藥械管 理 制 度1、醫(yī)院采購一次性無菌醫(yī)療用品、消毒藥械，必須具備省級以上的生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品注冊證及產(chǎn)品檢驗合格證等有關(guān)證件，定期檢查，防止過期。2、一次性醫(yī)療器具統(tǒng)一由醫(yī)院器械科采購，使用科室不得自行購入。3、無菌醫(yī)療用品應(yīng)放于陰涼、干燥、通風(fēng)良好的貨架上，距離地面20cm，距墻壁5cm，不得將包裝破損、失效、霉變的產(chǎn)品下發(fā)給主床科室。4、醫(yī)院感染科對全院院的消毒滅菌藥品、器械進(jìn)行監(jiān)督管理，檢查消毒日期、出廠日期和有效期。5、對購進(jìn)的一次性輸、注器應(yīng)嚴(yán)格保管，超過滅菌有效期應(yīng)立即停止使用，使用時若發(fā)生熱原反應(yīng)，感染及有關(guān)醫(yī)療事件科室必須嚴(yán)格登記時間、臨床表現(xiàn)、結(jié)局及一次性輸注器的生產(chǎn)單位、日期、批號等，并及時上報醫(yī)院感染辦公室。6、臨床科室應(yīng)準(zhǔn)確掌握消滅菌器械的使用范圍、方法、注意事項，掌握消毒、滅菌劑的使用濃度、配制方法、更換時間、影響消毒滅菌效果的因素等，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告醫(yī)院感染辦公室及藥劑科。發(fā)生醫(yī)院感染突發(fā)事件的緊急預(yù)案及預(yù)防控制制度總 則第一條 認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生部醫(yī)院感染管理規(guī)范，根據(jù)中華人民共和國傳染防治法和國務(wù)院突發(fā)共公衛(wèi)生事件應(yīng)急條例的有關(guān)條款。結(jié)合我院實際，制定本預(yù)案和措施。第二條 遵循預(yù)防為主的原則，成立相關(guān)組織，建立健全醫(yī)院感染管理的各項規(guī)章制度，發(fā)生醫(yī)院感染突發(fā)事件，立即啟動應(yīng)急程序。第三條 發(fā)生醫(yī)院感染突發(fā)事件，醫(yī)院感染管理科應(yīng)于24小時內(nèi)報告主管院長和醫(yī)務(wù)科及當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門。第四條 確診為傳染的醫(yī)院感染，按傳染病防治法的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行報告。措 施第一條 啟動應(yīng)急預(yù)案，并向主管領(lǐng)導(dǎo)部門和上級主管部門報告，相關(guān)職能科室相互配合，保障預(yù)防控制措施的順利展開。第二條 查找原因，進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查。1、確診懷疑患者同類感染的病例，證實是流行或暴發(fā)；2、查找感染源，對感染病人可疑傳染者、環(huán)境、物品及醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行病原學(xué)檢查。3、查找引起感染的因素，對感染病人及周邊人群進(jìn)行詳細(xì)的流行病學(xué)調(diào)查。第三條 治療被感染者，必要時隔離病人，對環(huán)境、物表、器械按要求進(jìn)行消毒處理。第四條 分析調(diào)查資料和突發(fā)感染事件的原因，推測可能的感染源、感染途徑和因素，結(jié)合實驗室檢查結(jié)果，采取有效的控制措施。第五條 確診為傳染病流行時，按中華人民共和國傳染病防治法的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理和處置。附 件1、孝感市一醫(yī)院感染突發(fā)緊急事件領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單2、孝感市一醫(yī)院感染突發(fā)緊急事件專家小組成員名單合理使用抗感染藥物的分級管理制度根據(jù)衛(wèi)生部合理使用抗感染藥物原則，結(jié)合醫(yī)院實際工作及醫(yī)院管理年的要求，特制定孝感市一醫(yī)院合理使用抗感染藥物的分級管理制度。一、根據(jù)藥品的療效、不良反應(yīng)、用藥途徑、藥品價格等內(nèi)容，對抗感染藥物進(jìn)行分級。二、各級醫(yī)生嚴(yán)格按照制定的孝感市第一人民醫(yī)院抗感染藥物品目表使用。三、緊急情況下（急診病例）醫(yī)生可越級使用抗感染藥物一天，但第二天必須向上級醫(yī)生報告，并在病歷中有記錄，上級醫(yī)生再根據(jù)病情酌情使用抗感染藥物。四、主任醫(yī)師可使用三聯(lián)和四級以上抗感染藥物，無主任醫(yī)師的科室，科主任并具有副主任醫(yī)師職稱的，可相當(dāng)于主任醫(yī)師使用抗感染藥物。五、醫(yī)院不定期抽查科室使用抗感染藥物分級管理的執(zhí)行情況，每季公布一次，與醫(yī)療質(zhì)量百分考核掛鉤。六、抗感染藥物的使用要根據(jù)院外、院內(nèi)及社區(qū)的細(xì)菌譜情況進(jìn)行合理的調(diào)整。第四部分 其他管理方面 核心制度 醫(yī)德規(guī)范獎懲制度一、全體醫(yī)務(wù)人員要以湖北省醫(yī)德規(guī)范實施細(xì)則為進(jìn)行醫(yī)療活動的思想和行為準(zhǔn)則，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部關(guān)于加強衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的意見（衛(wèi)生部2004年45號文件），和省監(jiān)察廳、省衛(wèi)生廳關(guān)于醫(yī)務(wù)活動中違規(guī)收受紅包和回扣的處理意見（鄂監(jiān)發(fā)200315號文件）精神。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的好壞是衡量和評價各科室精神文明建設(shè)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，具有一票否決權(quán)。二、全體醫(yī)務(wù)人員做到：禮貌待人，文明行醫(yī)、接待熱情、語言親切、態(tài)度和藹、服務(wù)周到，不推諉、難病人，嚴(yán)禁與病人發(fā)生爭執(zhí)，違者，每發(fā)現(xiàn)一次，即對當(dāng)事人處以30-100元罰款。三、嚴(yán)格遵守崗位責(zé)任制和操作規(guī)程，不得敷衍搪塞，玩忽職守，如因違反以上行為造成醫(yī)療糾紛和醫(yī)務(wù)差錯乃至醫(yī)療事故，其責(zé)任及賠償費用按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定處理。院方還將根據(jù)其情節(jié)輕重給予以下行 處分：降級、降職、取消處方權(quán)、警告、記過、記大過、開除公職。四、維護(hù)患者利益，保護(hù)患者合法權(quán)益，嚴(yán)格做到不損人利已，損公肥私，不以醫(yī)謀私，索賄受賄，搭車開藥，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按其行為價值的雙倍值予以罰款。五、在職人員不準(zhǔn)從事第二職業(yè)（特別是醫(yī)療職業(yè)），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，先進(jìn)行教育，處以行政警告，屢教不改者，按自動離職處理。六、任何科室或個人不得將醫(yī)院器械、材料、藥品私自拿到到院外開辦診所，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按貪污論處。七、嚴(yán)格收費手續(xù)，保證醫(yī)院正常收入渠道，任何科室或個人不得收人情費，記人情帳和私自收費，損公肥私，更不得進(jìn)行現(xiàn)金截留，私設(shè)小金庫，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按貪污論處和待崗。八、自覺維護(hù)醫(yī)院聲譽，確保醫(yī)療安全，對那些造謠惑眾，惡意中傷醫(yī)院者將按其情節(jié)輕重予以行政處罰。九、醫(yī)德考核以自我評價與社會評價、科室與上級考核、定期考核與隨時考核相結(jié)合。十、對模范遵守醫(yī)德規(guī)范細(xì)則者，醫(yī)院將分別給予表揚、記功、授予榮譽稱號，并給予一定的物質(zhì)獎勵。病人投訴處理制度為更好地保障人民群眾衛(wèi)生健康權(quán)益，接受社會和病人對醫(yī)院工作的監(jiān)督，并及時改進(jìn)工作，對處理病人投訴的問題作如下規(guī)定：1、在門診大廳、住院部設(shè)立舉報箱，向社會公布投訴電話：2822170，2840652-8074。2、導(dǎo)醫(yī)臺接待的投訴，值班人員作好記錄，能現(xiàn)場處理應(yīng)及時處理，不能處理的向有關(guān)主管部門匯報。3、接待患者及家屬來訪，必須態(tài)度和藹，服務(wù)熱情，作好解釋工作，作好記錄。4、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、財務(wù)科、黨辦等科按各自分管的工作及時受理病人投訴，并作好記錄。5、如有醫(yī)務(wù)人員違規(guī)者，按醫(yī)院有關(guān)管理制度處理。職工操行有關(guān)規(guī)定（職代會討論通過）1、醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療服務(wù)活動中，不準(zhǔn)接受患者及其親友的紅包、物品和有價證券。2、醫(yī)務(wù)人員不準(zhǔn)接受醫(yī)療器械、藥品、試劑 等生產(chǎn)、銷售企業(yè)或人員以各種名義形式給予的回扣、提成和其他不正當(dāng)利益。3、醫(yī)務(wù)人員不準(zhǔn)通過介紹病人到其他單位檢查、治療或購買藥品、醫(yī)療器械等收取回扣或提成。4、醫(yī)院一切財務(wù)收支應(yīng)由財務(wù)部門統(tǒng)一管理，科室和個人不準(zhǔn)私自收費，不準(zhǔn)私設(shè)小金庫。5、嚴(yán)格執(zhí)行合理檢查和合理使用抗生藥物的原則，不準(zhǔn)違規(guī)用藥、開大處方和做不必要的檢查。6、嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，上班時間不準(zhǔn)遲到、早退、干私活、吃早餐、帶小孩及家屬陪班、外出購物買菜、吃零食、閑聊、玩游戲、賭博等與工作無關(guān)的一切活動。7、禮貌接診，文明待人，熱情服務(wù)，態(tài)度和藹，不準(zhǔn)推諉、訓(xùn)斥、刁難病人。8、遵守國家政策、法律、法規(guī)，不準(zhǔn)做破壞醫(yī)院聲譽的事情。9、保持醫(yī)院政令暢通，對院方安排的工作，必須絕對服從，先到位，再說明情況，不準(zhǔn)陽奉陰違，弄虛作假，消極怠工。10、手術(shù)及操作過程中不準(zhǔn)使用手機(jī)和打鬧談笑。11、尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，不準(zhǔn)搬弄是非，挑撥離間，不準(zhǔn)惡意誹謗，辱罵領(lǐng)導(dǎo)、群眾，不準(zhǔn)打架、酗酒、破壞醫(yī)院安定團(tuán)結(jié)環(huán)境。12、不準(zhǔn)貪污和浪費公共財產(chǎn)，不準(zhǔn)損公肥私，損人利己。職 工 待 崗 制 度（職代會討論通過）為了規(guī)范職工行為，加大考核力度，對醫(yī)院職工實行動態(tài)管理，實行職工待崗制度是規(guī)范醫(yī)院管理、獎勤罰懶、調(diào)動職工積極性的重要舉措，是提高醫(yī)院生存能力和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的客觀需要。 為此特制定本暫行辦法：一、有下列情況之一的職工，科室應(yīng)向人事科申報待崗：1、違反醫(yī)院勞動紀(jì)律等方面的規(guī)章制度，每季度累計曠工2天或一周內(nèi)累計遲到、早退、脫崗2次以上被查處者（行辦組織每周查崗兩次）；2、上班時間做私活（帶小孩、打撲克、玩麻將、上班玩電腦游戲、睡覺、炒股等）被查處者；3、違反衛(wèi)生部下達(dá)的“八不準(zhǔn)”，接受患者及其家屬的回扣和紅包、私自為藥商統(tǒng)方被查處者；4、違反衛(wèi)生工作法規(guī)，非醫(yī)院指派會診，利用工作或休息時間在院外非法執(zhí)業(yè)者（行醫(yī)）。5、不按規(guī)定程序請假、批假，借病、事假從事長二職業(yè)或經(jīng)商者，休假后不按時工作超過2天以上者。6、私自向病人推銷、出售藥品，為了追逐個人利益開與疾病診治無關(guān)的藥品者；7、違反國家政策、法律、法規(guī)和醫(yī)院規(guī)定，給醫(yī)院造成嚴(yán)重的不良社會影響或經(jīng)濟(jì)損失500元以上者；8、追求個人利益，私自把來院并能接診的患者介紹 到外單位、藥店、個體診所經(jīng)查實者；9、一年內(nèi)2次（含2次）以上專業(yè)考試、考核不合格，年度考核不合格者。10、服務(wù)態(tài)度惡劣，影響醫(yī)院聲譽，受到患者及家屬投訴經(jīng)查實者；11、辱罵領(lǐng)導(dǎo)、群眾，影響工作者；12、影響工作秩序，上班打架、酗酒者；13、聚眾賭博，被公安機(jī)關(guān)查處者；14、不服從醫(yī)院調(diào)動安排和科室管理者，在規(guī)定時間內(nèi)不履行工作職責(zé)者；15、急救站守機(jī)員、司機(jī)和醫(yī)護(hù)人員，因個人原因出車延遲5分鐘以上者；16、推諉、拒收病人和拒絕檢查治療病人者；17、違反財金紀(jì)律，私自收費，經(jīng)查實者（任何個人、科室不得收取病人現(xiàn)金，科室收取現(xiàn)金，追究科室責(zé)任人責(zé)任）；18、貪污挪用公款經(jīng)查實者：私分、私賣醫(yī)院財物，經(jīng)查實者；19、其它情況醫(yī)院認(rèn)為需要待崗者；有上述情況之一，科室責(zé)任人不申報，追究責(zé)任人責(zé)任，并扣發(fā)科室獎勵工資5%。二、科室對職工待崗，填寫職工待崗登記表一式二份，待崗職工本人簽字（本人拒簽應(yīng)在表中注明）交醫(yī)院人事科。三、人事科收到科室職工待崗登記表后，調(diào)查核實簽署意見，報院長審批。對具有副高級以上技術(shù)職務(wù)及業(yè)務(wù)技術(shù)骨干，由院長辦公會討論決定。四、中層干部待崗由黨辦負(fù)責(zé)申報，醫(yī)院黨總支、院長辦公會討論決定；五、特殊情況經(jīng)院長同意、人事科可直接下達(dá)待崗?fù)ㄖ４龒復(fù)ㄖ逻_(dá)到科室后，待崗者次日到人事科報到學(xué)習(xí)，不按時報到或待崗期間缺勤者按曠工處理。六、待崗時間不少于半個月，待崗職工達(dá)到重新上崗要求，待崗者自己聯(lián)系相關(guān)科室，科室同意并填寫“上崗申請表”報人事科，經(jīng)研究批準(zhǔn)后，由人事科下達(dá)書面通知。七、待崗待遇：待崗者待崗期間停發(fā)一切津貼及補貼，只發(fā)職務(wù)崗位工資，一個月以內(nèi)發(fā)職務(wù)崗位工資100%，1-3個月發(fā)職務(wù)崗位工資 70%；三個月后發(fā)職務(wù)崗位工資50%；一年內(nèi)不能重新上崗，醫(yī)院按有關(guān)文件將其辭退。八、待崗職工在待崗期間只能享受公費醫(yī)療，不享受其它福利，延遲一年晉升晉級。九、待崗職工可由總務(wù)科在院內(nèi)謀求臨時工的崗位，并按臨時工工資標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)工資。十、科室申報職工待崗，要客觀公正，實事求是，若發(fā)現(xiàn)感情用事，打擊報復(fù)。醫(yī)院將根據(jù)情況嚴(yán)肅查處；十一、人事科負(fù)責(zé)待崗制度的實施；十二、本辦法自職代會批準(zhǔn)之日起執(zhí)行。職 工 休 假 制 度（職代會討論通過）為了強化醫(yī)院管理，規(guī)范職工休假制度，確保醫(yī)院工作順利進(jìn)行，對職工休假作如下規(guī)定：病 假一、審批程序1、職工住院由所患疾病的相關(guān)科主任開入院證，由分管業(yè)務(wù)院長簽字同意，到行辦登記，按常規(guī)手續(xù)辦理入院，入院后安心住院治療，連續(xù)三天空床而未辦理相關(guān)