裁床培訓資料_第1頁
裁床培訓資料_第2頁
裁床培訓資料_第3頁
裁床培訓資料_第4頁
裁床培訓資料_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

GEG培訓材料截肢訓練資料一、實習概述1、了解床裁剪設備及其用途嗎?床的規(guī)格是多少?穿梭/針織面料最多有多少厘米?幾樓?怎么了?拉布之前要做什么準備工作?關布的方法有幾種?針織品和梭織布的上漿方法的異同是什么?怎么了?拉夫,你需要注意什么嗎?針織拉芙之前你打算做什么?7、條紋和純棉裁剪的區(qū)別是什么?單獨列出修剪過程嗎?8、如何控制修剪質量?什么是工作票?是什么內容?什么角色?床上有什么特別的職位?11、請陳述床位操作程序。12、了解床的組織結構。13、了解床監(jiān)的姓名和工作職責。剪的時候怎么做格子條?地圖老師:床部:關健,李維青勛位:強強劑二、實習信息床的任務是做服裝縫紉前的準備工作(正確裁剪衣服裁剪的工作),包括分相代碼、拉、剪、執(zhí)行人等。1.分割床代碼(Cutting Plan)子床代碼是根據(jù)訂單生產要求,例如必須在代碼表中生產的數(shù)量和個別代碼我們工廠技術機械設備的情況相加,合理分配的水顏色數(shù)量分配,先分站再計劃多少馬克剪布,后分床每馬克剪多少次,每次拉多少層布。1)。子床代碼的目的:這是為了以最簡單的生產方式,最大限度地減少蹦極數(shù)量,最小化床單??钍?、布、尺寸、數(shù)量、顏色等各方面都符合訂購要求。2)影響子床代碼的因素影響子床代碼的因素是:訂單的數(shù)量比。床的長度;布的長度;服裝用布測量;每張床的池層數(shù)和損耗率大小。3)。床分隔法(1)訂單中每種顏色的整數(shù)比例也相同,分碼時的大小比例是要出圖的零件數(shù),尺寸組合取決于切割機的長度和減少率。(2)如果訂單顏色的比例不同或不是整數(shù),代碼分割時最小的比例值是可以繪制的零件數(shù),大小組合盡量使用最大和最小的尺寸組合,努力完成其中的一個或兩個尺寸,剩下的數(shù)量排列另一個標記。例如,下表是一個產品的總尺寸顏色生產表(非均勻顏色代碼)。尺碼數(shù)量S M L顏色紅色150 200 250綠色150 200 250白色150 200 250藍色150 200 250假設每張床的最大剪切層數(shù)為200層,拆分層代碼方法為:* *生產部件的最大承諾數(shù)為50個。* *獲取大小之間的比率33336904:5。* *組合數(shù)量是個別尺寸的組合,與尺寸表的比例相同。:個墨盒組合,共4張床(1) S/1 M/1 L/1旋轉架,3彼得分割,每張床可以拉50層,每張床總共有200層。(。(2) M/1 L/2轉架,拉床,每種顏色50層,共200層。組合的2 :兩個角球,共2張床(1) S/1 M/1 L/1固定器和M/1 L/2固定器連接起來,拉動床,每種顏色50層,共200層。(2)將兩個S/1 M/1 L/1標記相互連接,各拉50層。共計200層。3 :個墨盒,共3張床(1)S/1 M/2 L/1旋轉架,拉動床,每種顏色50層,共200層。(2)M/2 L/2盒式磁帶,拉動床,每種顏色50層,共200層。(3)S/2 L/2轉架,拉動床,每顏色50層,共200層。4 :個墨盒組合,共2張床(1)S/2 M/2 L/2轉架,拉床,每種顏色50層,共200層。(2)S/1 M/2 L/3轉架,拉床,每種顏色50層,共200層。上述幾種組合可以生產,相反,組合2可以拉布。鞭炮既節(jié)約時間又比較靈活。鋪床的方法很多,要綜合本廠的實際情況,靈活運用才能生產中節(jié)約工作,節(jié)約材料,節(jié)約時間。2.拉夫(Spreading)1)。拉布前準備(1)針織品:請解開一卷布,然后裝在行李廂里蓋上。填松布記錄是24小時后可以拉布,如果布料是彈簧布送布,請加熱(通過蒸汽)。(2)機織布:一般不使用坦白物,但在服裝方面,要先鋪開松布。(2)。池層控制機織布每床高8-10厘米,針織類每床不超過150層,每本布拉沃不超過20張。3)。拉布方法拉布的方式可分為:(1)單方向拉布:的拉布方式意味著布料的正面總是相同的方向,布料的每一層拉布都以相同的方式重復。(。 截面單方向,如圖所示(2)單方向雙面拉布:拉布的方式意味著拉布的方向相同,但每種布料相對或朝向正或反方向。 單向雙面布,如圖所示(3)一層面向另一層,另一層面向另一層,通過連續(xù)拉布形成z形狀,而不剪切每一層。圖下方顯示的: z形池4)。拉夫程序(1)把展位放在床上,確定拉的長度,使拉的長度比展位加起來多2-4厘米,可以用于布料的收縮。(。(2)在剪貼畫上劃好駁船位置,然后帶上標記。(3)把空的保管紙放在床上剪。(4)將第一層布放在空白指示紙上,拉出來的布不能有任何扭曲,布邊裁剪床邊10-20厘米,布邊盡可能平行于床邊裁剪。(5)按床上的分斷比例拉動所需層數(shù)。(6)每塊布與第一層長度相同,布料邊緣必須垂直于前邊緣。(。(7)在床布上鋪托盤,用透明膠帶固定在布上。(8)將各床布的拉浮標交給統(tǒng)計學家,檢查正確的錯誤。5)拉布的質量控制和要求(1)機織布每床高8-10厘米(6-10英寸),機織布每床不超過150層,每卷布拉沃不可超過20層。(。(2)控制每個層相互重疊時的長度、寬度的均勻性和均勻性。(3)拉布是為了控制布的拉力和拉力,注意整塊布受到均勻的力。(。(4)拉布的時候要注意布料的變化。例如,如果腰帶是對的,就要用紅外線等拉動布料一次,剪布時留下余量,然后一件一件地配對,然后正確地剪布。(5)拉布時注意平緯正交。(6)使用駁船有效地更換破損的衣服,以免丟失一層布的更換。(7)織毛衣時,要根據(jù)布料的特性,以及是否支持軟管以支撐重量和展平織物,只有兩個人才能拉布,防止長時間拉布的張力。(。(8)剪MUJI條子布時,要鋪在墊子上,鋪在一邊,再裁剪,不要使用粉碎。(。3.切削(cutting)布是把用裁剪器拉的布與球上的線對齊,切成碎片。要裁剪布,請注意以下事項:(1)劍必須垂直剪布。(。(2)裁縫要沿著馬克的線走。不能再剪,也不能少剪。(3)裁剪布料的時候,要均衡用力,注意布料不要變形。(4)電剪安全運行注意事項:使用型電動切割機電動切斷布時,請務必戴上鋼絲手套。在電剪工作中要集中精神剪手,絕對不能分心。要用電動剪刀,隨時控制電動剪刀雨靴,剪裁結束后必須放下電動靴子,“從刀上抬起,從刀上掉下來”,離開基金會時必須立即關閉電源。使用電動剪刀后,應立即拔掉電源插頭,切斷電源,將電動剪刀放在安全的地方。4.捆綁式和工作票(Ticket bundling)將裁剪后的膠片編號或貼上紙,區(qū)分底部和正面;對針織品進行100%檢查;發(fā)現(xiàn)單面或QC檢查人員織的布有嚴重缺陷時,通知裁縫100%檢查;檢查結束后,在裁床疵片,疵布通知單上記錄膠片,重新校準有缺陷的膠片;將分色編碼綁在工藝票上,以便將膠卷運送到下一道工序;每捆。分散的話,容易丟失和污染,同時工作速度也比較慢。工作票是用印有訂單號、段落號、大小、床號、尺號、零件號等的紙做的。在流通過程中,門票起到了:財團與成衣輕松組合的作用。幫助工人和廠方計算日產量和工資。容易了解半成品的體積。6.床環(huán)境管理要想床工作順利有效地進行,就要好好管理床環(huán)境,管理時要做到以下幾點:(1)生產過程中剩下的抹布應放在指定的布盒里。(2)在拉松布或布的過程中,剩下的紙和塑料袋必須在特定的箱子里分開,穿梭車間的紙簡要修剪床底,整齊地放置。(3)以上三個環(huán)境因素在工作中不是由公司清潔工定期收集,而是作為程序文件ESOP-4.6(05)-13處理。(4)生產時因污物而需要的總數(shù)要密封在涼爽的特定部位使用,勇者戴上橡膠手套,在臺面上墊上,人要相距約0.5米才能防止槍射的氣味吸入人體,減少對環(huán)境的污染,減少使用,防止產生污物,使用的墊子要用好袋子,清潔工人處理后程序文件ESOP-4.6(05)(5)在剪刀剪工作中,剪刀的鋒利,不小心的時候容易割破手指,要減少事故發(fā)生,必須加強監(jiān)督人的工作過程,嚴格按照操作規(guī)定進行工作。(6)生產作業(yè)中更換的廢刀片由材料管理者統(tǒng)一收取,定期(約3個月)通知公司移動作業(yè)統(tǒng)一收取,然后按照計劃文件ESOP-4.6(05)-13F規(guī)定處理。(7)清潔維修機器時使用的含油抹布用背包標記為“有害”廢物,清潔人員回收后,按照程序文件ESOP-4.6(05)-13規(guī)定處理。(8)由于維修站,使用地板蠟時,打開所有車間的窗戶和窗戶,確??諝庋h(huán),使用抹布后,使用好袋子,將其標記為“有害”廢物,然后向公司清潔人員收取,按照程序文件ESOP-4.6(05)-13的規(guī)定處理。7.相關術語和定義*雜技:根據(jù)風格要求和布料的寬度,將整套衣服各部分的紙以最省的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論