民政局個人述職報告

民政局個人述職報告 下面是的給大家推薦的民政局個人述職報告供大家參閱！ 一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在區(qū)人大的監(jiān)督和支持下，始終堅持“愛心民政、為民解困、為民服務(wù)”的核心理念，突出“項目創(chuàng)優(yōu)”，規(guī)范“三大重點”，按照“依法、規(guī)范、陽光、高效”的工作要求，全面完成了年初制定的各項目標任務(wù)，全區(qū)民政事業(yè)呈現(xiàn)出良好態(tài)勢，在服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局中發(fā)揮了重要作用。現(xiàn)將履職情況匯報如下： 事業(yè)的成功與否，關(guān)鍵在于從事這項事業(yè)的領(lǐng)導班子強不強、隊伍過硬不過硬。我?guī)ьI(lǐng)局黨組緊緊圍繞“打基礎(chǔ)，立規(guī)矩，守底線”的總體要求，始終把加強自身建設(shè)和干部隊伍建設(shè)放在工作的首位來重視與謀劃，把機關(guān)自身組織開展的“正風氣、樹形象、謀發(fā)展” _活動與深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和“機關(guān)效能年”建設(shè)活動有機地貫通和結(jié)合，著力突出“三層”抓作風，提高“三力”求實效。 一是加強學習，提高決策的科學性。勤學習、善學習，是提高領(lǐng)導干部素質(zhì)和能力的前提和基礎(chǔ)。局黨組要求班子成員把學習當作一種責任、一種境界、一種修養(yǎng)，把讀書作為一種興趣、一種愛好、一種習慣，持之以恒地堅持下去。一年來，局黨組以中心理論學習組為載體，采取多種形式，堅持學以致用，把理論學習與貫徹重大決策、創(chuàng)新觀念、推進發(fā)展結(jié)合起來，致力于提高領(lǐng)導干部政治理論素質(zhì)、思想品德修養(yǎng)、執(zhí)政能力和領(lǐng)導水平，提高決策的科學性，推動民政工作優(yōu)質(zhì)高效開展。同時，局黨組高度重視黨風廉政建設(shè)，多次組織收看勤政廉政專題片和警示教育片，加強學習，增強免疫力。 二是注重團結(jié)，提高決策的權(quán)威性。相和共管家，齊心干事業(yè)。局黨組始終把團結(jié)作為班子建設(shè)的生命，始終堅持團結(jié)出凝聚力、團結(jié)出戰(zhàn)斗力的理念，要求班子成員自覺做到：正確認識自己，擺正位置求團結(jié)；正確對待同志，相互真誠育團結(jié)；妥善處理矛盾，相互之間護團結(jié)；大事講原則，小事講風格，顧全大局保團結(jié)。一年來，堅持在班子內(nèi)部實行五公開(思想公開、意見公開、收入公開、政務(wù)公開、獎懲公開)、六不爭(權(quán)力不爭誰大誰小、能力不爭誰強誰弱、關(guān)系不爭誰遠誰近、待遇不爭誰高誰低、細節(jié)不爭誰對誰錯、工作不爭誰輕誰重)和六通氣(重大問題及時通氣、平時工作經(jīng)常通氣、認識不一反復(fù)通氣、制定決策預(yù)先通氣、改變決策重新通氣、情況緊急事后通氣)，從而，在班子內(nèi)部做到了 盡職而不失職，分工而不爭功，到位而不越位，補位而不缺位,使嚴格自律成為每一位領(lǐng)導干部的自覺行動。 三是發(fā)揚民主，提高決策的民主性。局黨組嚴格貫徹民主集中制原則，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導作用，為了使民主集中制原則得到有效執(zhí)行，研究出臺了以打造和諧班子為核心的各項制度。堅持在民主決策上既博采眾長，集思廣益，又果斷、扭住關(guān)鍵不放松，做到了研究重大工作事前有議、議而則決、決而則行、行而有果,確保了決策的 _、科學化和實施過程中的規(guī)范化。一年來，局黨組在干部任免、人事調(diào)動、子女就業(yè)、項目安排、資金使用等重大事項決策中，嚴格遵守民主集中制原則，在廣泛征求干部職工和上級主管部門意見和建議的基礎(chǔ)上，在班子成員中進行了充分醞釀，最后由黨組會集體研究決定，沒有產(chǎn)生任何不良影響。 四是勤于調(diào)研，提高決策的針對性。局黨組高度重視并結(jié)合新時期“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的要求和我區(qū)民政工作實際，選定了多個調(diào)研課題，分別由局領(lǐng)導、科室負責人領(lǐng)題，就制約民政事業(yè)發(fā)展的突出問題開展調(diào)研，解決了一大批社會熱、難點問題，促進了民政事業(yè)又好又快發(fā)展。 五是緊貼工作，提高決策的實效性。一年來，局黨組按照高標準、嚴要求，創(chuàng)一流的工作理念，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作、區(qū)政府工作報告和市民政局所確定的工作目標任務(wù)，做到了任務(wù)有分解、工作有分工、完成有時限、標準有尺度，安排有部署、檢查有內(nèi)容，使之轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導干部的實際行動、實際效果。同時，進一步建立完善了各項議事規(guī)則及程序，做到了周一召開工作碰頭會、月末召開工作小結(jié)交辦會、季末召開工作講評會。通過這些舉措，促進了機關(guān)工作的規(guī)范化、制度化、程序化，有效地增強了決策的實效性。 一是多措并舉，強化執(zhí)行的理念。理念是行動的先導。通過“職工會議講作風、領(lǐng)導干部談作風、干部職工議作風，服務(wù)對象評作風”來培育大局意識，強化執(zhí)行理念；通過積極倡導“以恤民疾苦的職業(yè)操守，準確及時的工作作風，獨擋一面的業(yè)務(wù)素質(zhì)，埋頭苦干的奉獻精神”來培塑民政文化，樹立民政形象，強化執(zhí)行上級政策和區(qū)委、區(qū)政府重大決策的意識；通過組織領(lǐng)導干部、科長外出考察學習，來增強執(zhí)行的方法和途徑；通過組織人大代表、政協(xié)委員對行政審批、執(zhí)法執(zhí)紀、綜合管理和服務(wù)職能的評議，來增強執(zhí)行的效果。 二是鍛造隊伍，提升執(zhí)行的能力。通過搭建民政業(yè)務(wù)講臺，建立每月兩次以上的學習制度，促使民政干部加強業(yè)務(wù)知識學習，提升業(yè)務(wù)能力和水平，不斷提高做好本職工作的本領(lǐng)。通過開展爭做勤奮學習的模范、踐行社會主義榮辱觀的模范、貫徹落實科學發(fā)展觀的模范、勇于創(chuàng)新的模范、真抓實干的模范、遵紀守法的模范、廉潔自律的模范”活動，使領(lǐng)導干部工作責任心明顯提高、法紀觀念明顯增強，干群關(guān)系明顯改善，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。 三是強化責任，提高執(zhí)行的效率。通過在局機關(guān)開展五創(chuàng)（創(chuàng)學習型機關(guān)、創(chuàng)創(chuàng)新型機關(guān)、創(chuàng)實干型機關(guān)、創(chuàng)法治型機關(guān)、創(chuàng)廉潔型機關(guān)）活動，大力倡導八辦（法律法規(guī)有規(guī)定的依法辦、職責內(nèi)該辦的快速辦、救災(zāi)救濟的立即辦、急難任務(wù)的馬上辦、特殊情況的靈活辦、敏感問題的透明辦、群眾有困難需要多個部門協(xié)調(diào)能辦的協(xié)調(diào)辦、對民政事業(yè)發(fā)展有利而又不違反原則的大膽辦）的工作作風，采取五定（定任務(wù)、定目標、定責任、定領(lǐng)導、定時限）辦法，落實黨員干部一崗三責（對分管工作、黨風廉政建設(shè)和 _負責），并嚴格落實責任追究制度，強化全局干部抓落實的責任，大力推進各項工作的落實，形成民政系統(tǒng)上下抓落實的合力和氛圍。 一是培訓學習，提高抓落實的能力。局黨組圍繞著以“培樹一種工作精神，錘煉一種工作理念，塑造一種部門形象”為主旨，不斷探索干部學習培訓的形式和內(nèi)容，在注重政策理論知識學習的同時，通過搭建民政業(yè)務(wù)講臺和“走出去、請進來的途徑，加強干部的學習培訓工作，提高干部的綜合素質(zhì)，增強干部抓落實的執(zhí)行力。一年來，先后組織了6次業(yè)務(wù)講座，7批13人次外出業(yè)務(wù)培訓。 二是檢查督辦，增強抓落實的效力。做到重點工作有安排部署、有檢查指導、有總結(jié)提高。年初對全年的民政工作任務(wù)進行了細化分解，明確了責任、人員和完成時限。對民生工程各項指標完成情況做到了每月跟蹤，建立了每月督辦問效制度。當前，重點開展了對各項民政資金使用情況的自查，下一步還將對各地使用情況進行抽查，確保各項民政資金及時足額發(fā)放到服務(wù)對象手中。 三是兌現(xiàn)獎懲，強化抓落實的機制。通過研究出臺在職干部繼續(xù)教育的規(guī)定、爭先創(chuàng)優(yōu)獎勵辦法等制度、措施，鼓勵干部職工在積極參加學歷進修，不斷提高自身素質(zhì)的同時，勇于開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流業(yè)績。通過研究出臺首問責任制、限時辦結(jié)制、責任追究制等制度，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，提高機關(guān)效能。通過優(yōu)化選人用人機制，在局機關(guān)、局屬單位干部中實施改任一批，輪崗一批，提拔一批，重用一批，競崗一批，完善了干部崗位交流制度，營造了良好的用人導向，激發(fā)了廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的熱情，提高了廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的積極性。 目前，局領(lǐng)導班子和干部隊伍凝集力和戰(zhàn)斗力明顯增強。在班子里，識大體、顧大局、謀發(fā)展”的氛圍濃了，做給干部看，帶著干部干的領(lǐng)導表率作用發(fā)揮得越來越明顯；在干部中，開拓進取、埋頭苦干、xxxx的氛圍濃了，從自身做起，讓xxxx民政火起來的勁頭迸發(fā)得越來越充分。 （一）城市居民最低生活保障規(guī)范有序。今年以來，我區(qū)切實加大城市居民最低生活保障動態(tài)管理力度，進一步完善申請、調(diào)查、審核、審批、發(fā)放等工作環(huán)節(jié)和程序，積極落實分類施保措施，努力做到低保對象有進有出，補差標準有升有降，實現(xiàn)了動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保、分類施保。截至xxxx9年底，全區(qū)納入城市居民最低生活保障15452戶35256，保障面占全區(qū)非農(nóng)業(yè)人口的13.8%;年累計支出資金5800萬元，月人均補助水平125元，圓滿完成全年任務(wù)。 （二）農(nóng)村最低生活保障規(guī)范合理。為確保農(nóng)村低保制度在公開、公平、公正、合理”原則上健康運行，我區(qū)確定三個類別，通過四個程序，做好五個到位認真開展農(nóng)村低保工作，進一步加強農(nóng)村低保動態(tài)和規(guī)范化管理工作，認真搞好農(nóng)村低保資金專項審查工作。 截止年底，全區(qū)共有22657戶68276人納入農(nóng)村最低生活保障范圍，月累計人均補助標準52元，年累計發(fā)放低保金4380萬元，保障面占全區(qū)農(nóng)村人口的6.2%，全年目標任務(wù)為49元，現(xiàn)已超額完成任務(wù)，達118%，切實解決了農(nóng)村特困群眾的生活困難。 （三）農(nóng)村五保供養(yǎng)逐步提升。從xxxx9年1月1日起，我區(qū)將6523名五保對象全部納入財政轉(zhuǎn)移支付供養(yǎng)，按照每人每年1800元標準按月足額打卡直發(fā)到人。此外，進一步加強農(nóng)村五保供養(yǎng)對象審核工作，統(tǒng)計上報電子臺帳，積極協(xié)調(diào)財政部門落實配套資金。在保障五保供養(yǎng)金全額發(fā)放的同時，繼續(xù)采取在三荒、三缺、臨時性救助以及新農(nóng)合和醫(yī)療救助中重點救助五保戶，保障他們的基本生活需求。截止12月底，每月發(fā)放農(nóng)村五保供養(yǎng)金97.845萬元，全年共發(fā)放五保供養(yǎng)資金1174.1萬元。新建、改擴建農(nóng)村中心敬老院4所，現(xiàn)已完成5所，完成率達125%，新增床位450張，超額完成全年任務(wù)的4%（全年任務(wù)為430張）。慈善超市15所，已全部完成。 （四）城鄉(xiāng)醫(yī)療救助成效顯著。今年，我局派出12個工作組，在全區(qū)范圍內(nèi)對16種大病救助對象進行了全面的摸底調(diào)查，為國家 _提供調(diào)研決策，并根據(jù)我區(qū)實際情況，對農(nóng)村醫(yī)療救助實施辦法進行了修改和完善，進一步嚴格了審核審批程序，加大了補助標準，解決了困難群眾就醫(yī)難，看病難問題。xxxx9年以來，共資助農(nóng)村低保、五保對象參合1萬人，支出參合資金20萬元。全年實施大病重病二次救助18150人次，支出大病重病醫(yī)療救助資金1285.2萬元，進一步有效的緩解了城鄉(xiāng)貧困人口“因病致貧、因病返貧現(xiàn)象。 （五）項目工作扎實推進。今年，我局把推進項目工作作為工作重點，實現(xiàn)了項目建設(shè)歷史性的突破。 一是全區(qū)農(nóng)房重建4177戶，維修加固43424戶，已全面完工，累計投資53635萬元；農(nóng)村安居工程，全年任務(wù)為300戶，現(xiàn)已完成160戶，占總目標的53%；二是總投資300萬元的烈士陵園重建工作全面竣工；三是區(qū)社會救助福利中心維修加固全面完成，并于7月18日上午，正式運行， 50名孤殘兒童入住新家，它的運行，填補了xxxx區(qū)城市孤殘兒童救助的空白；四是照臺山陵園管理所維修加固工程已全面結(jié)束，生產(chǎn)用房、陵園大門重建工程主體已完工，預(yù)計年底全面完成；五是區(qū)民政局機關(guān)、光榮院、軍干所重建項目，危房拆遷已完成，市區(qū)已審批通過，馬上進入招投標程序，預(yù)計在年底前全面動工；六是區(qū)社會化福利養(yǎng)老院、區(qū)老年活動中心的擬建，正在籌備之中；七是局牽頭21個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)） _建設(shè)有序開展，8個維修加固鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），全面完工；13個重建鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），全部在建設(shè)中；八是28個社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)正在擬建中，九是15個農(nóng)村村委會陣地建設(shè)已完成12個，十是13個民政服務(wù)中心陣地建設(shè)已在建設(shè)中。 （六）環(huán)境綜合治理卓有成效。今年7月23日，我們與西城辦事處一道，組織老年大學腰鼓隊、區(qū)民政局全體機關(guān)干部、西城辦事處領(lǐng)導和草壩社區(qū)干部近150余人的宣傳隊伍，進行宣傳游行。今年8月，我局先后在回風辦事處世紀花園和東城北門社區(qū)世紀樂園和川劇團2、3號樓進行了試點推廣工作，動員居民種植花草、美化居住環(huán)境，規(guī)范室內(nèi)、外垃圾傾倒清運，起到了預(yù)期的效果。切實解決小區(qū)居民關(guān)注的熱點、難點問題。掛包的梓潼廟鄉(xiāng)在每次區(qū)委、區(qū)政府的督察監(jiān)察中，多次名列前茅。 （八）信訪維穩(wěn)、老齡工作扎實推進。今年以來我局共受理信訪17960件次，同比增長上升7%，其中收到來信2060件，接待來訪15900余人次，中央、省、市、區(qū)交辦件505件，已全部辦結(jié)回復(fù)，回復(fù)率達到100%。做到了事事有回音，件件有著落，杜絕了非正常情況發(fā)生，但深感信訪壓力太大。 今年我們對60歲以上的老人發(fā)給優(yōu)待證共1926本，并對百歲老人進行調(diào)查審核，此工作已全面結(jié)束，并及時發(fā)放補貼，100元/月；在春節(jié)、重陽節(jié)等重大節(jié)日，對百歲壽星、老干部、五保戶以及部分困難老年群體進行慰問，真正的體現(xiàn)了黨和政府對老人的關(guān)心、關(guān)懷、關(guān)愛。今年年底被省老齡委表彰為“四川省老齡工作先進集體。 （九）加強城鄉(xiāng)基層政權(quán)組織建設(shè)。今年我們大膽探索、謹慎推進，在西城辦事處草壩社區(qū)、東城辦事處北門社區(qū)、回風辦事處回風社區(qū)個居委會按照“一個公約、三個步驟、四項內(nèi)容、六個目標、十大機制進行了初步試點，并從今年起，將社區(qū)辦公經(jīng)費按一類社區(qū)（萬人以上）每年萬元、二類社區(qū)（萬人以下，5000人以上）每年萬元、三類社區(qū)（5000人以下，5000人以上）每年萬元、四類社區(qū)（3000人以下）每年萬元核算辦公經(jīng)費。并且同時提高干部補助，對城市社區(qū)居委會干部的補助標準再次進行了調(diào)標，按照社區(qū)黨支部書記每月1xxxx元，居委會主任每月1100，其他社區(qū)居委會干部1000元的標準核發(fā)。初步制定了社區(qū)干部參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險的具體辦法，切實解決了社區(qū)工作者的后顧之憂。此外，我們還理順經(jīng)費渠道。堅持“責隨事走，費隨事轉(zhuǎn)”的準入制，在各辦事處或有條件的社區(qū)建立社區(qū)服務(wù)工作站，將黨建、教育、文化、就業(yè)保障、法律、警務(wù)、衛(wèi)生、計生、環(huán)保、環(huán)衛(wèi)等部門工作延伸進入社區(qū)，實行一站式服務(wù)，部門所支付的費用由辦事處按工作量大小、工作難易程度、工作績效考核情況，給予社區(qū)適當補助，社區(qū)收取的居民違約（自治公約）金等費用全額歸其支配。 （十）強化社會行政事務(wù)管