超市行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理課件

團(tuán)隊(duì)萬(wàn)歲,顧問(wèn)師：張梅毅,組建新團(tuán)隊(duì),按數(shù)字分隊(duì),大寫(xiě)的人字,要求：,兩個(gè)人背靠背坐在地上兩個(gè)人的手互相交叉或握住。想辦法互相幫助站起來(lái)。團(tuán)隊(duì)成員一起兩人一組起來(lái)，由團(tuán)隊(duì)之間比較。,活動(dòng)結(jié)束后的討論題,一個(gè)人能夠起來(lái)嗎？如果雙方不默契能成功嗎？團(tuán)隊(duì)要快速完成需要什么？,評(píng)估的基本信息,依靠團(tuán)隊(duì)的成員是基礎(chǔ)。團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)也是非常重要的。團(tuán)隊(duì)的溝通是重要的渠道。,穿越電網(wǎng),要求：1、每位成員必須通過(guò)電網(wǎng)。2、穿越過(guò)程中任何部位不能碰網(wǎng)。3、男女成員必須穿越不同的網(wǎng)孔。4、時(shí)間和犯規(guī)的多少是決定成績(jī)的關(guān)鍵。5、有五分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間。,活動(dòng)結(jié)束后的討論題,1、五分鐘討論了哪些內(nèi)容？2、你們的計(jì)劃是什么？3、計(jì)劃是否在集體討論中形成的？4、是否按計(jì)劃執(zhí)行了？5、活動(dòng)中最困難的是什么？如何解決的？6、在活動(dòng)中，你們感受到團(tuán)隊(duì)的合作精神么？7、互相的信任感達(dá)到什么程度？8、如果再做一次，有什么新的認(rèn)識(shí)？,評(píng)估的基本信息,在團(tuán)隊(duì)中領(lǐng)導(dǎo)的作用是是十分重要的。集體討論和集中意見(jiàn)也是團(tuán)隊(duì)溝通的重要渠道。計(jì)劃的針對(duì)性是否正確非常關(guān)鍵。分工的正確與實(shí)施的條理性及有序性是需要控制的。在計(jì)劃的安排實(shí)施中有沖突是正常的，關(guān)鍵是建設(shè)性的協(xié)調(diào)。信任與合作會(huì)提高團(tuán)隊(duì)的工作熱情及效率。,黑暗行走,當(dāng)我們?cè)诎禑o(wú)光線的原始森林里迷路后，只能跟在領(lǐng)隊(duì)的后面闖出恐怖之地。,要求：,1、每組選出一位領(lǐng)隊(duì)（領(lǐng)隊(duì)只能有動(dòng)作，不能講話）2、其他的隊(duì)員都要把眼睛遮起來(lái)，不能用語(yǔ)言溝通）3、每組跟領(lǐng)隊(duì)穿越黑暗，走向目的地；4、有5分鐘商量時(shí)間；5、講話及掉隊(duì)要扣分；,活動(dòng)結(jié)束后的討論題,5分鐘的討論技巧有效嗎？在黑暗中行走時(shí)的感想有哪些？相互之間如何協(xié)調(diào)關(guān)照？成功和失誤的原因有哪些？,感悟！,溝通是建立在信任上的基礎(chǔ)上的有信任才能更協(xié)調(diào)大家一起指揮是不成功的-,小組過(guò)河,我們?cè)谝雇硪?tīng)從隊(duì)員的遙控指揮渡過(guò)滿是險(xiǎn)灘的河流去救援村民。,要求：,1、團(tuán)隊(duì)的每一位成員都要過(guò)去2、過(guò)河的成員不能講話3、團(tuán)隊(duì)的成員可以遙控指揮4、踩到或碰到障礙的要扣分,活動(dòng)結(jié)束后的討論題,如何指揮才有效？成功的地方在哪里？如果再做一遍會(huì)怎樣做？,總結(jié),團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)是基礎(chǔ)團(tuán)隊(duì)的精神是關(guān)鍵團(tuán)隊(duì)的溝通要暢通團(tuán)隊(duì)的決策是必須執(zhí)行的團(tuán)隊(duì)的運(yùn)轉(zhuǎn),總結(jié),溝通產(chǎn)生信任信任提高協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)提高效率高效率是成功團(tuán)隊(duì)的標(biāo)志團(tuán)隊(duì)就是要把各位的熱情、理想優(yōu)秀的品質(zhì)融合成一種不可戰(zhàn)勝的力量,明天我們會(huì)更加高效！明天我們會(huì)更加凝聚！明天我們會(huì)更加成功！追求卓越！超越自我！,謝