執(zhí)行力培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得-李長(zhǎng)建

光大環(huán)保能源（壽光）有限公司Everbright Environment Energy（Shouguang） Co., Ltd.光大環(huán)保能源（壽光）有限公司 生產(chǎn)運(yùn)行部李長(zhǎng)建學(xué)習(xí)心得光大環(huán)保能源（壽光）有限公司生產(chǎn)運(yùn)行部李長(zhǎng)建學(xué)習(xí)心得二零一六年十一月二十七日 濟(jì)南區(qū)域執(zhí)行力培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得一直以來(lái)，執(zhí)行力的培養(yǎng)及實(shí)施，都是總公司及濟(jì)南區(qū)域主抓的工作，在光大國(guó)際工作的5年來(lái)，我對(duì)執(zhí)行力的認(rèn)識(shí)及執(zhí)行在日漸加強(qiáng)，但通過(guò)這次執(zhí)行力的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我受益匪淺，感觸頗多，讓我對(duì)執(zhí)行力有了新的認(rèn)識(shí)，也對(duì)以后的工作起到不可代替的指導(dǎo)意義。本次學(xué)習(xí)讓我真正明白了執(zhí)行力的重要性，特別是讓我明白了做一個(gè)有執(zhí)行力的人對(duì)一個(gè)公司的發(fā)展和員工個(gè)人職業(yè)化的成長(zhǎng)的重要性。執(zhí)行力的四要素：角色，流程，心態(tài)，文化。面對(duì)現(xiàn)實(shí)是執(zhí)行的靈魂，執(zhí)行首先要有計(jì)劃。這些是我明白了只有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，才能更好的去完成執(zhí)行。沒(méi)有問(wèn)題就是最大的問(wèn)題，不能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的人要么沒(méi)有責(zé)任心，要么能力不足；沒(méi)有問(wèn)題就是目標(biāo)定低了；沒(méi)有問(wèn)題就是標(biāo)準(zhǔn)定低了。執(zhí)行力的定義很簡(jiǎn)單，就是按質(zhì)按量、不折不扣的完成工作任務(wù)。這是執(zhí)行力最簡(jiǎn)單也是最精辟的解釋，但做起來(lái)有很大的考究。 執(zhí)行需要培養(yǎng)自己的自覺(jué)習(xí)慣，丟棄懶惰心理。觀念決定行為，行為形成習(xí)慣，而習(xí)慣左右著我們的成敗。執(zhí)行力的提升需要我們改變心態(tài)，形成習(xí)慣，把等待被動(dòng)的心態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)的心態(tài)，面對(duì)任何工作把執(zhí)行變?yōu)樽园l(fā)自覺(jué)的行動(dòng)。必須努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，不斷提高工作技能，充分發(fā)揮自己的才能，以前自已的學(xué)習(xí)態(tài)度還不夠端正，忽視學(xué)習(xí)的重要性，缺乏理論知識(shí)的刻苦學(xué)習(xí)，專業(yè)知識(shí)還不夠扎實(shí)。工作中缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，有求穩(wěn)怕亂、安于現(xiàn)狀的思想。、通過(guò)學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識(shí)到提升技能，提高執(zhí)行力，就是要加強(qiáng)自我修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)。執(zhí)行更需要團(tuán)隊(duì)精神，在完成一項(xiàng)任務(wù)時(shí)，缺乏團(tuán)隊(duì)協(xié)作的結(jié)果是導(dǎo)致失敗。每個(gè)人都不是一座孤島，在做工作時(shí)，需要相互協(xié)作，相互幫助，相互提醒，這樣才能不斷提升自己完成任務(wù)的能力。我在以后的工作中要改變自己，提高自己的執(zhí)行力，要形成快速行動(dòng)，立即執(zhí)行的氛圍，做到：該行動(dòng)就立即行動(dòng)，機(jī)不可失，時(shí)不再來(lái)；能上午做的事，不拖到下午；能今天完成的工作，不拖到明天；能站著