2020年如何掌握實(shí)習(xí)報(bào)告的寫作技巧VIP

如何掌握編寫實(shí)踐報(bào)告的技能200*年1月16日至2月5日在住宅有限公司總部實(shí)習(xí)。這是第一次正式成為社會(huì)的工作，開(kāi)始與以前完全不同的生活。每天在規(guī)定的時(shí)間上下班，上班期間要認(rèn)真按時(shí)完成自己的工作任務(wù)，不能搪塞。我們的肩膀開(kāi)始承擔(dān)民事責(zé)任，凡事都要慎重。否則，隨時(shí)可能因小小的錯(cuò)誤承擔(dān)重大后果，付出巨大的代價(jià)。不再是對(duì)不起，一張道歉書就能解決的事情了。* * * *房地產(chǎn)是* *控股集團(tuán)股份公司旗下的子公司，專門開(kāi)發(fā)房地產(chǎn)。自1992年建立以來(lái)，成功開(kāi)發(fā)并交付的股指變化、金虛獎(jiǎng)、翡翠、萬(wàn)信、仁風(fēng)、泰和家庭等幾個(gè)地區(qū)和吳家堂住宅、工作區(qū)的部分住宅、飛科工業(yè)園區(qū)的代理建設(shè)項(xiàng)目，累計(jì)開(kāi)發(fā)和交付的建設(shè)面積達(dá)100多萬(wàn)平方米，部分住宅為“優(yōu)秀住宅街”、“龍城最喜歡的10大房地產(chǎn)”* * * * * *該本部主要集中在擴(kuò)張部、銷售企劃部、項(xiàng)目部、總師、綜合事務(wù)處、財(cái)政部、我在各部門前三個(gè)部門，熟悉部門運(yùn)營(yíng)過(guò)程和部門之間的合作方法，與各部門職員和部門經(jīng)理建立了良好的關(guān)系，在今后的工作中減少障礙，加強(qiáng)交際能力的同時(shí)學(xué)到了很多知識(shí)。例如：1、房地產(chǎn)市場(chǎng)和投資知識(shí)：房地產(chǎn)市場(chǎng)的主要特征：被交易的物質(zhì)實(shí)體不能在空間上進(jìn)行位置移動(dòng)，只能進(jìn)行無(wú)形的股權(quán)移動(dòng)；交易對(duì)象未標(biāo)準(zhǔn)化的是產(chǎn)品差別化市場(chǎng)。是區(qū)域市場(chǎng)。壟斷和猜測(cè)容易出現(xiàn)。深受法律法規(guī)政策的影響。普通人的非經(jīng)常參與；交易金額大的話，依賴金融機(jī)關(guān)的支持和協(xié)助。廣泛的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人服務(wù)。2、工程基礎(chǔ)知識(shí)：建筑的分類方法、建筑圖形的構(gòu)件和總建筑平面、平面、立面、剖面的主要內(nèi)容和功能、建筑項(xiàng)目的成本構(gòu)成、施工圖創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)備步驟。熟悉：建筑設(shè)計(jì)基本要求和建筑施工基本知識(shí)、建筑項(xiàng)目預(yù)算分類、建筑項(xiàng)目預(yù)算編制階段和內(nèi)容簡(jiǎn)要了解：建筑材料、建筑設(shè)備、智能建筑的一般知識(shí)、建筑裝飾材料分類和建筑裝飾效果評(píng)價(jià)方法與去年概述比較：“建筑項(xiàng)目預(yù)算”是“建筑工程基礎(chǔ)知識(shí)”、“單列”3、計(jì)劃基礎(chǔ)知識(shí)：了解控制詳細(xì)規(guī)劃的控制系統(tǒng)、城市土地評(píng)價(jià)的基本內(nèi)容熟悉：城市總體規(guī)劃、城市分區(qū)規(guī)劃、城市詳細(xì)規(guī)劃、城市土地分類簡(jiǎn)要了解：城市規(guī)劃的作用、工作、系統(tǒng)和管理系統(tǒng)。特別是擴(kuò)張部進(jìn)行的可行性研究的重要性，如果計(jì)劃偏離實(shí)際，會(huì)導(dǎo)致項(xiàng)目的損失。4、房地產(chǎn)基礎(chǔ)：關(guān)于需求、供應(yīng)和價(jià)格的基本概念及其相互關(guān)系、消費(fèi)者如何購(gòu)買各種商品以獲得最大效果、供應(yīng)商如何選擇各種因素的最佳組合、商品價(jià)格和產(chǎn)量如何確定的基本想法。要掌握平衡數(shù)量、平衡價(jià)格、需求法、供給法、邊際效用遞減規(guī)律、邊際收益遞減規(guī)律、邊際成本增減變化規(guī)律、供應(yīng)商平衡和供應(yīng)商經(jīng)營(yíng)決策的利益最大化原則等。理解熟悉度：消費(fèi)者行為理論、供給理論、市場(chǎng)理論的基本概念和主要內(nèi)容簡(jiǎn)要理解：生產(chǎn)要素價(jià)格和收入分配理論。5、房地產(chǎn)銷售知識(shí)禮儀：銷售人員的個(gè)人形象隱含著公司的企業(yè)文化，折射著企業(yè)的形象，在一定程度上也表現(xiàn)了新版的形象?？s小與客戶的距離，減少客戶的懷疑，提高親和力，使客戶做出購(gòu)買行為，達(dá)成交易。因此，推銷員必須有整潔的儀表，親和力強(qiáng)的外表；有積極的、微笑的、親切的、真誠(chéng)的態(tài)度。有進(jìn)退有序的規(guī)范禮儀。流利的口才，自由交談的能力等。首先，尋找客戶二、現(xiàn)場(chǎng)接待客戶三、談判四、客戶跟蹤第五，合同六、售后服務(wù)1.理性溫和特征：要深入思考，沉著穩(wěn)健，不容易被推銷員的話迷惑的疑問(wèn)，必須仔細(xì)問(wèn)。對(duì)策：加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量、公司性質(zhì)和特性的優(yōu)點(diǎn)的說(shuō)明，所有說(shuō)明都應(yīng)該是合理的、有根據(jù)的，以獲得客戶的合理支持。2.情感沖動(dòng)型特征：天性興奮，容易受到外界的唆使和刺激，所以很快就能做出決定。對(duì)策：從一開(kāi)始就積極強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品的特點(diǎn)和實(shí)用性，促進(jìn)迅速?zèng)Q定?？蛻舨幌胭?gòu)買時(shí)，應(yīng)采取適當(dāng)?shù)膽?yīng)對(duì)措施，以免影響其他客戶。n3.沉默的類型特征：說(shuō)話小心，只要提問(wèn)，對(duì)漠不關(guān)心的外貌就會(huì)有嚴(yán)重的反應(yīng)。對(duì)策：不僅要介紹產(chǎn)品，還要以溫暖真實(shí)的態(tài)度吸引感情，讓自己的工作、家庭、子女遇到日常生活，找到理解自己真正需要的方法。等一下。實(shí)習(xí)很辛苦，現(xiàn)在還住在學(xué)校，每天不到7點(diǎn)就要起床擠公共汽車，再冷再惡劣的天氣，不是周末就要上班，有時(shí)公司工作很忙，晚上要加班，所以交給個(gè)人的時(shí)間更少。我們要克制自己，不想隨便上班就不能不來(lái)。踏上社會(huì)，我們處理各種各樣的人。有利害關(guān)系，工作忙，同事經(jīng)常不像同學(xué)一樣對(duì)你閑聊。雖然也有笑臉迎接的同事，但在背后抱著二心，踩著別人的肩膀繼續(xù)爬，剛出學(xué)校的我們往往不能適應(yīng)。例如，我們公司進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)宣傳的同事對(duì)自己的客戶信息保密，防止同事?lián)屪咦约旱某晒?，所以關(guān)系看起來(lái)有些冷漠。但是環(huán)境往往會(huì)影響人的工作態(tài)度。沒(méi)有人情味的辦公室，人們毫不留戀，有更好的機(jī)會(huì)就毫不猶豫地離職。他們郁悶，工作效率不高，每天只等下班時(shí)間，提前回家陪家人。偶爾為同事舉辦的生日聚會(huì)，生病的時(shí)候一句輕松的安慰話有助于營(yíng)造和諧的工作環(huán)境。心情好，大家工作愉快，有利于公司發(fā)展。我認(rèn)為在電視上看過(guò)一次以上的工作的艱難，公司內(nèi)同事之間的是非，我能做的就是“多工作少八卦”。離畢業(yè)只有幾個(gè)月，我更加珍惜和同學(xué)的友誼。我堅(jiān)信，通過(guò)這段時(shí)間的實(shí)踐所獲得的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，一輩子對(duì)我有益，畢業(yè)后的實(shí)際