2015年上半年黨建工作情況的匯報材料分析

勝溝鄉(xiāng)2015年上半年黨建工作情況的報告資料2015年6月？ 日)各位領導、同志們：根據(jù)會議的計劃，我會就勝溝鄉(xiāng)2015年上半年黨的建設情況向會議報告，指出不足之處。一、基層黨組織建設的基本情況勝溝鄉(xiāng)現(xiàn)在管轄8個行政村，59個自然村，總?cè)丝?062人。 鄉(xiāng)黨委設黨支部的有10人，其中村黨支部8人，機關(guān)黨支部1人，企業(yè)黨支部1人，合計黨員243人，其中農(nóng)民黨員197人占黨員總數(shù)的81%，移動黨員103人，占黨員總數(shù)的42%。二、基層黨組織建設開展情況(一)認真落實黨建工作責任制鄉(xiāng)黨委始終把黨建工作和中心工作放在同一個重要位置，共同部署、安排、落實，有力地促進了黨建工作責任制的落實。一是鄉(xiāng)黨委重視，堅持把黨建工作列入重要議事日程。 年初認真安排全年工作，本著全縣勞動會議精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實際制定得勝溝鄉(xiāng)2015年基層組織建設工作要點，圍繞各黨支部貫徹執(zhí)行的全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展重點項目，分解黨建工作，與八個村黨支部簽訂責任狀，黨建工作和經(jīng)濟第二，鄉(xiāng)黨委立即調(diào)整了黨建領導小組，明確了職責分工。 黨委書記對全鄉(xiāng)黨建工作負責總，主管是直接負責人，村黨支部書記是具體負責人，班其他成員用包片承包村和工作分工，在具體實施中，把黨建工作納入重要工作，形成上下聯(lián)動、共同管理的工作結(jié)構(gòu)。第三，積極協(xié)調(diào)解決黨建重點問題，特別是黨的群眾路線教育實踐活動所明確的黨建問題和自治區(qū)黨委第一巡視小組的反饋問題，從規(guī)范黨員干部行動出發(fā)，以履行改革承諾，保障群眾利益為目標，積極響應群眾的呼吁， 列出改革清單，建立改革總賬，采用“清算承銷號碼”的方式，規(guī)定負責人、改革期限等內(nèi)容，從群眾感覺最直觀、反映最強的問題出發(fā)，改善、穩(wěn)步推進。(2)不斷加強基層組織建設一是加大了領導和落實黨建工作的力量。 堅持黨建工作報告制度，定期或不定期與基層組織交流，聽取黨建工作情況報告。二是晉升與“五一一”千村合作行動相結(jié)合，積極協(xié)調(diào)上級有關(guān)部門，獲得項目，穩(wěn)步完善村級陣地的組織學習、服務和文化功能。 今年將新建毛林水庫村級陣地，改建道路消耗村級陣地，將原來家圩墻養(yǎng)老院整體變成前窯子村委村級陣地。 全村八個村的活動級陣地都符合標準。三是開展“黨員承諾制”，發(fā)行“平民服務卡”，推進“532”工作法，借鑒“四五六”工作法，強力推進建立服務型黨組織和服務型政府。 成立便民服務中心，為群眾工作提供方便，密切黨群關(guān)系，有效推進了各項工作。四是切實抓住村里“兩委員”改變選舉工作。 為了確保選優(yōu)配合強村“兩委員會”的小組，切實加強村級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，從3月開始實施村“兩委員會”的交替選舉活動，成立交替選舉活動指導組，研究制定交替選舉活動方案，向各村派遣交替選舉活動指導組，進行宣傳動員。 組織人員對各村進行調(diào)查，對存在的問題進行特別研究，指導各村制定工作方案和應急方案。 根據(jù)計劃，8個村分別于4月22日召開黨員大會，進行了村黨支部委員和書記的選舉，順利選舉產(chǎn)生了村黨支部委員24人，村黨支部書記8人，村級黨組織的交替選舉圓滿完成。 目前，村委會的更替工作正在進行選民登記。五、確保村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費充分落實，今年上半年村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費管理使用情況總體比較好，村級組織運轉(zhuǎn)財政補助資金很快充分確保，“村財鄉(xiāng)理民間”制度全面實施，村級組織正常運轉(zhuǎn)得到確保。 村干部上半年的工資，按時全額支付。六是堅持嚴格遵從中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則，重視道德，重視績效的原則，使每一個發(fā)展成熟，嚴格發(fā)展黨員進程。 各基層黨組織經(jīng)常對發(fā)展對象進行思想合作，真正提高他們的思想認識，保證了發(fā)展黨員的質(zhì)量。 七一期間，計劃新發(fā)展吸收兩名黨員。七是認真開展黨員干部教育培訓。 結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動的成果，不斷加強黨員干部的學習教育，通過先進的典型示范和反面事例的預警教育，提高廣大黨員干部的廉潔自律意識。 同時，通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員“岡定責”等活動，基層黨組織和廣泛黨員競爭先進、優(yōu)秀熱情。 通過項目領導，擴大了村集體經(jīng)濟，有效增強了村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗要塞的作用。(3)穩(wěn)步推進思想理論建設根據(jù)上級部門的要求，深入貫徹落實全縣宣傳思想文化工作會議精神。 一是組織全村黨員干部認真學習黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，考察了總書記系列的重要談話和內(nèi)蒙古的重要談話精神。 二是利用重要的時間節(jié)點和紅色資源，對黨員領導干部進行理想的信念教育。 組織黨員參觀座談會，復習入黨誓言，根據(jù)參觀內(nèi)容出席黨課，不斷加強黨員領導干部的理想信念。 第三，通過集中學習、座談、宣傳面板等形式，大力推廣社會主義核心價值觀，傳遞社會正能量，使許多黨員干部思想進一步升華，機關(guān)文化建設也取得了明顯效果。 第四，認真組織中心小組的學習，建立了勝溝鄉(xiāng)大講堂和納令溝村大講堂，建立了嚴格的學習制度，規(guī)定了學習時間、學習內(nèi)容、學習方式和學習數(shù)量等，領導小組成員發(fā)揮充分的模范作用，樹立學習的模范，同時，自己養(yǎng)成各黨員干部熱愛學習的好習慣(4)不斷加強作風建設自從開展第二屆黨的大眾路線教育實踐活動以來，不斷加強作風建設，推進作風建設的常態(tài)化。 盯住“四風”新形勢的新動向，始終保持抓住的堅韌、長久的耐心，堅決防止“四風”的反彈。 切實開展“勇敢負責，克服困難”主題活動，將活動與全鄉(xiāng)各工作緊密結(jié)合，推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會全面發(fā)展，以活動促進工作，以工作活動取得了效果。 通過完善制度，逐步規(guī)范黨員干部行為，改變工作方式，提高服務意識。 結(jié)合專業(yè)建設和自治區(qū)黨委第一巡視組的意見整理，制作了民間服務卡，制定了干部的日常工作制度、值班工作制度和崗位替代制度、一次告知制度等14項干部管理制度和工作制度，進一步細化完善的各部門工作流程，實現(xiàn)流程制度的壁壘同時，逐步完善干部與群眾聯(lián)系的制度，為親自訪問工作進行咨詢，使干部身體沉入基層，為群眾消除憂慮，解決與群眾聯(lián)系的“最后公里”問題。 嚴格執(zhí)行中央8項規(guī)定，自治區(qū)28項具體規(guī)定，市委30項和縣委16項補助規(guī)定。(五)嚴肅黨內(nèi)政治生活堅持嚴格治黨，認真黨內(nèi)政治生活，各級黨組織和全體黨員、干部按照黨內(nèi)政治生活規(guī)范和黨的各種規(guī)定工作。一是加強民主集中制建設。 進一步完善民主集中的各具體制度，通過組織訓練、中心小組學習等，促進各級領導干部熟悉民主集中的規(guī)則，理解民主集中的方法。 根據(jù)黨章和黨內(nèi)政治生活規(guī)范，健全議事規(guī)則、決定程序，結(jié)合集體領導和分工責任，結(jié)合統(tǒng)一意志和集中力，制定、嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決定制度，堅持原則、規(guī)范程序，執(zhí)行主要領導的最后發(fā)言、集體討論、民主決定。二是使用批評和自我批評的武器。 在教育實踐活動中提取、運用和擴大批判和自我批評的成果，進一步完善黨員領導干部參加下級民主生活會、參加雙重組織生活等制度，防止民主生活回到舊道路上。 強烈提倡使用批判和自我批評武器，越使用越有效，常態(tài)越長。 堅持黨性原則上的團結(jié)，強烈倡導勇氣并肩奮斗的真正團結(jié)，堅決反對和糾正表面平靜、實際上互相強防的假團結(jié)。三是嚴格執(zhí)行“三會一課”制度和民主評議員的工作，緊密結(jié)合審計和指導、整改和立制、評價和審查，重點抓住地方黨組織書記這一關(guān)鍵點，管理農(nóng)村黨員主體，嚴格規(guī)范組織生活，奠定數(shù)量基礎，提高質(zhì)量水平，結(jié)合三項措施，“三會一同時，各支部每年至少開展一次民主評議員的工作。(6)深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭面對黨和人民賦予的權(quán)力，黨委小組率先遵守黨紀律國法，嚴格執(zhí)行廉潔從政和態(tài)度改善的各種規(guī)定，自己接受組織和群眾的監(jiān)督，認真實行黨風廉政建設目標責任制，深入開展反腐敗工作，進一步增強了領導干部的廉潔自律意識。一是加強組織領導，實行目標責任制。 調(diào)整黨風廉政建設工作領導小組，進一步加強對黨風廉政工作的組織指導，與各行政村、鄉(xiāng)直各部門簽訂黨風廉政建設目標責任書，明確責任，健全機制。第二，完善以民主集中制為重點的各項制度，規(guī)范黨委的議事規(guī)則和決定程序，對重大事項特別是人事、財務等事項經(jīng)過集體討論決定，嚴格執(zhí)行“三公”經(jīng)費管理的各項規(guī)定，控制和預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。三、認真貫徹黨風廉政建設黨委主體的責任、紀律委員會的監(jiān)督責任，嚴格執(zhí)行縣委制定的關(guān)于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的意見。四是深入開展反腐敗宣傳教育工作，全面加強農(nóng)村基層黨風廉政建設，認真受理訪問通報，提高案件偵查能力。(七)大力加強制度建設建立目標管理機制、責任管理機制和監(jiān)督約束機制，完善集中檢查、日?？疾臁⒚裰髟u議和群眾意見建議受理等10多項制度，著眼源流管理和重要環(huán)節(jié)，建立章立制，形成作風建設的長期機制，一切工作都可以，服從章三、抓住黨建，促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會持續(xù)快速發(fā)展根據(jù)縣委、政府整體工作安排，在把握好鄉(xiāng)整體黨建工作的同時，有機地結(jié)合黨建工作和中心工作，堅持“圍繞經(jīng)濟黨建、促進黨建設經(jīng)濟”原則，充分發(fā)揮勇敢負責的精神，帶領鄉(xiāng)整體黨員干部群眾克服困難， 以加強家鄉(xiāng)富民為目標，團結(jié)共同前進，努力抓住積極發(fā)展、加快科學發(fā)展和發(fā)展的緊迫感、責任感和使命感的新的扶貧開發(fā)歷史機遇，大力發(fā)展現(xiàn)代高效設施農(nóng)牧業(yè)，紅色旅行二期開發(fā)建設、中藥材栽培基地和加工推進特色農(nóng)畜產(chǎn)品的栽培，對“五至村五至戶”的扶貧和寶坤農(nóng)業(yè)的正常運營取得了顯著效果，大大促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的持續(xù)快速發(fā)展。四、存在的問題(1)黨員管理教育中，流動黨員的管理特別弱。 全村有243名黨員。 其中，移動黨員103人，占黨員總數(shù)的42%，移動黨員人數(shù)多，管理困難，不能充分發(fā)揮黨員的先驅(qū)模范作用。(二)在村級組織建設中，后備力量薄弱。 流出的黨員大部分是年輕黨員，村里黨員年齡大，難以培養(yǎng)村里的后備干部，村級組織的接班人無力，村“兩委員”的輪換選舉很難選出優(yōu)秀的年輕村黨組織的負責人，所以村里全體有8個村黨支部，其中3個村黨支部書記由鄉(xiāng)干部兼任五、下次工作的安排針對以上問題，鄉(xiāng)黨委將在今后的工作中積極探索，加大工作力量，采取有效措施，加以改進，為促進鄉(xiāng)整體經(jīng)濟社會的持續(xù)快速發(fā)展提供有力的政治保證。(一)加強流動黨員的管理。 一是對外出的流動黨員立卡片，立總賬，登記聯(lián)系方式，及時掌握流動黨員的動向。 第二，建立支委聯(lián)系制度，建立外出黨員聯(lián)系卡，在黨員外出之前，所屬支部的卡發(fā)行人填寫外出地點、聯(lián)系方式、聯(lián)系方式等，通過支委分工確定聯(lián)系方式，采用“一人一卡、一季度一次、一年一次”的管理方式，掌握黨員外出期間的情況。 第三，建立組織生活“補習”制度，各村黨支部在流動黨員回鄉(xiāng)后，特別是外出打工黨員春節(jié)等假日回鄉(xiāng)期間，積極組織組織生活，進行集中訓