一位幼兒園教師的成長.ppt

,一位幼兒園教師的成長,2012國培園長2班柳州市立華幼兒園黃金艷,自我介紹,黃金艷，25歲，從事幼兒老師8年。從一線教師一步一步走上管理的崗位，目前脫崗協(xié)助管理兩個民辦幼兒園。,6/13/2020,在我眼中的管理者是什么角色？,管理者是老板與員工之間的橋梁，兩邊的事情都必須要處理得當。對上要協(xié)助老板把幼兒園發(fā)展好，對下要為老師謀取更多的福利（我們?nèi)绾巫龊脢A心餅的角色，相輔相成）,6/13/2020,在我眼中的管理者是什么角色？,管理者要走在別人面前，做引領(lǐng)者而非驅(qū)趕者。帶著員工向前跑而非監(jiān)督誰跑得快。（怎樣贏得員工的信任和尊重？從這里得來）,6/13/2020,在我眼中的管理者是什么角色？,領(lǐng)導者是發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，預(yù)防問題的人，缺一不可。只發(fā)現(xiàn)問題不解決問題的像偵探員。只解決問題不預(yù)防問題的像殺手。不發(fā)現(xiàn)問題解決問題的根本談不上預(yù)防。,6/13/2020,管理者的藝術(shù),6/13/2020,說話要有藝術(shù),學會分什么話該說什么不該說什么話該對什么人說什么話應(yīng)該在什么場合說,6/13/2020,聽話要有藝術(shù),學會分什么話該聽什么話不該聽要經(jīng)得住別人罵學會分析原話背后的意思，但并非主觀地揣測別人的話聽到生氣的事時緩三小時再處理。時刻保持理性，你才能跳出來發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì)，不要被投訴者影響自己的判斷。,6/13/2020,做一名有師德的、健康的幼兒園教師,擁有主人翁意識1、少說負面、積極面對。常想一二、心胸開闊2、每個人都是幼兒園的形象大使3、看重自己的工作、不輕言放棄4、做好份內(nèi)事和份外事(斤斤計較)5、互相配合才能效益最大6、不能看輕自己（沒自信）7、不能太把自己當回事（自以為事）8、同事關(guān)系要處理好，切忌挑撥離間，欺善怕惡、嫉妒。9、不要怕做錯事情，最怕一錯再錯。,6/13/2020,我想對老板說：,當您的員工在為幼兒園努力的時候，請讓他們看到您也在努力。千萬不要讓老師單方面的努力。（挖地道）如果您不能給予我們足夠的物質(zhì)待遇時，請您給予我們一些感情投資。放長線釣大魚，千萬不要因小失大。您要相信，您的員工總能為您創(chuàng)造出比您給他的報酬更大的利益。,6/13/2020,我想對園長說：,要有堅定不移的目標，無論誰倒下，您都不能倒，因為您是決定幼兒園成敗的那20%的人。堅持您的理想，堅持您的信念，堅持您的要求，哪怕我們已經(jīng)被夾得很辛苦，您要知道，付出與收獲都是成正比的。雖然現(xiàn)在您還看不到，但是它是無形的財富，誰也拿不走。大方地和您的下屬分享您的好，分享您的經(jīng)驗，我們要做伯樂，不要害怕別人超越您，因為在他的軍功章上，也有您的功勞。我們每天忙得像頭牛一樣，因為我們就是一頭牛。,6/13/2020,我想對老師說：,保有您的沖勁，您的熱情，您的野心，把工作踏實做好，向更高的職位邁進。當您的伯樂給予您機會的時候，請把握機會，不要錯過。哪怕自己還達不到要求，您要知道，人的能力就像海綿一樣，擠擠就會有，所以逼一逼，您一定行。抱一顆謙卑的心，貪婪地去學習，不要只著眼于現(xiàn)在的待遇，總有一天，您會得到您想要的。老師老是在完成不可能完成的事，因為我們是萬能的超人。,6/13/2020,我的困惑,幼兒園人員配置不夠，身兼數(shù)職，效果不佳，如同蜻蜓點水。民辦幼兒園如何真正走出“小學化”？我們也意識到“小學化”是個嚴重的問題，但是誰告訴我們怎么走出來呢？家長要求、社會壓力、同行競爭。幼兒園如果平衡家長要求越來越高？好教師越來越難找、難留？孩子越來越任性、自我中心等問題？“虐童事件”后，社會輿論給幼兒園老師的壓力越來越大，難道只是一味要求幼兒園老師改改改嗎？誰為老師說說話？還有誰應(yīng)該負責呢？幼兒園教師這份工作的優(yōu)勢在哪？工作性質(zhì)？待遇？社會地位？我們應(yīng)該如何勸服待選專業(yè)的學生：您應(yīng)該選擇學前教育專業(yè)？十年后，有多少人還愿意選擇做幼兒園教師？教師如何解決職業(yè)倦怠?培訓內(nèi)容精彩，很多先進的理論和做法，但回去之后，設(shè)施、人員配置、教師水平跟不上，老板追求利益最大化，能用的只有30%，太浪費了。,6/13/2020,我的困惑，您有嗎?,6/13/2020,金句分享,1、人不要計較當下做多做少，是否吃虧、這些虧必定會讓你成長，作為你的財富。2、預(yù)先取之，必先予之。(天堂、地獄)3、寧愿別人對不起你，也不要對不起別人。4、千萬不要妒忌別人，聰明的人會“偷”別人的能力,6/13/2020,人無完人但我們要做一個優(yōu)點越來越多缺點越來越少的人,6/13/2020,我們能夠為幼兒園帶來什么？,請把您的自私收起，把您的傲慢收起，把您的八卦收起，把您的記恨收起，把您的猜疑收起，把您的妒忌收起。請把您的無私帶來，把您的謙虛帶來，把您的友好帶來，把您的寬容帶來，把您的信任帶來，把您的微笑帶來。,6/13/2020,請您回頭想想，工作的這些年，你收獲了什么，有了什么樣的改變。您原來的稚嫩還在嗎？有沒有變得堅強？您原來的膽怯還在嗎？有沒有變得自信？您原來的真誠還在嗎？有沒有變得虛偽？您原來的單純還在嗎