園林綠化養(yǎng)護(hù)管理考核辦法_第1頁
園林綠化養(yǎng)護(hù)管理考核辦法_第2頁
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文檔簡介

園林綠化養(yǎng)護(hù)管理考核辦法各綠化施工養(yǎng)護(hù)單位為進(jìn)一步完善園林綠化養(yǎng)護(hù)管理制度,提高城市園林綠化管理水平,鞏固綠化建設(shè)成果,使我區(qū)的城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作達(dá)到制度化、規(guī)范化、精細(xì)化和經(jīng)?;?。根據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求,結(jié)合我局實際,特制定本辦法。一、成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長副組長成員二、考核范圍和依據(jù)主要考核范圍內(nèi)園林綠地、公園等。主要依據(jù)是1、園林綠化養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。2、園林綠化養(yǎng)護(hù)管理制度。3、園林綠化養(yǎng)護(hù)工作方案。4、同時期的重點工作安排。三、考核內(nèi)容1、建立健全組織機(jī)構(gòu),有主管領(lǐng)導(dǎo),主管部門,園林設(shè)施管理到位,明確責(zé)任到人。2、植物生長勢,保存成活率,綠地澆灌,施肥,植物修剪,植物病蟲害防治,花卉(擺花),綠地衛(wèi)生,園林設(shè)施等。3、園林局規(guī)定的所有考核內(nèi)容和當(dāng)月發(fā)生的專項檢查如迎檢、各種會戰(zhàn)、專項治理等。四、檢查考核方法(一)檢查1、定期檢查由園林局考核小組每月下旬進(jìn)行檢查,檢查各綠化養(yǎng)護(hù)單位所養(yǎng)護(hù)的各個綠化工程。2巡查考核小組每天對養(yǎng)護(hù)單位養(yǎng)護(hù)的公園、綠地、樹木進(jìn)行巡視檢查,對巡視中發(fā)現(xiàn)的問題下達(dá)整改通知書,限期整改。日常巡查中發(fā)現(xiàn)的問題,在每月養(yǎng)護(hù)考核結(jié)果中公布。3、督察(1)下達(dá)限期整改通知書后的整改情況。(2)布置任務(wù)的完成情況。(二)考核1、考核評分標(biāo)準(zhǔn)每月為100分,每次檢查現(xiàn)場打分,綜合評定。70分以上的為達(dá)標(biāo),90分以上的為優(yōu)秀。2、考核計分標(biāo)準(zhǔn)見每月養(yǎng)護(hù)管理工作評分考核表。3、凡新聞媒體曝光,綠地管理出現(xiàn)問題,情況屬實,扣除當(dāng)月養(yǎng)護(hù)分510分。對新聞媒體提出表揚的,給當(dāng)月養(yǎng)護(hù)加分15分。4、需要整改的地段,在規(guī)定整改時間內(nèi)沒有及時整改,扣除當(dāng)月養(yǎng)護(hù)分25分;對同一路段出現(xiàn)二次以上問題,整改不力的,扣除當(dāng)月養(yǎng)護(hù)分5分。五、獎懲辦法1、考察小組每月組織檢查,通過考核評比打分,考核分?jǐn)?shù)在90分以上的進(jìn)行表揚,70分(含70分)以上為合格,70分以下為不合格。2、根據(jù)考核情況,年底對所養(yǎng)護(hù)情況進(jìn)行綜合評定,70分以上的分?jǐn)?shù),總分成為撥款百分比依據(jù)。2、養(yǎng)護(hù)單位考核每月綜合得分必須達(dá)到70分以上,如達(dá)不到要求,第1次書面警告;一年內(nèi)2次以上(含2次)考核不合格,扣發(fā)合同價款的1作為罰款(有幾次罰幾次),同時取消下一輪綠化養(yǎng)護(hù)項目投標(biāo)資格。年度考核中有5次以上(含5次)考核不合格的,除罰款外,取消該施工養(yǎng)護(hù)單位在本綠化工程建設(shè)、管護(hù)的招、投標(biāo)資格??己瞬坏脽o故缺席,無故缺席考核的記為0分,一年內(nèi)累計兩次無故缺席,終止承包合同,并取消第二年度的綠地投標(biāo)資格。3、綠化養(yǎng)護(hù)考核一個養(yǎng)護(hù)地段連續(xù)三個月考核扣分最多,養(yǎng)護(hù)質(zhì)量最差,終止其單位養(yǎng)護(hù)權(quán)利。4、管理中存在問題因媒體曝光有影響園林局形象;因樹木養(yǎng)護(hù)不善造成人身傷害事故的要追究養(yǎng)護(hù)單位主要負(fù)責(zé)人的行政責(zé)任。六、兌現(xiàn)方法。每月考核扣罰從下次的養(yǎng)護(hù)費中直接扣除。七、對考核提出的問題,未能按時整改的,在下月考核中加倍扣罰養(yǎng)護(hù)費。八、要求1、園林局需加強(qiáng)對考核結(jié)果的獎懲力度,扎實抓好考核工作??己诵〗M分專人負(fù)責(zé)考核工作,確定巡視人員。2、參加考核的工作人員要認(rèn)真履行職責(zé),秉公辦事,嚴(yán)格按考核標(biāo)準(zhǔn)考核、打分。3、各綠化施工養(yǎng)護(hù)單位要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定搞好綠地養(yǎng)護(hù),每月對養(yǎng)護(hù)情況進(jìn)行自查,并依據(jù)園林局檢查考核辦法制定本單位的養(yǎng)護(hù)考核制度。4、各綠化施工養(yǎng)護(hù)單位要制訂養(yǎng)護(hù)工作計劃,每月的25日前上報

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