建筑集團公司統(tǒng)戰(zhàn)工作總結(jié).doc

1、建筑集團公司統(tǒng)戰(zhàn)工作總結(jié)凝聚力量服務(wù)大局推動企業(yè)科學發(fā)展 統(tǒng)戰(zhàn)工作總結(jié) 集團是一家跨行業(yè)、多元化經(jīng)營的大型建筑企業(yè)，具有 資質(zhì)，從業(yè)人員 人，具有中高級職稱的黨外人士 人，地市級黨外政協(xié)委員 人，歸僑 人。 中共中央頒發(fā)關(guān)于加強新形勢下黨外代表人士隊伍建設(shè)的意見后，集團黨委在省委統(tǒng)戰(zhàn)部、國資委黨委的統(tǒng)一部署和指導下，結(jié)合企業(yè)實際，廣泛宣傳和動員，緊緊圍繞工作中心，充分發(fā)揮黨外代表人士的聰明才智，使他們在生產(chǎn)經(jīng)營中能夠建言獻策，服務(wù)企業(yè)大局，為推動集團持續(xù)健康發(fā)展起到了積極的作用。 一、健全組織機構(gòu)，廣泛宣傳教育，營造深厚氛圍 意見是新中國成立以來第一次以中共中央名義制定的關(guān)于黨外代表人士隊伍建

2、設(shè)的專門文件，集團黨委充分認識到意見對指導當前和今后一個時期黨外代表人士隊伍建設(shè)和統(tǒng)一戰(zhàn)線的重要意義，高度重視，結(jié)合企業(yè)實際，擬定實施意見，進一步明確集團黨外代表人士隊伍建設(shè)的指導思想，突出工作重點，健全統(tǒng)戰(zhàn)組織機構(gòu)。統(tǒng)戰(zhàn)基礎(chǔ)工作由黨委工作部負責，部長兼任統(tǒng)戰(zhàn)部負責人，配備了工作人員。 加強學習宣傳，營造良好氛圍。集團訂購了意見輔導讀本，為學習貫徹文件精神提供參考，通過中心組學習、座談會等多種形式，認真領(lǐng)會精神，在集團網(wǎng)站上也加大宣傳力度，著重宣傳黨中央對黨外代表人士的相關(guān)政策，協(xié)調(diào)工會、共青團等群團組織共同做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，在集團先進工作者、科技創(chuàng)新等活動的評選中，黨外知識分子都占有一定的比例，

3、堅持正面宣傳和引導，營造良好的統(tǒng)戰(zhàn)氛圍。 二、加強隊伍建設(shè)，調(diào)動黨外人士參與企業(yè)發(fā)展的積極性 集團黨委充分發(fā)揚民主，鼓勵黨外代表人士在企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督和民主決策中發(fā)揮積極作用，支持他們在企業(yè)科學發(fā)展中做出貢獻。 一是做好黨外代表人士的選拔任用工作。對于專業(yè)技術(shù)人員的聘任和知識分子的使用，集團建立公開平等競爭的用人制度，擴大用人視野，拓寬選人渠道，堅持走群眾路線，選擇群眾認同，專業(yè)技術(shù)水平較高的知識分子作為后備隊伍，不斷優(yōu)化黨外代表人士隊伍結(jié)構(gòu)。集團通過多種形式的安排使用，使他們積累管理經(jīng)驗，提高綜合素質(zhì)。廣泛聽取各方面意見，堅持組織考察，公告公示，在公開選拔中把那些優(yōu)秀的黨外人士選拔到重

4、要工作崗位上來，理順黨外代表人士的職業(yè)發(fā)展通道。目前集團領(lǐng)導班子成員中有2名黨外人士，中層管理人員中有11名黨外人士。在基層項目部，2005年以來招收的青年職工中，有340余人走上二級單位中層管理崗位，有近360名優(yōu)秀職工競聘到管理和專業(yè)技術(shù)人員崗位。 二是重視民主黨派建設(shè)，維護權(quán)利。民主黨派自身建設(shè)和參政議政的水平很大程度上影響著企業(yè)民主管理建設(shè)，民主黨派也通過加強自身組織建設(shè)，充分發(fā)揮作用，積極參政議政，知情出力，為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定工作作出貢獻。集團在推選省、市政協(xié)委員的過程中，嚴格按照規(guī)定的比例人數(shù)，推選黨外人士參加，維護統(tǒng)戰(zhàn)成員參政議政的民主權(quán)利。 三是充分讓黨外代表人士參與到企業(yè)生

5、產(chǎn)經(jīng)營管理中來。集團有很多專業(yè)技術(shù)水平高、管理經(jīng)驗豐富的黨外人士，他們非常關(guān)心企業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展，集團在對二級單位班子考核和干部選拔任用工作評議中，都選擇一定數(shù)量和比例的黨外代表人士，廣泛聽取他們的意見和建議，對考核分數(shù)低、群眾評價差的班子和班子成員進行相應(yīng)的處理。在基層項目部技術(shù)攻關(guān)和例會中，項目部做到暢所欲言，科學分析，制定對策，黨外專業(yè)技術(shù)人員在解決急難險重問題上，和黨員擰成一股繩，勁往一起用，取得了優(yōu)秀的業(yè)績。 四是鼓勵黨外知識分子為企業(yè)發(fā)展建言獻策。集團和二級單位都結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營情況，積極引導全體職工圍繞集團科學發(fā)展組織開展各類活動，充分發(fā)動黨外知識分子、專業(yè)技術(shù)人員參與，營造一個

6、全員參與、開放包容的良好氛圍，使他們?nèi)鎱⑴c到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理上來。集團組織開展“愛企業(yè)、獻良策、做貢獻”、“金點子”、“我與企業(yè)共成長”、“QC”和“五小”成果評選等活動，充分發(fā)揮黨外知識分子和專業(yè)技術(shù)人員的聰明才智，支持鼓勵他們?yōu)槠髽I(yè)獻計獻策，為調(diào)整集團戰(zhàn)略目標、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高管理水平，改進生產(chǎn)流程和工藝等都起到了積極有效的作用，近50名青工的QC成果、“五小”成果獲得表彰，30多項成果被集團采用，促進了技術(shù)創(chuàng)新與效益“雙提升”。 三、多方協(xié)作，開展各類活動，維護企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展 集團統(tǒng)戰(zhàn)部門積極同黨外知識分子交朋友，在重大節(jié)日期間，要求各基層統(tǒng)戰(zhàn)部門開展形式多樣的聯(lián)誼活動，把離退休職工

7、、民主黨派人士、知識分子等聚集起來，并向他們通報當前的形勢以及企業(yè)發(fā)展、改革的動態(tài)，增進共識和友誼，引導他們自覺地擁護黨的路線、方針和政策；幫助他們正確認識形勢，支持和參與企業(yè)的改革，為企業(yè)發(fā)展和深化改革創(chuàng)造一個穩(wěn)定和諧的環(huán)境。工會也通過企務(wù)公開增強職工參與民主管理的積極性，在全年經(jīng)營指標、材料采購、設(shè)備添置、招待費使用、非生產(chǎn)性開支等情況進行公示，引導廣大職工積極獻計獻策，密切了干群關(guān)系，為黨外人士參與企業(yè)管理提供平臺。很多大中專畢業(yè)生新到單位后，面對礦山基礎(chǔ)建設(shè)條件艱苦的情況打了退堂鼓，各單位都針對這種情況，舉辦座談會，主動了解他們的真實想法，在政策允許的范圍內(nèi)，盡力幫他們解決工作和生活的

8、問題，把組織的溫暖帶給他們。每位大中專畢業(yè)生都指定一名素質(zhì)較高、業(yè)務(wù)過硬的指導老師，與其簽訂傳幫帶協(xié)議，并進行獎懲激勵，通過定崗推薦、重點推薦、自我推薦等方式推優(yōu)薦才，幫助他們快速成長。集團工會、團委等協(xié)作配合，兩年來共為98對新人舉辦以“礦建情緣 牽手百年”為主題的集體婚禮，使他們堅定扎根企業(yè)、奉獻企業(yè)的信念，解決了他們的后顧之憂。近期集團黨委在舉辦“踏尋革命足跡重溫入黨誓詞”的活動中，也積極吸收黨外人士參加，通過團隊活動，增進團結(jié)和友誼，取得了較好的效果。 多年來， 集團緊緊圍繞中心工作，不斷加強和改進企業(yè)的統(tǒng)戰(zhàn)工作，注重發(fā)揮黨外代表人士的熱情和聰明才智，凝聚各方力量，團結(jié)一心，為推動企業(yè)科學發(fā)展起到了積極的作用，取得了較好的效果。這主要依靠于黨的堅強領(lǐng)導，集團黨委把統(tǒng)戰(zhàn)工作列入重要議事日程，密切聯(lián)系企業(yè)中的各界黨外人士，吸納各方面的意見、建議和要求，接受他們的監(jiān)督，加強廉政勤政，密切黨群關(guān)系，鞏固和發(fā)展黨與非黨的聯(lián)盟，團結(jié)更多的人，為企業(yè)的振興和發(fā)展服務(wù)；還主要依靠于黨外人士的同心同德，同心同向。他們具有較高的文化素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)，有較廣泛的社會聯(lián)系，有較豐富的實踐經(jīng)驗，在增強企業(yè)的凝聚力，維護企業(yè)穩(wěn)定，創(chuàng)造良好的企業(yè)內(nèi)部發(fā)展環(huán)境，促進企業(yè)的科技進步和管理水平的提高方面，發(fā)揮了重要作用。 當然在工作中我們深刻認識到自身存在的不足：自上而下的統(tǒng)戰(zhàn)工作網(wǎng)絡(luò)體系還有待于進