個人錯誤問題

1、個人錯誤問題篇一：工作中的錯誤及提高自身素質(zhì)的解決方法目前工作中的錯誤、問題及擬定的解決方法一、 缺乏勤奮、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，個人惰性太大。具體表現(xiàn)為：1. 工作決策中缺乏思考，魯莽決斷，不能做到與同事間的及時溝通；2. 工作思路混亂、主次不分，對工作沒有一個全面的梳理，沒有將手上的各項工作依據(jù)性質(zhì)、利害關系、嚴重性在執(zhí)行順序、時間計劃上做出適當?shù)?、合理的安排，在工作的?zhí)行中缺乏完善的思路，虎頭蛇尾，不能很好且細致地將每一項工作執(zhí)行完畢，遇到一點困難或挫折便不知道應當如何應對，經(jīng)常將簡單的事情復雜化，不能將工作可能牽涉的各個方面全部考慮進去，導致工作經(jīng)常出現(xiàn)偏差，嚴重影響工作的效率；3. 不能有

2、效地從日常的工作中總結(jié)經(jīng)驗、教訓，未能有效地總結(jié)汲取進入后面的工作中；4. 對領導的指示在未能詳細理解之前就匆忙去執(zhí)行，導致在實施過程中因為考慮不夠周全，不能很好地落實、執(zhí)行下去或執(zhí)行的結(jié)果與領導的要求產(chǎn)生了或大或小的差距。二、 自身能力不足。具體表現(xiàn)為：1. 對房地產(chǎn)公司的開發(fā)、管理流程仍然不熟悉，沒有細致地了解、掌握專業(yè)知識，導致在言行中經(jīng)常出現(xiàn)違反開發(fā)流程的言行；2. 不能從全局的角度去考慮工程管理的諸多因素及問題，對于可能由于工程建設的諸多外界因素給公司可能帶來的一系列影響不能做出綜合的判斷及分析，并給領導提出相應的處理意見及建議；3. 本身的專業(yè)技能知識掌握欠缺，導致在進行工程部內(nèi)部

3、的成本分析核算及對發(fā)包價定價時缺乏足夠的依據(jù)，不能及時定價，嚴重導致開工時間及相應價格的確定時間滯后，給后續(xù)施工工期造成很大的壓力。三、 解決方法：1. 針對工作中缺乏勤奮、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，決定采取以下措施：（1） 每項工作在執(zhí)行中必須先搞明白此項工作的目的是什么，要達到什么樣的效果，做之前先與公司相關部門對該項工作進行細致的討論后方能實施；對于沒有把握、不確定的事宜必須經(jīng)過與公司值班領導的請示后方可表態(tài)。（2） 工作中謹言慎行，提高自身工作的嚴謹度，對接手的每項工作進行嚴密的書面登記，根據(jù)工作的重要程度等進行時間的合理計劃及安排，對每項工作進行細致的分解，參考以前類似工作出現(xiàn)的問題將該工作在

4、執(zhí)行過程中可能遇到的問題詳細地以書面的形式備注下來，并擬定出應對方案，通過以上程序制定出一個完整的工作執(zhí)行思路；在工作的實施過程中隨時進行跟蹤檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題即時記錄，并經(jīng)過細致的考慮方能提出解決的方法，不得光憑經(jīng)驗來解決問題，必須將該問題可能產(chǎn)生的各種影響因素考慮進去，并書面進行記錄下來；對于不能解決的問題，必須先考慮該事宜可能影響到的相關部門并與之磋商，得出一致的處理意見后必須上報公司領導批準才可處理，對每項工作在每天下班前或第二日上班后即進行部門工作總結(jié)，對發(fā)現(xiàn)的及可能存在的問題進行分析評估、處理，不得影響工作的完成效率；對于在工作中遇到的不理解、不明白的事情，必須召集部門全體職員進行

5、討論研究或查詢相關資料，做到想方設法地在不影響其他工作的前提下搞清楚、弄明白；每項工作結(jié)束后，必須召集部門全體職員對該項工作在執(zhí)行中所產(chǎn)生的各種問題匯總，對問題產(chǎn)生的原因進行分析、總結(jié)，并寫成書面報告交工程部資料室存檔，做為后續(xù)類似工作執(zhí)行的參考依據(jù)。（3） 對于領導臨時交辦的而又必須立即執(zhí)行的工作，也必須經(jīng)過部門研究或個人的仔細思考后才能執(zhí)行，對于在執(zhí)行中可能遇到的問題有不明白地方，如果可能對工作產(chǎn)生較大的影響，應當立即向領導進行詳細的請示并了解，必須要做到徹底明白后立即執(zhí)行，如果對工作產(chǎn)生的影響可以忽略不計，則無條件執(zhí)行。2. 針對自身能力不足的問題，決定采取以下措施：（1） 在停職待崗期

6、間，從公司資料室借閱或網(wǎng)上查閱相關房地產(chǎn)開發(fā)的書籍、資料，并整理成閱讀筆記，方便以后工作中隨時查詢、調(diào)閱；（2） 在日常工作中，對工作勤做總結(jié)、多分析；每日做工作筆記，將當日工作的完成情況及遇到的問題進行記錄、梳理、分析，找到問題的癥結(jié)所在，針對癥結(jié)擬定處理方案，并在工程部內(nèi)部進行討論研究后完善；日常中將他人的各種批評、建議及時記錄起并進行篩選，汲取其中合理的內(nèi)容；（3） 在工作中結(jié)合公司的全盤開發(fā)計劃、各部門及公司的形象來考慮問題的處理方式，不能只從工程部本部門利弊的角度去考慮問題的處理，不斷提升、鍛煉個人及部門的全局觀念；（4） 利用業(yè)余時間多接觸工程方面的各類專業(yè)人士，通過與之接觸、溝通

7、而獲取用在工作上的工程專業(yè)數(shù)據(jù)，并向之學習一些工程上的專業(yè)知識；加強各種房地產(chǎn)相關法律法規(guī)及有關工程類規(guī)范的學習，提高自身專業(yè)知識水平。工程部：2012年4月23日篇二：個人問題清單個人“四風”問題清單經(jīng)過第一環(huán)節(jié)學習教育、聽取意見，本人按照查找“四風”問題的要求，認真查找自身在“四風”方面的問題，查找出個人“四風”方面的問題5條，形成了個人“四風”問題清單。1、平時對自身要求不嚴，思想上有所放松。常常以忙于日常工作事務為借口，放松對政治理論學習。認為政治理論與自己關系不大，自己能把握好政治方向，不會在政治上犯錯誤從而放松了政治理論的學習。2、在工作中開會布置多，督促跟進少；抓督促、抓問責辦法

8、和手段不多；抓落實、抓督促時，沒有及時批評和談話。群眾意識不夠強，對如何實踐黨的群眾路線認識不到位。對于工作的事研究得多、思考得多，關注群眾利益、群眾困難少。3、工作思路還不夠?qū)挘鍪逻€是畏首畏尾，日常工作與時俱進，開拓創(chuàng)新的思想樹立的不夠牢固。往往滿足于現(xiàn)在的學識和見解，干事創(chuàng)業(yè)缺乏進取精神，“穩(wěn)字”當頭，習慣于按老方法、老思維推進工作，創(chuàng)新意識不強，干事動力不足如。4、批評與自我批評開展的不好，對自己的缺點也沒有主動請其他同志正面指出。工作上有時會有焦躁脾氣。特別是遇到任務重、出現(xiàn)問題壓力大的時候容易產(chǎn)生焦躁情緒。5、寫假材料，制假檔案。為應付上級檢查，有些工作開展得不是很有成效，但在總結(jié)

9、材料中卻說得天花亂墜，連自己都覺得好笑，有些沒有開展的工作，在材料中也瞎說一通，搞文字游戲，欺瞞上級領導。楊玉強2014年6月18日篇三：經(jīng)典工作失誤檢討書范本工作檢討書范本尊敬的各位領導：由于本人的工作失誤，導致出現(xiàn)了錯誤，給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響，我對此十分的愧疚。現(xiàn)在，我鄭重對自己的錯誤行為進行深刻反思，深度挖掘犯下此次錯誤的原因，認真檢討自身思想、行為和作風中存在的各項問題，向組織表明改過自新、努力進步的決心，確保以后絕不會再犯類似錯誤，以優(yōu)異成績回報組織的信任和各位領導的關懷幫助。（一） 出現(xiàn)錯誤的原因在承擔本單位工作時，我因為疏忽大意，導致出現(xiàn)了錯誤。出現(xiàn)該錯誤的主

10、要原因是我本人工作態(tài)度不夠端正，業(yè)務素質(zhì)不夠優(yōu)秀，責任心有待加強。雖然存在非財會專業(yè)出身、接觸工作時間短等客觀原因，但自己確實存在學習意識淡薄、缺乏進取精神，思想態(tài)度不夠端正、責任心有待加強等問題，這才是出現(xiàn)此次錯誤的最主要原因。我深知作為財會人員，擁有過硬的業(yè)務本領和系統(tǒng)的專業(yè)知識十分重要，可是因為自身的懶惰，平時不注意系統(tǒng)學習和主動向老同志請教，導致進步較慢、工作較為吃力，現(xiàn)在想來十分的后悔。作為財會人員，理應高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精，工作中不能出現(xiàn)任何的瑕疵，可是自己以前思想覺悟不高、認識不夠深刻、態(tài)度 - 1 -不夠端正，導致工作作風不夠踏實深入，以至于疏忽大

11、意出現(xiàn)了此次錯誤，辜負了領導和同事們的信任。（三） 整改措施犯了此次錯誤，不僅給單位的正常工作帶來了不良影響，更辜負了領導和同志們對自己的一片苦心。我現(xiàn)在十分的內(nèi)疚，深感自責。錯誤已經(jīng)鑄就，除了自責懺悔，更重要的應是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認真自查，深刻反思自身問題與不足，并積極思考如何努力提高、改進工作，保證不在犯下類似錯誤。一是認真自省自查，深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。結(jié)合各位領導同志對自己的批評指正深刻自省自查，真正給自己“洗洗澡、治治病”，切實找出自己的病患所在、癥結(jié)所在，努力改正克服，主動進步提高。二是加強學習進步，不斷提高業(yè)務能力。作為非財會人員出身，自己能力不足、知識不夠，要想做好本職工作，必須努力加強學習提高，不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業(yè)知識，主動加強系統(tǒng)學習，通過自主學習提高自身業(yè)務能力；另一方面要向老同志虛心學習，多問多學多看，主動向領導咨詢、向老同志請教，加強溝