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1、公司先進(jìn)性教育活動(dòng)總結(jié)座談會(huì)上的發(fā)言 【 - 駐村工作隊(duì)員工作總結(jié)座談會(huì)】 在石化集團(tuán)公司駐豫晉部分企業(yè) 先進(jìn)性教育活動(dòng)座總結(jié)談會(huì)上的發(fā)言 黨委先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組 20xx年5月31日 各位領(lǐng)導(dǎo),同志們: 黨委現(xiàn)有直屬單位黨委(黨總支)80個(gè),基層單位黨組織2677個(gè),黨員42779名,其中,在職職工黨員25046名、占60.92 %,離退休(養(yǎng))、協(xié)議解除勞動(dòng)合同等非在職黨員17733名、占39.08%。作為第一批開展先進(jìn)性教育活動(dòng)的單位,我們嚴(yán)格按照集團(tuán)公司黨組和河南省委的要求,堅(jiān)持“規(guī)定動(dòng)作”求實(shí)、“自選動(dòng)作”創(chuàng)新,取得了較明顯的成效,得到了集團(tuán)公司巡回檢查組和河南省委及督導(dǎo)組、巡回
2、指導(dǎo)組的充分肯定。黨委邊議邊改的做法 _保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)上登載, _、工人日?qǐng)?bào)、中國(guó)石化報(bào)、河南日?qǐng)?bào)、河南電視臺(tái)等新聞媒體,分別報(bào)道了黨委先進(jìn)性教育活動(dòng)的做法。 下面,我代表黨委先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,匯報(bào)兩個(gè)方面的工作。 一、 主要工作做法和效果 從1月27日先進(jìn)性教育活動(dòng)開展以來,我們按照集團(tuán)公司黨組和河南省委的統(tǒng)一部署,狠抓學(xué)習(xí)動(dòng)員、分析評(píng)議、整改提高三個(gè)階段的工作,主要做法和特點(diǎn): 1、領(lǐng)導(dǎo)重視程度高。這次先進(jìn)性教育活動(dòng)規(guī)模大、覆蓋面廣、時(shí)間緊、要求嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高,黨委把活動(dòng)當(dāng)作一項(xiàng)重大政治任務(wù)來抓,建立了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,黨委書記是第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人,黨支部書記是具
3、體責(zé)任人;行政領(lǐng)導(dǎo)大力支持、全過程參與,形成了黨政領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作、齊抓共管的工作格局?;顒?dòng)一開始,黨委及時(shí)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,從有關(guān)部門抽調(diào)黨性強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的17名同志組成了活動(dòng)辦公室,從機(jī)關(guān)和直屬單位抽調(diào)16名處級(jí)及以下干部組成4個(gè)督導(dǎo)組,從組織部和直屬單位抽調(diào)12名同志組成4個(gè)巡回指導(dǎo)組,分別派向油氣生產(chǎn)系統(tǒng)、專業(yè)化公司系統(tǒng)、社會(huì)化服務(wù)系統(tǒng)、機(jī)關(guān)及事業(yè)單位系統(tǒng)的80個(gè)單位進(jìn)行督導(dǎo)和巡回指導(dǎo)。撥出專項(xiàng)資金,為辦公室配備了計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、打印機(jī)等辦公用具,做到了機(jī)構(gòu)、人員、場(chǎng)所、經(jīng)費(fèi)四落實(shí)。黨委督導(dǎo)組明確階段性重點(diǎn)工作,督促“規(guī)定動(dòng)作”的落實(shí),指導(dǎo)“自選動(dòng)作”的創(chuàng)新。巡回指導(dǎo)組每個(gè)階段都要深入基層
4、進(jìn)行巡回檢查。在活動(dòng)過程中,督導(dǎo)組和巡回指導(dǎo)組堅(jiān)持做到“五不放過”:動(dòng)員報(bào)告不合格不放過,學(xué)習(xí)內(nèi)容不落實(shí)不放過,黨性分析不深刻不放過,整改措施不具體不放過,活動(dòng)效果不明顯不放過。所屬單位黨委(黨總支)都成立了相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu),共建立督導(dǎo)組158個(gè),選配督導(dǎo)員508名。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都能做到領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實(shí)、研究工作落實(shí)、檢查指導(dǎo)落實(shí),確保了活動(dòng)健康有序地開展。 2、注重學(xué)習(xí)形式針對(duì)性。在嚴(yán)格學(xué)習(xí)必讀篇目的同時(shí),針對(duì)每個(gè)階段的特點(diǎn)和生產(chǎn)任務(wù)的情況,我們注重創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,采取培訓(xùn)骨干、專題報(bào)告、座談?dòng)懻?、收看錄像、學(xué)習(xí)交流、知識(shí)測(cè)試等多種形式組織學(xué)習(xí),堅(jiān)持做到了“三講”:即書記講,各級(jí)黨組織書記分別上
5、黨課和作專題報(bào)告3196場(chǎng)次;專家講,局黨委邀請(qǐng)國(guó)防大學(xué)丁士峰教授作專題報(bào)告,直屬單位黨組織邀請(qǐng)有關(guān)方面的專家舉行專題報(bào)告80余場(chǎng)次;黨員講,請(qǐng)老黨員講親身經(jīng)歷,請(qǐng)優(yōu)秀黨員講切身體會(huì),有160名黨員上臺(tái)講了自己的經(jīng)歷和體會(huì)。每學(xué)完一篇原文、聽完一次黨課、看完一次錄像,都要組織座談?dòng)懻摚步M織座談會(huì)8200場(chǎng)次。針對(duì)黨員的崗位不同、類別不同,我們堅(jiān)持區(qū)別情況、分類指導(dǎo)。對(duì)一線倒班崗位上的黨員,采取開辦業(yè)余課堂、開設(shè)崗位學(xué)習(xí)園地、編印學(xué)習(xí)小冊(cè)子等辦法組織學(xué)習(xí);對(duì)外闖市場(chǎng)的黨員,采取網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、電話傳達(dá)、上門輔導(dǎo)、收交體會(huì)等辦法進(jìn)行學(xué)習(xí);對(duì)年老體弱、行動(dòng)不便的黨員,采取“結(jié)對(duì)幫學(xué)”的辦法,做到文件精神
6、傳達(dá)到家、學(xué)習(xí)資料送到家、重點(diǎn)內(nèi)容輔導(dǎo)到家;對(duì)離退休(養(yǎng))、“協(xié)解”人員中的黨員,采取設(shè)立固定課堂、流動(dòng)課堂、家庭課堂、信件課堂、電話課堂和寄發(fā)學(xué)習(xí)資料、定期匯報(bào)自學(xué)情況、按時(shí)寄回學(xué)習(xí)體會(huì)等辦法進(jìn)行學(xué)習(xí),保證了黨員參加學(xué)習(xí)的覆蓋面。 3、明確“三高”標(biāo)準(zhǔn)和“三崗”要求?;顒?dòng)一開始,經(jīng)過對(duì)黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀深入分析和理性思考,黨委就提出了新時(shí)期保持黨員先進(jìn)性的“三高”標(biāo)準(zhǔn)和“三崗”要求?!叭摺奔从X悟高于群眾、技能高于群眾、業(yè)績(jī)高于群眾;“三崗”即管理、技術(shù)、操作三類崗位,對(duì)每類崗位的黨員對(duì)應(yīng)“三高”標(biāo)準(zhǔn)要達(dá)到什么要求,作了比較明確的規(guī)定。在黨委提出的“三高”標(biāo)準(zhǔn)和“三崗”要求的基礎(chǔ)上,開展了新時(shí)期保
7、持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性具體要求大討論,注重“三個(gè)結(jié)合”:把大討論與當(dāng)前深化改革結(jié)合起來,引導(dǎo)黨員明確改革是促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)職工根本利益的有效途徑,正確對(duì)待和積極支持改革,自覺做到個(gè)人利益服從集體利益;把大討論與本單位、本崗位實(shí)際結(jié)合起來,力求體現(xiàn)討論內(nèi)容的針對(duì)性、討論方法的務(wù)實(shí)性、討論結(jié)果的啟發(fā)性和指導(dǎo)性;把大討論與黨員責(zé)任目標(biāo)管理結(jié)合起來,緊貼生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的難點(diǎn)和重點(diǎn),組織開展黨員示范區(qū)公示活動(dòng),細(xì)化量化個(gè)性目標(biāo),公開目標(biāo)考核結(jié)果,讓黨員在本職崗位上充分體現(xiàn)先進(jìn)性,讓職工群眾看到實(shí)實(shí)在在的教育效果,從而使先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)更具體、更貼近實(shí)際。同時(shí),對(duì)照黨員“三高”標(biāo)準(zhǔn)、“三崗”要求和所在崗位的先進(jìn)性具體要求,深
8、入開展了“三比三看”活動(dòng),即比覺悟,看是否理想信念堅(jiān)定、政治立場(chǎng)鮮明、道德品質(zhì)高尚;比技能,看是否勤于學(xué)習(xí)鉆研、勇于探索創(chuàng)新、善于解決問題;比業(yè)績(jī),看是否工作爭(zhēng)創(chuàng)一流、業(yè)績(jī)爭(zhēng)創(chuàng)新高、成果爭(zhēng)創(chuàng)最優(yōu)。經(jīng)過層層討論、層層歸納,提煉完善出黨員“三高”標(biāo)準(zhǔn)和四大系統(tǒng)、三類崗位的黨員先進(jìn)性具體要求。各基層黨組織和每一個(gè)黨員都結(jié)合本單位、本崗位的實(shí)際,制定了保持黨員先進(jìn)性的具體要求,共提煉管理崗位黨員標(biāo)準(zhǔn)549個(gè),技術(shù)崗位黨員標(biāo)準(zhǔn)15117個(gè),操作崗位黨員標(biāo)準(zhǔn)10378個(gè),離退休(養(yǎng))和“協(xié)解”黨員標(biāo)準(zhǔn)16631個(gè),編印成冊(cè),使黨員在分析評(píng)議中有尺度、日常工作中有標(biāo)準(zhǔn)。 4、切實(shí)搞好黨性分析。各級(jí)黨組織和廣
9、大黨員堅(jiān)持“重點(diǎn)找問題、深刻挖根源、切實(shí)訂措施”的原則,通過自己找、組織點(diǎn)、大家?guī)?、群眾議等辦法,認(rèn)真搞好黨性分析,做到解剖自己不怕嚴(yán)、吸納意見不怕刺、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕疼。一是自己找。就是學(xué)習(xí)先進(jìn)找差距、對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)找不足。黨委堅(jiān)持用身邊事教育身邊人,選樹了王中華、何強(qiáng)、趙全民等9名優(yōu)秀黨員,巡回舉辦他們的先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)14場(chǎng)次,有13000人聽取了報(bào)告,另有近5萬多人次通過電視、網(wǎng)絡(luò)收看了報(bào)告會(huì),同時(shí)將他們的先進(jìn)事跡匯編印刷3000冊(cè),發(fā)放到每個(gè)黨支部組織黨員學(xué)習(xí)?;鶎狱h組織也選樹了各方面的優(yōu)秀黨員典型2616名,舉辦先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)127場(chǎng)次,引導(dǎo)廣大黨員對(duì)照先進(jìn)典型,查找自身不足,
10、明確努力方向。通過學(xué)習(xí)先進(jìn)找差距、對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)查不足,廣大黨員自己查找的問題均在2條以上,在職職工黨員均撰寫出了3000字以上的黨性分析材料。二是組織點(diǎn)。就是各級(jí)黨組織通過對(duì)黨性分析材料的審閱把關(guān),點(diǎn)出黨員自己沒有認(rèn)識(shí)到的問題。在黨性分析材料審閱把關(guān)過程中,各級(jí)黨組織堅(jiān)持做到“四不放過”:黨性分析材料格式內(nèi)容不符合要求不放過,問題找不準(zhǔn)不放過,沒有剖析思想根源不放過,沒有制定具體整改措施不放過。在審閱把關(guān)過程中,僅處級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性分析材料,返工修改最多的達(dá)9次,一次比一次深刻,組織把關(guān)前后相比查出問題共增加123條。三是大家?guī)?。就是在專題民主生活會(huì)和專題組織生活會(huì)上,按照一人談、大家?guī)?、逐個(gè)
11、評(píng)的方法,推心置腹,坦誠相見,認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。廣大黨員以對(duì)人、對(duì)己、對(duì)組織高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真查擺問題,嚴(yán)格剖析思想,虛心聽取意見,敢于批評(píng)別人,講原則不講面子,講黨性不講關(guān)系,對(duì)黨組織指出的問題和黨員、群眾提出 _作出實(shí)事求是的回答,對(duì)同志進(jìn)行善意真誠的幫助,達(dá)到了團(tuán)結(jié)融合、相互勉勵(lì)、共同提高的目的。四是群眾議。就是邀請(qǐng)群眾全過程參與黨性分析的監(jiān)督與評(píng)議。黨員的黨性分析材料都征求了10名以上群眾代表 _,專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)召開時(shí),吸收了5名以上群眾代表參加。民主評(píng)議結(jié)束后,基層黨組織都召開了群眾代表座談會(huì),通報(bào)了民主評(píng)議情況。 5、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮了表率作用。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部按照
12、“雙重責(zé)任、雙重學(xué)習(xí)、雙重生活、雙重成果”的要求,做到“七個(gè)帶頭”,即帶頭宣傳動(dòng)員、帶頭參加集中學(xué)習(xí)、帶頭暢談學(xué)習(xí)體會(huì)、帶頭征求意見、帶頭談話談心、帶頭進(jìn)行黨性分析、帶頭邊析邊改,為廣大黨員做出了表率。2月19日至26日,領(lǐng)導(dǎo)采取半日制或全日制集中學(xué)習(xí);以普通黨員的身份,至少參加了兩次所在支部的學(xué)習(xí)討論;分別到聯(lián)系點(diǎn)作了專題報(bào)告、上了黨課,參加了分管單位的集中學(xué)習(xí)。局處兩級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系點(diǎn)上黨課和作報(bào)告116場(chǎng)次,到分管單位上黨課和作報(bào)告626場(chǎng)次,促進(jìn)了基層黨組織先進(jìn)性教育活動(dòng)的開展。局黨委6名常委集體聽取了部分直屬單位、部門負(fù)責(zé)同志和10名職工群眾代表 _;其他5名領(lǐng)導(dǎo)分別組織召開座談
13、會(huì),聽取了24個(gè)分管單位和部門負(fù)責(zé)同志 _和建議;委托局黨委職能部門深入基層單位召開座談會(huì)24場(chǎng)次、個(gè)別交談132人次;向所屬108個(gè)單位和部門發(fā)放征求意見表2052份;設(shè)置了征求意見箱,收到征求意見表872份。通過廣泛征求意見,共歸納梳理出對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子10個(gè)方面 _和建議,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人 _和建議136條。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,局級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都撰寫出了5000字以上的黨性分析材料。黨性分析材料開門見山、實(shí)事求是地?cái)[問題查根源,自查問題均在3個(gè)以上,并分別征求了10名群眾代表 _。利用一整天時(shí)間召開了專題民主生活會(huì),同時(shí)還以普通黨員身份參加了所在黨支部的組織生活會(huì)。局黨委先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)
14、導(dǎo)小組專門召開擴(kuò)大會(huì)議,通報(bào)了領(lǐng)導(dǎo)班子及成員征求意見、召開民主生活會(huì)、查找問題及制定整改措施等情況。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部針對(duì)查擺出的問題和不足,制定了整改措施,根據(jù)職責(zé)分工,按照措施、責(zé)任、要求、時(shí)限“四明確”的原則,分解到每一位班子成員,認(rèn)真進(jìn)行整改,其表率示范作用帶動(dòng)了先進(jìn)性教育活動(dòng)的有效開展。 6、認(rèn)真進(jìn)行問題整改。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子針對(duì)查找出的突出問題,采取“三抓”,即對(duì)普遍性、政策性的問題,經(jīng)集體研究,靠上去抓好落實(shí);對(duì)日常工作方面的個(gè)性問題,明確責(zé)任人和整改時(shí)限,督促分管部門抓好落實(shí);對(duì)基層存在的問題,重點(diǎn)檢查整改效果是否明顯、職工群眾是否滿意。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中,我們堅(jiān)持邊學(xué)邊議邊改的原則,開
15、展了以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、建設(shè)“三高”型黨員隊(duì)伍為主要內(nèi)容的“雙建”工程,建立基層黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)和基層黨組織建設(shè)。同時(shí),黨委堅(jiān)持把涉及職工群眾利益的問題作為整改重點(diǎn),在轉(zhuǎn)段工作會(huì)上鄭重承諾辦好8件實(shí)事:一是不斷提高職工收入,在提高經(jīng)濟(jì)效益的前提下,確保職工收入有一定幅度的增長(zhǎng)。二是改善生活用水質(zhì)量,加快黃河水源系統(tǒng)完善和新建水廠建設(shè),確保職工家屬喝上放心水。三是完善基地天然氣管道建設(shè),力爭(zhēng)早日使30個(gè)居民小區(qū)達(dá)到供氣條件。四是加快職工住房建設(shè),新建經(jīng)濟(jì)適用房2600套,緩解職工住房緊張的狀況。五是加強(qiáng)公共設(shè)施建設(shè),以綠化、硬化、凈化、亮化、美化為目標(biāo),有計(jì)劃、有步驟地搞好
16、公共基礎(chǔ)設(shè)施的改造和完善。六是積極創(chuàng)建平安油區(qū)和平安社區(qū),加強(qiáng)油地聯(lián)手,落實(shí)綜合治理措施,嚴(yán)厲打擊涉油犯罪,有效遏制發(fā)案;加強(qiáng)居民住宅區(qū)內(nèi)部管理,完善社區(qū)公安、內(nèi)保、民兵和群眾參與的“四位一體”防范機(jī)制,為職工群眾創(chuàng)造安定、祥和的居住環(huán)境。七是促進(jìn)失待業(yè)人員就業(yè),加大就業(yè)指導(dǎo)力度,進(jìn)一步拓寬就業(yè)渠道,加強(qiáng)內(nèi)部市場(chǎng)管理,為失待業(yè)人員提供更多的臨時(shí)性、季節(jié)性就業(yè)機(jī)會(huì)。八是繼續(xù)推進(jìn)“三不”工程,加大救助力度,確?!安蛔屢粦衾щy家庭生活過不去,不讓一名困難家庭子女上不起學(xué)、不讓一名患大病職工看不起病”的“三不”目標(biāo)落到實(shí)處。對(duì)所屬單位和黨員需要整改的問題,我們通過簡(jiǎn)報(bào)通報(bào)促進(jìn)改、督導(dǎo)組督促改、群眾監(jiān)督
17、改等方式,促進(jìn)問題的解決,讓職工群眾滿意。 先進(jìn)性教育活動(dòng)以來,我們堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改,聯(lián)系實(shí)際,狠抓落實(shí),取得了較明顯成效。目前,廣大黨員和干部群眾呈現(xiàn)出了心齊、氣順、風(fēng)正、勁足的良好精神面貌,做到一心一意謀發(fā)展、全力以赴保穩(wěn)定。 一是加強(qiáng)了基層黨組織建設(shè)。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中,黨委針對(duì)機(jī)構(gòu)調(diào)整的實(shí)際,及時(shí)理順黨組織關(guān)系,將三個(gè)機(jī)關(guān)黨委合并,對(duì)采油、鉆井、井下作業(yè)、社區(qū)等系統(tǒng)全部實(shí)行了黨政交叉任職,落實(shí)“一崗兩責(zé)”,從領(lǐng)導(dǎo)體制上保證了黨務(wù)工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作互促共進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。各基層黨組織在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的戰(zhàn)斗堡壘作用更加突出,凝聚力明顯增強(qiáng)。開展先進(jìn)性教育活動(dòng)以來,要求入黨的人越來越多了,今年上半年
18、共有1284名群眾向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書,其中還有1名離退休的職工群眾。 二是提高了黨員整體素質(zhì)。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻的黨性分析,廣大黨員理想信念更加堅(jiān)定,宗旨意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部改進(jìn)了工作作風(fēng),經(jīng)常深入基層,調(diào)查研究,做到“三到現(xiàn)場(chǎng)”,即管理到現(xiàn)場(chǎng)、措施落實(shí)到現(xiàn)場(chǎng)、解決問題到現(xiàn)場(chǎng)。直屬機(jī)關(guān)黨員積極參加“服務(wù)基層、服務(wù)油氣生產(chǎn)”主題實(shí)踐活動(dòng),圍繞基層隊(duì)伍建設(shè)、油氣生產(chǎn)、外闖市場(chǎng)等方面,出謀劃策、解決問題、提供服務(wù)?;顒?dòng)開展以來,為基層出點(diǎn)子110多個(gè),解決技術(shù)問題280多個(gè),解決管理問題190多個(gè)。廣大黨員在日常工作中,自覺以“三個(gè)高于群眾”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,自覺用“平時(shí)能看出來,關(guān)鍵時(shí)
19、候能站出來,危難時(shí)刻能豁出來”來衡量自己。黨員在維護(hù)穩(wěn)定中體現(xiàn)先進(jìn)性,用自身的實(shí)際行動(dòng)影響和帶動(dòng)職工群眾,遇到問題時(shí),做到不偏激、不越級(jí)、不聚眾,維護(hù)穩(wěn)定大局。前段時(shí)間,規(guī)范離退休職工補(bǔ)貼過程中,一部分“協(xié)解”人員不穩(wěn)定。黨委及時(shí)發(fā)揮廣大離退休職工和“協(xié)解”人員中黨員的作用,自覺從維護(hù)穩(wěn)定、服務(wù)大局的高度出發(fā),積極主動(dòng)地做好身邊“協(xié)解”人員的工作,有的還動(dòng)員家屬幫助做工作,防止和避免了個(gè)訪問題群體化。 三是服務(wù)了職工群眾。各級(jí)黨組織和廣大黨員把群眾利益放在心上,及時(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈、通過努力能夠解決的突出問題。針對(duì)職工群眾反映的油區(qū)治安問題,各級(jí)黨組織與公安機(jī)關(guān)聯(lián)合開展了油區(qū)治安專項(xiàng)治理整頓,
20、集中清理了一批偷油竊氣窩點(diǎn),嚴(yán)厲打擊了盜竊分子,改善了油區(qū)治安環(huán)境。針對(duì)生活小區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施老化、離退休(養(yǎng))人員企業(yè)補(bǔ)貼問題,在資金十分困難的情況下,千方百計(jì)改造居民老區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施,按規(guī)定發(fā)放了企業(yè)補(bǔ)貼。在先進(jìn)性教育活動(dòng)期間,黨委號(hào)召黨員開展“扶貧濟(jì)困獻(xiàn)愛心”捐款活動(dòng),大家積極性非常高,不僅黨員捐了,許多群眾特別是“協(xié)解”職工也主動(dòng)參加了捐獻(xiàn)活動(dòng)。中心幼兒園的小朋友也積極響應(yīng),組織手工作品義賣活動(dòng),籌集資金2217.10元,捐給家庭困難的小伙伴。此項(xiàng)捐獻(xiàn)活動(dòng)全共捐款318.59萬元。 四是促進(jìn)了各項(xiàng)工作。各級(jí)黨組織圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,針對(duì)生產(chǎn)和科研工作中的突出問題,深化黨員立項(xiàng)攻關(guān)活動(dòng),努力打好增產(chǎn)增收增效進(jìn)攻仗,做到“兩不誤,兩促進(jìn)”。年初以來,各項(xiàng)工作一直保持良好的發(fā)展勢(shì)頭。原油生產(chǎn)超計(jì)劃運(yùn)行,天然氣產(chǎn)量達(dá)到歷史同期最好水平;國(guó)際市場(chǎng)不斷拓展,今年已簽訂合同14項(xiàng),合同額5878萬美元,同比增長(zhǎng)191%。在精神文明建設(shè)方面,廣大黨員自覺在“四創(chuàng)一爭(zhēng)”,即“創(chuàng)文明單位、文明小區(qū)、文明樓棟、文明家庭和爭(zhēng)當(dāng)文明員工”活動(dòng)中,積極發(fā)揮模范帶頭作用,影響和帶動(dòng)職工家屬說文明話、辦文
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