排查化解矛盾糾紛方案-矛盾糾紛排查工作方案

1、排查化解矛盾糾紛方案-矛盾糾紛排查工作方案 矛盾是在兩個(gè)或更多陳述、想法或行動(dòng)之間的不一致。下面是小學(xué)生作文網(wǎng)分享的矛盾糾紛排查工作方案。供大家參考!矛盾糾紛排查工作方案篇一關(guān)塘社區(qū)矛盾糾紛排查工作實(shí)施方案 按照市委、鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，在全社區(qū)上下開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng)，夯實(shí)從源頭上預(yù)防和化解的工作基礎(chǔ)，提高排查化解突出矛盾糾紛的工作能力，妥善解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，進(jìn)一步健全完善統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)權(quán)明確的矛盾排查一線化解的長(zhǎng)效工作機(jī)制，促進(jìn)全社區(qū)的和諧穩(wěn)定。經(jīng)兩委會(huì)議研究，特別制定如下方案：一、目標(biāo)任務(wù)在全社區(qū)開展矛盾糾紛排查化解活動(dòng)，目的是強(qiáng)化對(duì)可能引發(fā)群體事件的

2、矛盾糾紛和苗頭隱患的排查化解，健全完善矛盾糾紛排查化解的長(zhǎng)效工作機(jī)制，做到老問題案結(jié)事了，新問題就地化解，確保人不出去，事要解決，實(shí)現(xiàn)小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，難事不出區(qū)的目標(biāo)。二、矛盾糾紛排查重點(diǎn)：因土地征用和承包涉法涉訴村務(wù)財(cái)務(wù)不透明、集體資產(chǎn)處置、宅基地糾紛、塌陷地補(bǔ)償?shù)雀鞣N信訪突出問題和可能引發(fā)群眾事件的矛盾糾紛和苗頭隱患。三、健全完善矛盾糾紛排查化解機(jī)制(1)健全定期排查報(bào)告制度。要充分發(fā)揮專職信訪員的作用，及時(shí)了解群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，全面掌握各種矛盾糾紛情況，每周定期向社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)本社區(qū)矛盾糾紛排查情況。重大問題要在兩小時(shí)內(nèi)上報(bào)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)。(2)分級(jí)調(diào)處機(jī)制。在矛盾糾紛摸底

3、排查時(shí)要做到不漏人、不漏事，信息靈敏，摸排準(zhǔn)確，報(bào)告及時(shí)，介入迅速。社區(qū)村干部要及時(shí)調(diào)處化解一般性矛盾糾紛，重大問題及復(fù)雜問題，爭(zhēng)取上級(jí)政府支持和協(xié)助，全力化解，確保不出鎮(zhèn)、不上交。(3)聯(lián)合調(diào)處機(jī)制。社區(qū)兩委將定期召開矛盾糾紛聯(lián)合調(diào)處會(huì)議，明確工作責(zé)任，分解細(xì)化任務(wù)，形成齊抓共管的大信訪格局。四、 建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。關(guān)塘社區(qū)成立排查化解矛盾糾紛工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由社區(qū)黨總支書記崇元同志任組長(zhǎng)，居委會(huì)主任鄭宏冰任副組長(zhǎng),兩委班子其他人員為成員，負(fù)責(zé)日常協(xié)調(diào)、組織工作。冶山鎮(zhèn)關(guān)塘社區(qū)矛盾糾紛排查工作方案篇二一、指導(dǎo)思想以黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神的重要思想為指導(dǎo)，加強(qiáng)基層國(guó)土資源矛盾糾紛調(diào)處組

4、織建設(shè)，化解國(guó)土資源民間糾紛、降低信訪量、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。按照預(yù)防為主、積極排查、xx疏導(dǎo)、依法處置、防止激化的原則，整合社會(huì)資源，形成排調(diào)合力，促進(jìn)排調(diào)工作運(yùn)行機(jī)制科學(xué)規(guī)范高效，實(shí)現(xiàn)三不出、四提高、一轉(zhuǎn)好的工作目標(biāo)。三不出為：小糾紛不出村居、大糾紛不出鎮(zhèn)街、重大疑難糾紛不出縣。四提高為：基層排查矛盾糾紛的能力提高，矛盾糾紛調(diào)處的成功率提高，行政訴訟案件、民事訴訟案件調(diào)解成功率提高，群眾對(duì)黨委、政府重視解決群眾切身利益問題的公信度提高。一好轉(zhuǎn)為：全縣穩(wěn)定形勢(shì)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，排調(diào)工作位于市前列。二、組織領(lǐng)導(dǎo)為切實(shí)做好國(guó)土資源矛盾糾紛排查調(diào)處專項(xiàng)活動(dòng)，經(jīng)研究成立國(guó)土資源矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

5、領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下：三、工作職責(zé)1、國(guó)土資源矛盾糾紛排查調(diào)處范圍：土地權(quán)屬糾紛、相鄰權(quán)糾紛、征地補(bǔ)償安置異議等。2、國(guó)土資源矛盾糾紛排查調(diào)處辦公室的主要職責(zé)是組織開展國(guó)土資源矛盾糾紛排查調(diào)處工作，向上級(jí)主管部門報(bào)告調(diào)解工作情況和重大糾紛信息，組織、傳達(dá)、貫徹、落實(shí)縣黨委、政府對(duì)調(diào)解工作的指示、要求、工作安排部署等。3、國(guó)土資源矛盾糾紛排查調(diào)處小組的主要職責(zé)是，充分發(fā)揮調(diào)解信息員作用，及時(shí)了解轄區(qū)國(guó)土資源糾紛信息，按屬地管理原則調(diào)查核實(shí)糾紛情況，組織開展基層調(diào)解工作;向上級(jí)報(bào)告國(guó)土資源糾紛調(diào)解工作情況和糾紛信息等。四、工作重點(diǎn)專項(xiàng)活動(dòng)中，具體把握三個(gè)方面重點(diǎn)：一是重點(diǎn)地區(qū)，突出抓好矛盾糾紛多發(fā)、頻

6、發(fā)、易發(fā)地區(qū)的排查調(diào)處工作。二是重點(diǎn)對(duì)象，對(duì)土地權(quán)屬糾紛、相鄰權(quán)糾紛、征地補(bǔ)償安置等可能引發(fā)的各類矛盾糾紛，進(jìn)行全面徹底排查、調(diào)處。三是重點(diǎn)時(shí)段，特別突出重大活動(dòng)、元旦、春節(jié)前后開展矛盾糾紛的排查調(diào)處。五、工作步驟1、排查梳理階段(年12月31日至年1月20日)。各基層國(guó)土資源所要結(jié)合實(shí)際，制定工作計(jì)劃，進(jìn)行動(dòng)員部署。并聯(lián)合鎮(zhèn)村力量深入到村企，開展矛盾糾紛的排查、分析和梳理，把國(guó)土資源各種矛盾糾紛全部納入視線。排查調(diào)處情況要填寫縣國(guó)土資源矛盾糾紛排查調(diào)處登記表，做到一案一檔，及時(shí)匯總縣國(guó)土資源矛盾糾紛排查調(diào)處匯總表。2、組織實(shí)施階段(1月20日至2月20日)。認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作措施的落實(shí)，組織開

7、展矛盾糾紛調(diào)處大會(huì)戰(zhàn)，確保糾紛調(diào)處結(jié)案率達(dá)到100%以上，實(shí)現(xiàn)案結(jié)事了人和，建立和完善矛盾糾紛調(diào)處工作機(jī)制，探索長(zhǎng)效矛盾糾紛調(diào)處工作機(jī)制，整合調(diào)處工作資源，提高調(diào)處能力。3、總結(jié)鞏固階段(2月21日至2月28日)。局國(guó)土資源矛盾糾紛排查調(diào)處辦公室和各國(guó)土資源所對(duì)開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，找出具有國(guó)土特點(diǎn)的工作亮點(diǎn)。同時(shí)，對(duì)問題解決不徹底的，及時(shí)制定防控措施，防止重新引發(fā)新的矛盾糾紛。對(duì)確實(shí)難以在短期解決的矛盾糾紛，嚴(yán)格落實(shí)穩(wěn)控措施和責(zé)任制，防止越級(jí)上訪和群體性事件。同時(shí)統(tǒng)一組織開展檢查驗(yàn)收，對(duì)因工作不落實(shí)、措施不到位造成不良后果的，實(shí)行責(zé)任追究。在整個(gè)活動(dòng)中，應(yīng)將調(diào)處化解作為中心環(huán)

8、節(jié)貫穿始終，要堅(jiān)持邊排查、邊調(diào)處，邊穩(wěn)控，重在解決問題，化解矛盾。六、工作措施1、綜合治理，集中化解各類突出矛盾糾紛。要切實(shí)加大矛盾糾紛調(diào)處的力度，充分發(fā)揮基層調(diào)解、行政復(fù)議、訴訟調(diào)解的作用，有效化解矛盾糾紛。在排查的基礎(chǔ)上，以人民調(diào)解為基礎(chǔ)，多種調(diào)解手段相互銜接配合，集中時(shí)間、集中力量深入基層開展調(diào)解工作。群眾有疑問的要做好法律解釋說明工作，用群眾聽得懂、看得明、信得過的方式處理矛盾糾紛案件。2、加強(qiáng)預(yù)防，減少各類矛盾糾紛發(fā)生。加強(qiáng)源頭治理，準(zhǔn)確把握矛盾糾紛化解工作規(guī)律。深入分析社情民意、群眾信訪特別是聯(lián)名信、集體訪訴求，對(duì)政策貫徹落實(shí)中出現(xiàn)的問題，加以綜合分析，從中找出矛盾糾紛發(fā)生的特點(diǎn)和

9、化解工作的有效對(duì)策，早發(fā)現(xiàn)、早解決。高度重視群眾初信初訪，努力下工夫一次性徹底解決信訪問題，減少重信重訪。逐步完善信息、預(yù)警、排查、調(diào)處等工作機(jī)制，努力使矛盾糾紛排查調(diào)處工作更加制度化、規(guī)范化，不斷探索預(yù)防和化解矛盾糾紛的長(zhǎng)效機(jī)制。(三)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保專項(xiàng)活動(dòng)取得實(shí)效。各相關(guān)科室和國(guó)土資源所應(yīng)各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真落實(shí)排查調(diào)處責(zé)任，把組織開展專項(xiàng)活動(dòng)納入重要議事日程，確保矛盾糾紛排查調(diào)處工作有效開展。工作中要強(qiáng)化信息報(bào)送，嚴(yán)格執(zhí)行重大情況報(bào)告制度。各國(guó)土資源所請(qǐng)認(rèn)真填寫縣國(guó)土資源矛盾糾紛排查調(diào)處登記表、縣國(guó)土資源矛盾糾紛排查調(diào)處匯總表，并將表格與本轄區(qū)內(nèi)矛盾糾紛排查調(diào)處情況于2月25日前上報(bào)至局執(zhí)法科

10、。矛盾糾紛排查工作方案篇三為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，根據(jù)關(guān)于全市集中開展矛盾糾紛排查調(diào)處和社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū)突出治安問題排查整治工作方案的通知要求，我局決定，從現(xiàn)在起至10月10日，在全局范圍內(nèi)組織開展兩個(gè)排查活動(dòng)?，F(xiàn)制定如下方案：一、指導(dǎo)思想和任務(wù)目標(biāo)深入貫徹落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)要盡最大努力，確保社會(huì)面不出大問題的指示精神，按照張?jiān)酵咎岢龅拇笫钇?、大縱深、大配合的工作理念，緊緊圍繞五個(gè)心中有數(shù)、抓好五個(gè)關(guān)鍵的具體的核心工作，在市委和市政府政府統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下，集中力量、集中時(shí)間，迅速開展排查整治，凝聚各方力量，最大限度把矛盾糾紛和治安問題解吸附在當(dāng)?shù)亍⑻幹迷诨鶎?、穩(wěn)控在源頭。二、工作重點(diǎn)矛盾糾紛排查調(diào)處工作,涉

11、及我局的主要是原農(nóng)村電影放映員要求繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金問題。三、工作措施在化解矛盾糾紛上求實(shí)效。在兩個(gè)排查活動(dòng)期間，局屬各單位)要對(duì)可能影響穩(wěn)定的矛盾進(jìn)行全方位、立體式的排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大矛盾糾紛，充分了解社情民意。對(duì)已排查出的重大矛盾糾紛，要按照統(tǒng)一受理、集中梳理、歸口管理的原則，分析制定調(diào)處方案，明確調(diào)處目標(biāo)、措施、責(zé)任和期限，堅(jiān)決防止形成現(xiàn)實(shí)危害。對(duì)短期內(nèi)難以化解的矛盾糾紛，要積極主動(dòng)地做好群眾思想工作，幫助群眾釋疑解惑、理順情緒、排憂觖難，同時(shí)逐一落實(shí)措施，防止矛盾積累，防止問題激化。在排查調(diào)處工作中，要把握不同時(shí)期的重點(diǎn)人員、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)事項(xiàng)，注重調(diào)處效果。四、工作步驟1、動(dòng)員部署階段(

12、7月2日-10日)組織召開動(dòng)員大會(huì)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，明確目標(biāo)任務(wù)，工作措施及責(zé)任人。2、組織實(shí)施階段(7月11日-9月30日)針對(duì)兩個(gè)排查工作的重點(diǎn)，全面開展調(diào)查摸底工作，找準(zhǔn)治安亂點(diǎn)和突出治安問題，梳理出重大涉穩(wěn)問題，逐一登記建檔。對(duì)排查出來的問題，組織力量，采取過硬措施，集中開展調(diào)處、整治。通過集中調(diào)處、整治，使重大的矛盾糾紛得到化解，確保整治取得實(shí)效。3、總結(jié)提高、檢查驗(yàn)收階段(10月1日-10月10日)認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)存在的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行補(bǔ)救。建立長(zhǎng)效管理機(jī)制，鞏固集中行動(dòng)成果。局兩個(gè)排查集中行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將于10月初對(duì)工作進(jìn)行檢查驗(yàn)收，并將此項(xiàng)工作列入年終綜治考評(píng)范疇。五、工作要求1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任。為確保兩個(gè)排查 整治工作順利進(jìn)行,成立由局長(zhǎng)王建東任組長(zhǎng)，副書記朱國(guó)庫(kù)任副組長(zhǎng)，局屬各單位一把手為成員的兩個(gè)排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)此次活動(dòng)的日常工作和協(xié)調(diào)督導(dǎo)。各單位必須按照上級(jí)指示精神落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，明確分工，扎實(shí)做好兩個(gè)排查工作。2、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，責(zé)任追究。局兩個(gè)排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)各單位活動(dòng)情況進(jìn)行跟蹤督查。對(duì)排查整治工作責(zé)任不明、活動(dòng)無成效的單位，將對(duì)其一把手及分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令分管領(lǐng)導(dǎo)向局兩個(gè)排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組作出書面說明，并對(duì)其主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行嚴(yán)厲的通報(bào)批評(píng)，并給予相應(yīng)的處罰。對(duì)排查整治不到