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文檔簡介

1、水富云水醫(yī)院健康教育工作制度醫(yī)院作為防治疾病保護健康的重要機構要認真開展健康教育工作，不僅要向群眾普及衛(wèi)生科普知識，還要將健康教育作為提升醫(yī)院整體形象的有力手段，推動我院醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展。一、加強領導，建立健全組織機構我院要加強對健康教育工作的領導，建立健全健康教育組織機構。要有院長分管，確定具體科室負責；要有專人管理，且定職定崗定責。各科室、各病區(qū)要有健康教育責任人，負責實施我院各項健康教育工作。二、醫(yī)院崗位人員健康教育工作責任制：導醫(yī)員：解答病人就診疑問，做好病人就診指導工作，向病人或其家屬發(fā)放相關健康教育宣傳資料;門診護士：引導病人按照就醫(yī)程序正確就診，解答病人的各種疑問，向病人或其家屬發(fā)

2、放相關健康教育宣傳資料，引導病人觀看醫(yī)院健康教育視屏;門診醫(yī)生：對病人進行口頭健康教育，為病人開出相應的健康教育處方;病區(qū)醫(yī)生：對住院病人針對性地制定健康教育計劃，在查房時，針對不同的病人開展多種形式的健康教育，并實施行為干預;責任護士：住院責任護士在主管醫(yī)生的指導下針對不同病人做好相應的入院、住院、出院健康教育，并實施行為干預;醫(yī)技崗位人員：向病人做好檢驗檢查中應注意的事項等健康教育工作;藥劑崗位人員：向病人或家屬做好服藥注意事項等健康教育工作;掛號收費工作崗位人員：告知病人就診地點，準確地讓病人到相應科室就診;其他崗位醫(yī)務人員根據(jù)自身崗位特點，及時有效地開展相應的健康教育工作。三、醫(yī)院職工

3、健康教育培訓考核制度：健康教育培訓納入繼續(xù)醫(yī)學教育管理，醫(yī)院應定期分批組織各科室健教骨干參加市級、縣級或國家級健康教育專業(yè)培訓;醫(yī)務人員每年必須至少參加由本院舉辦的健康教育專業(yè)理論培訓講座二次，系統(tǒng)學習健康教育及相關學科的基本理論和方法，以提高自身健康教育專業(yè)水平;醫(yī)院組織的崗前培訓內容必須包括健康教育理論與技能等;醫(yī)院應在培訓時對被培訓對象進行健康教育理論與技能掌握情況的測試。四、健康教育及宣傳資料管理制度：健康教育要有完善的管理制度、計劃、總結;有穩(wěn)定的醫(yī)務人員(兼職)組建成?？平】到逃犖?有健康教育場所和設施(板報、宣傳欄等);每年開展活動不少于4次;有完整的活動記錄。健康教育資料管理：各科室按要求

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