培訓服務(wù)期協(xié)議

1、.服務(wù)期協(xié)議甲方：乙方：身份證號：根據(jù)勞動合同法 和雙方勞動合同的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、 平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議，以便共同遵守。第一條甲方委派乙方參加（培訓機構(gòu)）舉行的專業(yè)培訓，培訓期限為年月日至年月日止。如實際培訓期長于或短于預(yù)定培訓期，所發(fā)生的費用及服務(wù)期應(yīng)以實際培訓期為準。第二條甲方承擔乙方培訓期間發(fā)生的下列費用：合計實際費用為元（見所有發(fā)票等附件，所有附件與本協(xié)議具有同等作用）：（1）培訓費、資料費，預(yù)借元，實際元；（2）住宿費（按規(guī)定執(zhí)行） ，預(yù)借元，實際元；（3）生活補貼（按公司規(guī)定執(zhí)行） ，預(yù)借元，實際元；（4）來回往返公司的交通費，預(yù)借元，實際元；（5）帶薪培訓期

2、間的固定工資元。上述培訓費、資料費、交通費憑發(fā)票按實際發(fā)生金額報銷，乙方在培訓結(jié)束后日內(nèi)，提交給甲方財務(wù)部及人力資源部。第三條乙方在培訓結(jié)束后個工作日內(nèi)應(yīng)按甲方要求及時返回崗位工作，繼續(xù)為甲方服務(wù)。否則因滯留產(chǎn)生的所有費用由乙方個人承擔。并應(yīng)在回公司報到兩周內(nèi)，向甲方總經(jīng)理遞交個人培訓總結(jié)附簽名。第四條乙方須在培訓期限內(nèi)參加全部培訓課程，認真學習掌握相應(yīng)的技術(shù)和相關(guān)專項知識，并遵守中國及國外培訓地的法律、法規(guī)。第五條乙方在培訓期間，必須每日向上級領(lǐng)導以郵件形式書面報告學習情況。第六條乙方完成本次專項培訓后，應(yīng)當按照甲方的安排從事相關(guān)工作，把獲取的技術(shù)、知識充分應(yīng)用在實際工作中，努力甲方完成生產(chǎn)

3、經(jīng)營任務(wù)，并對甲方公司其他員工承擔相應(yīng)的內(nèi)部培訓和輔導工作。1 / 2.第七條乙方應(yīng)當在甲方至少服務(wù)年個月。乙方的服務(wù)期限從本次專項培訓結(jié)束之日起開始計算。甲、乙雙方勞動合同期限屆滿而服務(wù)期期限未屆滿時，若該服務(wù)期限大于雙方勞動合同期限， 則雙方默認予以變更勞動合同期限自動順延至乙方服務(wù)期期限屆滿之日。第八條在培訓期間，乙方如無正當理由私自提前結(jié)束培訓，或嚴重違反培訓單位的管理制度或其他法律、 法規(guī)，導致不能完成培訓課程的， 或乙方其他違反服務(wù)期約定的，乙方應(yīng)當向甲方支付違約金， 違約金標準為服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓費用即本協(xié)議第二條所約定的費用范圍。甲方有權(quán)從乙方勞動報酬中予以扣除該

4、違約金。違約金具體計算公式為：違約金 =本協(xié)議第二條所涉費用實際發(fā)生額未完成期限約定的服務(wù)期限第九條如在服務(wù)期內(nèi)，乙方因個人原因解除勞動合同，或乙方嚴重失職，或乙方違反勞動合同中的條款，或甲方以過失性辭退的理由解除與乙方的勞動合同，而被甲方解雇，乙方也應(yīng)按照本協(xié)議第九條的約定支付違約金給甲方。若違約金不足以賠償甲方實際遭受的全部損失，乙方還應(yīng)繼續(xù)負責賠償。第十條如乙方需向甲方支付服務(wù)期違約金的，乙方應(yīng)在提交辭職申請之日起和雙方勞動合同解除之日支付給甲方，否則甲方有權(quán)向乙方索取應(yīng)付款項每月2%的利息。第十一條除非甲、乙雙方另行達成書面協(xié)議，本協(xié)議有效期限至本協(xié)議第八條規(guī)定的服務(wù)期限屆滿時自動終止。第十二條本協(xié)議一式二份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條本協(xié)議生效后，將自