工具管理制度

1、.工具管理制度為規(guī)范公司各類工具的保管、領用、以舊換新、移交、報廢程序，以避免工具的超標領用及使用人員變更無交接等現(xiàn)象，特制定本制度。適用范圍：員工使用工具的標準制定、領用、退庫、交接、報廢等。第一條、工具的分類1. 個人工具：由個人保管和使用的工具（如電筆、手鉗等） 。2. 公用工具：由集體保管和使用的工具（如車床、等離子切割機等） 。3. 專用車輛：可移動大型通用工具（如手動叉車、柴油叉車等）第二條、工具發(fā)放標準的制定1、工具的配置標準（包括規(guī)格、數(shù)量與最低使用期限）由動力設備部及物流部統(tǒng)一制定與調(diào)整；2、如果使用部門提出配置標準需要變化，必須報動力設備部及物流部同意，待重新修訂后向各部門

2、重新下發(fā)。第三條、工具的使用及管理1、各部門應建立部門級工具臺賬，記錄已領用工具品類、數(shù)量及對應責任人（由專人負責登記及保管） ；物流部建立公司級工具臺賬，記錄所有已發(fā)放工具品類、數(shù)量及對應使用部門、責任人（由五金庫保管員登記及保管）；2、工具的保管應該責任到人。 部門各工具使用責任人負責此工具的日常保管、正常損壞后換領等工作，并對工具的限期內(nèi)損壞、遺失等負責。物流部負責對工具發(fā)放時的審核，并對工具超領，冒領負責。3、部門工具臺賬與物流部總臺賬應定期進行核對（不低于每月一次）及更新，保持賬實一致。1 / 3.第四章工具的領用、更換及退還1、工具領用條件：A 、操作工具首次領用，必須是在領用標準

3、范圍內(nèi)；B 、換領必須達到換領標準和條件，必須以舊( 壞) 換新。2、工具領用程序：A 、工具為首次領用時， 領用部門填寫 “領料單”，注明用途和保管責任人，交部門負責人簽準后，由工具領用人到物流部領取。物流部保管員做好臺賬登記。B 、以舊 ( 壞) 換新領料時，使用部門應核實換領條件是否滿足，若滿足則填寫“領料單”，及原舊工具到倉庫換領。C、若原工具丟失或在最低使用限期內(nèi)損壞，需由工具使用責任人賠償后方可再重新領用。3 、工具交接或退還A、有如下情況：a. 調(diào)任交接。部門內(nèi)或部門間人員調(diào)動， 都應報人力資源處或部門負責人處。部門專人應發(fā)給調(diào)動人員“工具移交表”一份，各工具應由部門經(jīng)理確定移交、退庫還是繼續(xù)使用并簽名。并與物流部五金庫保管員交接簽名備案。 如移交，則在原保管責任人后注明轉(zhuǎn) * 人，并由接交人簽字確認； 如退庫，按退庫手續(xù)辦理；b. 離職退還。人員離職，在其填寫“離職單”的同時，由部門負責發(fā)給其“工具移交表”一份，部門負責人確定其工具是移交給接任人員還是退還倉庫并簽名。同時部門需檢查工具是否完好，否則應賠償，同時報物流部2 / 3.五金庫保管員做好登記。第五章工具的報廢各使用部門每半年整理一次報廢工具的清單，填寫“工具報廢