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1、員工福利手冊(cè)1基本福利類(法定的) 1法定假期:元旦、春節(jié)、清明節(jié)、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等,詳見(jiàn)考勤與休假管理制度。 2帶薪休假:公司將為符合條件的員工提供年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等帶薪福利,詳見(jiàn)考勤與休假管理制度。 3社會(huì)保險(xiǎn) 公司按國(guó)家相關(guān)規(guī)定為所有員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn),其中包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)(深戶購(gòu)買(mǎi), 非深戶未購(gòu))、生育保險(xiǎn)。 公司社保繳交標(biāo)準(zhǔn)和比例按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,詳見(jiàn)社保公積金管理辦法(附件1) 員工個(gè)人繳交部分由公司代繳并在員工工資中代為扣除。 4住房公積金 公司按國(guó)家相關(guān)規(guī)定為所有員工購(gòu)買(mǎi)住房公積金。 公司住房公積金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和比例按

2、照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,詳見(jiàn)社保公積金管理辦法(附件1) 員工個(gè)人繳交部分由公司代繳并在員工工資中代為扣除。2員工關(guān)懷類1 除社保福利外,公司為部分特殊崗位的員工購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)。2 調(diào)休 詳見(jiàn)考勤與休假管理制度3 節(jié)假日禮物 端午節(jié)種子,中秋節(jié)月餅、 “三八婦女節(jié)”女職員享受特殊精美禮物等,六一兒童節(jié)禮物或活動(dòng)等,具體禮物以實(shí)際執(zhí)行為準(zhǔn)。4 下午茶 每個(gè)工作日下午16:00-16:30為下午茶時(shí)間,公司提供點(diǎn)心和糖水,供員工享用,為員工短暫休息營(yíng)造良好氣氛、促進(jìn)員工溝通交流。3禮金/慰問(wèn)金 正式員工在職期間結(jié)婚享受公司新婚祝福賀儀,發(fā)放精美實(shí)用禮品或等值購(gòu)物卡正式員工生育,享受公司祝福賀儀,發(fā)放精美

3、實(shí)用禮品或等值購(gòu)物卡6健康體檢 關(guān)愛(ài)員工身體健康,公司每年提供一次員工免費(fèi)體檢機(jī)會(huì)。7上下班車 為居住較遠(yuǎn)的員工提供上下班車,詳見(jiàn)班車管理辦法(附件2)8加班餐點(diǎn)提供3獎(jiǎng)勵(lì)類 1 調(diào)戶 招調(diào)工(干) 詳見(jiàn)調(diào)戶管理辦法(附件3) 公司對(duì)入職滿2年且工作績(jī)效良好的員工,依照國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾恼?,為員工申請(qǐng)辦理招調(diào)工(干)調(diào)戶,通過(guò)批準(zhǔn)后通過(guò)調(diào)招干或招調(diào)工等方式為員工辦理戶口入深圳事宜。 員工自身?xiàng)l件必須符合國(guó)家關(guān)于入戶深圳的相關(guān)制度。 2調(diào)戶(應(yīng)屆畢業(yè)生接收) 公司對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生接收的條件為:相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位、英語(yǔ)六級(jí)以上。 公司不承諾員工未進(jìn)公司先接收的政策。員工入職經(jīng)試用轉(zhuǎn)正后一年內(nèi),若期間工作表現(xiàn)良好,公司即給予辦理接收,員工須與公司簽訂“在職員工調(diào)戶協(xié)議書(shū)”,詳見(jiàn)調(diào)戶管理辦法附件3。 3職稱評(píng)定 公司可為達(dá)到條件的員工辦理職稱評(píng)定。 4進(jìn)修扶持 入職兩年以上員工申請(qǐng)?jiān)賹W(xué)習(xí)培訓(xùn)深造,若為基于本專業(yè)內(nèi)的提升,如MBA、EMBA、工作直接關(guān)系資質(zhì)學(xué)習(xí)考試,公司可為員工支付部分或全部的學(xué)習(xí)費(fèi)用,員工需與公司簽訂在職深造協(xié)議書(shū)(附件4)。4活動(dòng)類 詳見(jiàn)員工活動(dòng)管理辦法(附件5) 體育建設(shè)類活動(dòng),如:羽毛球、籃球、足球活動(dòng),以各種協(xié)會(huì)形式開(kāi)展活動(dòng) 月度部門(mén)溝通凝聚力 季度部門(mén)活動(dòng) 部門(mén)組織不定期旅游、戶外活動(dòng)每年至少一次員工旅游部門(mén)季度活動(dòng)費(fèi)用不定期的各類文體、沙龍、戶外拓展

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