經(jīng)濟(jì)金融財(cái)務(wù)貿(mào)易詞庫(kù)：米爾利斯J．

1、經(jīng)濟(jì)金融財(cái)務(wù)貿(mào)易詞庫(kù)系列文庫(kù)米爾利斯，J經(jīng)濟(jì)金融是人類活動(dòng)重要組成，在社會(huì)生產(chǎn)中有重要地位。本文提供“米爾利斯，J”的現(xiàn)代視點(diǎn)解讀，以供大家了解。米爾利斯，J1936 ) 英國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家，1996年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者。他出生于英國(guó)蘇格蘭明尼加夫，1957年獲愛丁堡大學(xué)文學(xué)碩士(數(shù)學(xué))，1963年獲劍橋大學(xué)(經(jīng)濟(jì)學(xué))哲學(xué)博士。19631968年任劍橋大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)助教、講師，19691995年任牛津大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)教授，1995年起再度擔(dān)任劍橋大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)教授。他由于在不確定性、激勵(lì)、稅收理論與發(fā)展政策等方面的學(xué)術(shù)成就，先后于1962年獲劍橋大學(xué)的史蒂文森經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)、1982年當(dāng)選為美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)協(xié)會(huì)的外籍榮譽(yù)會(huì)

2、員、1982年任英國(guó)經(jīng)濟(jì)計(jì)量學(xué)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、19891992年任英國(guó)皇家經(jīng)濟(jì)學(xué)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)。他的主要著作有：經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模型(1973，與NH斯特恩合編)、發(fā)展中國(guó)家的項(xiàng)目鑒定和計(jì)劃(1974，與IMD利特爾合著)。主要論文有：最佳稅制和公營(yíng)生產(chǎn)：生產(chǎn)效率和稅收條例(1971，與PA戴蒙德合著)、最優(yōu)稅收理論：提綱(1976)等。米爾利斯獲諾貝爾獎(jiǎng)的主要原因，是他發(fā)展了威廉斯賓塞維克里(William Spencer Vickrey)的稅收理論，并將這一理論應(yīng)用于其他經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域。維克里早在40年代就對(duì)傳統(tǒng)的累進(jìn)所得稅制提出異議，認(rèn)為這種稅制會(huì)影響高納稅人的工作積極性。但他并沒有嚴(yán)格論證自己的理論；同時(shí)，當(dāng)時(shí)

3、納稅者為少納稅而不工作的情況還不太嚴(yán)重，所以，維克里的理論并未引起重視，直到70年代米爾利斯重新提出這一問題，并建立了一個(gè)經(jīng)濟(jì)模型(即米爾利斯模型)才為人們所重視和認(rèn)識(shí)。米爾利斯在他的這個(gè)經(jīng)濟(jì)模型里，嚴(yán)格論證了提高某一收入檔次的稅率對(duì)各檔次納稅工作積極性及社會(huì)總福利的影響。納稅人在政府要提高稅率或?qū)嵭欣圻M(jìn)稅率的情況下，要么選擇增加工作時(shí)間，使自己稅后的收入水平不變；要么減少工作時(shí)間，增加休閑，使自己的收入和納稅比率都下降，而收入減少的損失卻以休閑的增加而有所補(bǔ)償。米爾利斯認(rèn)為，在道德頹廢的今天，人們往往會(huì)做后一種選擇，結(jié)果是使社會(huì)總福利下降；原來試圖通過累進(jìn)稅率來實(shí)現(xiàn)分配公平的目標(biāo)也不能達(dá)到。于是，他得出結(jié)論：最優(yōu)所得稅制應(yīng)當(dāng)是單一稅率制。在米爾利斯看來，單一稅率制就是在收稅人與納稅人信息不對(duì)稱情況下，設(shè)計(jì)出來的能滿足激勵(lì)相容約束要求的制度安排。其實(shí)很明顯，他的這一稅制設(shè)計(jì)是有利于高收入者，而不利于低收入者的。米爾利斯在他的經(jīng)濟(jì)模型里，還把信息不對(duì)稱情況下的所有問題都包括在內(nèi)，提出了一個(gè)普遍適用的“相關(guān)原則”(relative principle)。他試圖通過這個(gè)原則來解決任何因信息不對(duì)稱所產(chǎn)生的問題，其關(guān)鍵就是要從“配置機(jī)制”(allocation mechanism)著手，讓個(gè)人的私人信息在對(duì)自身有利的情況下都能顯示出來。由于運(yùn)用這個(gè)“相關(guān)原則”，不論是