兼職人員合作協(xié)議書模板專業(yè)版

1、兼職人員合作協(xié)議書模板專業(yè)版After negotiation and consultation, both parties jointly recognize and abideby their resp on sibilities and obligati ons, and elaborate the agreedcommitme nt results with in the specified time.甲 方：乙 方：簽訂時(shí)間：兼職人員合作協(xié)議書模板專業(yè)版?zhèn)渥?本協(xié)議書適用于約定雙方經(jīng)過談判、 協(xié)商而共同承認(rèn)、共同遵守的責(zé)任與義務(wù)，同時(shí)闡 述確定的時(shí)間內(nèi)達(dá)成約定的承諾結(jié)果。文檔可直接下

2、載或修改，使用時(shí)請?jiān)敿?xì)閱讀內(nèi)容。甲方：身份證號碼：地址：電話：乙方：身份證號碼：地址：電話：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方就接納乙方從事兼職派單員工作事宜，以甲方名義與乙方簽訂本合作協(xié)議：第一條：甲乙雙方在自愿的前提下，甲方同意接納乙方安排人員進(jìn)行兼職派單員工作。第二條：兼職期限：自 年月日起，年月日止，時(shí)長。如開始時(shí)間推 遲，則整體時(shí)間順延。第三條：兼職崗位：派單員第四條：崗位職責(zé)：穿著 作服裝，保持衣著整潔，嚴(yán)格按照要求完成品牌宣傳工作，培訓(xùn)課程：派單員培訓(xùn)及 標(biāo)準(zhǔn)。第五條：兼職工作雙方直接負(fù)責(zé)人甲方： 方：，在兼職工作期間由以上負(fù)責(zé)人直接對接工作。第六條：乙方在 年 月 日起至 年月 止這個(gè)期間內(nèi)

3、，每天保證安排到崗 名 兼職人員。第七條：兼職期間，每工作一天，勞務(wù)費(fèi)為 人民幣/天（周一至周五）， 人民幣/天（周六至周日）；雙方每周結(jié)算一次，甲方于本周活動(dòng)結(jié)束后 工作日內(nèi)以現(xiàn)金方式支付乙方此周工資。乙方必須對甲方提出的工作 要求嚴(yán)格完成，不得無故遲到、早退、曠工，不得在上班時(shí) 間內(nèi)做與工作無關(guān)的事，如有發(fā)現(xiàn)按照規(guī)定進(jìn)行處罰。第八條：乙方所安排人員在入職前需向甲方提供身份證 復(fù)印件、個(gè)人聯(lián)系方式、學(xué)歷證明、個(gè)人簡歷等與個(gè)人就業(yè) 有關(guān)的信息作為上崗依據(jù)及備案材料，乙方保證其向甲方提供的上述信息絕對真實(shí)可靠。第九條：乙方必須按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)，乙方在上 班期間保證個(gè)人電話處于正常接通狀態(tài)。

4、第十條：兼職期內(nèi)，甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行安全操作、崗 位職責(zé)、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法教育。第一條：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程，服從甲方的管理；乙方因違反甲方有關(guān)規(guī)定或安全操作規(guī)程造成甲方損失的，由本人負(fù)賠償責(zé)任。其中包含但不限于以下規(guī)定：1、 遲到、早退：遲到鐘以內(nèi)，扣除 工資；遲到 鐘以上，扣除當(dāng)天%工資；早退根據(jù)具體情況而定。2、在上班過程中不得表達(dá)不利于公司形象的言語和其它禁忌語、不了解品牌推廣知識(shí)， 發(fā)現(xiàn)每次罰款 ，嚴(yán)重者甲方有權(quán)解除與乙方的用人協(xié)議。3、 脫崗每次罰款 ，嚴(yán)重怠工者不予結(jié)算工資并 甲方有權(quán)解除與乙方的用人協(xié)議。第十二條：甲方不負(fù)責(zé)為乙方人員投保人身意外傷害保

5、險(xiǎn)，乙方在甲方兼職期間不享有社保等待遇，患病或發(fā)生意 外傷害所發(fā)生的費(fèi)用，由乙方自行承擔(dān)。第十三條：當(dāng)在兼職中發(fā)生工傷事故造成人身傷害時(shí)，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。任何情況下，不應(yīng)與其他人發(fā)生身體接觸，避免沖突。第十四條：乙方如果決定解除本協(xié)議， 應(yīng)提前 書面通知甲方，否則構(gòu)成違約，甲方有權(quán)索回本協(xié)議已支付給 乙方的兼職勞務(wù)費(fèi)并要求違約賠償。以下行為視同乙方違約：1、 乙方不能按照協(xié)議中的上班時(shí)間和日期上班，經(jīng)協(xié)商， 無法解決的。2、 乙方不能完成協(xié)議中的工作任務(wù)，經(jīng)協(xié)商，無法解決 的。3、 在工作過程中表達(dá)不利于公司的禁忌語，經(jīng)發(fā)現(xiàn)拒不 改過的。第十五條：乙方在兼職期間及兼職結(jié)束離開甲方之后，均有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，不得以任何方式侵害甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和經(jīng)濟(jì)利益；不得將甲方的任何非公知性的信息，泄露、披露或提供給任何人士。第十六條：兼職結(jié)束乙方應(yīng)辦理好工作交接手續(xù)，向甲 方移交所有自己掌握的，包含在工作中的文檔、記錄、筆記 以及甲方提供的工作物品。第十七條：甲方和乙方如果改變在本協(xié)議中約定的通訊地址，應(yīng)提前 書面通知對方，否則對原有地址的送達(dá)屬于有效送達(dá)。第十八條：乙方確認(rèn)充分理解、知悉本協(xié)議全部內(nèi)容第十九條：本協(xié)議一式 ，甲、乙雙方各持份，自雙方簽字之日起生效。第二十條：雙方因履行本