中級(jí)職稱干部（經(jīng)濟(jì)類）培訓(xùn)班學(xué)習(xí)體會(huì)

1、中級(jí)職稱干部（經(jīng)濟(jì)類）培訓(xùn)班學(xué)習(xí)體會(huì)心得體會(huì)xx年7月，我有幸參加了總行舉辦的“xx年第二期中級(jí)職稱干部（經(jīng)濟(jì)類）培訓(xùn)班”。這次培訓(xùn)在鄭州培訓(xùn)學(xué)院舉行，自1號(hào)到10號(hào)，為期10天，在這次培訓(xùn)中，在知識(shí)、能力和方法等方面都得到了很大的提高。一、培訓(xùn)的主要內(nèi)容梳理本次培訓(xùn)日程包括了人事職稱相關(guān)政策講解等政策知識(shí)，中國(guó)人民銀行成立的歷史背景、反洗錢(qián)、征信體系建設(shè)、法定存款準(zhǔn)備金制度的發(fā)展、宏觀經(jīng)濟(jì)波動(dòng)、貨幣政策與金融穩(wěn)定、當(dāng)前國(guó)際局勢(shì)熱點(diǎn)透視等我行的核心業(yè)務(wù)知識(shí)，新形勢(shì)下開(kāi)展金融研究工作的方法論知識(shí)，以及履職能力與創(chuàng)新思維、國(guó)家公職人員心理問(wèn)題及其調(diào)適等心理學(xué)知識(shí)，并進(jìn)行了挑戰(zhàn)自我，發(fā)揮潛能的拓展訓(xùn)

2、練，還考察了歷史悠久的中原文化。在從事職稱政策的知識(shí)講解中，總行人事司的李中紅處長(zhǎng)的講解分為四個(gè)部分，一是人才政策和人才發(fā)展環(huán)境。在這一部分，李處從人才政策和人才發(fā)展的歷史環(huán)境入手，雄辯的指出，我行人才的發(fā)展環(huán)境正在越來(lái)越好。二是國(guó)家人才發(fā)展規(guī)劃體系。在這一部分中，李處長(zhǎng)向我們?cè)敿?xì)講解了國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（xx-2020）、金融人才發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃（xx-2020）、和專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃（xx-2020），讓我們對(duì)自己下一步的發(fā)展方向有了明確的認(rèn)識(shí)。三是人民銀行人才發(fā)展?fàn)顩r和方向。在這一部分中，李處長(zhǎng)讓我們更一步明確了發(fā)展方向，并增強(qiáng)了發(fā)展信心。四是人才發(fā)展的核心能力建設(shè)。在

3、這一部分中，李處長(zhǎng)為我們提供了發(fā)展的有效方法論。在專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)中，我們系統(tǒng)學(xué)_了總行征信局黃慕東副局長(zhǎng)為我們講解的征信基本范疇、我國(guó)征信業(yè)的發(fā)展及現(xiàn)狀、征信與社會(huì)信用體系建設(shè)的關(guān)系、征信法制制度建設(shè)、征信管理的任務(wù)等征信的相關(guān)知識(shí)，從而對(duì)征信這一關(guān)系國(guó)計(jì)民生，社會(huì)經(jīng)濟(jì)和金融穩(wěn)定的重要工作了，有了全面系統(tǒng)而較為深刻的認(rèn)識(shí)；系統(tǒng)學(xué)_了總行反洗錢(qián)局魯政副處長(zhǎng)為講解的洗錢(qián)概念的理解與變化、金融反洗錢(qián)工作機(jī)制的演變、國(guó)際反洗錢(qián)工作發(fā)展現(xiàn)狀、目前金融反洗錢(qián)執(zhí)法常見(jiàn)問(wèn)題等反洗錢(qián)的相關(guān)知識(shí)，深化和拓展了對(duì)反洗錢(qián)的許多似是而非的問(wèn)題的領(lǐng)會(huì)和認(rèn)識(shí)，對(duì)不管是工作中，還是日常生活中，識(shí)別和避免一些誤會(huì)都有著重要的指

4、導(dǎo)意義；系統(tǒng)學(xué)_了金融出版社張紅地副總編講解的法定存款準(zhǔn)備金制度在我國(guó)的理論和實(shí)踐相關(guān)知識(shí)，對(duì)法定存款準(zhǔn)備金在我國(guó)的重要性、與西方不同的獨(dú)特性路徑和制度設(shè)計(jì)、法定存款準(zhǔn)備金在我國(guó)經(jīng)濟(jì)中進(jìn)行流動(dòng)性對(duì)沖和日常貨幣管理的功能和效用幾個(gè)部分，對(duì)法定存款準(zhǔn)備金這一傳統(tǒng)的貨幣政策工具在我國(guó)萌發(fā)出來(lái)的新生有了更為深刻和符合中國(guó)國(guó)情的認(rèn)識(shí)；系統(tǒng)學(xué)_了廣東金融學(xué)院代院長(zhǎng)陸磊教授為我們講解的我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)政策、貨幣政策和金融穩(wěn)定面臨的變局，包括當(dāng)前金融穩(wěn)定面臨的巨大壓力、前期體制性紅種消失、我國(guó)需要轉(zhuǎn)型與變軌，確定新的發(fā)展方向和切換長(zhǎng)期增長(zhǎng)引擎，及相關(guān)的政策預(yù)期等問(wèn)題，對(duì)我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)有了深刻的整體性把握；系統(tǒng)學(xué)_了

5、鄭州大學(xué)周文順教授所講解的當(dāng)前國(guó)際局勢(shì)熱點(diǎn)透視，對(duì)全球政策經(jīng)濟(jì)與軍事問(wèn)題有了全面而較為準(zhǔn)確的把握。在研究工作的方法論方面，系統(tǒng)學(xué)_了總行研究局王宇副司長(zhǎng)為我們講解的如何做好金融研究工作，認(rèn)識(shí)到了研究工作需要熱愛(ài)并不斷清晰自己的思路，也需要用認(rèn)真的態(tài)度去不斷積累自己的知識(shí)和思維能力，還需要回歸到常識(shí)中，對(duì)常識(shí)有正確和持續(xù)的把握，要鍛煉自己的邏輯框架，從宏觀著眼，從微觀著手，為我們做好金融研究工作提供了有效而可操作性極強(qiáng)的方法論，對(duì)培養(yǎng)五型干部的人民銀行來(lái)說(shuō)，至關(guān)重要。在履職、創(chuàng)新和心理調(diào)適等能力建設(shè)方面，我們系統(tǒng)學(xué)_了中國(guó)浦東干部學(xué)院鄭金洲教授講解的履職能力與創(chuàng)新思維，蓮 山課件 /articl

6、e/list/list_22.htm深化和正確理解和認(rèn)識(shí)了履職能力的要求和基本內(nèi)容，為超越自我，不斷提高創(chuàng)新思維水平的方法有了認(rèn)識(shí)，也有了行動(dòng)的指引；系統(tǒng)學(xué)_了中共河南省委黨校康來(lái)云教授所講解的國(guó)家公職人員心理問(wèn)題及其調(diào)適的知識(shí)，對(duì)自身的心理狀況和調(diào)適均有了較為深刻的認(rèn)識(shí)。二、培訓(xùn)的主要收獲與感想通過(guò)這次培訓(xùn)，我認(rèn)為，我主要有了以下幾個(gè)方面的收獲：一是完善了自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)。這次學(xué)_，不僅學(xué)_了許多與自己的專業(yè)相關(guān)的知識(shí)如宏觀經(jīng)濟(jì)分析、法定存款準(zhǔn)備金等，也學(xué)_到反洗錢(qián)、征信、中國(guó)人民銀行成立的歷史背景、當(dāng)前國(guó)際局勢(shì)熱點(diǎn)等在平時(shí)工作接觸不到的知識(shí)，完善了自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)，為今后工作中用更為開(kāi)闊的視野

7、去分析和處理工作中遇到的問(wèn)題提供了知識(shí)結(jié)構(gòu)儲(chǔ)備。!-empirenews.page-二是系統(tǒng)并深化了對(duì)許多政策與經(jīng)濟(jì)問(wèn)題以及自身的能力建設(shè)和心理調(diào)適的認(rèn)識(shí)，提高了履行現(xiàn)有職責(zé)的能力和信心。通過(guò)對(duì)國(guó)家各級(jí)人才戰(zhàn)略政策的學(xué)_，明確了自身進(jìn)行發(fā)展的方向，提高了進(jìn)行發(fā)展的信心，也培養(yǎng)了分析政策，把握政策意圖的能力；通過(guò)對(duì)國(guó)際局勢(shì)熱點(diǎn)的學(xué)_，深化了我國(guó)面臨的戰(zhàn)略機(jī)遇和挑戰(zhàn)的認(rèn)識(shí)，對(duì)我國(guó)的民族復(fù)興事業(yè)有了更為強(qiáng)大的信心；通過(guò)學(xué)_了我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)的發(fā)展歷史現(xiàn)狀和未來(lái)的路徑選擇與依賴問(wèn)題，更為深刻的把握了我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展的情況，從而能夠在央行這個(gè)牽一發(fā)動(dòng)全身的各項(xiàng)事業(yè)中更好的履行職能。通過(guò)學(xué)_了提高履職能力的方法和心理調(diào)適的技巧等之后，對(duì)于平和自身心態(tài)，提高情緒的穩(wěn)定性，并有意識(shí)的開(kāi)展創(chuàng)新性思維，提高工作效率，增大工作實(shí)效，提供了有效的方法和思維保障。蓮 山課件 /article/list/list_11.htm三是改進(jìn)了工作的研究的方法論。在本次培訓(xùn)中，不僅學(xué)_了專業(yè)知識(shí)，還學(xué)_了金融研究、創(chuàng)新思維和心理調(diào)適的許多方法論，這能夠有效的提高我們今后工作的效率，為央行事業(yè)做出更多的工作成果。此外，通過(guò)學(xué)_，更為深刻的了解和感受到了中原文