師德講座學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文_第1頁
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文檔簡介

1、師德講座學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文心得體會(huì)看完了這位優(yōu)秀教師的師德講座,我的心里久久不能平靜,他的身影在我腦海揮散不去,他的事跡深深震撼了我的心靈。道德是教師的靈魂,師德是教師職業(yè)理想的翅膀,教師的工作是神圣的,也是艱苦的,教書育人需要感情、時(shí)間、精力乃至全部心血的付出,這種付出是要以強(qiáng)烈的_感為基礎(chǔ)的。育苗有志閑逸少,潤物無聲辛勞多。一個(gè)熱愛事業(yè)的人,是要甘于寂寞,甘于辛勞的。這是師德的首要條件。是一門藝術(shù),因?yàn)槿耸亲钌衩刈顝?fù)雜的生物。面對一群有思想有感情的學(xué)生,如何贏得他們的信任與尊重,如何對他們實(shí)施德育呢第一,教師要平等友好地對待學(xué)生。校園里,師生之間沒有人格的尊卑、貴賤之分。教師應(yīng)平等對待學(xué)生,

2、不能以高高在上態(tài)度、家長式的作風(fēng)對學(xué)生發(fā)號施令。例如,當(dāng)一個(gè)學(xué)生有缺點(diǎn)或出現(xiàn)過失時(shí),教師對其進(jìn)行幫助、以至嚴(yán)肅的批評,都是必要的,但必須抱著與人為善的態(tài)度,才能為學(xué)生所接受。反之,如果教師對學(xué)生進(jìn)行挖苦諷刺,則只能引起學(xué)生的反感。久而久之,師生間就會(huì)出現(xiàn)一道鴻溝。第二,教師要由衷地信任學(xué)生。信任學(xué)生是一種特殊的尊重,對學(xué)生有著特殊的功能。無端猜測是對學(xué)生不尊重的表現(xiàn)。事實(shí)上,教師把學(xué)生當(dāng)什么樣的人看待,就等于暗示他應(yīng)該成為什么樣的人。學(xué)生往往從教師的信任和期待中體驗(yàn)到人的尊嚴(yán),激勵(lì)自己不斷進(jìn)取。因此,信任是催人向上的力量,是學(xué)生的一種特殊手段。同樣,信任學(xué)生也是培養(yǎng)學(xué)生自尊心的一個(gè)原則。在傳統(tǒng)

3、的觀念逐步被打破的今天,特別是在現(xiàn)今社會(huì),隨著科學(xué)的巨大進(jìn)步,知識(shí)的迅速增長,新學(xué)科、新技術(shù)的不斷出現(xiàn),弟子不必不如師,師不必賢于弟子的情況更為明顯。因此,在教學(xué)中尊重學(xué)生,理解學(xué)生,顯得尤為重要。教書育人是一項(xiàng)重大的嚴(yán)肅的工作,來不得半點(diǎn)虛假。因此,要不斷提高自身各方面素質(zhì),深入學(xué)_各種理論學(xué)_,把理論最新研究成果,引入教學(xué)過程,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力。不斷探索新的科學(xué)模式,在耕耘中拓展視野,在執(zhí)教教學(xué)中提煉師藝、升華師技。一年樹木,百年樹人。工作是辛苦的,每天都進(jìn)行著大量的平凡瑣碎的工作,日復(fù)一日,年復(fù)一年,備課、上課、批改作業(yè),管理班級但是,今天通過學(xué)_師德先進(jìn)教師的感人事跡,我將在教學(xué)的工作中,更加嚴(yán)格要

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