對學(xué)生會工作的建議_第1頁
對學(xué)生會工作的建議_第2頁
對學(xué)生會工作的建議_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、對學(xué)生會工作的建議 學(xué)生會是一個學(xué)生自治性的組織,他肩負著維護學(xué)生利益,反映學(xué)生意愿,豐富學(xué)生生活的使命。為了更好的為我們水利學(xué)院的廣大同學(xué)服務(wù),提出以下幾點建議:一、 作為大一新生,我認為我們新生的思想正處于浮動期,希望學(xué)生會可以對此采取相應(yīng)措施。例如心理輔導(dǎo)等。端正新生的思想,使他們重新找到自己的奮斗目標。二、 多舉辦一些文藝讀書的活動,這不僅可以豐富學(xué)生生活;也可以增進同學(xué)們之間的了解,鍛煉學(xué)生在各個方面的能力,還可以刺激學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。三、 學(xué)生會就像一個整體,各個部門是他的有機組成部分。學(xué)生會內(nèi)部應(yīng)舉行各部門的交流活動,加強加深學(xué)生會成員對學(xué)生會的認識,使他們更好的完成學(xué)生會交給的

2、任務(wù),使學(xué)生會能更加高效的運作,能夠更好的為廣大學(xué)生服務(wù)。四、 將工作細分到各部個人,明化獎懲制度,是每個成員得到公平的鍛煉。五、 做好安全方面的工作,特別是對入會新生,要及時以講座形式告訴他們不要輕易相信各類推銷人員,減少財產(chǎn)損失。1.學(xué)生會招新面試時應(yīng)嚴肅認真,避免官僚主義的形式,親切對待每一位同學(xué);招新面試作為學(xué)生會招收新干事、為這個集體注入新鮮活力的一個工作,一直以來受到剛接手的新一屆學(xué)生委員會的高度重視。各位學(xué)生會的干部都會既嚴肅又親切地認真對待每一位報名的同學(xué),公平、公正、嚴格地學(xué)生會選拔合適的干事。因此,請您放心,官僚主義等一切不良風(fēng)氣是不會在學(xué)生會特別是在招收新干事的時候出現(xiàn),

3、也希望大家能監(jiān)督我們,給我們學(xué)生會公郵發(fā)郵件說出你的想法。學(xué)生會是我們的,也是你們的,是需要我們大家一起完善的。2、多做實事,組織的活動盡量讓每一個人都有參加的機會(多組織集體活動),希望在提供信息方面落實到人;院會策劃活動時考慮的第一位就是活動對象為廣大在校學(xué)生。我們本學(xué)期將舉辦五子棋大賽、辯論賽、體育類比賽、舞會等面向農(nóng)學(xué)院全體在校本科生的活動,歡迎同學(xué)們關(guān)注我們。3、進一步加強學(xué)生會內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào),管理公開、透明,聯(lián)系學(xué)生實際,多多傾聽學(xué)生的心聲;我們學(xué)生會內(nèi)部分工明確,基本做到了各司其職。為了讓同學(xué)們更深入的了解學(xué)生會,也為了使管理更加公開、透4、部門之間缺乏有效溝通,依賴心理強,工

4、作應(yīng)具體分配到人;其實之所以每次活動能順利開展,就是因為我們內(nèi)部各個部門分工明確,相互協(xié)調(diào)合作。每次活動之前我們都會周密策劃、合理安排,每一項工作都有專門的負責(zé)人,再由專門負責(zé)人將工作具體分配到人,落實到實處的。不過作為新一屆的學(xué)生會,我們也缺乏全方位考慮問題的能力,加上很多干事缺乏經(jīng)驗,不能放開手做事,而且部門與部門之間溝通也不是很多,所以難免會出現(xiàn)一些不足之處。我們會在本學(xué)期注意以上問題,使我們的活動做得更好。當然,有一些突發(fā)情況也是難以預(yù)料,我們只能通過積累經(jīng)驗避免再次發(fā)生,還請大家諒解或幫忙探尋相關(guān)解決方案明化5、心理部應(yīng)開展一些實質(zhì)性的面向廣大學(xué)生的活動,而不僅僅限于內(nèi)部活動;學(xué)生會內(nèi)部的團培活動是為了增進學(xué)生會全體人員的了解與溝通,加強學(xué)生會內(nèi)部的凝聚力,提高整體活動實力,從而更好地為廣大同學(xué)服務(wù)。各位參與團培的學(xué)生會人員都感觸頗深,一次這樣的活動也的確提高了我們協(xié)調(diào)合作的意識,增強了我們的凝聚力,使大家都逐步學(xué)會適應(yīng)了學(xué)生會工作,可以說上學(xué)期的團培是很成功的。當然我們心理部也開展了不少面向廣大學(xué)生的活動,不過其中活動絕大部分都是面向

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論