團委希望工程捐助站工作總結(jié)希望工程一對一捐助捐助希望工程來做秀

1、團委希望工程捐助站工作總結(jié)希望工程一對一捐助捐助希望工程來做秀 工作總結(jié) xx區(qū)是xx的中心城區(qū)，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)域經(jīng)濟和社會各項事業(yè)都取得了新的發(fā)展。但是人口密度較大，居住著一定量的困難群體，且有相當(dāng)數(shù)量的農(nóng)民打工子弟。區(qū)委、區(qū)政府高度重視扶危濟困工作。團組織積極圍繞中心，服務(wù)大局，高度關(guān)注我區(qū)弱勢青少年群體的生存權(quán)、發(fā)展權(quán)，在_市青少年發(fā)展基金會、希望工程_捐助中心的指導(dǎo)和支持下，充分發(fā)揮工作站的職能和作用，積極協(xié)助黨和政府做好弱勢青少年群體扶助工作。一 、基本情況根據(jù)xx年的調(diào)查統(tǒng)計，自籌資金，推出“青聯(lián)委員愛心助成長”、“溫暖童心關(guān)愛殘疾兒童”項目，同時，通過“希望之星（

2、1+1）獎學(xué)金、愛心基金、學(xué)子陽光、金龍魚農(nóng)民工子女助學(xué)金、明德獎學(xué)金等項目，共為我區(qū)437名各類困難家庭青少年發(fā)放助學(xué)金共計239，201元。二、主要做法加強工作力量。團區(qū)委內(nèi)部分工明確、責(zé)任道人，進行專門培訓(xùn)，不斷增強工作人員的責(zé)任意識和業(yè)務(wù)能力。同時，每年工作站都要對街道、社區(qū)、學(xué)校相關(guān)工作負責(zé)人進行此項工作的宣傳和培訓(xùn)。加強數(shù)據(jù)整理。目前，我區(qū)工作站、各街道團組織逐步建立并完善了全區(qū)弱勢青少年數(shù)據(jù)庫，定期對其進行充實完善。按照不同的資助項目，對受助學(xué)生實行分類管理，并不斷加強信息工作。加強日常管理。按照_青少年發(fā)展基金會、希望工程_捐助中心的工作要求和各資助項目的具體要求，對各環(huán)節(jié)進行

3、嚴(yán)格的審查和把關(guān)，確保每筆款項及時、準(zhǔn)確地發(fā)放到位，及時督促受助學(xué)生，通過感謝信、電話等形式與捐方保持良好的聯(lián)系，不斷提高續(xù)捐率，對于續(xù)捐學(xué)生認真做好核查工作。同時，通過回收簽字表、電話回訪、不定期抽查等形式，加大后期跟蹤和監(jiān)督力度。三、存在問題第一，籌資渠道有待于進一步拓寬。要進一步充分發(fā)揮團組織自身優(yōu)勢，創(chuàng)新工作思路，拓寬籌集資金渠道，變被動受捐為主動募捐，為服務(wù)更多的弱勢青少年群體奠定基礎(chǔ)。第二，資助項目有待于進一步開發(fā)。弱勢青少年群體在發(fā)展過程中遇到的困難和問題是多方面的，涉及經(jīng)濟、心理、家庭、社會等多種因素，在加大對他們經(jīng)濟資助的同時，還應(yīng)該多推出一些其他方面的公益項目。第三，管理水

4、平有待于進一步提高。目前，網(wǎng)絡(luò)維護待捐助、受捐助人人員信息已經(jīng)成為主要工作手段，為加強數(shù)據(jù)的日常維護和精確管理，需不斷加強管理知識的培訓(xùn)，不斷提高管理水平。希望工程_捐助中心宣武區(qū)工作站xx年工作計劃一、加強宣傳、營造氛圍。加大對希望工程工作站的宣傳力度，通過公益廣告、團刊等形式，加強包裝和策劃的精度。圍繞構(gòu)建和諧社會的主題，抓住xx年_奧運會的契機，配合中心工作，加強對公益事業(yè)的宣傳。引導(dǎo)這些受助學(xué)生參與到奧運會志愿者當(dāng)中來，增強受助學(xué)生的回報社會的意識。二、創(chuàng)新思路、拓寬渠道。進一步創(chuàng)新思路，廣泛動員社會力量，采取靈活多樣的形式籌集資金。加強與青聯(lián)委員、區(qū)屬重點企業(yè)、駐區(qū)中央、市屬單位、非公經(jīng)濟企業(yè)、民營企業(yè)等重點人群的聯(lián)系，多渠道爭取支持，為服務(wù)青少年健康成長搭建公益平臺。三、加強調(diào)研、滿足需求。共2頁，當(dāng)前第1頁12定期充實完善區(qū)工作站弱勢青少年數(shù)據(jù)庫，確保資料的準(zhǔn)確、翔實，不斷為申報工作打下扎實的基礎(chǔ)。加強對申請資助青少年困難及需求情況的調(diào)查和研究，按需分類，不斷將管理工作更加深入、細致，根據(jù)實際情況，拓展和豐富資助項目，重點是在法律、心理扶助方面，全方位、多角度、更加有效地服務(wù)青少年健康成長。四、加強建設(shè)、提高水平。規(guī)范工作流程，嚴(yán)格各項管理。工作人員要進一步加強法律、經(jīng)濟、管理、心理等多領(lǐng)域知識的學(xué)_，不斷提高責(zé)任意識