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1、點(diǎn)石成金，新人輔導(dǎo)事半功倍記深圳分公司八月業(yè)務(wù)經(jīng)理專題培訓(xùn)隨著隊(duì)伍中新人的大量增加，試用員工的占比也越來(lái)越來(lái)大，如何有效輔導(dǎo)新人， 從而提高新人的活動(dòng)率和定著率， 成為每一位業(yè)務(wù)主管需要共同面對(duì)的問(wèn)題。 8 月 23 日下午，深圳分公司教育培訓(xùn)部圍繞“新人陪同”這一主題，在福田營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部舉辦了8月份的業(yè)務(wù)經(jīng)理月度專題培訓(xùn)。培訓(xùn)首先由培訓(xùn)部賀文藝?yán)蠋熼_(kāi)訓(xùn)， 在展示和分析了本月的新人活動(dòng)率指標(biāo)后，他指出團(tuán)隊(duì)的發(fā)展在于新人的不斷引進(jìn)和育成，新人能否順利邁出成功第一步， 關(guān)乎我們每個(gè)團(tuán)隊(duì)的健康成長(zhǎng)和持續(xù)發(fā)展。他提醒各位主管， 有大量新人需要我們的關(guān)懷和幫助， 切實(shí)做好新人的輔導(dǎo)，尤其是陪同是我們共同的

2、責(zé)任。本次培訓(xùn)特別邀請(qǐng)了福田營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部第五營(yíng)業(yè)部的徐曉龍高級(jí)經(jīng)理主講。徐經(jīng)理部門(mén)的達(dá)成率和活動(dòng)率連續(xù)幾個(gè)月位列分公司前列，尤其突出的是，在最近5 個(gè)月人力實(shí)現(xiàn)58%增長(zhǎng)的基礎(chǔ)上，新人的月均活動(dòng)率達(dá)到80%以上，最高達(dá)到100%，充分體現(xiàn)了該部門(mén)在新人的輔導(dǎo)和育成方面將工作做到了細(xì)節(jié)，做到了每天的日常經(jīng)營(yíng)中。在兩個(gè)小時(shí)的專題中， 徐經(jīng)理從當(dāng)初邁入壽險(xiǎn)行業(yè)時(shí)自己的心路歷程說(shuō)起， 結(jié)合兩年來(lái)團(tuán)隊(duì)發(fā)展的軌跡， 重點(diǎn)圍繞 “新人輔導(dǎo)的時(shí)機(jī)和切入點(diǎn)”、“三個(gè)月輔導(dǎo)行事歷” 、“新人陪同的操作” ，和參訓(xùn)的主管們進(jìn)行了精彩地分享。在分享中交流， 在交流中探尋和提高。 作為主管強(qiáng)身健體項(xiàng)目1的一部分，每個(gè)月的專題培訓(xùn)， 力圖搭建一個(gè)業(yè)務(wù)經(jīng)理理念

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