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文檔簡介

1、整頓工作作風自查報告 整頓工作作風自查報告遵照全面貫徹落實 區(qū)關(guān)于開展機關(guān)作風整頓工作的實施方案，及關(guān)于開展整頓工作作風活動的安排意見的工作部署，本人自查報告如下：一、存在問題和不足：崗位職責方面：始終保持積極的工作熱情，能夠盡職盡責完成各項工作任務(wù)，但工作有不嚴謹現(xiàn)象，例如在文件傳閱工作中，有時將臨時文件直接就給主管領(lǐng)導了，造成主要領(lǐng)導對一些事情不知情，雖然是剛接手機要工作，但沒有主動請教有經(jīng)驗的老同志，說明自己的工作作風不夠扎實。精神狀態(tài)方面：雖然不存在精神懈怠、懶散自由、我行我素、對工作漠視冷淡，不聞不問等現(xiàn)象，但有時開玩笑不注意場合及對象，容易造成誤解，說明自己的自覺意識有待提高。工作

2、紀律方面：嚴格遵守單位考勤制度，沒有遲到早退或曠工現(xiàn)象。有時工作緊張，遇到上級機關(guān)要的急件快件，我都能自覺加班完成，從沒有向組織提出過任何要求，更不存在上班時間從事與工作無關(guān)的活動現(xiàn)象。服務(wù)態(tài)度方面：不管是對領(lǐng)導還是職工，本單位的還是外單位的人員，也無論是份內(nèi)的工作還是份外的工作，我始終都以積極熱情的態(tài)度盡力做好，沒有推諉扯皮，拖拖沓沓，冷硬拒絕等現(xiàn)象發(fā)生。但缺乏統(tǒng)籌兼顧，合理安排的方法，顯得疲于應(yīng)付。二、整改措施及時限一是在完成崗位職責方面，無論大事小事都努力做細做好，精益求精，不緊要“過得去”還要“過得硬”，在繁復(fù)的工作中不斷總結(jié)規(guī)律和經(jīng)驗，提高效率，開創(chuàng)新局面。整改時限：從現(xiàn)在做起，長期堅持。二是在精神狀態(tài)方面，克服消極思維，保持昂揚向上的精神狀態(tài)。整改時限：從現(xiàn)在做起，長期堅持。三是在遵守工作紀律方面，不散漫、不懈怠，更加嚴格的遵守中心的各項規(guī)章制度。整改時限：長期堅持。四是在服務(wù)態(tài)度方面，始終堅守服務(wù)意識，進一步提高服務(wù)熱情，理順工作思路、調(diào)整工作方法，把各項工作抓緊抓好。整改時限：長期堅持，歡迎監(jiān)督。作為一名老黨員，通過這次工作作風整頓，要全面提升自己的政治理論素養(yǎng)，

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