述職報告-行政管理

1、述職報告-行政管理20XX年主要分管經(jīng)濟發(fā)展、勞動人事管理和行政管理工作。一年來，我本著我區(qū)十六字精神，不斷用發(fā)展的眼光來探索我區(qū)前進的方向；用解放的思想來突破陳舊的觀念；用創(chuàng)新的機制找準我區(qū)發(fā)展的落腳點，真正變革過去的思想、體制、機制，推動并加快了我區(qū)工作朝著健康、有序的方向發(fā)展前進?，F(xiàn)將我一年來的工作匯報如下：一、勤于謀劃、勇于探索，認真做好辦公室工作。1、樹立正氣，嚴管細查，抓好機關(guān)形象建設(shè)。今年，我區(qū)會展中心順利落成，這大大提高了我區(qū)的辦公環(huán)境檔次，同時也對我區(qū)的機關(guān)規(guī)范建設(shè)提出了更高的要求。為此，我專門組織了“機關(guān)規(guī)范建設(shè)學(xué)國稅”活動。區(qū)國稅局一直是我區(qū)機關(guān)規(guī)范建設(shè)的先進單位，這次活

2、動主要針對國稅局在機關(guān)規(guī)范建設(shè)上的科學(xué)、先進、規(guī)范做法和經(jīng)驗進行學(xué)習(xí)和借鑒?；顒咏Y(jié)束后通過自查、聯(lián)查、通報和整改的手段，以查、看、聽、評的形式，對辦公大樓的所有單位進行了多次規(guī)范系統(tǒng)的檢查。同時總結(jié)提煉出我區(qū)“與時俱進、開拓創(chuàng)新、知難而上、奮勇爭先”的十六字精神，制定了 “六堅持、十不準”，使機關(guān)規(guī)范建設(shè)深入人心。這次活動的開展很大程度的提升了我區(qū)機關(guān)規(guī)范建設(shè)的自覺意識和長期意識，同時，也是我區(qū)創(chuàng)建上檔次機關(guān)辦公環(huán)境的一次大膽嘗試。明年，我將繼續(xù)在完善和創(chuàng)新管理機制上探索，力爭推進南堡開發(fā)區(qū)機關(guān)規(guī)范建設(shè)駛?cè)胄羌壾壍馈?、建立臺帳，堵塞漏洞，加強食堂運營管理。年初由我指導(dǎo)和管理的食堂堅持以“降低

3、成本，高效運轉(zhuǎn)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為目標，完善了各項規(guī)章制度，以嚴管理求成本降低，以嚴管理求服務(wù)水平提高，不斷加強食堂管理。制定了食堂待客制度、采購制度等規(guī)章制度，嚴格成本核算，努力使食堂的管理規(guī)范化、制度化。截至到1月底，食堂共接待客余人次，發(fā)生費用.元，比去年同比下降45。3、善于指導(dǎo)，嚴格要求，把好文字材料關(guān)。作為辦公室來說，日常的工作就是當好領(lǐng)導(dǎo)的手和眼，時刻用敏銳的觸覺發(fā)現(xiàn)素材，并撰寫形成材料。而這些材料的效率和質(zhì)量，直接關(guān)系到辦公室的整體素質(zhì)和水平。在這方面，我有針對性的采取統(tǒng)籌管理、合理指導(dǎo)和全面監(jiān)督的方法，徹底為辦公室的材料把關(guān)。到目前為止，辦公室共撰寫各類匯報材料20余份，管委會上報

4、文件18份，下發(fā)文件38份，信息69期，累計15余萬字，沒有發(fā)生重大的失誤問題，為領(lǐng)導(dǎo)班子和各個居室提供了準確、及時、優(yōu)秀、的書面材料。4、建立制度，完善辦事程序，保證機關(guān)上下貫通、工作順暢、協(xié)調(diào)督導(dǎo)有力。為了進一步完善和規(guī)范辦公室的管理制度，今年，由我指導(dǎo)和把關(guān)，辦公室出臺了一系列規(guī)章制度，強有力的規(guī)范了辦公室的日常工作，為做好領(lǐng)導(dǎo)參謀和協(xié)調(diào)督導(dǎo)職能奠定了堅實基礎(chǔ)。5、當好參謀，細致做事，做好綜合協(xié)調(diào)服務(wù)工作。針對分管的辦公室工作，我始終要求要以“謀大事，做小事”的心態(tài)對待工作，扎扎實實推進工作的實效和成效；要以 “嚴對外，細對內(nèi)”的工作方法，協(xié)調(diào)統(tǒng)領(lǐng)全局；要以“強督導(dǎo)，弱處理”方式，創(chuàng)新工

5、作的靈活性；要以“多創(chuàng)新，不違規(guī)”目標，開創(chuàng)工作的新局面。6、規(guī)范管理，推進檔案工作升入省一級。今年就檔案升級工作我作了精心準備。投資7萬余元建立了新型的現(xiàn)代化綜合檔案庫，新建檔案庫占地面積平方米，室內(nèi)安裝了一流的照明設(shè)施，把以往的鐵皮柜全部換成了擋案密集架，并安排專門人員進行管理，按照省頒布的檔案管理標準要求，重新對檔案進行了整理，使我區(qū)的檔案工作達到了省一級標準。二、嚴格要求，嚴格管理，嚴格程序，做好經(jīng)濟發(fā)展工作。1、抓好軟環(huán)境建設(shè)，創(chuàng)優(yōu)開發(fā)區(qū)發(fā)展環(huán)境。今年我協(xié)調(diào)區(qū)內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展局成功組織完成了“陽光行動”。針對“陽光審批”工作中存在的不足和問題，我專門督導(dǎo)經(jīng)濟發(fā)展局整章建制，完成了多個規(guī)定，

6、進一步完善了我區(qū)對外貿(mào)易規(guī)章制度體系。2、轉(zhuǎn)面思想觀念，強化服務(wù)意識，改善管理服務(wù)方式。為了解我區(qū)在企業(yè)服務(wù)方面存在的不足和問題，我親自帶領(lǐng)區(qū)經(jīng)發(fā)局深入走訪了多家入?yún)^(qū)企業(yè)，真正為企業(yè)辦實事、想措施、排憂解難。由我組織召開的“學(xué)習(xí)企業(yè)經(jīng)驗現(xiàn)場會”，使其它入?yún)^(qū)企業(yè)和各個單位，認識到了以人為本的企業(yè)管理經(jīng)驗，樹立了他們創(chuàng)業(yè)的信心和動力。年底，由我牽頭，經(jīng)發(fā)局組織的中鼎生物辦公樓順利驗收，這又為開發(fā)區(qū)和企業(yè)解決了一大難題。這些都說明轉(zhuǎn)變思想觀念，強化服務(wù)意識是適應(yīng)當前我區(qū)發(fā)展需要的。3、加大管理責(zé)任，明確目標任務(wù)，提高辦事效率。通過“陽光行動”我針對行政審批的各項規(guī)章制度做了進一步的完善和修改，并指導(dǎo)

7、經(jīng)發(fā)局制定了內(nèi)容詳盡的項目審批便民手冊，凡是批準的項目，在資料提交齊全的情況下，均能以最短的時間、最好的質(zhì)量和最優(yōu)的服務(wù)讓企業(yè)滿意，切實提高了我區(qū)行政審批的辦事效率。4、牢記安全第一，從嚴從細抓好安全生產(chǎn)工作。年初我接手了安全生產(chǎn)工作，為了使區(qū)內(nèi)個單位和企業(yè)牢固樹立安全第一位的觀念，我組織召開了“20XX年開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)工作會議”，對全區(qū)的安全生產(chǎn)工作進行了安排和部署，并與各單位簽訂了安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任狀。一年來我又多次組織開展了安全生產(chǎn)聯(lián)合大檢查，消除了事故隱患，杜絕了事故的發(fā)生。5、嚴格要求，細心指導(dǎo)，做好統(tǒng)計工作。一年來，我區(qū)統(tǒng)計工作繁忙而有序的進行。按照統(tǒng)計工作數(shù)全、數(shù)準、數(shù)平、數(shù)及

8、時的標準，由我督導(dǎo)區(qū)經(jīng)發(fā)局出色完成了第三產(chǎn)業(yè)清查工作，為了確保此項工作能按時保質(zhì)完成，我專門從各居室抽調(diào)數(shù)名精干人員，組成了第三產(chǎn)業(yè)清查小組。全體清查人員充分發(fā)揚開發(fā)區(qū)精神，排除萬難，犧牲休息日走街串巷，圓滿完成了此項任務(wù)。真正變靜態(tài)統(tǒng)計為動態(tài)統(tǒng)計，徹底轉(zhuǎn)變了單一、機械的工作方式。6、摸清情況，了解信息，做好政策研究工作。截至到年底，由我指導(dǎo)，并征求其它班子成員和各相關(guān)單位的意見后，經(jīng)發(fā)局完成了開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，為今后我區(qū)的發(fā)展指明了方向。同時，通過協(xié)調(diào)區(qū)內(nèi)各相關(guān)單位，我組織了唐山市城市總體規(guī)劃開發(fā)區(qū)規(guī)劃草案的修編，為我區(qū)在唐山市城市總體規(guī)劃中的重要戰(zhàn)略地位奠定了基礎(chǔ)。7、掌握產(chǎn)業(yè)政策，綜合實際

9、，做好項目謀劃工作。我區(qū)的發(fā)展機遇伴著省市提出的一系列指示精神而來臨，加速項目建設(shè)是唯一推動我區(qū)快速發(fā)展的捷徑。為此，今年我協(xié)調(diào)有關(guān)單位謀劃了開發(fā)區(qū)高科技園、熱力管網(wǎng)、生態(tài)濕地旅游、溫泉賓館、海水利用等項目，為我區(qū)今后的招商引資工作打下了堅實的基礎(chǔ)。三、掌握政策，適應(yīng)形勢要求，做好勞動人事管理工作。1、按照要求，制定方案，積極穩(wěn)妥的做好人事制度改革。為了提升我區(qū)整體干部群眾隊伍的素質(zhì)，進一步優(yōu)化人員機制、擴展職能、精簡機構(gòu)，我協(xié)調(diào)勞動人事局謀劃了全區(qū)“四定”實施方案，并專門主持召開了“四定動員大會”，向全區(qū)工作人員宣傳講解“四定”的內(nèi)容、方法、意義和目的，使全區(qū)所有工作人員進一步了解了“四定”

10、活動對推動我區(qū)人事改革的重大意義。截至目前，我區(qū)一半以上居室已順利通過“四定”，進入正常有序的工作階段。下一步，我將更有信心和把握大膽開創(chuàng)我區(qū)人事改革制度的新局面。2、關(guān)心同志，耐心做好群眾工作。隨著開發(fā)區(qū)整體隊伍的不斷壯大，我區(qū)的人事工作面臨了很多程度的困難，人員管理問題、工資調(diào)整問題以及歷史遺留問題都需要以認真、細致、負責(zé)的態(tài)度來工作。為了進一步強化人事制度規(guī)范，我兩次起草了開發(fā)區(qū)內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整和理順草案，并對我區(qū)機關(guān)內(nèi)部設(shè)立的機構(gòu)進行了初步調(diào)整和理順，取得了顯著成效。3、堅持原則，按規(guī)定程序辦事，把好用人關(guān)口。通過“四定”活動，我區(qū)涌入了一大批優(yōu)秀的工作人員，為了杜絕“濫竽充數(shù)”現(xiàn)象的發(fā)生

11、，我堅持要求特殊崗位選特殊人才，普通崗位選優(yōu)秀人才的標準，杜絕了人情面子、領(lǐng)導(dǎo)面子，真正為我區(qū)用人把好了第一關(guān)。4、執(zhí)行法律規(guī)定，依法做好勞動監(jiān)察工作。為使區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)工作呈現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)固發(fā)展態(tài)勢。今年，我緊緊圍繞企業(yè)工資發(fā)放、勞動用工、兩費稽核、勞動合同簽訂履行、建筑施工單位安全生產(chǎn)等項內(nèi)容，協(xié)調(diào)勞人局認真實施了執(zhí)法監(jiān)察工作，排除事故隱患二十余起，簽訂勞動合同千余份。5、完善社會保障制度建設(shè)，積極推進社保擴面工作。今年以來，由我協(xié)調(diào)勞人局不斷加大對社保的宣傳力度，深入企業(yè)宣傳相關(guān)政策，爭取最大限度的完成“擴面”工作，取得了顯著成效。截至到10月底，我區(qū)已提前超額完成了年初確定的養(yǎng)老、失業(yè)基金的目

12、標任務(wù)。四、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到公正諾廉、自覺守廉。1、學(xué)習(xí)有關(guān)廉政紀律規(guī)定，提高自身廉潔從政的自覺性。在工作之余我學(xué)習(xí)了關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，深刻理解了其中的含義，并對自身進一步貫徹廉潔從政思想起到指導(dǎo)和強化的作用。2、按上級要求，敢于公開自己的廉政承諾。我于年中上交了一份廉潔從政承諾書，這不僅表明了我對廉潔奉公的決心，同時也起到了一種約束和監(jiān)督的作用。3、在實際工作中自覺按諾廉內(nèi)容要求自己。從事工作十幾年以來，我始終秉承廉潔奉公的態(tài)度來嚴格要求自己，從未購買和使用超標準小汽車；從未參與違反規(guī)定的娛樂活動；從未默許或者授意配偶或子女打著自己的旗號以權(quán)謀私；從未利用公款安排私人旅行或高消費娛樂；五、明年工作想法。1、執(zhí)行民主集中制，搞好班子團結(jié)，按照責(zé)任分工繼續(xù)做好分管工作。在今后開展分管工作時，我將繼續(xù)保持與其他班子成員的及時溝通，搞好工作銜接，自覺作到立足全局抓分管，抓好分管促全局，從而使領(lǐng)導(dǎo)班子形成一個有機的工作整體，把各項工作不斷推向前進。2、當好助手參謀，為落實班子決議做細工作。明年我將繼續(xù)創(chuàng)新人事改革機制、行政審批機制、勞動監(jiān)察機制以及各項規(guī)章制度的完善和修改工作，為領(lǐng)導(dǎo)開展工作、謀劃未來提供細致、準確的資料。3、搞好政策研究，繼續(xù)創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。