典當人員崗位職責（共6篇）

1、典當人員崗位職責（共6篇） 第1篇：典當行審計人員崗位職責典當行審計人員崗位職責1、必須堅持獨立、公正、無私的原則，認真履行審計工作的職責。2、深入企業(yè)各有關單位和部門，了解財務、業(yè)務、管理等工作的活動情況，并發(fā)揮監(jiān)督與服務的職能作用，幫助其落實規(guī)章制度。3、密切配合企業(yè)財務部，定期和不定期地會同財務部人員，對各單位的財務收支和財務管理的情況進行檢查。發(fā)現(xiàn)帶有普遍性、傾向性的問題及違紀現(xiàn)象，應及時糾正和制止，對情節(jié)嚴重的要及時報告領導處置。4、經(jīng)常考察職工的工作態(tài)度、思想作風、遵紀守法、廉潔奉公等情況，為公司領導加強職工隊伍建設當好參謀5、認真執(zhí)行審計計劃，合理安排審計日程，并做好年度、專項、

2、臨時的審計工作，并做到有機的結(jié)合。6、遵照審計制度有關規(guī)定，對受審計單位的審計事項，必須做到實事求是、客觀公正，使受審單位和有關人員心服口服。7、嚴格遵守保密制度。努力學_審計專業(yè)知識和有關法令、法規(guī)，提高自身業(yè)務素質(zhì)。典當行財務主任（負責人）崗位職責1、認真編制財務計劃，嚴格執(zhí)行財務計劃，做好增收節(jié)支，合理調(diào)配和使用資金，保證完成稅利上繳任務。2、全面指導分行的財務核算和管理，并協(xié)助分行做好資產(chǎn)、負債類和收益分配的正確核算工作。3、嚴格執(zhí)行財務監(jiān)督職能，依照會計法及經(jīng)貿(mào)委有關規(guī)定，落實和健全企業(yè)內(nèi)部財務制度與稽核制度4、組織全體財務人員定期學_業(yè)務專業(yè)知識，并輔導財務人員做好崗位練兵，提高專

3、業(yè)技能5、積極發(fā)揮財務職能作用，運用財務信息和財務分析等手段，為領導提供有關財務數(shù)據(jù)與財務分析資料，當好領導參謀。6、承擔總行對分行資金統(tǒng)一管理和調(diào)配及監(jiān)控。7、負責總行和分行的財務機構(gòu)及崗位設置、財務人員的配備和聘任，提出方案和建議。8、擬訂或參與企業(yè)有關財務事物的具體辦法和協(xié)稅等事宜。9、執(zhí)行總經(jīng)理委托和授權(quán)處理的有關事務。第2篇：典當公司崗位職責典當公司經(jīng)理職責第一條 做好公司職工的思想政治工作，按時召開黨支部會議，堅定共產(chǎn)主義信念，對黨忠誠，政治上、思想上、行動上時刻與集團公司黨委保持高度一致。第二條 組織紀律性強，、工作作風踏實、道德品質(zhì)端正。第三條 認真貫徹執(zhí)行集團公司的各項決議，

4、充分領會上級決策意圖，自覺承擔管理責任。第四條 負責公司的業(yè)務工作，制定工作計劃和措施，健全各項經(jīng)營管理機制和機構(gòu)的改制和設置，確保各項任務的完成。第五條 召開司務會議和經(jīng)理辦公會議，充分發(fā)揚民主，討論和處理工作中存在的各類突出問題。第六條 負責公司的全盤工作。第七條 負責公司業(yè)務、計劃，財務報表以及綜合報表的審核工作。典當公司副經(jīng)理職責第一條 協(xié)助總經(jīng)理制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃方略，實現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標及發(fā)展目標。第二條 協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理。第三條推行。第四條 協(xié)助監(jiān)督典當業(yè)務及各項管理制度的制定及完成總經(jīng)理臨時下達的任務。 典當公司辦公室主任職責 第一條 負責核

5、簽、分發(fā)本公司的報告、通知、簡報、總結(jié)文件等，并做好上級指示的上傳下達和文件傳閱。第二條 負責印章的使用和管理，搞好政務、人事、綜合管理。第三條 廉政建設、行風建設，職工的政治思想及仲裁訴訟工作。第四條 負責車輛的調(diào)派和管理。第五條 文書工作，包括各類文件的起草，撰寫會議紀要。第六條 做好公司宣傳專欄的組稿，修訂補充制度 第七條 對公文寫作的基本要求要熟悉，完成好領導交辦的其他工作。典當公司司機職責第一條 要做到安全行車，公務用車須經(jīng)同意后方可出車。第二條 愛護車輛，經(jīng)常保修檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報經(jīng)領導審批后到指定的修理廠進行修理。第三條 節(jié)約用油和維修費為公司節(jié)省開支。 第四條 違章行車或擅

6、自出車，發(fā)生事故由本人承擔全部責任。第五條 完成好領導交辦的其他工作。典當公司財務科科長職責第一條 在公司經(jīng)理領導下，對財務機構(gòu)和崗位設置、人員分配、核算組織程序等提出方案。第二條 貫徹國家財稅政策、法規(guī)，并結(jié)合公司具體情況建立規(guī)范的財務模式，指導建立相關財務核算制度。第三條 按照國家制度的規(guī)定記賬、付賬、報賬、做到手續(xù)齊全、數(shù)據(jù)準確、賬目清楚、處理及時，并及時編制各類會計報表。第四條 負責對公司內(nèi)部財務管理制度的執(zhí)行情況進行檢查和考核，同時負責選拔、培訓和考核財務人員。第五條 進行成本預算、計劃、控制、核算、分析和考核，監(jiān)督各部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益。第六條 負責管理公司的日常財

7、務工作，直接對公司經(jīng)理負責。第七條 負責公司資產(chǎn)管理，監(jiān)督其增減變化，負責盤盈盤虧、報廢清理、貸款結(jié)算、催收和管理工作。做到手續(xù)完備、數(shù)據(jù)準確、賬目清楚、處理及時。第八條 及時向相關部門報送會計報表及相關信息資料。第九條 發(fā)票開具和審核，各項款項發(fā)生、回收的監(jiān)督，業(yè)務報表的整理、審核、匯總，業(yè)務合同的執(zhí)行情況、保管及統(tǒng)計報表的填報。 第十條 會計檔案的裝訂、保管，月末及時與出納對銀行帳，做到賬賬相符。典當公司出納職責第一條 協(xié)助科長做好一切工作，建立健全現(xiàn)金出納各種賬冊，登記現(xiàn)金日記賬，嚴格審核現(xiàn)金收付憑證。第二條 嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，不得坐支現(xiàn)金，不得白條抵庫。第三條 對不真實、不合法和違

8、反會計制度的收支業(yè)務不予受理。第四條 對每天發(fā)生的銀行和現(xiàn)金收支做到日清月結(jié)，及時核對，做到賬賬相符。第五條 妥善保管好支票現(xiàn)金、有價證券。典當公司業(yè)務部主任職責第一條 負責科室全面工作，組織實施公司的決議。 第二條 執(zhí)導科室工作人員，不斷更新經(jīng)營理念，及時掌握市場的動態(tài)，努力實現(xiàn)效益最大化，保質(zhì)保量完成公司領導布置的各項任務。第三條 根據(jù)工作程序修改和完善作業(yè)程序和服務標準。第四條 及時檢查、監(jiān)督各工作人員的工作情況，防止和杜絕因服務不到位或業(yè)務范圍不清或不了解導致的不良反映。第五條 隨時掌握各項業(yè)務進展完成情況并與各部門做好協(xié)調(diào)工作。典當公司業(yè)務員職責第一條 第二條 簽訂合同前，審核抵押人

9、的詳實情況。第三條 第四條 登記、備案、預告、抵押、放貸等工作。第五條負責簽訂房屋典當合同，建立合同檔案。 按要求準確、無誤的簽訂每一筆借款合同，在不簽任何形式的擔保書。負責向貸款人解釋相關的內(nèi)容及貸款合同的按合同準確無誤計算房屋貸款、利率。第3篇：典當公司崗位職責典當公司一、總經(jīng)理崗位1、執(zhí)行董事會決議，主持公司日常經(jīng)營管理工作，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)，及時、足額完成董事會下達的的各項任務指標。2、組織實施董事會批準的公司年度計劃工作。3、組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作，根據(jù)授權(quán)代表公司簽署有關協(xié)議、合同、合約和處理有關事宜。4、根據(jù)審批權(quán)限，對每一筆業(yè)務進行審批并采取有效措施控制風險，確保穩(wěn)健

10、經(jīng)營、零風險。5、決定除董事會權(quán)限外的中高層職員人選及相關報酬、獎懲事宜。7、加強企業(yè)文化建設，為公司樹立良好的企業(yè)形象。8、加強員工隊伍建設，充分調(diào)動員工的的工作積極性和創(chuàng)造性。二、業(yè)務部長崗位1、負責典當業(yè)務部日常管理及業(yè)務辦理工作。2、督促客戶經(jīng)理對公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。3、協(xié)助客戶經(jīng)理、客戶經(jīng)理助理參與實地調(diào)查。6、決定對成績顯著的員工予以獎勵、加薪和晉升以及對違紀員工的處分。4、負責對典當業(yè)務的初步審查及所有資料、手續(xù)的合規(guī)性、合法性審查，并提交貸審會審議。5、負責檢查公司總經(jīng)理、風控委在審批貸款時需增加的附加條件的落實情況。6、對在當業(yè)務進行貸后檢查。7、與各合作單位做好溝通

11、協(xié)調(diào)工作。8、負責新業(yè)務的開拓、新品種的研發(fā)等。三、客戶經(jīng)理崗位1、貸款的貸前盡職調(diào)查、資料收集，應做到資料數(shù)據(jù)充分詳實，并撰寫調(diào)查報告，調(diào)查報告中要作出風險評估判斷，以供部門經(jīng)理及有關領導決策。2、做好合規(guī)合法的抵、質(zhì)、押擔保手續(xù)。3、做好貸時合法的借款手續(xù)，逐級審批，嚴禁越級審批，先做后批。4、做好貸后的跟蹤檢查工作，及時向公司領導反饋企業(yè)的信息。5、開拓新的客戶群體，將原有業(yè)務進行推廣。6、協(xié)助部門經(jīng)理做好新業(yè)務開拓工作。四、鑒定師崗位1、嚴格履行操作程序，對黃金等當品進行鑒定估價。2、填寫“鑒定保管通知書”將當物封存、簽字。3、贖當時驗明身份，辯清當票真?zhèn)魏蟪鰩臁?、保管好當物、做好進

12、出庫臺帳。5、搞好三防一保，防水防盜防騙，確保財物安全。6、負責安全防范工作，保證安全工具使用。7、執(zhí)行規(guī)定的當金利率和綜合費率 。8、配合主管做好絕當物的處理和銷帳工作。9、遇到不明當物，正確處理及時上報公安機關。五、復核崗1、負責營業(yè)部日常業(yè)務的復核及管理工作。2、負責超越權(quán)限業(yè)務的上報審批工作。3、負責歸檔整理和資料保管工作。4、及時上報相關報表,做到帳帳、帳表、帳實相符 。5、管理好當票、印章及其他空白憑證。6、配合主管做好死當物的處理和電腦銷帳工作。7、做好典當業(yè)務檔案的保密工作。第4篇：典當各崗位職責1典當公司各部門職責一、總經(jīng)辦（一）總經(jīng)辦部門設置及崗位編制：1.總經(jīng)辦主要部門設

13、置：業(yè)務部 人事行政辦公室 財務部2.崗位編制：總經(jīng)辦副總1名；業(yè)務1部、2部、3部部長3名；人事行政辦公室主任1名；財務部經(jīng)理1名（二）總經(jīng)辦職責1.成員組成：由業(yè)務副總經(jīng)理負責組建，由人事行政辦公室、財務部和業(yè)務部代表組成，并報集團人力資源部審批備案；2.制定任務目標與計劃：依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司年度經(jīng)營任務目標與實施計劃，報集團審批；3.分解指標：根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營任務目標，分解年度指標，通過組織協(xié)調(diào)，授權(quán)各分管部門組織實施，確保年度經(jīng)營指標的全面落實；4.監(jiān)督檢查：負責召集辦公會議，通過各部門的工作報告，監(jiān)督檢查目標的執(zhí)行情況，提出有效的改進措施，確保年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)。5

14、.目標修正：依據(jù)市場環(huán)境的變化和公司內(nèi)出現(xiàn)的問題，召集經(jīng)營管理專題會議，對經(jīng)營目標和經(jīng)營管理措施提出調(diào)整、修訂方案，重大調(diào)整方案，如新的業(yè)務方向選擇，組織管理體制變革等，報集團審批后組織實施；6、制度建設：討論決定典當公司的各項制度和實施辦法，組織實施和落實工作，并報集團行政總部批準；7、機構(gòu)建設：討論決定部門機構(gòu)的設立、撤銷及部門負責人的任免，并報集團人力資源總部批準：8.貫徹實施集團財務總部的財務管理制度和實施辦法。二、貸審會：（一）部門設置及崗位編制1.貸審會主要部門設置：法務風控部2.崗位編制：貸審長1名，陪審員名（二）貸審會職責：1.成員組成：由總經(jīng)理負責組建，由風控部、財務部代表組

15、成，并報集團人力資源部審批備案。2.參與全年任務目標的制定工作，全面貫徹執(zhí)行任務目標。3貸款額度在10萬元以上的大額業(yè)務，由業(yè)務部報風險控制部初審后，將主要資料（客戶基本資料、當物評估表、調(diào)查報告等）報貸審會成員傳閱。4.貸審會成員認真審核上報的大額典當貸款客戶的資料，多方面了解客戶信息，認真行使業(yè)務審批職權(quán)。5.貸審會實行少數(shù)服從多數(shù)的表決方式，總經(jīng)理有一票否決權(quán)。 貸審會審查通過的業(yè)務，經(jīng)總經(jīng)理批準后，簽發(fā)放款通知單，財務部門核實無誤后方可放款。6.貸審會定期對公司大額業(yè)務進行歸類、對不良業(yè)務進行預測和分析，并安排風控部對不良資金進行清欠。7.貸審會定期研究、審批優(yōu)良（VIP）客戶的信用等

16、級和最高貸款額度。三、人事行政辦公室1由總經(jīng)辦負責組建，辦公室負責人是總經(jīng)辦成員，報請集團人力資源總部批準并下文任免。2.辦公室負責行政、人事和后勤管理服務工作；負責包括人員招聘、培訓、業(yè)績考核等人力資源管理，負責全員的目標業(yè)績考核辦法制定、考核、及薪資福利管理。3.貫徹執(zhí)行集團行政總部和人力資源總部的各項規(guī)定。4.建立健全公司各項管理工作流程及制度，并分別報請集團行政總部、人力資源總部審查批準后貫徹執(zhí)行。（與集團公司的各項決定不能5.貫徹執(zhí)行典當公司總經(jīng)辦的各項決定有沖突）。6.搜集、整理公司內(nèi)部信息，起草及歸檔公司相關文件；保管綜合性檔案，管理公司重要資質(zhì)證件。7.負責總經(jīng)辦下達的其它工作

17、。四、財務部1.由總經(jīng)辦組建，負責人是總經(jīng)辦成員，報集團人力資源總部和集團財務總部批準。2.負責公司財務核算和資金管理，監(jiān)督貸款本息的回收。3.按財務制度程序及有效合同執(zhí)行收付工作，向業(yè)務部和法務風管部發(fā)出俞期催欠應收指令；1、向總經(jīng)辦和集團財務總部定期不定期書面報告財務分析；3.根據(jù)公司資金的運作情況，合理計劃，調(diào)配資金，確保公司資金的正常運轉(zhuǎn)。4.協(xié)助相關部門做好貸款的回收工作。4.依法執(zhí)行總經(jīng)辦和集團財務總部的其它工作。業(yè)務部：由總經(jīng)辦負責組建，負責人由總經(jīng)辦任免，優(yōu)秀負責人可以聘為總經(jīng)辦成員，報集團人力資源總部批準。1、貫徹執(zhí)行公司的任務目標和宗旨原則；2、負責潛在客戶的“織網(wǎng)”工作；

18、3、向法務風管部報送“捕魚”申請；4、享受公司考勤、職務薪資福利，享受公司規(guī)定的業(yè)績提成分配；5、催收貸款并承擔已發(fā)生業(yè)務不能近期回收“入庫”的責任。法務風管部：由集團人力資源總部組建，負責人是貸審會成員。由集團人力資源總部任免。1、貫徹執(zhí)行公司的任務目標和宗旨原則；2、負責公司業(yè)務的貸前審查、貸中把關；貸前審查包括：借方保方和質(zhì)物的信用，價值可控調(diào)查設計中把關（驗人、驗物、驗簽）包括：真實合法、有效、完善可控。文書監(jiān)簽，證物保管。貸后跟蹤收貸，包括：質(zhì)物由我方單方可過戶的完備手續(xù)。3、負責公司已發(fā)生在途業(yè)務的回收“入庫”工作，包括訴訟非訴訟工作；4、每筆業(yè)務發(fā)生時，明確誰是主責人或領導責任人

19、，有變動時，副總經(jīng)理就要指定人員接替；5、享受公司的考勤、職務薪資福利，享受公司規(guī)定的業(yè)績提成分配。第5篇：采購人員崗位職責采購人員崗位職責采購人員崗位職責-采購人員崗位職責藥品采購人員崗位職責四川省復員退伍軍人醫(yī)院藥劑科藥品采購人員崗位職責1 目的：明確藥品采購人員崗位職責。2 范圍：適用于藥劑科藥品采購人員。3 責任者：藥庫采購計劃制定人員、藥品采購人員。4 程序：藥庫藥品采購計劃制定人員在科室負責人的領導下，制訂藥庫藥品采購計劃工作，庫存量一般不應超過每月用量。藥品采購人員與科室負責人應通過四川省藥品掛網(wǎng)招標集中采購主渠道采購藥品，確保臨床用藥需求。堅決貫徹執(zhí)行“藥品管理法”，嚴格把好藥

20、品質(zhì)量關，每次藥品入庫時需認真清點數(shù)量、規(guī)格、期限、品名、注冊商標、廠商地址等，與發(fā)票相符后再入帳，并做好入庫驗收記錄。健全新藥進貨手續(xù)，請購新藥應事先填寫申請單，交藥劑科審查，并提交藥事管理委員會討論通過。深入臨床科室和使用部門，隨時掌握市場價格和供貨信息，聽取意見，了解藥品使用情況，并向臨床各科或部門介紹新藥。藥品采購人員在工作中保持清醒頭腦，提高自身思想覺悟，在保證質(zhì)量的前提下，充分考慮價格優(yōu)惠和利潤率，為醫(yī)院創(chuàng)收。采購特殊藥品，、新藥和危險品應嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，進口藥品必須保留“海關質(zhì)量檢驗合格證書”的復印件。藥品采購人員應認真執(zhí)行藥品價格政策，認真執(zhí)行藥品、藥政管理的各種法規(guī)、規(guī)定，

21、嚴禁從非法經(jīng)營單位采購藥品。對藥品不合格、數(shù)量短缺或破損品種，應及時與經(jīng)營單位或藥廠聯(lián)系退貨或協(xié)商處理解決。有不合格藥品時，還應事先立即向藥監(jiān)部門匯報，并作好登記。藥劑科年4月25日修訂企業(yè)采購人員崗位職責,任職資格1、采購員任職資格說明書崗位名稱 所在部門 直接上級 直接下級采購員 項目管理部 項目管理部經(jīng)理 無崗位編號 崗位定員 薪酬類型 崗位分析日期 1 月薪+績效考核按項目計劃要求，采購項目和售后所需生產(chǎn)物資，確保項目順利進行。 根據(jù)項目計劃及采購清單，嚴格按照“貨比三家，購買源頭，減少供需中間環(huán) 節(jié)”的原則進行采購，確保采購的成本、進度及質(zhì)量。 積極參與供應商的評價和選擇，收集整理供

22、應商相關資料并做評審，對供應商進 行有效管理。 負責向供應商索取票據(jù)，并負責不合格品的退換、索賠。 積極配合倉庫管理員對物資的清理、報檢工作。 崗位 職責 負責向技術(shù)部、安全質(zhì)量部、市場商務部提供物料市場的供應信息和樣本，并對 采購清單中需要替換的舊型號材料提供建議。 負責對采購合同檔案資料的收集和整理。 負責向財務部提供采購合同、月度付款計劃和月度回票計劃。 核對供應商往來帳務明細，并做付款安排，確保帳務準確無誤。 協(xié)調(diào)元器件各種售后服務，保障售后服務質(zhì)量。 及時完成上級交辦的其他任務,定期和不定期向上級領導匯報情況。 任職資格： 水平 專業(yè) 培訓經(jīng)歷 經(jīng)驗 知識 技能技巧 個人素質(zhì) 品行要

23、求 ?？萍耙陨蠈W歷 物流及相關專業(yè) 接受過物流相關培訓 1 年以上采購工作經(jīng)驗，為人穩(wěn)重，能吃苦耐勞，并承受較大工作壓力，溝通協(xié)調(diào)能力 強 熟悉采購內(nèi)部作業(yè)流程 熟練使用 WORD，EXCEL，ERP 等辦公軟件，能熟練運用采購談判技巧 誠信、穩(wěn)重、細致，原則性強，溝通協(xié)調(diào)能力強 廉潔 責任感 嚴謹 1、公司各項采購規(guī)章制度流程的執(zhí)行情況 業(yè)績考核指標 2、項目采購物資的回貨準確性及及時性3、成本控制力度1/21、項目管理部組織結(jié)構(gòu)圖及職責部門項目管理部部門負責人 部門組織結(jié)構(gòu)圖項目管理部經(jīng)理直屬領導常務副總經(jīng)理 部門編制(12 人) 經(jīng)理級 1 人項目管理部經(jīng)理項目經(jīng)理 10 項 目 經(jīng) 理

24、 采 購 員 人，采購員 1 人1嚴格貫徹執(zhí)行遵守公司各項方針、政策，遵守公司各種規(guī)章制度。 2合同評審，綜合市場商務部、技術(shù)部等各部門意見，確認項目可執(zhí)行性。 3項目執(zhí)行，合同的執(zhí)行及時組織新合同交底，編排項目實施計劃，項目整體協(xié)調(diào) 跟蹤處理，項目的整體發(fā)貨收貨，分包合同的簽訂，現(xiàn)場的項目管控協(xié)調(diào)，對分包商 的管控，維護現(xiàn)場客戶管理，做好客戶驗收接待工作。 職責 4采購執(zhí)行，根據(jù)公司項目執(zhí)行及其他工作需要進行采購工作，控制采購成本，達 成公司采購目標。 5.項目款項，協(xié)助銷售經(jīng)理進行項目各階段款項的催收。 6售后服務，協(xié)調(diào)各部門及分包商處理所有項目售后問題，服務要及時、到位。 7工程項目管理

25、體系，建立更加完善規(guī)范的工程項目管理體系。 1對合同簽訂的評審權(quán)，對項目計劃的制定及執(zhí)行權(quán)，對分包商的選擇和考核權(quán) 2對采購進度的監(jiān)管權(quán)，對采購成本的控制權(quán)，對供應商的選擇和考核權(quán) 權(quán)力 3對公司規(guī)章制度流程的建議權(quán) 4對部門內(nèi)部員工的考核權(quán)，對部門內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán) 編制 審核 批準2/2第6篇：采購人員崗位職責采購人員崗位職責-藥品采購人員與科室負責人應通過四川省藥品掛網(wǎng)招標集中采購主渠道采購藥品，確保臨床用藥需求。堅決貫徹執(zhí)行“藥品管理法”，嚴格把好藥品質(zhì)量關，每次藥品入庫時需認真清點數(shù)量、規(guī)格、期限、品名、注冊商標、廠商地址等，與發(fā)票相符后再入帳，并做好入庫驗收記錄。健全新藥進

26、貨手續(xù)，請購新藥應事先填寫申請單，交藥劑科審查，并提交藥事管理委員會討論通過。深入臨床科室和使用部門，隨時掌握市場價格和供貨信息，聽取意見，了解藥品使用情況，并向臨床各科或部門介紹新藥。藥品采購人員在工作中保持清醒頭腦，提高自身思想覺悟，在保證質(zhì)量的前提下，充分考慮價格優(yōu)惠和利潤率，為醫(yī)院創(chuàng)收。采購特殊藥品，、新藥和危險品應嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，進口藥品必須保留“海關質(zhì)量檢驗合格證書”的復印件。-藥品采購人員應認真執(zhí)行藥品價格政策，認真執(zhí)行藥品、藥政管理的各種法規(guī)、規(guī)定，嚴禁從非法經(jīng)營單位采購藥品。對藥品不合格、數(shù)量短缺或破損品種，應及時與經(jīng)營單位或藥廠聯(lián)系退貨或協(xié)商處理解決。有不合格藥品時，還應

27、事先立即向藥監(jiān)部門匯報，并作好登記。藥劑科年4月25日修訂企業(yè)采購人員崗位職責,任職資格1、采購員任職資格說明書崗位名稱 所在部門 直接上級 直接下級采購員 項目管理部 項目管理部經(jīng)理 無崗位編號 崗位定員 薪酬類型 崗位分析日期 1 月薪+績效考核按項目計劃要求，采購項目和售后所需生產(chǎn)物資，確保項目順利進行。 根據(jù)項目計劃及采購清單，嚴格按照“貨比-三家，購買源頭，減少供需中間環(huán) 節(jié)”的原則進行采購，確保采購的成本、進度及質(zhì)量。 積極參與供應商的評價和選擇，收集整理供應商相關資料并做評審，對供應商進 行有效管理。 負責向供應商索取票據(jù)，并負責不合格品的退換、索賠。 積極配合倉庫管理員對物資的清理、報檢工作。 崗位 職責 負責向技術(shù)部、安全質(zhì)量部、市場商務部提供物料市場的供應信息和樣本，并對 采購清單中需要替換的舊型號材料提供建議。 負責對采購合同檔案資料的收集和整理。 負責向財務部提供采購合同、月度付款計劃和月度回票計劃。 核對供應商往來帳務明細，并做