塑料廠各崗位職責（共7篇）

1、塑料廠各崗位職責（共7篇） 第1篇：選礦廠各崗位職責2020年4月19日1選礦廠各崗位職責文檔僅供參考，不當之處，請聯系改正。秀山縣鑫澤礦業(yè)有限公司工 種 崗 位 責 任 制二一七年二月目 錄關鍵崗位以()標注一 總經理崗位工作職責 .錯誤!未定義書簽。 二 董事長崗位職責 .錯誤!未定義書簽。- 22020年4月19日文檔僅供參考，不當之處，請聯系改正。二十三 采樣、礦石質檢員崗位工作職責 .錯誤!未定義書簽。 二十四 采購員崗位工作職責 .錯誤!未定義書簽。 二十五 廚師崗位工作職責 .錯誤!未定義書簽。 二十六 保潔員職責 .錯誤!未定義書簽。 二十七 司磅員崗位工作職責 .錯誤!未定義

2、書簽。 二_ 機修工崗位工作職責 .錯誤!未定義書簽。 二_ 電工崗位工作職責 .錯誤!未定義書簽。 三十 破碎工崗位職責.錯誤!未定義書簽。 三十一 球磨工崗位職責 .錯誤!未定義書簽。 三十二 磁選工崗位職責() .錯誤!未定義書簽。三十三 脫水工崗位職責 .錯誤!未定義書簽。 三十四 泵工崗位職責 .錯誤!未定義書簽。 三十五 浮選工崗位職責() .錯誤!未定義書簽。三十六 尾礦庫工崗位工作職責 .錯誤!未定義書簽。一 總經理崗位工作職責責任人： 責任內容：- 42020年4月19日文檔僅供參考，不當之處，請聯系改正。1、負責召集董事會，貫徹落實董事會的決策、決議及安排部署董事會的工作。

3、2、對總經理任免行政干部有關事項提出意見和建議。 3、在生產經營中起監(jiān)督作用。 4、對全廠工作實施統(tǒng)一領導。5、保證監(jiān)督行政領導（總經理）指揮暢通無阻。 6、保證監(jiān)督生產經營中計劃和各項任務完成。 三 副總經理崗位職責責任人：責任內容：2020年4月19日- 6文檔僅供參考，不當之處，請聯系改正。1、2、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經營計劃和預算方案；研究行業(yè)最新產品的技術發(fā)展方向，主持制定技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；3、管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案；4、領導分管部門制度并組織實施年度工作計劃，完成年度任務目標；5、6、估； 研究決策公司項目科技發(fā)展路線，規(guī)劃公司產品；指導

4、、審核項目總體方案，對各項目進行最后的評7、制定技術人員的培訓計劃，并組織安排公司其它相關人員的技術培訓。五 機械工程師崗位職責責任人： 責任內容：- 82020年4月19日文檔僅供參考，不當之處，請聯系改正。1、參與編制公司中長期生產發(fā)展規(guī)劃，編制并執(zhí)行年、季、月度生產計劃。2、3、負責全廠的日常及行政管理工作，并對總經理負責。 負責全廠人員的工作狀態(tài)，指揮生產的正常有序運轉。4、5、6、負責組織全廠各項規(guī)章制度的制定，并監(jiān)督執(zhí)行。 負責組織全廠各項規(guī)章制度的制定，并監(jiān)督執(zhí)行。 負責組織對裝置的改造、維護及保養(yǎng)工作，對設備的定期檢修準確及時的作出決策7、及時召開生產會議，聽取各單位的工作匯報

5、并及時給出處理意見。8、9、負責生產與銷售環(huán)節(jié)的溝通，及時調整生產方案。 負責公司可持續(xù)發(fā)展的項目調查，為公司的進一步發(fā)展壯大提供可行性依據。10、完成公司交給的其它工作七 安全廠長崗位職責責任人： 責任內容：- 102020年4月19日文檔僅供參考，不當之處，請聯系改正。1、組織實施生產物料部下達的生產計劃，保質保量地完成生產任務；2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本；3、根據生產計劃核算人員需求，確保計劃順利執(zhí)行；根據公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制，并報公司批準； 4、擬定車間管理制度，經公司批準后在車間推廣實施；

6、 5、按照公司制度和車間管理制度對員工進行獎勵、懲罰； 6、根據公司質量部門的要求，配合車間質檢人員作好員工的質量培訓，提高員工的質量意識；8、對員工展開、培訓，宣傳公司的各項方針政策； 9、深入貫徹公司的安全生產制度，確保安全文明生產；10、領導車間做好管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員的素養(yǎng)；11、處理車間的突發(fā)事件，并隨時向公司領導匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示；九 綜合辦主任崗位職責責任人：- 122020年4月19日文檔僅供參考，不當之處，請聯系改正。1、財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據，協(xié)助總經制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定； 2、立

7、和完善財務部門，建立科學、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務核算體系和財務監(jiān)控體系，進行有效的內部控制；3、制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預、決算；4、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算，并提供最為經濟的酬資方式；5、籌集公司運營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向；6、主持對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制；7、協(xié)調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司利益；8、參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產經營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據；9、核財務報表，提交財務管理工作報告；10、完成總經理臨時

8、交辦的其它事項。十一 會計工作職責責任人： 責任內容：- 142020年4月19日文檔僅供參考，不當之處，請聯系改正。2、定期盤點現金和核對銀行存款對帳單，并編制“銀行存款余額調節(jié)表”；3、建立健全出納各種帳目，及時序時登記現金和銀行存款日記帳，做到日清月結；4、5、6、酬； 定期核對現金日記帳與總帳，保證帳帳、帳款相符； 負責執(zhí)行支票管理制度；負責復核員工工資表，保證及時正確發(fā)放公司員工薪7、8、支付各種費用，支付貨款；處理各類銀行單據，根據各類憑證制單，登記銀行存款日記賬；9、10、每月編制銀行存款余額調節(jié)表； 上級交辦的其它工作。十三 統(tǒng)計員工作職責責任人： 責任內容：1、門經理的領導下

9、從事生產系統(tǒng)的綜合統(tǒng)計工作。- 162020年4月19日文檔僅供參考，不當之處，請聯系改正。2、責安排公司日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務、接待、辦公用品等，為各部門做好服務工作 3、協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督 4、助建立公司行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內執(zhí)行5、合公司進行公司文化的建立6、好領導的參謀、及時為公司領導提供信息和建設性意見 7、促有關部門及時完成公司各項工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領導8、責公司對外聯系、宣傳工作 9、責本部門員工的評估與考核十五 技術員崗位職責責任人： 責任內容：1、在上級領導的帶領下,具體負責選礦生產和技術管理等

10、工作.2、參與選礦工藝設計及設備配置,對存在的問題提出建議和意見.3、負責制定選礦各工藝崗位技術操作規(guī)程和安全生產操作- 182020年4月19日文檔僅供參考，不當之處，請聯系改正。4、5、錄； 經常進行車輛保養(yǎng)，保持車輛的良好運行狀態(tài)； 保持車輛內外的衛(wèi)生整潔，安全行車，并做好行車記6、7、協(xié)助公安交通部門調查車輛肇事原因；負責參加交通法規(guī)學_和業(yè)務培訓活動，提高安全意識和業(yè)務技能；8、負責完成上級交付的其它工作。十七 庫管員工作職責責任人： 責任內容：1、2、的物料保管、驗收、入庫、出庫等工作。申報倉庫常見材料，請總經理審批后，交給采購員采購 。3、嚴格執(zhí)行公司倉庫保管制度及其細則規(guī)定，防

11、止收發(fā)貨物差錯出現。入 庫要及時登帳，手續(xù)檢驗不合要求不準- 202020年4月19日文檔僅供參考，不當之處，請聯系改正。作5、6、積極完成領導交辦的其它任務.重視工人的安全生產，定期或不定期的進行安全學_。7、接受上級有關部門的檢查和指導，以及提出的整改意見。8、做到事事注意安全，時時抓安全。發(fā)現問題要及時匯報，及時處理。9、負責選礦新工藝,新技術及節(jié)能降耗的引進消化工作.10、完成領導交辦的其它工作_ 化驗員崗位工作職責(責任人： 責任內容：)1、負責全廠生產程序中原礦石、鐵精粉及樣品的化驗、測試分析、鑒定工作；2、嚴格按照化驗分析規(guī)程進行操作，確保數據的準確、可靠；3、做好原始記錄，對相

12、關數據記載清晰；4、化驗分析結果出現異常時，應立即向廠領導匯報，以便- 222020年4月19日文檔僅供參考，不當之處，請聯系改正。4、堅持原則，不徇私情，嚴禁睡崗、脫崗，發(fā)現可疑的人和車輛應及時盤問并匯報；5、嚴格執(zhí)行交接班制度，文明上崗，遵守服務公約； 6、認真做好本職工作，樹立良好的職業(yè)道德，完成好領導交辦的其它工作。二十一 裝載機駕駛員崗位工作職責責任人： 責任內容：1、負責裝載機現場管理及工作安排； 2、負責裝載設備的性能檢查；3、駕駛裝載機必須持有特種車輛駕駛證；4、必須按照操作規(guī)程進行駕駛，不準超負荷運轉，嚴禁帶病作業(yè)；5、啟動前必須進行正常檢查、保養(yǎng)，起動后低速運轉5分鐘，各機

13、械、儀表部位正常后，方可開始工作；- 24文檔僅供參考，不當之處，請聯系改正。二十三 采樣、礦石質檢員崗位工作職責責任人： 責任內容：1、負責廠內礦石樣、碎石樣的采取,及時做好各類樣的碎樣工作2、嚴格按公司制定的礦石驗收標準與鐵精粉采樣的規(guī)定辦理，如礦石有問題速向有關領導匯報；3、對拉運礦石車輛票據要認真查驗，合格后方可簽字蓋章；4、認真做好原料進廠數據的統(tǒng)計工作； 5、采樣、碎樣要適當,及時,不能影響下一步工作.6、及時與化驗室進行溝通,共同完成當天工作和相關領導交- 262020年4月19日文檔僅供參考，不當之處，請聯系改正。二十五 廚師崗位工作職責責任人： 責任內容：1、嚴格要求、科學管

14、理，抓好炊事工作制度的落實，協(xié)助辦公室做好食堂管理工作。2、工作中嚴格按伙食標準精打細算，在最大限度內盡量做到色香味、花樣、品種多樣化。3、4、炊事人員工作時間要穿工作服、戴工作帽。 餐廳每天小掃，每周一大掃，做好窗明、地凈、墻面無油漬，確保室內外清潔衛(wèi)生，墻面、屋頂無灰塵、無蛛網、桌椅無油垢。5、每天清洗兩次廚房餐具、用具，必須保持干凈、擺放整齊，每周沖洗灶臺地面、門窗，保持環(huán)境衛(wèi)生，不隨地吐痰，亂扔雜物。- 282020年4月19日文檔僅供參考，不當之處，請聯系改正。二十六 保潔員職責責任人： 責任內容：1、負責辦公大樓內的所有樓道、會議室、洗臉間、招待室的衛(wèi)生，每天早、中午必須打掃一次。

15、所有廁所每天必須清掃兩次，辦公大樓衛(wèi)生必須隨時保持。所有垃圾桶每天清倒一次，并保持桶身干凈。2、負責室內及樓道所有花草的清潔，葉面必須保持干凈，每周一、周五各澆水一次水。3、辦公大樓每周要進行一次大掃除，樓內各種掛板、消防栓、廁所玻璃和廁內隔板要擦拭一次，并徹底清洗廁所便器上的尿堿、水池表面及下面的污漬。4、按公司上下班時間工作，隨時保持大廳和室內衛(wèi)生。- 302020年4月19日文檔僅供參考，不當之處，請聯系改正。交辦的其它工作。7、嚴格執(zhí)行,絕不做有損公司形象和企業(yè)名譽的事情。二_ 機修工崗位工作職責責任人： 責任內容：1、在廠長領導下，負責全廠生產及現場設備的管理及修理工作；2、對全廠機

16、械設備訂立檢查、保養(yǎng)、修理計劃，確保機械設備運行正常；3、對修理工段人員合理調配，確保設備全年的運轉； 4、修舊利廢，厲行節(jié)約，降低成本，進行技術小改革，使設備保證較高的開機率；5、嚴格遵守安全規(guī)章及操作規(guī)程，制止違章行為，做到安全生產；6、協(xié)助廠長制定設備檢修計劃和材料配件需求計劃；7、服從工作安排，完成好領導交給的其它工作。- 322020年4月19日文檔僅供參考，不當之處，請聯系改正。三十 破碎工崗位職責責任人： 責任內容：1、在班長的領導下，負責選礦廠的原礦破碎工作，確保球磨機的礦石供給；2、負責破碎機、皮帶運輸機的日常保養(yǎng)、檢查工作； 3、嚴格按照“操作規(guī)程”作業(yè)，做到安全、文明生產

17、； 4、經常性調整破碎機間隙，保證碎礦量及碎礦粒度達到工藝要求；5、積極配合修理工對機械設備的維修工作； 6、服從工作安排，完成好廠領導交給的其它工作。- 342020年4月19日文檔僅供參考，不當之處，請聯系改正。三十二 磁選工崗位職責責任人： 責任內容：1、在班長的領導下，負責磁選工藝系統(tǒng)、設備操作等工作，確保工藝正常；2、搞好磁選設備日常保養(yǎng)、檢查工作，發(fā)現問題及時匯報和處理；3、嚴格遵守技術安全操作規(guī)程，確保安全生產； 4、對設備勤檢查沖洗，做到文明生產； 5、服從工作安排，完成好領導交給的其它工作。- 362020年4月19日文檔僅供參考，不當之處，請聯系改正。三十四 泵工崗位職責責

18、任人： 責任內容：1、2、 負責泵車的日常維護修理保潔工作，保證設備完好。掌握輸送泵操作規(guī)程要領，做到合理確定泵位。對工地做好勘察，找除注意點。3、 掌握輸送泵的工作原理和基本技術參數。服從生產調度員的指揮，保證完成生產任務。4、 根據現場罐車數量的多少，決定泵送的速度，以保證澆注的連續(xù)性。5、 正常泵送時，放料速度要均勻，防止放料不均勻造成壓力管道內形成氣堵，進而造成堵管或爆管事故。6、水。 初步掌握砼配合比的有關知識，嚴禁向泵內隨意加7、送。 砼拌和物和易性失調，碎石料徑過大，有效拒絕泵- 382020年4月19日文檔僅供參考，不當之處，請聯系改正。三十六 尾礦庫工崗位工作職責責任人： 責

19、任內容：1、2、3、映； 在廠領導的指揮下，認真負責將尾礦庫的工作做好； 及時反饋排出尾礦水的情況與尾礦庫的情況； 認真檢查、保養(yǎng)設備，發(fā)現問題及時向修理人員反4、5、務。 做好尾礦庫的安全保衛(wèi)工作；遵守廠規(guī)，服從工作安排，完成好領導交辦的各項任- 40 -2020年4月19日第2篇：選礦廠各崗位職責目錄管理人員崗位職責 .2 安全員工作職責 3 鄂破崗位安全操作規(guī)程 .4 圓磨崗位安全操作規(guī)程 .5 皮帶崗位安全操作規(guī)程 .6 振動篩崗位操作安全規(guī)程 .7 計量崗位安全操作規(guī)程 .8 磨礦崗位安全操作規(guī)程 .9 藥劑崗位安全操作規(guī)程 .10 浮選崗位安全操作規(guī)程 .11 脫水崗位操作規(guī)程 .

20、12 砂泵崗位安全操作過程 .13 尾礦庫崗位安全操作規(guī)程 .14 電工崗位安全操作規(guī)程 .15 供水崗位安全操作規(guī)程 .16 維修崗位安全操作規(guī)程 .17 行車、電動葫蘆安全操作規(guī)程 18 公司安全制度 .19 車間安全制度 .20 環(huán)境保護管理制度 .21 尾礦庫安全管理制度 22 重點部位巡查制度 .23 料場管理辦法 .24 交接班制度.261管理人員崗位職責1、準確及時地完成生產指標統(tǒng)計、核算工作，認真填寫和分送各類報表；2、協(xié)助本單位領導搞好本單位管理，及時匯報生產指標完成情況，提出分析及改進意見；3、經常深入車間了解生產情況，充分發(fā)揮管理人員的監(jiān)督作用，當好領導的參謀；4、及時公

21、布統(tǒng)計指標，收集保管各類原始記錄； 5、根據企業(yè)收益情況按時核算工資、獎金； 6、積極完成領導臨時交辦的其他工作。2安全員工作職責1、加強自身修養(yǎng)，刻苦鉆研業(yè)務知識，忠于職守，服從領導，遵紀守法；2、認真學_、宣傳、貫徹執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)；3、負責本部門安全工作，協(xié)助建立健全有關制度，維護良好的生產環(huán)境及生產秩序；4、配合部門領導抓好安全生產、治安工作，經常性督促檢查安全生產情況，隨時處理或排除事故隱患；5、對重點區(qū)域設臵警示牌、消防器械要勤檢查、勤維護、嚴防丟失；6、積極協(xié)助安全保衛(wèi)部門查處有關案件。3鄂破崗位安全操作規(guī)程1、勞保用品必須穿戴齊全，嚴禁酒后上崗； 2、嚴禁在工作場所嬉戲打

22、鬧，聚眾鬧事；3、熟悉本崗位給礦機、鄂式破碎機的規(guī)格、性能、構造，掌握設備維護和操作方法；4、開機前對電機、襯板、連肘板、地腳螺栓以及傳動、潤滑部位等進行詳細檢查，確定無異常現象后方可開機； 5、開機前檢查機體，保證不存礦石和雜物，并空盤車2-3圈； 6、開機時與各工序做好聯系；7、鄂破運轉后方能給礦，要控制給礦機電流不能超過額定值，保證均勻給礦；8、經常性檢查齒板磨損情況，調整排礦口大小，控制排礦粒度不得大于50mm；4圓磨崗位安全操作規(guī)程1、勞保用品必須穿戴齊全，嚴禁酒后上崗； 2、嚴禁在工作場所嬉戲打鬧，聚眾鬧事；3、熟悉本崗位圓錐破碎機、稀油泵的規(guī)格、性能、構造，掌握設備維護和操作方法

23、；4、生產前對電機、油箱、潤滑系統(tǒng)及除塵系統(tǒng)進行全面檢查，確保無異常現象，保證油壓在0.12mpa-0.15mpa之間；5、開機前機體內不得有礦石和雜物，保證空負荷啟動； 6、嚴格遵守開機順序并做好開機聯系；7、嚴格控制排礦間隙，保證排礦粒度不大于16mm； 8、粉礦倉內要保持一定的儲量，確保磨浮工段連續(xù)正常工作。5皮帶崗位安全操作規(guī)程1、勞保用品必須穿戴齊全，嚴禁酒后上崗； 2、嚴禁在工作場所嬉戲打鬧，聚眾鬧事；3、熟悉皮帶運輸機的規(guī)格、性能、構造，掌握設備的維護及操作方法；4、嚴格遵守開停機順序并做好開機聯系；5、勤檢查，要保證皮帶不跑偏、不打滑、無異常，滾筒、托輥、導輪要勤加油；6、要經

24、常檢查托輥、滾筒的積物，以保證皮帶走正，運行中發(fā)現跑偏，要及時調整。6振動篩崗位操作安全規(guī)程1勞保用品必須穿戴齊全，嚴禁酒后上崗； 2、嚴禁在工作場所嬉戲打鬧，聚眾鬧事； 3、熟悉振動篩的規(guī)格、性能、構造，掌握設備的維護及操作方法；4、嚴格遵守開停機順序并做好開機聯系；5、振動篩運轉正常，篩面傾斜度適宜，經常檢查篩面的完好率，發(fā)現破損立即聯系，停機修補，確保產品粒度合格。7計量崗位安全操作規(guī)程1、勞保用品必須穿戴齊全，嚴禁酒后上崗； 2、嚴禁在工作場所嬉戲打鬧，聚眾鬧事；3、計量人員必須按時稱量皮帶給礦量的大小，認真如實填寫崗位記錄，嚴禁弄虛作假；4、計量人員要愛惜工具，掌握計量工具的調整和操

25、作方法。8磨礦崗位安全操作規(guī)程1、勞保用品必須穿戴齊全，嚴禁酒后上崗； 2、嚴禁在工作場所嬉戲打鬧，聚眾鬧事；3、熟悉掌握本崗位球磨機及分級機的規(guī)格、性能、構造，掌握設備的維護及操作方法；4、開機前必須對傳動、電氣、潤滑、固定螺栓、減速器及油擋尺等部位做全面細致的檢查，確定無異，方可按開停機順序開機并做好開機聯系；5、停機前應先停給料，待筒體內礦石基本處理完后，按順序停車；6、通過調整球磨機給水量、返砂量，確保溢流細度-200目含量65%以上；7、經常檢查前后瓦，大小齒輪及減速器等部位潤滑情況，定時加油，保證潤滑良好，同時杜絕油面外溢造成浪費； 8、經常檢查襯板、固定螺栓等的緊固情況，嚴防漏漿

26、；99、按磨礦介質添加辦法補加鋼球，并填寫記錄。藥劑崗位安全操作規(guī)程1、勞保用品必須穿戴齊全，嚴禁酒后上崗； 2、嚴禁在工作場所嬉戲打鬧，聚眾鬧事；3、熟悉本崗位所用藥劑的名稱、性質、作用，掌握設備的維護、操作方法及藥劑的管理、配制和使用； 4、配藥按以下制度執(zhí)行：硫酸銅配制成10%的濃度，即每10公斤藥劑加清水90升，進行攪拌至藥劑溶解，放儲藥箱待用；丁基黃藥配制成5%的溶液，即每5公斤藥劑加清水95升，進行攪拌至藥劑溶解，放儲藥箱待用；乙硫氮配制成2%的濃度，即每2公斤藥劑加清水98升，進行攪拌至藥劑溶解，放儲藥箱待用； 2#油為油狀液體，不必稀釋，可直接添加；加藥劑前應對各加藥管路進行嚴

27、格檢查，確定無異，方可10按要求加藥；6、勤測定、勤檢查，從而調整藥劑用量符合浮選要求，杜絕斷流，過量加藥的現象；浮選崗位安全操作規(guī)程1、勞保用品必須穿戴齊全，嚴禁酒后上崗；2、嚴禁在工作場所嬉戲打鬧，聚眾鬧事；3、熟悉本崗位攪拌桶、浮選機的規(guī)格、性能、構造，掌握設備的維護及操作方法；4、嚴格遵守開停機順序并做好開機聯系；5、操作者要掌握各項工藝條件，操作中要根據各作業(yè)的不同現象調節(jié)好液面的高低和藥劑的大小，掌握泡沫的刮量，杜絕跑槽、跑水、沉槽現象，防止金屬流失，努力實現精礦品位及回收率達到規(guī)定數值；6、浮選區(qū)要防止各種油類進入浮選礦漿，給各潤滑部位加油時要特別謹慎。11脫水崗位操作規(guī)程1、勞

28、保用品必須穿戴齊全，嚴禁酒后上崗； 2、嚴禁在工作場所嬉戲打鬧，聚眾鬧事；3、熟悉本崗位設備及輔助設備的規(guī)格、性能、構造，掌握設備的維護及操作方法，會使用，會檢查，會排除故障； 4、開機前對設備進行全面細致的檢查，確定無異后方可按順序開機；5、生產過程中保證過濾機足夠的礦漿量，同事可調節(jié)過濾機變速器，以提高設備效率和生產能力。在調節(jié)變速器時，一定在設備運轉時進行，停機時不能調節(jié)變速器； 6、杜絕人為因素造成產品質量含雜過高。12砂泵崗位安全操作過程1、勞保用品必須穿戴齊全，嚴禁酒后上崗； 2、嚴禁在工作場所嬉戲打鬧，聚眾鬧事；3、熟悉本崗位砂泵的規(guī)格、性能、構造，掌握設備的維護及操作方法；4、

29、開機時對設備各部位進行全面檢查，確定無異后方可按順序開機；5、勤觀察壓力表，保證圧力在0.5-0.7mpa之間，發(fā)現問題及時排除；6、經常與浮選崗位聯系，保證尾礦及時排走，不影響浮選指標；137、定時檢查補加水量，不外溢，保持生產正常； 8、保持砂泵站站內外環(huán)境衛(wèi)生整潔，不隨意排放； 9、認真如實填寫崗位記錄。1、確保尾礦庫庫容積水及時排出壩體； 2、監(jiān)督、管理壩體堆筑工程，確保按壩體； 3、檢測排水涵管流量大小及涵管尾砂濃度情況； 4、確保無污水排出壩體； 5、生產用水聽從公司指揮； 6、認真如實填寫崗位記錄； 7、交接班時確保財產、工具安全； 8、對尾礦庫的安全負全面責任。尾礦庫崗位安全操

30、作規(guī)程1:4.5的比例堆筑14電工崗位安全操作規(guī)程1、勞保用品必須穿戴齊全，嚴禁酒后上崗，正確使用絕緣工具；2、嚴禁在工作場所嬉戲打鬧，聚眾鬧事；3、上崗人員必須工作責任心強，有一定的電工知識； 4、熟悉各設備線路走向及各類電器零配件的規(guī)格型號、用途，掌握設備的維護及操作方法；5、配好電、管好電，做到安全用電、節(jié)約用電；6、發(fā)現設備漏電或有人觸電，應立即切斷電源或采取急救措15施；7、嚴禁違章帶電作業(yè)，高壓檢修，必須辦理停電工作票，打接地線，線路斷電；低壓檢修，掛專用標志牌，方可工作； 8、停電時，先拉分路開關，后拉總開關；送電時，方向相反，嚴禁傳信、約時或信號送電；9、操作開關時，應站在絕緣

31、墊上，面部應避開電源正面； 10、夜間操作應有照明，打雷、閃電應注意盡量避免倒閘作業(yè)。供水崗位安全操作規(guī)程1、勞保用品必須穿戴齊全，嚴禁酒后上崗； 2、嚴禁在工作場所嬉戲打鬧，聚眾鬧事； 3、堅守工作崗位，確定生產用水的供應；4、保持工作場所清潔衛(wèi)生，經常性的對設備檢查維護、保養(yǎng)，保證設備正常運行；5、定時檢查高位水池水量，不外溢、不斷水，及時打撈水中雜物，保證供水質量； 6、認真如實填寫記錄；167、積極完成領導臨時交辦的其他工作。維修崗位安全操作規(guī)程1、勞保用品必須穿戴齊全，嚴禁酒后上崗； 2、嚴禁在工作場所嬉戲打鬧，聚眾鬧事；3、嚴格遵守各項管理制度及車間勞動紀律，設備發(fā)生故障時必須隨叫

32、隨到；4、負責對本區(qū)域發(fā)生的設備故障及時排出，查明事故原因； 5、節(jié)約材料，杜絕浪費；6、經常檢查設備的潤滑情況，對重大設備事故積極配合有關部門17調查了解；7、對替換的設備及時維修，保證設備維修不拖延，并保證維修現場干凈整潔；8、愛護維修工具，樹立安全意識； 9、保證設備運轉率在93.46%以上； 10、認真如實填寫本崗位記錄。行車、電動葫蘆安全操作規(guī)程1、行車、電動葫蘆在使用時，不得超負荷、超速度運行，不得斜吊；2、每班由班長指定專人操作，其他人不得亂動；3、起吊前須做上升、下降、前進、倒退、向左、向右操作，檢查各部位后，方可起吊；4、起吊重大設備時，必須有專人指揮操作，操作人員必須絕對服

33、18從指揮人員的號令，不得隨意操作；5、起吊時必須將被吊物最低提升到超過室內最高設備后，方可進行前進、后退、左、右操作，并且禁止任何人在被吊物下停留或行走；6、當起吊物接近行車額定負荷時，必須有公司領導在場指揮； 7、設備在停車期間應掛10-15公斤重物；8、每半月對設備進行一次檢查，保證設備良好運行，并做好記錄。公司安全制度為了使企業(yè)工作順利進行，提高經濟效益，必須貫徹“安全第一，預防為主”的方針，切實抓好安全措施，特制訂本制度。1、設立選礦二分廠安全領導機構，成立安全小組，做到分工明確，責任到人；2、安全小組必須抓好安全措施的實施，做到安全為了生產，19生產必須安全，杜絕各類事故發(fā)生；3、

34、經常檢查各類機械設備、勞動工具的狀況，生產現場嚴禁堆放各類雜物，嚴禁設備帶病工作；4、分廠要把安全生產列入重要議事日程，檢查生產必須檢查安全，安排生產必須安排安全；5、安全小組經常進入生產現場，隨時處理排除各類事故隱患，并做好記錄；6、設備操作人員必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，嚴禁違章操作。車間安全制度1、全體員工必須樹立安全為了生產，生產必須安全，安全第一的思想；2、勞保用品必須穿戴齊全，嚴禁酒后上崗；3、對正在運轉中的設備不觸摸，嚴禁濕手觸摸電器和按電鈕；204、大小齒輪、皮帶輪的防護罩要齊全、完好，樓梯操作臺安全欄桿要經常檢查，保持牢固；5、電路發(fā)生故障，必須找電工解決，不能私自處理； 6、

35、高空作業(yè)、高壓線路檢修、處理粉礦倉、原礦倉都必須佩戴好安全保護措施；7、生產現場周圍禁止有各種油類及污物，禁止堆放雜物，各種工具要擺放整齊；8、設備檢修時，必須拉掉總電源開關；9、嚴格遵守安全操作規(guī)程，不得違章指揮、違章操作、違反勞動紀律。環(huán)境保護管理制度1、積極響應公司號召，認真學_環(huán)境保護法律、法規(guī)，將環(huán)境保護工作作為本部門的重點工作；2、確保防塵、收塵設備正常運行，無嚴重粉塵污染；213、堅決杜絕“跑、冒、滴、漏”現象發(fā)生，大力根治污染源； 4、及時清理沉淀池，確保其有效利用，保證河道水質清潔； 5、加強尾礦庫管理，確保出水口水質達標；6、嚴格清理各類廢棄材料，防止造成廢棄材料再污染；

36、7、堅持循序漸進的原則，逐步改善工作環(huán)境，綠化生產現場。尾礦庫安全管理制度1、認真學_，鉆研業(yè)務，確保尾礦庫安全運行；2、貫徹執(zhí)行尾礦庫管理制度，嚴防壩體滲漏、移位、滑坡22等重大事故發(fā)生；3、保證排洪溝、排洪渠暢通無阻；4、尾礦庫出水必須經過二級沉淀，水質達標后方可作為生產用水使用，確保回水利用率達80%以上；5、做好日常技術工作，及時整理有關記錄及數據，分析研究、發(fā)現問題，及時處理；6、尾礦庫設施發(fā)生事故或發(fā)現不安全隱患，必須立即采取應急措施處理并向上級領導匯報，做好詳細記錄；7、在汛前必須對防洪、排水設施認真檢查，切實做好防汛準備工作，嚴禁引洪入庫； 8、工作人員必須做好自身安全。重點部

37、位巡查制度為了進一步加強安全管理，落實“安全第一，預防為主”的方針，23切實抓好重點部位防范措施，特制定本制度。1、選廠廠長或分管安全的副廠長要經常性的對尾礦庫安全運營進行全面檢查，并做好記錄；2、尾礦庫負責人每周不得少于2次對尾礦庫壩體的安全巡查； 3、尾礦庫崗位工，要認真遵守尾礦庫崗位安全操作規(guī)程，每天不得少于三次的全面檢查，認真如實填寫崗位記錄； 4、要確保尾礦庫通訊暢通無阻，便于出現緊急情況時上下聯系或詢問安全運營情況；5、電工班要經常性檢查尾礦庫電器設施，確保供電通暢； 6、尾礦庫崗位工要經常性地對尾礦庫應急備用物資（草袋、潛水泵）進行清理檢查，便于應急使用。料場管理辦法24為保證礦

38、石堆放有序，便于礦石分類管理、選別，特制定本辦法。1、料場管理人員嚴格按照礦石來源不同，指揮車輛分類堆放，避免混雜；2、運輸公司運礦人員必須服從指揮； 3、運輸公司應負責料場礦石整齊堆放；4、對運進的礦石，料場管理人員應進行驗收，杜絕礦石中的雜物及大于350mm大塊礦石進入料場； 5、為了便于卸料，運輸公司應承擔礦臺的平整工作。25交接班制度為了加強車間生產現場管理，嚴明勞動紀律，特制定本制度。1、連續(xù)生產，作業(yè)崗位必須嚴格遵守交接班制度，交接班必須在工作現場進行；2、接班人員必須在規(guī)定的上班時間提前15分鐘到達崗位接班；3、接班前必須對上一班本崗位的設備運行情況、生產工藝情況、環(huán)境衛(wèi)生情況進

39、行全面的和驗收，查閱崗位記錄，確定一切正常后，方可在崗位記錄上簽字，正式接班；4、由于上一班的原因導致設備在交接班時運轉不正常，生產指標不穩(wěn)定，接班人員可以拒絕接班，要求交班人員調整直至正常；5、接班人員接班前必須詳細了解上一班的整個生產指標，對上一班存在的問題應注意在本班解決；6、交班人員必須在交班前半小時內處理好設備故障，調整好工藝指標，搞好環(huán)境衛(wèi)生，使設備、工藝等處于良好的運行狀態(tài)，為下一班生產打好基礎；7、交班人員交班時，必須對本班設備運行、生產狀況、工藝指標中存在的問題和應注意到事項對下一班交代清楚，并記入崗位記錄；8、交班人員應做到“七不下班”：記錄不填寫完整不下班；設備不清潔好不

40、下班；物料不堆放整齊不下班；工具不26清點擺好不下班；環(huán)境衛(wèi)生不打掃干凈不下班；交班時不交接清楚不下班；隱患不處理妥當不下班；9、交接班人員完成交接班事項后，必須在崗位記錄上簽字，以明確責任，上一班需要將下一班應注意的事項明確的寫入崗位記錄；10、接班遲到按脫崗處罰，每人罰款50-100元，交班人員提前離崗，按溜崗處理，每人罰款50-100元。交接班人員均未遵守交接班制度者，每人罰款50元，班長罰款一百元，并取消所有人員當月獎金。27第3篇：動力廠各崗位職責東莞培訓網動力廠各崗位職責一、廠長職責根據動力廠生產結構和工藝流程的特點，在公司董事長、總經理的領導下，負責本廠的生產、技術、設備、安裝及

41、行政管理等方面工作，具體職責如下： 1.主持本廠全面工作，根據公司下達的生產任務合理組織生產分管廠辦公室，并對其工作進行指導和考核。2.建立組織機構，合理配置人員，分配各部門職責，明確隸屬關系，分解本廠所涉及的要素。3.對本廠生產質量體系的建立、完善、實施進行全面負責。4.負責產品質量體系有關事宜與外部各方面的聯系，并參與公司程序文件、作業(yè)文件規(guī)定的活動。5.體系進行中存在嚴重不合格時，組織有關單位采取糾正措施。 6.對本廠的行政工作有決策和決定權。7.根據工作需要和公司有關規(guī)定，合理分配和安排各副廠長的工作。 8.主持本廠生產調度會，研究解決生產運行中出現的問題。對重大問題的方案，須報公司有

42、關領導批準方可執(zhí)行。（1） 經營決策，長遠規(guī)劃，年度計劃，重大技術改造； （2） 本廠機構變動；（3） 對科級以上干部的獎罰及任免建議和廠長本人認為必要提交公司討論的其他問題。東莞培訓網9.杜絕工傷事故，認真落實“安全第一”方針。10.帶領本廠全體職工，注意與橫向兄弟單位搞好協(xié)作，顧全大局，不搞本位主義。11.對生產中本廠解決不了的問題，及時上報公司有關部門協(xié)調解決。 12.負責向公司匯報工作，匯報本廠在企業(yè)管理和經營中存在的問題，取得公司領導的幫助和支持。13.負責帶領職工全面完成上級下達的各種技術指標和各項工作。二、生產副廠長職責在廠長的領導下，負責本廠的生產安全，調度等方面的工作，其具體

43、職責是：1.協(xié)助廠長完成月、季、年度生產計劃，分管助理及各工段生產工作，對各工段在生產中出現的問題承擔責任。2.負責廠內的日常生產管理及安全工作，主持召開生產專題會議和生產調度會。3.負責生產區(qū)域及車間周圍文明衛(wèi)生管理工作。 4.根據生產處指令，適時調整生產計劃。5.負責建立、實施、完善本廠定置管理文明衛(wèi)生、安全生產工作，并協(xié)助接局解決運行中的問題。6.對分管科室、工段的工作有檢查權、考核權。 7.對違反有關規(guī)定或造成損失的人員有權處罰權。 8.落實“安全第一”的方針，確保本廠無重大安全事故。東莞培訓網三、設備副廠長職責1.在廠長的領導下負責本廠的設備安排和質量管理工作職責是：協(xié)助廠長完成本廠

44、工作業(yè)計劃及各項指標，負責分管助理2.各工段設備技術工作，并對各工段工作進行嚴格考核。 3.負責本廠的工藝技術、技術管理。4.負責技術改進，質量升級，新產品開發(fā)的計劃編制、審查。5.負責建立、實施、完善本廠質量體系的日常管理，并協(xié)調解決運行中的問題。 6.體系運行中發(fā)現不合格時，組織有關部門采取糾正措施，并驗證其效果： 7.負責建立健全設備“三大規(guī)程”和設備管理檔案，負責設備管理制度的審批。 8.負責本廠重大設備事故的分析，督促有關部門及時拿出事故報告，提出處理意見；9.對違反設備管理的人員有處理權，對設備工作有貢獻的人員有獎勵權； 落實“安全第一”的方針，杜絕重大人身事故發(fā)生。四、主任崗位職

45、責1、在主管廠長的領導下，負責本車間的全面工作；2、負責執(zhí)行上級下達的各項臨時性工作；3、嚴格貫徹三級安全，負責組織對新分配員工、改變崗位、工種及各種休假復工、工傷員工復工后生產，經考核合格方可上崗；4、定期對員工進行安全考核，不合格者不準上崗獨立工作，特種作業(yè)員工要有操作證方可上崗操作；5、監(jiān)督本車間人員勞動保護用品的使用及安全規(guī)程的執(zhí)行，并支持安全員的工作；東莞培訓網6、完成公司及廠安排的臨時生產任務及其它工作。五、綜合辦公室主任職責1、認真貫徹黨和國家方針、政策、令和上級指示決定，布置好部門所承擔的各項工作。2、主持部門工作，圍繞動力廠的工作任務、方針，組織編寫本單位工作計劃、工作程序、

46、工作標準并認真監(jiān)督實施。負責設備管理、人事、統(tǒng)計工作3、入實際，調查研究，掌握動力廠的工作情況，協(xié)調各部門之間的關系，不斷提高工作質量和效率。4、據廠長部署，組織起草工作計劃 ，總結、請示、報告等文件，做到上情下達，下情上報。5、搞好內外交往業(yè)務和外委及內部來人的接待工作，當好領導參謀，協(xié)助廠長、副廠長處理日常事務。6、認真處理職工來信，熱情接待職工來訪，恰當處理員工反映的問題和意見。，7、完成領導交辦的其他任務。六、統(tǒng)計員崗位職責1.統(tǒng)計員行政管理隸屬公司財務處，直接對財務處負責。2.負責做好本部門的各項統(tǒng)計工作，按時完成上級主管部門布置的統(tǒng)計調查任務。3.建立健全原始統(tǒng)計臺帳，管理并提供詳

47、實的統(tǒng)計資料，對統(tǒng)計數據的準確性負責。4.根據公司生產計劃輔助部門負責人制定本部門作業(yè)計劃。5.加強成本管理和消耗的控制，按時上報統(tǒng)計結果，為成本.控制提供原始依據。東莞培訓網6.認真做好工作記錄和統(tǒng)計分析，根據統(tǒng)計結果正確填制相關圖表，真實反映本部門的工作質量和考核指標的完成情況。7 .建立健全部門內部管理機制，真實反映員工的工作業(yè)績和業(yè)務技能，輔助部門負責人做好內部考核和員工績效考評。8.負責部門內部各種統(tǒng)計報表和管理規(guī)定的編制，起草及文印工作。 9.負責公司及部門制定或下發(fā)的各種規(guī)章制度、操作規(guī)程、管理文件、書報宣傳資料的整理存檔及各種公共活動的宣傳、組織和具體執(zhí)行工作。 10.負責各種

48、原始記錄的收集、整理和管理工作。 11.協(xié)助部門負責人搞好內部管理及內勤工作。七、人事員崗位職責1.人事員行政管理隸屬公司人事處，直接對人事處負責。2.負責做好本部門的各項人事管理工作，按時完成上級主管部門布置的人事管理任務。3.建立健全原始人事管理臺帳，管理并提供詳實的人事管理資料，對人事管理數據的準確性負責。4.根據公司生產計劃輔助部門負責人制定本部門人事管理計劃。 5.建立健全員工管理檔案，綜合反映員工的基本情況。.6 .建立健全部門內部管理機制，真實反映員工的工作業(yè)績和業(yè)務技能，輔助部門負責人做好內部考核和員工績效考評。 7.負責本部門的工資造表，上報及發(fā)放工作。8.負責公司及部門制定

49、或下發(fā)的各種規(guī)章制度、操作規(guī)程、管理文件、書報宣傳資料的整理存檔及各種公共活動的宣傳、組織和具體執(zhí)行工作。東莞培訓網9.負責勞保、福利、公用物品及辦公用品的領取、發(fā)放，并建立臺帳。 10.協(xié)助部門負責人搞好內部管理及內勤工作。八、機修工段段長職責1、在主管廠長的領導下，負責本工段全面工作。2、貫徹落實執(zhí)行公司及本廠各項規(guī)章制度。3、負責本工段安全工作。4、負責制訂本工段設備維修工作計劃和工作總結。5、按時參加生產調度會，匯報工段工作，設備維修工作及設備運行工作，確保設備正常運行。6、負責搞好與各職能部門的協(xié)調工作。7、負責執(zhí)行上級下達的各項臨時性工作。8、負責督促落實本工段設備巡檢、檢修工作。

50、9、負責完成領導交辦的臨時工作。九、水泵工段段長職責1、在主管廠長的領導下，負責本工段全面工作。2、貫徹落實執(zhí)行公司及本廠各項規(guī)章制度。3、負責本工段安全工作。4、負責制訂本工段工作計劃和工作總結。5、按時參加生產調度會，匯報工段工作，水泵設備運行情況，確保設備正常運行。6、負責搞好與各職能部門的協(xié)調工作。7、負責執(zhí)行上級下達的各項臨時性工作。東莞培訓網8、負責督促落實本工段水泵設備巡檢、維護工作。9、負責完成領導交辦的臨時工作。十、班長崗位職責1.班長必須組織班前班后會，落實崗位情況，傳達上級指示，安排生產任務。 2.認真、如實作好班長交接班記錄。 3.積極主動配合車間工作。4.認真作好班中

51、重點崗位的巡檢工作。 5.組織完成各級領導下達的臨時性任務。 6.保證向公司各分廠供水暢通，作好服務工作。 7.作好員工思想，隨時掌握員工的思想動向。 8.作好匯報工作。9.作好物資備件，生產工具的管理工作。十一、車間通用職責1貫徹執(zhí)行國家、公司及廠部下達的各項政策、規(guī)章制度，起草本單位使用的設備、技術、安全等規(guī)程。2建立健全各項基礎管理臺帳及原始記錄，加強基礎管理工作。 3搞好本單位的工序管理，確保運轉順暢。4按時完成廠部下達的生產任務，確保本單位生產經營的穩(wěn)定。 5提高產品質量，降低消耗，做好安全生產及環(huán)境保護工作。 6做好設備及工業(yè)建筑等固定資產的管理、維護及檢修工作。7配合職能單位搞好

52、崗位人員培訓、質量管理、生產管理、設備管理、安全管理等其它一些協(xié)調性工作。東莞培訓網十二、電工崗位職責1、必須穿戴好勞動保護上崗，工作中要盡職盡責。2、負責全廠電氣設備的維護和檢修工作。3、電氣設備維護和檢修時，要按電氣設備操作規(guī)程進行電氣設備的維護和檢修。4、負責填寫電氣設備的維護和檢修記錄，發(fā)現問題及時處理。5、負責電氣設備的專項檢查工作。6、負責完成領導交辦的臨時任務。十三、化驗員崗位職責1、學_、貫徹、落實廠、科職能管理單位的管理制度、規(guī)程、作業(yè)標準。2、嚴格執(zhí)行工藝紀律，制止違章并納入考核。3、對各種藥品妥善保管，杜絕外流。4、參加廠、車間組織的新工藝、新技術開發(fā)和推廣，配合各種原、

53、輔材料化驗，數據準確。5、搞好室內和衛(wèi)生區(qū)域內的環(huán)境衛(wèi)生。十四、鉗工崗位職責1.鉗工必須了解設備性能，設備構造。 2.鉗工上班后必須認真細致的檢查設備。3.巡檢設備必須對緊固部分，傳動部分進行檢查緊固。 4.設備潤滑部分必須定期加油。5.認真巡視和監(jiān)督操作人員操作使用設備狀況對違規(guī)操作者提出批評。 6.與電工作好密切配合，維護設備正常運行，杜絕推諉事件發(fā)生。東莞培訓網7.服從工作安排和指揮，工作期間不得消極怠工，按時完成任務。十五、軟水工崗位職責1.嚴格按照操作規(guī)程正確操作，保證水質不超標。 2.保證設備正常運行，作好設備日常維護。3.保證煉鐵、煉鋼軟水池，鼓風機、冷卻循環(huán)水池水位正常。 4.

54、保證煉鐵水池正常用藥，及用藥情況跟蹤，并作好記錄。 5.認真完成領導臨時下達的任務。十六、水泵工崗位職責1.接班時要穿戴好勞保用品，嚴禁穿高跟鞋、拖鞋上崗。 2.起動設備時，身體和臉部要閃開確認是否到位。 3.檢查或擦試設備時，不準戴手套，必須拉閘斷電。 4.遇到電器或機械故障，應及時通知檢修人員。 5.傳動部位在運行時嚴緊觸摸。 6.做好設備的維護加油，消除工作。7.按照調度指令完成開停機的操作運行，同時保證供水壓力、流量、溫度符合生產要求。8.負責供水池水位的檢查，確保不發(fā)生虧水、溢水事故發(fā)生及新水補充工作。 9.按要求填寫開停機及生產運行中供水參數的記錄，要求字跡工整，不得涂改，超前填寫。10.搞好本崗位及周圍衛(wèi)生的清掃工作。東莞培訓網11.運行設備一旦發(fā)生故障，須立即停機或采取措施，防治事故擴大，并立即匯報。12.設備使用中隨時注意設備運行情況，觀察儀表顯示數據，有無異常變化，設備運轉有無雜音、振動、發(fā)熱、異味等異?，F象