財務(wù)部經(jīng)理職位說明書

1、財務(wù)部經(jīng)理職位說明書財務(wù)部經(jīng)理職位說明書 職位名稱 財務(wù)部經(jīng)理 所屬部門 財務(wù)部 直接上級 財務(wù)總監(jiān) 直接下級 會計 任職資格1、學(xué)歷、專業(yè)知識 大學(xué)本科以上，財務(wù)會計專業(yè)或金融專業(yè)，具有財務(wù)管理、行政管理、金融、法律等相關(guān)專業(yè)知識，熟練使用各種財務(wù)辦公軟件，具有基本的網(wǎng)絡(luò)知識2、工作經(jīng)驗 五年以上財務(wù)管理經(jīng)驗，具有高級會計師資格，有國內(nèi)大中型企業(yè)或外資企業(yè)財務(wù)部經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先 職 責(zé) 一 職責(zé)表述：規(guī)章制度管理 工作 任務(wù)1、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)組織制定企業(yè)各項財務(wù)管理制度、內(nèi)部控制管理和考核辦法2、各項制度審批通過后組織實施、監(jiān)督，確保企業(yè)資產(chǎn)安全、有效地運作3、將規(guī)章制度交企業(yè)管理部備案 考核重

2、點：制度的完善與有效實施程度 職 責(zé) 二職責(zé)表述：財務(wù)預(yù)算管理 工作 任務(wù)1、根據(jù)企業(yè)有關(guān)制度，組織有關(guān)部門編制財務(wù)預(yù)算并匯總，上報財務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理審批后組織實行2、監(jiān)督各部門預(yù)算的執(zhí)行情況 考核重點：預(yù)算的科學(xué)性、合理性 職 責(zé) 三職責(zé)表述：財務(wù)計劃管理 工作 任務(wù)1、組織編制各項財務(wù)收支及資金計劃，落實和檢查計劃的執(zhí)行情況，確保資金供應(yīng)2、定期將計劃的執(zhí)行情況進行分析并上報財務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理 考核重點：各項計劃的執(zhí)行情況 職 責(zé) 四職責(zé)表述：會計核算 工作 任務(wù)1、組織進行會計核算和賬務(wù)處理2、編制、匯總企業(yè)會計報表并及時上報有關(guān)單位 考核重點：會計核算出錯率 職 責(zé) 五職責(zé)表述：成本控制

3、工作 任務(wù)1、負責(zé)組織企業(yè)的成本管理工作2、進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，降低成本消耗，節(jié)約費用3、根據(jù)企業(yè)運營的實際情況，適時提出成本控制方案并監(jiān)督實施 考核重點：成本控制的有效性，費用支出的降低程度 職 責(zé) 六 職責(zé)表述：財務(wù)分析 工作 任務(wù)1、定期或不定期地組織進行財務(wù)分析，提交財務(wù)分析報告，為企業(yè)決策提供依據(jù)2、對新投資項目做好財務(wù)預(yù)測與風(fēng)險分析3、參與企業(yè)重大財務(wù)問題的決策，提出意見或建議 考核重點：每半年向董事會提交財務(wù)分析與預(yù)測報告，領(lǐng)導(dǎo)對報告的滿意程度 職 責(zé) 七 職責(zé)表述：財務(wù)稽核和審計工作 工作 任務(wù)1、根據(jù)內(nèi)部控制制度，組織實施財務(wù)監(jiān)督，確保企業(yè)各項業(yè)務(wù)在受控的情況下運行2、組織設(shè)定財務(wù)工作考核標準，嚴格監(jiān)督各項業(yè)務(wù)收支情況，并根據(jù)考核標準對各子公司（工廠）財務(wù)工作進行定期考評 考核重點：年度財務(wù)效益指標的完成程度 職 責(zé) 八 職責(zé)表述：疏通融資渠道 工作 任務(wù)1、根據(jù)董事會的指示，做好資金籌集、供應(yīng)和使用管理工作2、依據(jù)企業(yè)對日常資金的需求量，協(xié)助財務(wù)總監(jiān)尋找融資渠道，疏通融資渠道3、與銀行建立正常的信貸、結(jié)算關(guān)系，滿足企業(yè)經(jīng)營運作中的資金需求 考核重點：確保渠道暢通，領(lǐng)導(dǎo)交辦的融資任務(wù)的完成情況 職 責(zé) 九 職責(zé)表述： 部門內(nèi)部管理 工作 任務(wù)1、負責(zé)財務(wù)人員隊伍的建設(shè)、選拔、配備工作2、組織對