新媒體傳播崗位職責（共8篇）

1、新媒體傳播崗位職責（共8篇） 第1篇：新媒體崗位職責隨著新媒體時代的到來與逐步的發(fā)展，新媒體運營無疑是推動經(jīng)濟的重要一環(huán)，而各企業(yè) 招聘單位對新媒體運營人才的需求也逐步擴大，想要從事此行業(yè)的朋友們就跟著先一起預(yù)_一下新媒體運營的崗位職責吧。新媒體運營就是指利用微信微博等自媒體平臺進行品牌推廣，產(chǎn)品營銷；策劃品牌相關(guān)的、優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容和線上活動。新媒體運營的崗位職責有以下七條：1、負責移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺（微信、微博、手機終端為主）的日常運營及推廣工作； 2、負責能夠獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容； 3、負責策劃并執(zhí)行微信營銷線日?；顒蛹案櫨S護，根據(jù)項目

2、發(fā)送各種微信內(nèi)容； 4、負責增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動；5、挖掘和分析網(wǎng)友使用_慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動；6、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標桿性公眾號，積極探索微信運營模式； 7、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。那么，如何才能成為一名優(yōu)秀的新媒體運營專員呢，讓我們一起看看新媒體運營專員必須具備的三大條件。第一、新媒體運營必須是要具備“網(wǎng)感”。這就要求，能夠抓熱點，熟悉數(shù)據(jù)分析，信息搜集等等能力。無論是純媒體，還是企業(yè)的新媒體，對趨勢的把握都是關(guān)鍵，更關(guān)鍵的是，要在眾多趨勢中，堅持自己的取向，而不是所有趨勢都追逐，有

3、些趨勢會破壞你的價值觀。第二、整合。新媒體運營，整合素材、資源的能力要強。整合素材，很簡單，資料那么多，哪些是真是假。有時候你得到的就是幾句話而已，就是別人給你的一個小爆料，你要發(fā)展成一篇文章，就要有從素材中發(fā)覺關(guān)聯(lián)的能力，跟偵探差不多，多篇報道的意思串聯(lián)起來之后，你會發(fā)現(xiàn)不一樣的價值。第三、文采。所有的事情都可以找到發(fā)生的結(jié)構(gòu)和場景，他的存在是有邏輯的，他的發(fā)生是有走向的，文采是為這些內(nèi)在的邏輯服務(wù)的，不能只看文章的文字特別。第2篇：新媒體助理崗位職責職位：新媒體助理 崗位職責：1、定期進行市場信息的收集和整理以及分析工作，輸出營銷推廣創(chuàng)意；2、協(xié)助上級對企業(yè)市場、文化、軟文、公眾號、等內(nèi)容

4、進行策劃和實施； 3、對網(wǎng)絡(luò)媒體（、博客、微信等）進行分析，協(xié)助制定網(wǎng)絡(luò)媒體傳播計劃； 4、協(xié)助組織相應(yīng)的微博微信線上/線下活動；5、協(xié)助策劃、推廣活動，對推廣活動的開展進行跟蹤和控制，推廣活動結(jié)束后對活動進行評估和總結(jié)； 任職要求：1、本科或以上學歷；2、思維靈活，有較強的創(chuàng)造性思維能力； 3、具有較強的敬業(yè)精神和責任心； 4、有突出的文字撰寫能力；5、溝通表達能力強，具有一定的活動組織能力； 6、熟練使用各類互聯(lián)網(wǎng)社會化媒體；7、能使用搜索引擎和其他互聯(lián)網(wǎng)工具，迅速找到各類需要的信息并整理；第3篇：新媒體部崗位職責新媒體部崗位分配計劃結(jié)合公司新媒體部目前情況，人員基本齊備，現(xiàn)根據(jù)各員工性格

5、及技術(shù)特點，將各員工進行崗位責任劃分： 一、后臺技術(shù) 人員： 崗位：（運營總監(jiān)）：因為參與前期新媒體工作籌備工作及接受過眾盟、搜狐相關(guān)培訓，相對其他同事更了解眾盟及搜狐這塊業(yè)務(wù)細節(jié)，故負責統(tǒng)籌整體工作，以及廣告投放、后臺管理工作。（設(shè)備主管）：因為該同事有針對性系統(tǒng)性學_過網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用這方面知識，故負責眾盟設(shè)備安裝及設(shè)備后臺管理工作。 二、技術(shù)后臺 人員：（技術(shù)總監(jiān)）崗位：該同事有建設(shè)經(jīng)驗，故負責建設(shè)，維護，運營等相關(guān)工作。 三、業(yè)務(wù)洽談 人員：（業(yè)務(wù)總監(jiān)）崗位：該同事有市場開拓工作經(jīng)驗，及對新媒體有足夠了解，故安排其負責新媒體對外業(yè)務(wù)洽談等工作。 四、創(chuàng)意美工 人員：（創(chuàng)意總監(jiān)）崗位：該同事有網(wǎng)

6、絡(luò)應(yīng)用基礎(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)營銷及視覺設(shè)計工作經(jīng)驗，故負責廣告創(chuàng)意素材設(shè)計制作相關(guān)工作。第4篇：新媒體文案崗位職責崗位職責：1、能及時捕獲行業(yè)熱點、大事件，懂得借勢營銷，結(jié)合公司調(diào)性找噱頭撰稿，策劃炒作內(nèi)容；2、保證日常pr稿件輸出的質(zhì)與量，文字功底深厚，能將復(fù)雜的術(shù)語或事件以通俗易懂的文風表達出來，邏輯性強，執(zhí)行力夠；3、有品位，文藝范，會各種體、各種段子、各種文風、各種場景的可傳播性文案；4、負責公司歷史性資料的收集和整理，品牌手冊的內(nèi)容填充，定期整理競品文案分析報告，負責平臺所有對外宣傳文字斟酌與潤色；5、根據(jù)產(chǎn)品特點和宣傳策略規(guī)劃平面、網(wǎng)絡(luò)的創(chuàng)意與文案撰寫，能夠洞察用戶心理，以創(chuàng)意方式吸引用戶，創(chuàng)

7、意要求與整體宣傳策略相匹配；6、深入理解產(chǎn)品，善于捕捉產(chǎn)品亮點，對產(chǎn)品創(chuàng)意和產(chǎn)品賣點能進行深入發(fā)掘和提煉，撰寫產(chǎn)品廣告文案，產(chǎn)品介紹以及產(chǎn)品特性描述等資料；7、不斷完善產(chǎn)品的素材庫，確保產(chǎn)品在推廣期、非推廣期都有充裕的素材使用。任職資格：1、中文、廣告、新聞等相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷；2、1年以上家居或互聯(lián)網(wǎng)類記者編輯、品牌文案工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；3、對互聯(lián)網(wǎng)事件和行業(yè)熱點把握精準，具備敏銳的市場洞察力、獨特的視角，熟悉新媒體傳播特點；4、具備良好的文字駕馭能力和視角獨到的文案創(chuàng)作能力，較強的編輯整合能力，有自己的博客或公眾號的優(yōu)先；5、視野開闊，思維敏捷；有良好的溝通表達能力和團

8、隊協(xié)作能力，工作效率高，抗壓性好；第5篇：新媒體運營崗位職責新媒體運營崗位職責新媒體運營崗位職責：（1）協(xié)助社交媒體運營做信息采編，編輯等相關(guān)工作，如微博、微信運營等；（2）協(xié)助社交媒體內(nèi)容、活動的策劃工作；（3）協(xié)助監(jiān)測微博，負責行業(yè)熱點新聞、信息的收集采編工作；（4）收集社交媒體平臺的熱門文章、信息，進行整合分享。任職資格：（1）廣告?zhèn)鞑?、計算機、新聞或文學相關(guān)專業(yè)；（2）熟練ps、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)；有計算機基礎(chǔ)；（3）熱愛社交媒體，如微博、微信等；（4）有文案、策劃、媒體實_經(jīng)歷者優(yōu)先；（5）對新媒體營銷和傳播方式的了解；（6）責任心強、親和力，有良好的溝通、實施能力及團隊合作精神；（7）有文字

9、功底，閱讀能力。一、招聘對象工作助理：凡在我校就讀的本科生、碩士生均可報名咨詢師：凡在我校就讀的心理學專業(yè)碩士生均可報名二、招聘條件助理：1有較高的的思想政治覺悟，待人真誠，樂于奉獻； 2有較好的文字功底，熟悉公文寫作；3有較強的組織管理能力和團隊協(xié)作精神； 4.有高度的責任心和工作熱情； 5.有端正的工作態(tài)度；6熟練掌握辦公自動化；7.同等條件下，在計算機、新聞撰寫、攝像等方面有特長的同學優(yōu)先考慮。咨詢師：1.熱愛心理健康與心理咨詢工作，具有較強的組織觀念、服務(wù)意識和責任心；2.有較強的心理咨詢和輔導(dǎo)知識，能運用專業(yè)知識為學生提供心理疏導(dǎo)； 3.學_能力強、有親和力、具有組織協(xié)調(diào)能力及團隊合

10、作精神。三、招募程序1.報名時間：截止3月20日。由院系推薦或自薦，應(yīng)聘咨詢師將有關(guān)材料（包括申請表和可以說明本人特長的其它材料）遞交雁塔校區(qū)聽心閣；應(yīng)聘學生助理將材料遞交長安校區(qū)心地綠洲，申請表見附件（特殊情況者可到咨詢室填表報名）。2.通過申請的應(yīng)聘者將電話通知面試，具體時間屆時將予以通知。 3.面試結(jié)束后，本中心將統(tǒng)一公示錄用名單。咨詢師助理職位描述：一、協(xié)助咨詢師完成初診個案資料的收集、記錄、整理，資料歸檔；二、負責接聽來訪者的咨詢電話，并做好詳細記錄，進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計；三、參與本中心日?；顒拥男麄骱屯茝V，跟隨中心管理人員外出洽談業(yè)務(wù)；四、負責中心的清潔衛(wèi)生，保持中心的干凈整潔；五、的日常

11、維護更新，擅長撰寫心理咨詢相關(guān)文章及案例。咨詢師助理職位要求：一、對心理學，心理咨詢有興趣；愿意自我成長；二、吃苦耐勞，有上進心，細心周到，能夠處理好瑣碎的事務(wù)；三、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，處變不驚；四、文筆佳，熟練辦公軟件的操作；五、中心是屬于工作室形式，員工管理也比較自由，我們比較偏好創(chuàng)造型的員工，能夠自主發(fā)揮創(chuàng)造，有獨自應(yīng)對工作的能力；六、能夠接受周末上班和調(diào)休。心理健康咨詢中心學生助理招聘心理健康咨詢中心因工作需要，現(xiàn)面向珠海校區(qū)14級學生招聘3名新位助理。具體情況如下：應(yīng)聘條件：（1）面向14級學生，整建制學院優(yōu)先；（2）家庭貧困者優(yōu)先；（3）認真細心，責任心強，溝通能力強，具有良好

12、的禮儀風貌；（4）工作熱情高，勤懇踏實，樂于奉獻，課余時間充足，能正確處理學_與工作的關(guān)系；（5）熟悉常用辦公室軟件操作，有一定計算機水平者優(yōu)先。關(guān)于浙江理工大學心理健康中心心理咨詢師助理招聘的通知各同學： 心理咨詢師助理在學生心理互助，有效協(xié)助中心及心理咨詢師展開心理健康工作中發(fā)揮著重要的骨干作用，助理工作也是同學參與情商實踐，提升自我成長的重要工作平臺。由于隊伍補充的需要，現(xiàn)面向全校招聘心理咨詢師助理510名，工作開始時間為-學年第二學期。一 招聘要求1.具有一定的心理衛(wèi)生和心理健康知識背景；專業(yè)不限，應(yīng)用心理學，社會工作等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；2.擁有心理健康協(xié)會或班級心理委員工作經(jīng)驗或參加

13、心理情景劇，團體輔導(dǎo)等情商特色心理健康活動經(jīng)歷；3.人際溝通和團隊合作能力良好，熱愛助理工作，富于愛心，樂于奉獻；4.工作時間充裕，能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好工作和學_；5.勤工助學專業(yè)化團隊不限家庭經(jīng)濟困難學生，但家庭經(jīng)濟困難優(yōu)秀學生優(yōu)先考慮；二 工作內(nèi)容負責心理健康中心的日常值班，協(xié)助中心老師和心理咨詢師工作，參與和協(xié)助心理健康中心情商特色活動展開。網(wǎng)絡(luò)平臺經(jīng)理崗位職責1、在公司管理層的領(lǐng)導(dǎo)下，制定網(wǎng)絡(luò)平臺運營部的運營策略，建立產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)運營管理體系和推廣模式；編制年度、季度網(wǎng)絡(luò)運營方案與預(yù)算，落實并監(jiān)控各項策略的實施，并及時向管理層匯報；2、完善部門工作流程和匯報機制，建立部門管理制度，挑選和組織部門

14、各個崗位人員，培養(yǎng)、鞏固團隊骨干，制定崗位職責，考評員工的工作績效并據(jù)實提出獎懲意見；3、根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標和任務(wù)統(tǒng)籌本部門的工作安排，制定工作計劃，引導(dǎo)并帶領(lǐng)團隊人員完成各項計劃任務(wù)，根據(jù)公司各階段的目標提交分析報告給管理層做決策參考，并就重大網(wǎng)絡(luò)運營事項向公司管理層提交決策性建議；4、配合市場部，細分市場，對產(chǎn)品進行定位，提出有針對性的、可行的線上線下營銷方案、競爭分析與對策、促銷方案等，并根據(jù)市場的變化隨時進行調(diào)整、實施；5、建立和完善網(wǎng)絡(luò)運營機制，形成高效、穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)運營模式； 6、加強本部門員工的團隊建設(shè)，隨時把握部門員工的心態(tài)和心理變化，引導(dǎo)和帶領(lǐng)全體團隊成員努力完成各項任務(wù)，

15、創(chuàng)建充滿正能量的部門工作氛圍和風貌，提高本部門的管理效率、工作效率和團隊整體的工作能力；協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部以及與其他各部門之間的工作關(guān)系，加強部門之間有效地溝通，保障部門目標的順利實現(xiàn)。網(wǎng)絡(luò)平臺運營人員崗位職責：1、公司網(wǎng)絡(luò)平臺的日常運營和維護（包括但不限于公眾號、微博的內(nèi)容更新、熱點話題發(fā)起、會員管理等工作）；熱點話題發(fā)起4次/月，每周一提交上周運營數(shù)據(jù)報告，每月1號提交上月整體運營報告；2、策劃并制定線上線下活動（拉新、促活、留存等活動）方案以及微信、微博原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯；線上活動策劃至少1次/周，線下活動策劃2次/月，服務(wù)號圖文推送4次/月，訂閱號圖文推送1次/天，微博更新至少1次/天；

16、3、公司網(wǎng)絡(luò)平臺推廣渠道探索，針對不同渠道制定相應(yīng)產(chǎn)品營銷策略，推廣公司產(chǎn)品及品牌知名度；平臺推廣社群開發(fā)2個/周（包括群、論壇、貼吧等），保持活躍社群8個/月；4、定期與粉絲互動，根據(jù)粉絲的需求，創(chuàng)造更好的交互內(nèi)容；策劃并執(zhí)行相關(guān)線上互動活動；粉絲互動活動策劃不少于1次/周，建立200人社群滿員編制2個/月(微信群、qq群等)；5、跟蹤推廣效果，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度；用戶活躍度保持在15%以上（以圖文閱讀量及活動參與度等為參考依據(jù)）；6、制定并實施清晰的用戶互動策略，通過持續(xù)互動轉(zhuǎn)化潛在客戶，提升企業(yè)及產(chǎn)品口碑。平臺粉絲二次購買轉(zhuǎn)化率保持在10%以上網(wǎng)絡(luò)平臺推廣人員工作職

17、責：1、第三方電商平臺合作。根據(jù)客戶所屬的行業(yè)性質(zhì)，制定相應(yīng)營銷策略，達成合作目標。對接第三方電商平臺5家/月，完成第三方平臺訂單500單/月；2、對公司網(wǎng)絡(luò)平臺進行多種渠道推廣。將公司信息或產(chǎn)品通過其他平臺推廣，展示平臺不少于10個/月；3、通過多方平臺合作、資源置換（廣告互換、流量互換、圖文互推）、聯(lián)合運營等方式完成吸粉及產(chǎn)品銷售任務(wù)。對接合作平臺6個/月，平均粉絲獲取量8000個/月； 4、針對不同渠道，策劃并執(zhí)行各種新媒體推廣活動，并對結(jié)果進行有效評估。平臺推廣活動策劃不少于2次/周，每周一上午提交本周工作報告，每月1號提交上月工作報告。新媒體運營部經(jīng)理崗位職責1、協(xié)助社交媒體運營做信

18、息采編，編輯等相關(guān)工作，如微博、微信運營等；2、協(xié)助網(wǎng)絡(luò)媒體內(nèi)容、活動的策劃工作；3、協(xié)助監(jiān)測微博，負責行業(yè)熱點新聞、信息的收集采編工作； 4、負責公司app產(chǎn)品宣傳、廣告、及重要信息的發(fā)布或更新； 5、配合市場活動，帶動app人氣擴展、公司品牌，能利用自身資源開展對外合作。6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。第6篇：新媒體編輯部崗位職責新媒體編輯部崗位職責一、負責、微信的日常更新維護，確保新聞、專題、晚會等節(jié)目及時上傳發(fā)布以及正常運行。二、負責新媒體編輯部設(shè)備的管理，具體包括：4k工作室，遠程主機和制作編輯機。三、嚴格遵守中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法，負責的安全工作。四、積極創(chuàng)新，努力開發(fā)網(wǎng)絡(luò)資源，

19、利用網(wǎng)絡(luò)平臺取得 良好的社會和經(jīng)濟利益。五、完成臺安排的其他工作任務(wù)。第7篇：新媒體崗位工作職責新媒體崗位工作職責新媒體運營崗位工作職責 1.媒體營銷：（1） 深刻理解公司發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)品特點，聚焦社交平臺的最新營銷動作和產(chǎn)品輿論，致力于品牌形象提升和營銷業(yè)績轉(zhuǎn)化；（2） 與團隊共同討論策劃方案，配合執(zhí)行各種線上線下營銷活動，進行媒介對接與內(nèi)容制件。 2.自媒體：各平臺自媒體（公眾號、微博、頭條號、qq號等）的策劃、日常內(nèi)容更新、數(shù)據(jù)分析等運營及推廣；3.視覺管理：圖像、文案、視頻、資料、物品的創(chuàng)意、策劃、收集、制作與管理；4.粉絲互動與管理：與各新媒體渠道粉絲做好互動，通過有效的媒體運營手段提升粉絲活躍度，跟進推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋；聚集各社交平臺上的粉絲