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文檔簡介
1、1,環(huán)境管理體系認(rèn)證,沈陽理工大學(xué) 1001030108 張凱紅,2,什么是環(huán)境管理體系,根據(jù)ISO14001的定義環(huán)境管理體系(MES,Environmental Management System )是一個(gè)組織內(nèi)全面管理體系的組成部分,它包括為制定、實(shí)施、實(shí)現(xiàn)、評審和保持環(huán)境方針?biāo)璧慕M織結(jié)構(gòu)、規(guī)劃活動(dòng)、機(jī)構(gòu)職責(zé)、慣例、程序、過程和資源。還包括組織的環(huán)境方針、目標(biāo)和指標(biāo)等管理方面的內(nèi)容。,3,產(chǎn)生背景,隨著本世紀(jì)中期爆發(fā)于一些發(fā)達(dá)國家的公害事件,人類開始認(rèn)識(shí)到環(huán)境問題的出現(xiàn)極其嚴(yán)重性。環(huán)境污染及公害事件的產(chǎn)生使人們從治理污染的過程中逐步認(rèn)識(shí)到,要有效的保護(hù)環(huán)境,人類社會(huì)必須對自身的經(jīng)濟(jì)發(fā)展
2、行為加強(qiáng)管理。因此世界各國紛紛制定各類法律法規(guī)和環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)。正是在這種環(huán)境管理國際大趨勢下,國家標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)于1963年6月成立了ISO/TC207環(huán)境管理技術(shù)委員會(huì),正式開展環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)的制定工作。,4,ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)生,國際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO) 于1992年建立了“環(huán)境戰(zhàn)略咨詢組(ISOSAGE),1993年成立了ISOTC207“環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)”,正式開發(fā)環(huán)境管理領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)化工作。 IS014000環(huán)境管理系列標(biāo)準(zhǔn)是ISO組織為TC207預(yù)留的100個(gè)系列標(biāo)準(zhǔn)號(hào),即IS014001-IS014100的統(tǒng)稱。 從1996年9月以來,IS014000系列中已正式
3、頒布了十幾個(gè)國際標(biāo)準(zhǔn),5,ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)簡介,ISO14001:2004環(huán)境管理體系要求及使用指南Enviqonmental management systems-Requirements With quidance for use(EMS) ISO14004:2004環(huán)境管理體系原則、體系和支持技術(shù)通用指南 ISO19011:2002質(zhì)量和/或環(huán)境管理體系審核指南,6,實(shí)施ISO14001的指導(dǎo)原則,1環(huán)境管理服務(wù)于社會(huì)的環(huán)境問題的改善 2領(lǐng)導(dǎo)的作用 3. 全員參與環(huán)境管理工作 4實(shí)施過程控制 5. 持續(xù)改進(jìn),7,環(huán)境管理服務(wù)于社會(huì)的環(huán)境問題的改善,一般情況,一個(gè)組織的經(jīng)營管理服務(wù)
4、于組織自身發(fā)展的需要,但是環(huán)境管理工作的根本目標(biāo)是滿足社會(huì)環(huán)境保護(hù)和持續(xù)發(fā)展的需要。在許多情況下,環(huán)境保護(hù)和企業(yè)發(fā)展是一對尖銳的矛盾 ,企業(yè)為了生存和發(fā)展會(huì)選擇后者而不顧及環(huán)境保護(hù)。隨著全球環(huán)境狀況的惡化,保護(hù)環(huán)境、改善環(huán)境急不可待,公眾的環(huán)境意識(shí)逐漸提高,政府的環(huán)境管理法律法規(guī)日趨眼里,因此,企業(yè)必須實(shí)施環(huán)境管理。,8,領(lǐng)導(dǎo)的作用,企業(yè)的最高管理層的高度重視和強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)實(shí)施環(huán)境管理的保障,也是取得成功的關(guān)鍵。由于最高管理層是組織的決策層,決定和控制著組織的發(fā)展情況,同時(shí)為管理活動(dòng)提供資金、人力等方面的保障,并在實(shí)施過程中起到協(xié)調(diào)和引導(dǎo)作用,所以領(lǐng)導(dǎo)的作用是重要的。,9,全員參與環(huán)境管
5、理工作,環(huán)境管理是一項(xiàng)管理工作,但并不意味著管理工作只是管理層的事。員工參與管理若能很好地把握,對管理是很有幫助的。在企業(yè)環(huán)境管理中發(fā)現(xiàn),管理者并不與員工有效溝通,只是對員工下命令,所以員工對命令的不理解甚至抵觸,使命令得不到有效執(zhí)行。當(dāng)命令得不到有效執(zhí)行時(shí),管理者更愿意把它歸結(jié)為員工素質(zhì)低,造成這一問題不能解決。,10,實(shí)施過程控制,在一般的產(chǎn)品生產(chǎn)過程中,生產(chǎn)的結(jié)果是有形的產(chǎn)品,所以對結(jié)果的控制可以有兩種情況:一種是直接對生產(chǎn)結(jié)果-產(chǎn)品的控制,一般采用的是檢驗(yàn)的方法,把不合格品剔除;另一種情況是對生產(chǎn)過程進(jìn)行控制,減少不合格品產(chǎn)生的可能性。過程控制可以明顯減少這類浪費(fèi)并且保證質(zhì)量。環(huán)境管理
6、也存在類似情況:末端治理和過程控制任何一項(xiàng)活動(dòng)都可以作為一個(gè)過程來管理。過程管理能夠極大的提高效率。,11,持續(xù)改進(jìn),持續(xù)改進(jìn)是一個(gè)組織積極尋找改進(jìn)的機(jī)會(huì),努力提高有效性和效率重要手段。由于環(huán)境問題是一個(gè)不斷發(fā)展,不斷改進(jìn)的問題,所以,環(huán)境管理的目標(biāo)是持續(xù)改進(jìn)。,12,ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)在我國的產(chǎn)生與發(fā)展,1995年5月我國成立了與ISO/TC207相對應(yīng)的“全國環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)”;1997年4月1日等同采用IS014000系列標(biāo)準(zhǔn); 1997年4月成立了“中國環(huán)境管理體系認(rèn)證指導(dǎo)委員會(huì)”; 2001年8月成立了國家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會(huì),13,IS014001環(huán)境管理體系認(rèn)證的
7、目的,1、變被動(dòng)為主動(dòng)實(shí)施環(huán)境保護(hù)法規(guī),促進(jìn)組織實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)排放,減少來自政府、社區(qū)或市場競爭的環(huán)境保護(hù)壓力; 2、有利于隨時(shí)掌握自身環(huán)境狀況,污染預(yù)防治理在先,持續(xù)改進(jìn)環(huán)境污染,有利于促進(jìn)清潔生產(chǎn)的實(shí)現(xiàn),使組織擺脫環(huán)境污染的的制約,步入可持續(xù)發(fā)展的良性軌道; 3、有利于促進(jìn)組織通過減少污染、節(jié)能降耗,降低排污或治理成本,獲得可觀的環(huán)境社會(huì)效益和顯著的經(jīng)濟(jì)效益; 4、ISO14000證書,不僅是一張國貿(mào)易的“綠色通行證”,而且使組織對外樹立了致力于保護(hù)環(huán)境的良好社會(huì)形象,增強(qiáng)了市場競爭力。,14,環(huán)境管理體系與質(zhì)量管理體系的相同點(diǎn),都是自愿采用的管理標(biāo)準(zhǔn),適用于任何類型與規(guī)模的組織; 都遵循相同的
8、管理系統(tǒng)原理,通過實(shí)施一套完善的系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn),在組織內(nèi)建立并保持一個(gè)完善而有效的形成文件的管理體系; 通過管理體系的建立、運(yùn)行和改進(jìn),對組織的相關(guān)活動(dòng)、過程及其要素進(jìn)行控制和優(yōu)化,達(dá)到預(yù)期的方針、目標(biāo); 兩個(gè)體系在結(jié)構(gòu)和要素等內(nèi)容上存在相同和相近之處;,15,環(huán)境管理體系與質(zhì)量管理體系的相同點(diǎn),目的均在于消除貿(mào)易壁壘,又都可以成為貿(mào)易準(zhǔn)入條件; 兩個(gè)體系均在第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證審核的要求下, 兩個(gè)體系的實(shí)施均涉及認(rèn)證審核、認(rèn)證機(jī)構(gòu)、審核員以及對認(rèn)證機(jī)構(gòu)及審核員的認(rèn)可等內(nèi)容。 三個(gè)體系的審核“三合一”,是大勢所趨。,16,環(huán)境管理體系與質(zhì)量管理體系的兼容性,盡管兩套標(biāo)準(zhǔn)和兩個(gè)體系之間存在一些差異,但并不影響在體系建立過程中充分發(fā)揮其相同點(diǎn)所提供的條件,努力實(shí)現(xiàn)體系之間的協(xié)調(diào)、整合以及總體系的一體化,以便更好地發(fā)揮管理系統(tǒng)的功能。 質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系既有個(gè)性又有共性,二十一世紀(jì)的管理趨勢是將這兩個(gè)管
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