版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、組織部部員度個人總結(jié)工作總結(jié)模板經(jīng)過一年的工作,我很榮幸的作為一名組織部部員,提高了自身的能力,掌握了工作經(jīng)驗,增強(qiáng)了自身素養(yǎng),同時我也看到了部門內(nèi)部的成員的精誠合作,組織部整體工作的有序與高效。我們部門在一個學(xué)期中,也為廣大同學(xué)做了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。我也確實感到了,作為一名部員的光榮和在組織部生活工作的意義。校團(tuán)委組織部,顧名思義,就是一個圍繞在團(tuán)組織周圍的部門。它要處理與團(tuán)有關(guān)的一切事宜。這就表現(xiàn)了它工作的重要性。首先它的主要工作也就包含著,資料的整理。這個工作看似簡單,但是要將它做到好,也不是一件易事,它有著自己明確的工作程序。就拿文件簽收與簽發(fā)工作來說,必須在每次必須寫明時間,上交文件名稱,
2、文件份數(shù),上交人,簽收人。其中上交文件份數(shù)必須要當(dāng)面點清,否則將會給未來工作帶來一些不必要的麻煩,例如在團(tuán)籍注冊期間,能動學(xué)院上交了幾百個團(tuán)證,盡管數(shù)量龐大,也要當(dāng)面點清,這就是我們的工作,雖然看似枯燥乏味,但是我們每一位組織部的成員都在認(rèn)真的對待,凡事都有一個程序,每件事都需要我們認(rèn)真的去對待,唯有懷著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度我們才能完成每一件工作,我也才能在這些普通的工作中不斷地成長,不斷得到鍛煉。我們進(jìn)入組織部的第一項工作就是推優(yōu)表的審定工作,這項工作我們進(jìn)行了差不多2個月,我們的工作任務(wù)是對整個六院上交的推優(yōu)表進(jìn)行再一次的審核,簽字,并在審核過程中,對六院出現(xiàn)的問題進(jìn)行記錄,在審核完成后,對六院
3、的組織部的工作進(jìn)行評價,并且呈現(xiàn)在量化考評上,以作最后年中評比。我們的審核任務(wù)主要是對上交的推優(yōu)表進(jìn)行審定,其中,在推優(yōu)表上我們需要注意的是,姓名是否寫對,是否與計劃推優(yōu)但上的姓名相符,出生年月要寫清幾年幾月,在職務(wù)一欄只能寫,團(tuán)支書,組織委員,宣傳委員,或無幾項。并且在團(tuán)支部必須寫明幾年哪個專業(yè)幾班團(tuán)支部,例如輪機(jī)1005團(tuán)支部。之后是個人學(xué)歷,要寫明各個時間段的個人學(xué)_或者工作地點表明年月,不可潦草,下面是一段關(guān)于自身思想情況,政治素養(yǎng),學(xué)_情況,社會活動的介紹,在這個環(huán)節(jié),要注意學(xué)生的用詞,是否出現(xiàn)過多的錯別字,是否字跡潦草態(tài)度不認(rèn)真,最重要的是,不能出現(xiàn)請黨組織考驗我這樣的話。因為我們
4、是團(tuán)組織,成為一名入黨積極分子需要的是團(tuán)組織的考核,還沒有涉及到黨組織。背面的推優(yōu)表是學(xué)生所在班級人員的推薦,需要的是字跡清晰,不可出現(xiàn)雷同,并且時間上必須是,下面的推薦要晚于上面的推薦。這些都是我們在工作中必須注意的問題。有時候一點的小失誤也造成很大的麻煩。另外在推優(yōu)表審查過程中,我們也真正的認(rèn)識到了團(tuán)隊合作的重要性,以及流水線作業(yè)的好處。我們在工作中,講我們現(xiàn)有的9人分組,分別審理推優(yōu)表的幾個部分,這樣很大的加快了我們工作的速度,并且對我們工作中的失誤也起到了防止的作用。流水作業(yè)看似簡單,其實要把它應(yīng)用到有效果,也很不容易,例如我們有一次,在推優(yōu)表的審核過程中,由于前面的同學(xué)沒有對一份表審
5、核完畢,后面的負(fù)責(zé)簽字的同學(xué)就已經(jīng)簽好了字,可是在后來審核的過程中,我們發(fā)現(xiàn)了問題,但是已經(jīng)簽好了字,怎么辦?這是一次工作中的失誤,我們只好算這份表通過了。我在這次推優(yōu)表的工作中,主要是負(fù)責(zé)簽字,這項工作,在我開始做的時候,覺得很有意思,也很輕松,但是隨著推優(yōu)工作的進(jìn)行,我越來越發(fā)現(xiàn)簽字工作很無聊,我一筆一劃的簽字,有時感到很累,這是,我的好多同事告訴我,這個字呢可以快一點簽,不用那么認(rèn)真。我說不行,我們是一名校組織部的成員,我們每一個人都是優(yōu)秀的,當(dāng)我們走向工作崗位的時候,我們面臨的工作也將是無聊,乏味的,沒有一個人對一項工作保持一如既往的熱忱,這是人之常情,但是我們要有自己的控制力,我們要
6、保持踏踏實實的精神,在學(xué)生會我們都是老黃牛,我們的工作性質(zhì)就是為廣大同學(xué)服務(wù),默默無聞,不問收獲,這是我們真正應(yīng)當(dāng)需要的品質(zhì),這其實也是學(xué)生會鍛煉我們的。在推優(yōu)的工作中我們對六院的工作進(jìn)行了深入的總結(jié),并對每一項都進(jìn)行了量化的評比,我們都認(rèn)為交通學(xué)院,物流學(xué)院表現(xiàn)較好,可是對于能動學(xué)院的工作雖然較于以往取得了進(jìn)步但是還需要進(jìn)一步的加強(qiáng)。推優(yōu)工作結(jié)束后,又一項工作來臨了,我們現(xiàn)在面對的是組織生活檢查,我們一直以來都傳統(tǒng)是,大二學(xué)長帶領(lǐng)大一學(xué)生,認(rèn)識團(tuán),學(xué)_團(tuán),敬愛團(tuán)。因而兩個團(tuán)支部一起搞團(tuán)組織生活。每個學(xué)院都有自己的主題,自己的展示目標(biāo)。我們的工作則是代表校組織部檢查各個支部的組織生活,我們的檢
7、查的內(nèi)容包括,宣傳板的內(nèi)容是否寫清,寫全,其中很多團(tuán)支部沒有寫出副題,另外是黑板,之后我們要對各個支部的活動內(nèi)容進(jìn)行考核,評價,其中包括,活動內(nèi)容主題是否鮮明,是否是一個紅色的背景,活動的形式是否新穎,活動是否有創(chuàng)新性,活動過程中現(xiàn)場的氣氛是否熱情,是否出現(xiàn)玩手機(jī),睡覺的現(xiàn)象。我們將這些都以量化考評的形式計入分?jǐn)?shù),并將一個學(xué)院的所有團(tuán)支部的成績評價來計算出平均成績,作為此學(xué)院的成績,并排出名次,在部長級會議時由部長進(jìn)行點評。我在組織生活檢查中,印象最深刻的是計算機(jī)學(xué)院,在這個學(xué)院檢查時,我發(fā)現(xiàn)他們的會場布置的很好,氣氛很熱烈,并且活動形式豐富多樣,很吸引人,但是馮部長卻批評了他們,我起先不同意
8、他,但是在討論中我覺得他說的很有道理,因為我們組織生活活動是團(tuán)組織的一次活動,它的背景是紅色的,他的目標(biāo)是明確的,就是新生認(rèn)識團(tuán),了解團(tuán),可是計算機(jī)學(xué)院存在個別班級將這次組織生活活動變成了一場聯(lián)誼會,甚至有些班級的黑板上寫的就是聯(lián)誼會三個大字,會場吃東西,嗑瓜子,活動幾乎和團(tuán)沒有任何的關(guān)系。我也懂的了,每一次的活動都有其明確的意義,我們的主題不一樣,內(nèi)容不一樣,但是我們都可以將活動辦得有聲有色,我們需要的是更多的技巧,更廣泛的思路,更創(chuàng)新的思維,一個領(lǐng)導(dǎo)者需要的就是這些,而且一個領(lǐng)導(dǎo)者最需要的一點是要統(tǒng)領(lǐng)一個方向,我們的領(lǐng)導(dǎo)必須要比我們望的更遠(yuǎn),保證一個正確的大方向。在組織生活的檢查中,我們穿
9、插了一個團(tuán)干培訓(xùn)。這次的團(tuán)干培訓(xùn)分為三個部分,第一部分講光榮的共青團(tuán)史,第二部分講一些主要的辦公軟件,以及必備的文件格式知識,第三部分講禮儀。這次團(tuán)干培訓(xùn)給了我很大的,我們總是聽到有些干部在抱怨,他們說學(xué)生工作不好做,同學(xué)的積極性不高。是啊,中層干部最不好做,上面有領(lǐng)導(dǎo),下面有群眾,自己夾在兩者之間很不好做??墒俏覀儺?dāng)中仍然有著一些優(yōu)秀的學(xué)生干部他們能在學(xué)生工作中有仍自如。這就需要對學(xué)生工作的理解和自身的能力。我一直認(rèn)為所謂能力內(nèi)涵是自己的內(nèi)心,而他的表象就是一些所謂的技巧,我認(rèn)為我們這些學(xué)生會干部都有著一顆比較強(qiáng)大的內(nèi)心,可是不一定都具備應(yīng)有的技巧。我們的工作都離不開一點就是廣大同學(xué),因而提
10、高廣大人員的積極性是相當(dāng)重要的。我們不要認(rèn)為自己的能力不夠使得沒有很多同學(xué)響應(yīng),可能就是因為我們的活動內(nèi)容太過老套,不具備應(yīng)該有的創(chuàng)新性,所以當(dāng)我們的工作陷入困境時,必須要轉(zhuǎn)換思路,我們不妨站在學(xué)生的角度來想,學(xué)生最想要的是什么樣的形式,我們就搞什么樣的,我們可以變換思路,活動的形式就像人穿的衣服,活動的目標(biāo)與實質(zhì)就像人的外表,這就是技巧,這就是我們可能要追尋一輩子的。我們本學(xué)期的最后一項工作就是團(tuán)籍注冊以及團(tuán)費收繳,這次工作我覺得體現(xiàn)了我們工作的高效有序,因為正值考試備考時期,我們面臨的又是那么多的工作。人多力量大,我們在那段時期,同心協(xié)力,沒有人因為自己的考試備考不顧部門的工作,團(tuán)證蓋章工
11、作最累,但是我的一些同事一蓋就是幾個小時,靠著這種同心協(xié)力共同奮斗的精神,我們很快完成了團(tuán)籍注冊的任務(wù)。幾千個團(tuán)員證,幾千個章,幾千個團(tuán)籍接轉(zhuǎn),我們沒有嫌工作量大,嫌過程繁雜。因為我們是組織部的一員,自從我們光榮的加入到這個組織,就開始磨練我們的意志,養(yǎng)成了踏踏實實工作的精神,默默耕耘,不問收獲,這是一句簡單的話,但是他需要我們一生去磨練。學(xué)生會在這一年里培養(yǎng)了我們很多的能力,并且讓我們發(fā)現(xiàn)了自身很多的不足。作為一名優(yōu)秀的學(xué)生會干部需要很多的能力,例如1獨立思考能力棗獨當(dāng)一面,善于獨立處理各種問題。(2)、果敢行動能力堅決果敢,敢于承擔(dān)責(zé)任,敢于行動,不推諉、不猶豫,堅持正確行為,具有開拓精神。(3)、潑辣大膽的工作作風(fēng)棗雷厲風(fēng)行,敢于闖路,善于開拓新局面,知難而進(jìn),不謹(jǐn)小慎微。(4)、堅忍不拔的毅力在困難挫折面前不畏縮,有堅強(qiáng)的意志,有必勝的信心,持之以恒。(5)、突出的組織能力能夠?qū)⒏鞣N有機(jī)力量結(jié)合在一起。(6)、開放、熱情的性格棗熱情、大方、開朗
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 5G通信基站建設(shè)
- 交通運輸補(bǔ)充協(xié)議
- 實驗室隔音墻建設(shè)協(xié)議
- 體育館建設(shè)項目招投標(biāo)檔案
- 電動汽車充電樁招投標(biāo)文件
- 水上樂園租賃經(jīng)營合同
- 城市供電項目管理指南
- 律師事務(wù)所水電安裝施工合同
- 電纜材料廠道路安全管理
- 電影院欄桿裝修項目協(xié)議
- 幼兒園開展“一對一傾聽”的實踐與反思
- 空中乘務(wù)生涯發(fā)展
- 鹽田采鹽生產(chǎn)示范
- 2024年中央國債登記結(jié)算有限責(zé)任公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 《小學(xué)急救知識培訓(xùn)》課件
- 2024年磷礦及磷化工行業(yè)分析報告及未來發(fā)展趨勢
- 中藥熱奄包教學(xué)課件
- 動物園安全培訓(xùn)課件
- 電動車與充電樁的火災(zāi)安全防范課件
- 4中小學(xué)毒品預(yù)防專題教育大綱
- 愛學(xué)習(xí)愛祖國愛勞動
評論
0/150
提交評論