交通運輸建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)達標(biāo)考評指標(biāo)細(xì)則

1、交通運輸建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)達標(biāo)考評指標(biāo)細(xì)則考評內(nèi)容考 評 要 點分值評 分 標(biāo) 準(zhǔn)考評評價得分一、安全目標(biāo)35分1.安全工作方針與目標(biāo)制定企業(yè)安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)和不低于上級下達的安全控制指標(biāo)；51.未制定企業(yè)安全生產(chǎn)方針的，扣5分；2.未制定目標(biāo)和安全生產(chǎn)控制指標(biāo)的，扣5分。制定實現(xiàn)安全工作方針與目標(biāo)的措施。 51.未制定保證本企業(yè)實現(xiàn)安全工作方針與目標(biāo)措施的，扣5分；2.安全生產(chǎn)控制指標(biāo)超過上級下達指標(biāo)的，扣5分。2.中長期規(guī)劃制訂和實施企業(yè)安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃和跨年度專項工作方案。51.未制定本企業(yè)三年或者五年安全生產(chǎn)規(guī)劃，和跨年度安全活動工作方案的，扣5分。3年度計劃根據(jù)中長期規(guī)劃，制定

2、年度計劃和年度專項活動方案，并嚴(yán)格執(zhí)行。51.未制定并未落實 “打非治違”、創(chuàng)建“平安工地”等專項整治活動工作計劃方案的，扣5分。4.目標(biāo)考核將安全生產(chǎn)管理指標(biāo)進行細(xì)化和分解，制定階段性的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)；51.未細(xì)化和分解安全生產(chǎn)管理指標(biāo)的，扣3分；2.未制定和分解階段性安全生產(chǎn)控制指標(biāo)的，扣2分。制定安全生產(chǎn)目標(biāo)考核與獎懲辦法；51.未制定考核和獎懲辦法（不僅要有獎勵內(nèi)容，而且要有懲治規(guī)定）的，扣5分。定期考核年度安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況,并獎懲兌現(xiàn)。51.未進行目標(biāo)考核的，扣3分；2.未兌現(xiàn)獎懲的，扣2分。二、管理機構(gòu)和人員35分1安全管理機構(gòu)成立安全生產(chǎn)委員會（或領(lǐng)導(dǎo)小組），下屬各分支機構(gòu)

3、分別成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。安委會職責(zé)明確，實行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制；51.未成立安委會的，扣5分；2.所在企業(yè)主要負(fù)責(zé)人未擔(dān)任安全領(lǐng)導(dǎo)委員會（領(lǐng)導(dǎo)小組）主任（組長）的，扣5分；3.安委會成員安全職責(zé)不明確的，扣5分；4.組成人員不符合要求的，扣5分。二、管理機構(gòu)和人員35分1安全管理機構(gòu)按規(guī)定設(shè)置獨立的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)；101.未設(shè)置企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門的，扣10分；2.未明確管理部門職責(zé)的，扣10分。定期召開安全生產(chǎn)委員會會議。安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和下屬各分支機構(gòu)每月至少召開一次安全工作例會。51.無安全會議記錄、簽到本等臺賬的，各扣1分；2.未按月召開的，每次扣1分。2管理人員配備按規(guī)定足額配備專職安

4、全生產(chǎn)和應(yīng)急管理人員；101.未按要求配備安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理專職人員的，扣10分（以文件為據(jù)），少配一人扣2分；2.專職安全管理人員未經(jīng)考核或考核不合格的，每人扣2分。公司領(lǐng)導(dǎo)班子設(shè)置專職安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人。51.未設(shè)置專職安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人的，扣5分。三、安全責(zé)任體系45分1健全責(zé)任制企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、全體員工安全職責(zé)明確，制定并落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，并落實到位；101.未按“一崗雙責(zé)”，企業(yè)班子成員未作安全生產(chǎn)職責(zé)分工的，扣6分（以文件為據(jù)）；2.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任書未層層簽訂和落實的，扣4分。主要負(fù)責(zé)人或?qū)嶋H控制人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的職責(zé)，

5、對安全生產(chǎn)負(fù)全面組織領(lǐng)導(dǎo)、管理責(zé)任和法律責(zé)任，并履行安全生產(chǎn)的責(zé)任和義務(wù)；51.單位第一責(zé)任人未按規(guī)定定期召開并主持安全會議、參與安全教育、安全檢查等履職活動的，扣5分；2.未及時上報安全生產(chǎn)工作情況及相關(guān)材料的，扣2分。分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的重要負(fù)責(zé)人，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合管理企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，對安全生產(chǎn)負(fù)重要管理責(zé)任；51.各分管安全的負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)工作不及時、不到位的，扣5分；2.分管負(fù)責(zé)人無故不參加上級召開的安全生產(chǎn)例會的，每次扣1分。三、安全責(zé)任體系45分1健全責(zé)任制其他負(fù)責(zé)人和全體員工實行“一崗雙責(zé)”，對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)；51.其他分管負(fù)責(zé)人在各自職責(zé)范圍

6、內(nèi)未履行安全教育、檢查、考核等職責(zé)的，扣5分；2.崗位人員安全職責(zé)不履行的，扣5分。安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、各職能部門、生產(chǎn)基層單位的安全職責(zé)明確并落實到位。101.無各部門安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制和安全生產(chǎn)崗位職責(zé)不履行的，扣5分；2.基層單位安全責(zé)任制和安全職責(zé)不明確、不落實的，扣5分。2責(zé)任制考評根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任進行定期考核和獎懲，公告考評和獎懲情況。101.考核和獎懲不落實的，扣10分。四、法規(guī)和安全管理制度70分1.資質(zhì)企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等合法有效，經(jīng)營范圍符合要求。101.未取得企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證等的，缺一項扣10分；超范圍經(jīng)營的，扣10分；2.違規(guī)組織工程建設(shè)

7、施工、分包、層層轉(zhuǎn)包、勞務(wù)分包、以包代管的，扣10分。2.法規(guī)及時識別、獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；51.未貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的，扣5分。將法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求及時轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度，貫徹到各項工作中；51.未及時修訂完善本單位規(guī)章制度，未落實的，每項扣1分。將適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求及時對從業(yè)人員進行宣傳和培訓(xùn)。51.未將適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及其要求列入宣傳、培訓(xùn)計劃的，扣5分。3安全管理制度制定并及時修訂安全生產(chǎn)管理制度，包括：1）安全生產(chǎn)責(zé)任制；2）安全例會制度；3）文件和檔案管理制度；4）安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度；5）設(shè)

8、施、設(shè)備、貨物安全管理制度；6）安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度；7）安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度；8）事故統(tǒng)計報告制度；9）安全生產(chǎn)獎懲制度；101.未制定安全管理制度的，每缺一項扣1分；2.未根據(jù)安全生產(chǎn)法規(guī)和動態(tài)管理要求及時修訂有關(guān)制度的，扣5分。四、法規(guī)和安全管理制度70分3安全管理制度對從業(yè)人員進行安全管理制度的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。51.從業(yè)人員未按規(guī)定進行安全教育培訓(xùn)的，扣5分。4崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程制定并及時修訂各崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，并發(fā)放到崗位（職工）；101.未及時制定及修訂操作規(guī)程的，扣 10分；2.制定后未發(fā)放到崗位（職工）的，扣5分。對從業(yè)人員進行安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)；從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)

9、行本單位的安全操作規(guī)程。51.未組織學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程專項培訓(xùn)的，扣5分；2.培訓(xùn)面未達100%的，扣5分。5制度執(zhí)行及檔案管理執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及本單位的安全管理制度和操作規(guī)程，依據(jù)行業(yè)特點，制定企業(yè)安全生產(chǎn)管理措施；51.未制定相關(guān)管理措施的，每項扣2分。每年至少一次對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查；51.查企業(yè)自查記錄、問題整改記錄等，未開展執(zhí)行情況專項檢查的，扣4分；2.檢查出管理薄弱環(huán)節(jié)未整改的，每起扣2分。建立和完善各類臺帳和檔案，并按要求及時報送有關(guān)資料和信息。51.查安全隱患排查治理、事故報表、標(biāo)準(zhǔn)化報表等報送情況，少報一次扣2

10、分；2.查安全生產(chǎn)隱患排查登記臺賬，未堅持登記的，扣2分。五、安全投入45分1資金投入按規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)費用；101.未設(shè)立專項賬戶、科目和提取費用的，扣10分；2.未按比例提取的，扣10分。安全生產(chǎn)經(jīng)費專款專用，保證安全生產(chǎn)投入的有效實施；101.未設(shè)立專項賬戶、科目和提取費用的，扣10分；2.費用未按規(guī)定比例提取的，扣5分。及時投入滿足安全生產(chǎn)條件的所需資金。101.未及時投入所需資金的，扣10分。五、安全投入45分2.費用管理跟蹤、監(jiān)督安全生產(chǎn)專項經(jīng)費使用情況；101.未健全安全費用臺賬的，扣10分；2.發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定開支未及時糾正的，扣5分。建立安全費用使用臺賬。51.未建立賬戶臺帳

11、的，扣5分；2.賬戶臺帳不準(zhǔn)確的，扣3分。六、裝備設(shè)施100分1.設(shè)施設(shè)備具備滿足安全生產(chǎn)需要的設(shè)施設(shè)備，并符合相關(guān)安全規(guī)范和技術(shù)要求；101.設(shè)施設(shè)備不符合設(shè)備技術(shù)管理規(guī)定要求的，扣10分；2設(shè)施設(shè)備.不能滿足安全生產(chǎn)和防護需要的，扣5分。按有關(guān)規(guī)定配足有效的安全防護、環(huán)境保護、消防、救生設(shè)備及器材；151.未按要求配備或消防設(shè)施不合格的，扣15分；2.設(shè)施設(shè)備未保養(yǎng)或個別有失效的，扣5分。按規(guī)定對設(shè)施設(shè)備進行定期檢驗，檢驗證書合法有效；101.未按規(guī)定進行定期檢驗的，扣10分。按規(guī)定設(shè)置設(shè)施設(shè)備安全警告標(biāo)志、指示牌。51.未按規(guī)定設(shè)置安全警告標(biāo)志、指示牌的，扣5分；2.標(biāo)志、指示牌不夠醒目

12、的，扣3分。2.設(shè)施安全管理規(guī)范施工現(xiàn)場臨時設(shè)施(包括臨時建、構(gòu)筑物、活動板房)的采購、租賃、搭設(shè)與拆除、驗收、檢查、使用的相關(guān)管理，有明確的安全制度，并嚴(yán)格落實；101.內(nèi)業(yè)資料與現(xiàn)場制度，每缺一項扣1分；2.制度不落實的，每項扣2分。設(shè)施設(shè)備（包括作業(yè)船舶、車輛、特種設(shè)備等）符合相關(guān)安全規(guī)范和技術(shù)要求，設(shè)施設(shè)備及操作人員證書齊全有效；101.進場設(shè)施設(shè)備及操作人員證件不齊或無效的，每缺一項扣3分。按規(guī)定定期對設(shè)備設(shè)施、電氣線路、消防設(shè)施進行維護保養(yǎng)，特種設(shè)備定期進行檢測檢驗，設(shè)備狀態(tài)良好；151.未制定定期檢測檢驗制度的，扣10分；2.未定期檢測檢驗，無設(shè)備維護記錄或不完善的，每臺扣1分。

13、六、裝備設(shè)施100分2.設(shè)施安全管理指定專人對特種設(shè)備進行管理；51.未指定專人對特種設(shè)備進行管理的，扣5分。建立并規(guī)范設(shè)備管理臺賬。51.未建立設(shè)備管理臺帳的，扣5分；2.臺帳不完善的，扣3分。3.電氣安全管理按照國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)范電氣安全管理。101.不符合安全用電（氣）管理要求的，扣10分。七、安全技術(shù)管理110分1.施工組織設(shè)計制定施工組織設(shè)計編制、審核、批準(zhǔn)制度；51.未制定施工組織設(shè)計編制、審核、批準(zhǔn)制度的，扣5分。施工組織設(shè)計中有明確的安全技術(shù)措施；51.未明確的，缺一項扣2分。按程序進行審核、批準(zhǔn)；51.施工組織未按程序?qū)徍恕⑴鷾?zhǔn)的，扣5分。嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計執(zhí)行。101.

14、有變更未經(jīng)有關(guān)部門審批的，每項扣5分。2.專項施工方案制定危險性較大的分部、分項工程編寫、審核、批準(zhǔn)專項施工方案制度；101.每缺一項扣2分。按程序進行審核、批準(zhǔn)；51.未按程序?qū)徍伺鷾?zhǔn)的，每起扣5分。嚴(yán)格按照專項施工方案執(zhí)行。101.有變更未經(jīng)審批的，每項扣5分。3.安全技術(shù)交底制定安全技術(shù)交底規(guī)定；51.未制定技術(shù)交底規(guī)定的，扣5分。落實各級安全技術(shù)交底；101.未逐項、逐級進行安全技術(shù)交底的，每缺一項扣5分。交底有書面記錄，履行簽字手續(xù)。51.未對交底逐項書面記錄并履行簽字手續(xù)的，每項扣2分。4.科技應(yīng)用及創(chuàng)新使用先進的、安全性能可靠的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料，優(yōu)先選購安全、高效、

15、節(jié)能的先進設(shè)備；51.未積極推廣“四新”技術(shù)設(shè)備、節(jié)能環(huán)保等先進設(shè)備的，扣3分。設(shè)有安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)或平臺；101.未設(shè)立施工建設(shè)安全管理系統(tǒng)平臺的，扣10分；2.管理監(jiān)控平臺無法正常運行的，扣10分。七、安全技術(shù)管理110分4.科技應(yīng)用及創(chuàng)新取得ISO9001、ISO14001和OHSAS18000認(rèn)證；51.未取得該專項認(rèn)證的，扣2分。組織開展安全生產(chǎn)科技攻關(guān)或課題研究；101.視項目實際情況確定，確需報科技攻關(guān)或課題研究而未報的，扣10分。設(shè)有其他安全監(jiān)管信息系統(tǒng)。101.未設(shè)立的，扣10分。八、隊伍建設(shè)90分1培訓(xùn)計劃制定并實施年度及長期的繼續(xù)教育培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容和年度培訓(xùn)時間。

16、101.未依據(jù)法律法規(guī)制定各類人員年度及長期教育培訓(xùn)計劃及規(guī)定培訓(xùn)時間的，扣5分；2.實際執(zhí)行中培訓(xùn)時間不足的，扣5分。2宣傳教育組織開展安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳、教育。101.未開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)和相關(guān)安全生產(chǎn)知識宣傳教育、培訓(xùn)的，扣6分；2.未組織從業(yè)人員參加安全應(yīng)急專項教育培訓(xùn)教育的，扣5分；3.宣傳教育形式簡單及未建立安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)教育補課制度的，扣4分。3管理人員企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和管理人員具備相應(yīng)安全知識和管理能力，并取得行業(yè)主管部門培訓(xùn)合格證；101.主要負(fù)責(zé)人、分管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)管理人員未獲培訓(xùn)證書的，扣10分。專（兼）職安全管理人員具備專業(yè)安全生產(chǎn)管理知識和經(jīng)

17、驗，熟悉各崗位的安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)程，運用專業(yè)知識和規(guī)章制度開展安全生產(chǎn)管理工作，并保持安全生產(chǎn)管理人員的相對穩(wěn)定。151.專、兼安全管理人員未經(jīng)培訓(xùn)的，扣5分；2.安全管理人員未按規(guī)定組織開展安全檢查的，扣5分；3.不能保持安全生產(chǎn)管理人員相對穩(wěn)定的，每人次扣5分。4從業(yè)人員培訓(xùn)從業(yè)人員每年接受再培訓(xùn)，提高從業(yè)人員的素質(zhì)和能力，再培訓(xùn)時間不得少于有關(guān)規(guī)定學(xué)時。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)；101.從業(yè)人員未進行再教育（應(yīng)急管理）學(xué)習(xí)培訓(xùn)，或培訓(xùn)時間未達到學(xué)時培訓(xùn)要求的，扣10分；2.未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的從業(yè)人員無證上崗的，每人次扣2分。八、隊伍建設(shè)90分4從業(yè)人員培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗人

18、員及時進行崗前培訓(xùn)；101.未建立轉(zhuǎn)崗人員培訓(xùn)制度的，扣5分；2.相關(guān)人員轉(zhuǎn)崗未進行崗位培訓(xùn)的，每起扣5分。新技術(shù)、新設(shè)備投入使用前，對管理和操作人員進行專項培訓(xùn)。101.未開展專項培訓(xùn)的，每項扣5分。5.規(guī)范檔案建立健全安全宣傳教育培訓(xùn)考評檔案，詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄培訓(xùn)考評情況；51.未建立安全教育培訓(xùn)考評檔案的，扣5分；2.職工從業(yè)培訓(xùn)記錄不全的，扣2分；3.未開展教育培訓(xùn)考評的，扣3分。對培訓(xùn)效果進行評審，改進提高培訓(xùn)質(zhì)量。101.查培訓(xùn)教育計劃執(zhí)行情況，未進行評審的，扣6分；2.評審結(jié)果未達到培訓(xùn)教育計劃目標(biāo)的，扣4分。九、作業(yè)管理120分1.現(xiàn)場作業(yè)管理嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和安全生產(chǎn)作業(yè)規(guī)定，

19、嚴(yán)禁違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律；101.未開展創(chuàng)建“平安工地”活動的，扣10分；2.施工作業(yè)區(qū)、生活區(qū)、辦公區(qū)未分離的，扣5分；3.有“三違”問題的，每項扣5分；4.未制定安全操作規(guī)程的，扣5分；5.現(xiàn)場未設(shè)立安全生產(chǎn)舉報電話的，扣2分。在下達生產(chǎn)任務(wù)的同時，布置安全生產(chǎn)工作要求；51.生產(chǎn)任務(wù)與安全要求未同步部署的，扣5分。從業(yè)人員具有相關(guān)資質(zhì)條件；101.從業(yè)人員未經(jīng)培訓(xùn)、無證上崗的，每人次扣2分。指定專人對危險作業(yè)進行現(xiàn)場管理；101.未制定高空、高臺、高邊坡及橋隧施工中危險作業(yè)區(qū)現(xiàn)場、作業(yè)項目及機械設(shè)備的現(xiàn)場安全管理制度的，扣10分；2.未落實專人對危險作業(yè)現(xiàn)場管理及情況記錄的，

20、每起扣5分。建立完善的安全檢查制度，指定專人對危險作業(yè)進行現(xiàn)場管理，嚴(yán)格執(zhí)行巡回檢查制度，嚴(yán)禁無關(guān)人員進入作業(yè)區(qū)域。101.未制定安全檢查制度的，扣5分；2.未組織危險作業(yè)現(xiàn)場檢查及建立記錄的，扣5分；3.作業(yè)現(xiàn)場未封閉、隔離、設(shè)立警示標(biāo)志的，扣2分。九、作業(yè)管理120分1.現(xiàn)場作業(yè)管理作業(yè)場所及設(shè)施設(shè)備應(yīng)采用可靠的防雷、防風(fēng)、防火和防電等措施；101.未采取防護措施的，每缺一項扣3分。生產(chǎn)物資堆放和存儲符合相關(guān)安全規(guī)范和技術(shù)要求。51.生產(chǎn)物資存儲和堆放不符合要求的，每項扣2分。2.安全值班制定并落實安全生產(chǎn)值班計劃和值班制度，重要時期實行領(lǐng)導(dǎo)到崗帶班，有值班記錄。101.未建立安全值班制度

21、的，扣5分；2.重要時期、重大節(jié)日、重要活動期間負(fù)責(zé)人未帶班的，扣10分；3.負(fù)責(zé)人帶班簽字及值班記錄不全的，扣5分。3.相關(guān)方管理兩個或兩個以上單位共用生產(chǎn)作業(yè)的現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理職責(zé)明確，并落實到位；51.共用生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場的多個單位未明確安全生產(chǎn)管理職責(zé)的，扣5分。制定了協(xié)作單位（含供應(yīng)商）管理制度，嚴(yán)格協(xié)作單位安全生產(chǎn)許可證、資質(zhì)、資格審查，并嚴(yán)格執(zhí)行開工前準(zhǔn)備、過程監(jiān)督、續(xù)用等管理；101.未制定協(xié)作單位管理制度的，扣10分；2.未嚴(yán)格協(xié)作單位審查的，扣10分；3.未嚴(yán)格執(zhí)行開工準(zhǔn)備、過程監(jiān)督、續(xù)用等管理的，扣5分。與協(xié)作單位簽訂安全協(xié)議，明確雙方各自的安全責(zé)任；51.協(xié)作項目未簽訂安全

22、協(xié)議、安全生產(chǎn)責(zé)任不明確的，扣5分。對短期合同工、臨時用工、實習(xí)人員、外來參觀人員、客戶及其車輛等進入作業(yè)現(xiàn)場有相應(yīng)的安全管理制度和措施；51.未制定本項的相應(yīng)安全管理制度，或有制度而執(zhí)行不嚴(yán)格的，扣5分。建立合格協(xié)作單位名錄和安全生產(chǎn)檔案。51.未建立合格合作單位名錄和安全生產(chǎn)檔案的，扣5分。4.工作環(huán)境工作、生活場所的布置符合安全、消防和職業(yè)健康要求，疏散距離合理，消防通道暢通，各種設(shè)施布局合理。101.工作、生活場所的布置不符合安全、消防、職業(yè)健康要求的，每項扣5分。九、作業(yè)管理120分5警示標(biāo)志在存在危險因素的場所和設(shè)備設(shè)施，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，警示、告知危險種類、后果及應(yīng)急措施，

23、并嚴(yán)禁無關(guān)人員進入作業(yè)場所；101.未設(shè)立安全警示標(biāo)志、告知等扣5分；2.無應(yīng)急措施的，扣5分；3.現(xiàn)場未采取封閉隔離等措施，發(fā)現(xiàn)有無關(guān)人員進入的，每起扣3分。十、危險源辯識與風(fēng)險控制45分1.危險源辨識開展本單位危險設(shè)施或場所危險源的辨識和確定工作；101.未開展易燃易爆易腐蝕等危險源及危險設(shè)施無標(biāo)識的，扣10分。辯識重大危險源，采取有效防護措施，按規(guī)定報有關(guān)部門備案。151.重大危險源防護監(jiān)控措施未制定的，扣10分；2.未建立重大危險源檔案及按規(guī)定報有關(guān)部門備案的，扣5分。2.風(fēng)險控制及時對作業(yè)活動和設(shè)備設(shè)施進行危險、有害因素識別；101.未結(jié)合實際開展的，扣10分。向從業(yè)人員如實告知作業(yè)

24、場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。51.未向從業(yè)人員如實告知存在危險因素、防范措施及應(yīng)急措施的，扣10分。對危險源進行建檔，重大危險源單獨建檔管理。51.對本單位危險源未單獨建檔管理的，扣5分。十一、隱患排查與治理70分1.隱患排查制定隱患排查工作方案，明確排查的目的、范圍，選擇合適的排查方法;51.未按山東省有關(guān)規(guī)定制定安全生產(chǎn)隱患排查方案的，扣5分。每月至少開展一次安全自查自糾工作，及時發(fā)現(xiàn)安全管理缺陷和漏洞，消除安全隱患。檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案;101.未按規(guī)定開展安全自查自糾工作的，扣10分；2.自查記錄不完整的，扣5分；3.查出的安全隱患未及時整改及整改措施

25、未及時落實的，每項扣5分。對各種安全檢查所查出的隱患進行原因分析，制定針對性控制對策。101.未對查處的重大安全隱患進行原因分析及制定針對性防控對策的，每起扣10分。十一、隱患排查與治理70分2.隱患治理制定隱患治理方案，包括目標(biāo)和任務(wù)、方法和措施、經(jīng)費和物資、機構(gòu)和人員、時限和要求;101.未對重大隱患排查采取治理措施“五落實”的，扣10分。對上級檢查指出或自我檢查發(fā)現(xiàn)的一般安全隱患，嚴(yán)格落實防范和整改措施，并組織整改到位;101.未建立和落實安全生產(chǎn)舉報受理和查處制度的，扣5分；2.對一般隱患排查整改不到位的，每起扣10分。重大安全隱患報相關(guān)部門備案，做到整改措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案“

26、五到位”;101.重大安全隱患未上報備案的，每起扣5分；2.“五到位”不落實的，扣10分。建立隱患治理臺帳和檔案，有相關(guān)的記錄;51.未建立專項檔案的，扣5分；2.專項檔案記錄不夠完整的，扣3分。按規(guī)定對隱患排查和治理情況進行統(tǒng)計分析，并向有關(guān)部門報送書面統(tǒng)計分析表。101.未對專項情況進行統(tǒng)計分析（既要有數(shù)據(jù)、又要有文字分析）的，扣6分；2.專項分析材料未報送有關(guān)部門的，扣4分。十二、職業(yè)健康30分1.健康管理設(shè)置或指定職業(yè)健康管理機構(gòu)，配備專（兼）職管理人員；51.制度未建立的，扣2分；2.未設(shè)置指定管理部門和相關(guān)人員進行專門管理的，扣3分。按規(guī)定對員工進行職業(yè)健康檢查。51.未對從業(yè)人員

27、及所有員工進行職業(yè)健康檢查的，扣5分；2.每年檢查面未達到目標(biāo)計劃要求的，扣3分。2.工傷保險為從事危險作業(yè)人員辦理意外傷害險。51.未為危險作業(yè)人員辦理意外傷害險的，扣5分。3.危害告知對從業(yè)人員進行職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)。使其了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素和職業(yè)危害、防范措施和應(yīng)急處理措施，降低或消除危害后果的事項。51.未對從業(yè)人員進行職業(yè)健康教育培訓(xùn)的，扣5分。十二、職業(yè)健康30分4.勞動保護為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件，配備與職業(yè)健康保護相適應(yīng)的設(shè)施、工具；51.現(xiàn)場及從業(yè)人員安全勞動保護設(shè)施設(shè)備不符合職業(yè)健康要求的，扣5分。對于會造成職業(yè)危害的崗位實行輪崗制度，

28、或定期安排員工休假、療養(yǎng)。51.對有職業(yè)危害崗位未建立輪崗制度的，扣3分；2.未定期安排員工休假、療養(yǎng)的，扣2分。十三、安全文化35分1.安全環(huán)境設(shè)立安全文化廊、安全角、黑板報、宣傳欄等員工安全文化陣地，每月至少更換兩次內(nèi)容；51.未設(shè)立企業(yè)安全文化宣傳陣地的，扣3分；2.每年內(nèi)容更新累計次數(shù)少于24次的，扣3分。公開安全生產(chǎn)舉報電話號碼、通信地址或者電子郵件信箱。對接到的安全生產(chǎn)舉報和投訴及時予以調(diào)查和處理。51.未公開安全生產(chǎn)舉報電話等的,扣3分；2.對接到舉報未建立記錄的,扣2分；3.對舉報或投訴未及時調(diào)查、處理和反饋的,扣3分。2.安全行為開展安全承諾活動；51.未開展安全承諾活動的,

29、扣5分。編制安全知識手冊，并發(fā)放到職工；51.未編制安全知識手冊的,扣5分；2.未將“安全知識手冊”發(fā)放到從業(yè)人員手中及組織學(xué)習(xí)的,扣3分。組織開展安全生產(chǎn)月活動、安全生產(chǎn)競賽活動，有方案、有總結(jié)；51.未開展安全競賽活動的,扣5分；2.未制定安全生產(chǎn)月活動方案的,扣5分。對在安全工作中做出顯著成績的集體、個人給予表彰、獎勵，并與其經(jīng)濟利益掛鉤；51.未建立安全生產(chǎn)考核和獎懲制度的,扣5分；2.未落實安全生產(chǎn)表彰和獎勵制度的,扣3分。對安全生產(chǎn)進行檢查、評比、考評，總結(jié)和交流經(jīng)驗，推廣安全生產(chǎn)先進管理方法。51.未對安全生產(chǎn)進行檢查、評比、考評，總結(jié)和交流經(jīng)驗，推廣安全生產(chǎn)先進管理方法的,扣5

30、分。十四、應(yīng)急救援85分1.預(yù)案制定制定相應(yīng)的突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，有相應(yīng)的應(yīng)急保障措施；101.未制定應(yīng)急總預(yù)案和防范事故突發(fā)事件等專項預(yù)案的,扣10分；2.應(yīng)急保障措施不完善的,扣2分。結(jié)合實際將應(yīng)急預(yù)案分為綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案；51.應(yīng)急響應(yīng)的分項預(yù)案及處置預(yù)案未制定的,扣5分；2.應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案不切實際的,扣2分；3.未開展周期性應(yīng)急演練的,扣3分。應(yīng)急預(yù)案與當(dāng)?shù)卣A(yù)案保持銜接，報當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門備案，通報有關(guān)協(xié)作單位；51.預(yù)案未與行業(yè)主管部門預(yù)案保持銜接的,扣3分；2.未與協(xié)作單位聯(lián)動的,扣2分；3.未報有關(guān)部門備案的,扣2分。定期評審應(yīng)急預(yù)案，并根據(jù)評審結(jié)果

31、或?qū)嶋H情況的變化進行修訂和完善。51.未組織定期開展應(yīng)急演練及定期評審應(yīng)急預(yù)案的,扣5分；2.未根據(jù)評審意見及實際情況適時修改充實預(yù)案的,扣5分。2.預(yù)案實施開展應(yīng)急預(yù)案的宣傳教育，普及生產(chǎn)安全事故預(yù)防、避險、自救和互救知識；51.未對應(yīng)急預(yù)案相關(guān)內(nèi)容進行專項學(xué)習(xí)教育的,扣3分；2.相關(guān)內(nèi)容不全的,扣2分。開展應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)活動，使有關(guān)人員了解應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容，熟悉應(yīng)急職責(zé)、應(yīng)急程序和應(yīng)急處置方案；51.未組織開展應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)的,扣5分；2.重要崗位、重點從業(yè)人員對應(yīng)急應(yīng)知應(yīng)會知識掌握不夠全面的,扣3分。發(fā)生事故后，及時啟動應(yīng)急預(yù)案，組織有關(guān)力量進行救援，并按照規(guī)定將事故信息及應(yīng)急預(yù)案啟動情況報告有

32、關(guān)部門。101.發(fā)生事故未按預(yù)案要求處置和聯(lián)動的,扣10分。3.應(yīng)急隊伍建立與本單位安全生產(chǎn)特點相適應(yīng)的專兼職應(yīng)急救援隊伍，或指定專兼職應(yīng)急救援人員；51.未建立與本單位安全生產(chǎn)特點相適應(yīng)的專兼職應(yīng)急救援隊伍，或未落實專兼職應(yīng)急救援人員的,扣5分。組織應(yīng)急救援人員日常訓(xùn)練。101.未組織應(yīng)急人員開展日常訓(xùn)練的,扣10分。十四、應(yīng)急救援85分4.應(yīng)急裝備按照應(yīng)急預(yù)案的要求配備相應(yīng)的應(yīng)急物資及裝備；51.未建立應(yīng)急物資、裝備添置、發(fā)放臺賬的,扣5分；2.未及時補充和添置應(yīng)急物資與裝備的,扣2分。建立應(yīng)急裝備使用狀況檔案，定期進行檢測和維護，使其處于良好狀態(tài)。51.未建立應(yīng)急裝備檔案的,扣3分；2.

33、未對應(yīng)急儲備物資定期檢測、保養(yǎng)的,扣3分。5.應(yīng)急演練按照有關(guān)規(guī)定制定應(yīng)急預(yù)案演練計劃，并按計劃組織開展應(yīng)急預(yù)案演練；101.未建立應(yīng)急預(yù)案演練計劃（演練預(yù)期目標(biāo)、參與對象、組織指揮、聯(lián)動單位、演練步驟、現(xiàn)場考核點評等內(nèi)容）的,扣10分；2.現(xiàn)場演練不規(guī)范的,扣5分。應(yīng)急預(yù)案演練結(jié)束后，對應(yīng)急預(yù)案演練效果進行評審，撰寫應(yīng)急預(yù)案演練評審報告，分析存在的問題，并對應(yīng)急預(yù)案提出修訂意見。51.未組織對演練效果進行評審及未寫評審報告的,扣3分；2.未對評審提出的問題進行分析整改和相應(yīng)修訂的,扣2分；3.未對預(yù)案進行相應(yīng)修訂的,扣2分。十五、事故報告調(diào)查處理50分1.事故報告發(fā)生事故及時進行事故現(xiàn)場處置

34、，按相關(guān)規(guī)定及時、準(zhǔn)確、如實向有關(guān)部門報告，沒有瞞報、謊報、遲報情況;101.未及時到現(xiàn)場處置的,扣10分；2.未按事故報告相關(guān)規(guī)定及時、準(zhǔn)確、如實向當(dāng)?shù)卣陀嘘P(guān)部門報告的,扣10分；3.有對事故瞞、謊、遲、漏報的,扣10分。跟蹤事故發(fā)展情況，及時續(xù)報事故信息，建立事故檔案和事故管理臺帳。51.未建立事故檔案和事故管理臺賬的,扣2分；2.對事故事態(tài)未作跟蹤和續(xù)報的,扣3分。2.事故處理接到事故報告后，迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失;101.單位負(fù)責(zé)人未及時趕赴現(xiàn)場和組織搶救的,扣10分；2.未及時迅速采取措施造成事故擴大損失及次生災(zāi)害的,扣10分。發(fā)生事故后，按規(guī)定成立事故調(diào)查組，積極配合各級人民政府組織的事故調(diào)查，隨時接受事故調(diào)查組的詢問，如實提供有關(guān)情況;51.未積極配合事故調(diào)查及如實提供有關(guān)情況的,扣5分。十五、事故報告調(diào)查處理50分2.事故處理