人員健康管理規(guī)章制度

1、人員健康管理規(guī)章制度 1、目的：規(guī)范本企業(yè)人員健康狀況工作，創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境，防止藥品污染變質(zhì)，保證所經(jīng)營(yíng)藥品的質(zhì)量。 2、依據(jù)：藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范 3、適用范圍：本企業(yè)人員健康管理。 4、責(zé)任：辦公室對(duì)本的實(shí)施負(fù)責(zé)。 5、內(nèi)容： 51 對(duì)從事直接接觸藥品的工作人員實(shí)行人員健康狀況管理，確保直接接觸藥品的工作人員符合規(guī)定的健康要求。 52 凡從事直接接觸藥品的工作人員包括藥品質(zhì)量管理、驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)、保管和出庫(kù)復(fù)核崗位的人員，應(yīng)每年定期到當(dāng)?shù)乜h（區(qū)）級(jí)以上或當(dāng)?shù)厮幤繁O(jiān)督管理部門(mén)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行健康檢查，并建立個(gè)人健康檔案。 53 健康檢查除一般身體健康檢查外，應(yīng)重點(diǎn)檢查是否患有精神病、傳

2、染病（如乙肝、甲肝等）、皮膚病等；質(zhì)量管理、驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)崗位人員還應(yīng)增加視力程序（經(jīng)矯正后視力應(yīng)不低于0.9）和辨色障礙（色盲或色弱）等項(xiàng)目的檢查。 54 健康檢查不合格的人員，應(yīng)及時(shí)調(diào)離原工作崗位。 55 對(duì)新調(diào)整到直接接觸藥品崗位的人員必須經(jīng)健康檢查合格后才能上崗。 56 直接接觸藥品的工作人員若發(fā)現(xiàn)本人身體健康狀況已不符合崗位任職要求時(shí)，應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)調(diào)換工作崗位，及時(shí)治療，爭(zhēng)取早日康復(fù)。 食品從業(yè)人員健康管理制度xx-11-03 10:30 | #2樓 為保證食品生產(chǎn)安全，預(yù)防傳染病的傳播和食源性疾病的發(fā)生，保證消費(fèi)者的健康，根據(jù)中華人民 _食品生產(chǎn)安全等國(guó)家有關(guān)法律，對(duì)食品從業(yè)人員實(shí)施統(tǒng)一

3、健康管理，為規(guī)范操作特制訂本制度。 從業(yè)人員健康管理制度 一、從業(yè)人員、管理人員必須掌握有關(guān)食品衛(wèi)生的基本要求。具有一定的食品衛(wèi)生知識(shí)和食品衛(wèi)生相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)。 二、從業(yè)人員每年必須進(jìn)行健康檢查，新參加工作和臨時(shí)參加工作的食堂從業(yè)人員必須先進(jìn)行健康檢查，取得健康證明后方可參加工作上崗位操作。 三、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道疾??；活動(dòng)性肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病，不得從事接觸直接入口食品的工作。 四、從業(yè)人員出現(xiàn)咳嗽、腹瀉、發(fā)熱、等有礙于食品衛(wèi)生的病癥時(shí)，應(yīng)立即脫離工作崗位，待查明病因、排除病癥或治愈后，方可重新上崗避風(fēng)塘。 五、從業(yè)人員必須具有良好的.

4、衛(wèi)生習(xí)慣，并且做到： （1）工作前、處理食品原料后、便后用肥皂及流動(dòng)清水洗手；接觸直接入中食品之前應(yīng)冼手消毒； （2）穿戴清潔的工作衣、帽，并把頭發(fā)置于帽內(nèi)； （3）不得留長(zhǎng)指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品。 （4）不得在食品加工和銷售場(chǎng)所內(nèi)吸煙。 六、有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)從業(yè)人員的衛(wèi)生知識(shí)工作。 七、從業(yè)人員必須進(jìn)行食品衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，并經(jīng)合格后方可上崗；將考核結(jié)果計(jì)入從業(yè)人員個(gè)人檔案，作為晉升工資資，表彰先進(jìn)的依據(jù)之一。 八、負(fù)責(zé)培訓(xùn)的部門(mén)要建立完整的培訓(xùn)檔案。 放射工作人員證的管理xx-11-03 16:12 | #3樓 第一章 總 則 第二章 放射工作人員證的管理 第三章 個(gè)人劑量管理 第四章 健

5、康管理 第五章 罰 則 第六章 附 則 第一章 總 則 第一條 為加強(qiáng)對(duì)放射工作人員的管理，保障其健康與安全，根據(jù)中華人民 _放射性同位素與射線裝置放射防護(hù)條例制定本規(guī)定。 第二條 國(guó)家對(duì)放射工作人員上崗實(shí)行放射工作人員證制度。 第三條 本規(guī)定適用于中華人民 _境內(nèi)所有從事或涉及放射工作的單位和個(gè)人。 第四條 _衛(wèi)生行政部門(mén)對(duì)本規(guī)定實(shí)行統(tǒng)一監(jiān)督管理。 省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)根據(jù)本規(guī)定制定實(shí)施辦法，組織轄區(qū)內(nèi)的監(jiān)督管理。 第二章 放射工作人員證的管理 第五條 放射工作人員上崗前，必須由所在單位負(fù)責(zé)向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門(mén)申請(qǐng)放射工作人員證，由省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)審核批準(zhǔn)后頒發(fā)。工作人員持證

6、后方可從事所限定的放射工作。 放射工作人員證由衛(wèi)生部統(tǒng)一印制。 第六條 申領(lǐng)放射工作人員證的人員，必須具備下列基本條件： （一）年滿18周歲，經(jīng)健康檢查，符合放射工作職業(yè)的要求； （二）遵守放射防護(hù)-法規(guī) 和規(guī)章制度，接受個(gè)人劑量監(jiān)督； （三）掌握放射防護(hù)知識(shí)和有關(guān)法規(guī)，經(jīng)培訓(xùn)、考核合格； （四）具有高中以上文化水平和相應(yīng)專業(yè)技術(shù)知識(shí)和能力。 第七條 放射工作人員證每年復(fù)核一次，每5年換發(fā)一次。超過(guò)2年未申請(qǐng)復(fù)核的，需重新辦證。 放射工作人員證的持證者，如需要從事限定范圍外放射工作的，必須按第五、六條規(guī)定辦理變更手續(xù)。 放射工作人員調(diào)離放射工作崗位時(shí)，應(yīng)在調(diào)離之日起30日內(nèi)，由所在單位向發(fā)證的

7、衛(wèi)生行政部門(mén)辦理注銷手續(xù)，并交回放射工作人員證； 遺失放射工作人員證的，必須在30日內(nèi)持所在單位證明，向衛(wèi)生行政部門(mén)申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)。 第八條 放射工作單位一般不得雇用臨時(shí)人員從事放射工作。確需使用臨時(shí)人員從事輔助性放射工作的，按本規(guī)定第六條辦理。 第九條 因進(jìn)修、教學(xué)等需要短期從事或接觸放射工作的人員，按本規(guī)定第六條辦理。 第十條 放射專業(yè)學(xué)生入學(xué)前，須經(jīng)衛(wèi)生行政部門(mén)指定的衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行入學(xué)前健康檢查，不符合健康標(biāo)準(zhǔn)（GB163871996）要求的不得就讀放射專業(yè)。 第十一條 放射工作人員必須接受放射防護(hù)培訓(xùn)。放射防護(hù)培訓(xùn)須由省級(jí)以上衛(wèi)生行政部門(mén)認(rèn)可的放射衛(wèi)生防護(hù)技術(shù)單位舉辦，并按照統(tǒng)一的教材進(jìn)行

8、培訓(xùn)，上崗前的培訓(xùn)時(shí)間一般10天，上崗后每2年復(fù)訓(xùn)一次，復(fù)訓(xùn)時(shí)間不少于5天。 第三章 個(gè)人劑量管理 第十二條 所有從事或涉及放射工作的單位或個(gè)人，必須接受個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)，建立個(gè)人劑量檔案，并按規(guī)定交納監(jiān)測(cè)費(fèi)。 放射工作人員調(diào)動(dòng)時(shí)，個(gè)人劑量檔案應(yīng)隨其轉(zhuǎn)給調(diào)入單位，在其脫離放射工作后繼續(xù)保存20年。 第十三條 凡接受個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)的放射工作人作期間必須佩戴省級(jí)以上衛(wèi)生行政部門(mén)認(rèn)可的個(gè)人劑量計(jì)。 個(gè)人劑量計(jì)的測(cè)讀周期一般為30天，也可視情況縮短或延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)90天。 第十四條 放射工作人員個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)工作的實(shí)施由省級(jí)以上衛(wèi)生行政部門(mén)指定的技術(shù)單位負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)工作的單位應(yīng)將監(jiān)測(cè)結(jié)果及時(shí)通知被監(jiān)測(cè)

9、者所在單位。所在單位應(yīng)將個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)結(jié)果抄錄在各自的放射工作人員證中。 第十五條 個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)的儀器、方法、評(píng)價(jià)和記錄，應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。承擔(dān)個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)的單位，必須參加衛(wèi)生部個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)技術(shù)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)組織的質(zhì)量控制和技術(shù)培訓(xùn)。 第十六條 進(jìn)入放射工作控制區(qū)以及參加應(yīng)急處置的放射工作人員，除須佩戴個(gè)人劑量計(jì)外，還須佩戴報(bào)警式劑量?jī)x。 第十七條 對(duì)操作開(kāi)放型放射源的工作人員，攝入量可能超過(guò)年限值的110時(shí)，應(yīng)開(kāi)展攝入量監(jiān)測(cè)。 第十八條 放射工作人員的受照劑量高于年劑量限值的310時(shí)，個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)單位應(yīng)督促放射工作人員所在單位查明原因，并采取改進(jìn)措施。 第十九條 當(dāng)放射工作人員的受照劑量高于

10、年劑量限值時(shí)，除執(zhí)行第十八條規(guī)定外，還應(yīng)對(duì)受照人員的器官劑量和全身劑量進(jìn)行估算。 第二十條 具備個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)能力的放射工作單位，須經(jīng)省級(jí)以上衛(wèi)生行政部門(mén)審查認(rèn)可后，方可對(duì)本單位放射工作人員進(jìn)行個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)，但必須定期接受省級(jí)以上衛(wèi)生行政部門(mén)組織的質(zhì)量監(jiān)督。在完成年度監(jiān)測(cè)后的30日內(nèi)，將個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)結(jié)果按規(guī)定報(bào)省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)。 第二十一條 各級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)按規(guī)定的時(shí)間和報(bào)表格式將本地區(qū)的個(gè)人劑量匯總、超劑量受照記錄和個(gè)人劑量檔案建檔情況逐級(jí)上報(bào)。 第四章 健康管理 第二十二條 放射工作人員的健康要求按國(guó)家放射工作人員健康標(biāo)準(zhǔn)（GB163871996）執(zhí)行。 第二十三條 對(duì)放射工作人員的健

11、康檢查，應(yīng)根據(jù)衛(wèi)生部發(fā)布的預(yù)防性健康檢查管理辦法及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查和評(píng)價(jià)。 放射工作人員上崗后12年進(jìn)行一次健康檢查，必要時(shí)可增加檢查次數(shù)。 第二十四條 放射工作人員的健康檢查工作由省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)指定的衛(wèi)生醫(yī)療單位負(fù)責(zé)實(shí)施。 第二十五條 放射工作人員所在單位必須為所有放射工作人員建立個(gè)人健康檔案，詳細(xì)記錄歷次醫(yī)學(xué)檢查結(jié)果及評(píng)價(jià)處理意見(jiàn)，其保存時(shí)間參照本規(guī)定第十二條執(zhí)行。 第二十六條 對(duì)確診已妊娠的放射工作人員，不應(yīng)參與事先計(jì)劃的照射和有可能造成內(nèi)照射的工作。授乳婦女在其哺乳期間應(yīng)避免接受內(nèi)照射。 第二十七條 對(duì)接受計(jì)劃照射和事故所致異常照射的工作人員，必須作好現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)學(xué)處理，根據(jù)估計(jì)的受照劑量

12、和受照人員的臨床癥狀決定就地診治或送專門(mén)醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療，并應(yīng)將診治情況記入本人的健康和劑量檔案中。 第二十八條 對(duì)從事過(guò)放射工作，凡屬于下列情況之一者，應(yīng)每2年對(duì)其進(jìn)行醫(yī)學(xué)隨訪觀察一次： （一）從事放射工作累計(jì)工齡20年以上或放射性核素?cái)z入量是年攝入量限值的兩倍以上； （二）鈾礦工在一年內(nèi)氡子體累積曝露量在100個(gè)工作水平月以上； （三）一次或幾天內(nèi)的照射劑量當(dāng)量在0.1Sv以上； （四）一年全身累積照射劑量當(dāng)量在1.0Sv以上； （五）確診的職業(yè)性放射病者。 事故受照人員的醫(yī)學(xué)觀察費(fèi)用由被觀察對(duì)象所在單位支付，涉及人員調(diào)動(dòng)時(shí)由調(diào)入、調(diào)出單位商定。 第二十九條 衛(wèi)生部設(shè)國(guó)家職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)放

13、射病診斷鑒定組，其職責(zé)是： （一）對(duì)全國(guó)的職業(yè)性放射病診斷工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和仲裁； （二）受理省級(jí)職業(yè)性放射病診斷鑒定組提出的疑難病例； （三）參與放射事故中受照人員的醫(yī)學(xué)檢查與處理。 第三十條 省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)設(shè)省級(jí)職業(yè)性放射病診斷鑒定組，其職責(zé)是： （一）負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)職業(yè)性放射病的診斷工作； （二）負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)放射事故中受照人員的醫(yī)學(xué)檢查與處理； （三）負(fù)責(zé)職業(yè)性放射病疑難病例的轉(zhuǎn)診。 第三十一條 對(duì)職業(yè)性放射病的診斷，按照國(guó)家已發(fā)布的放射病診斷標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行診斷和處理，實(shí)行以診斷組集體診斷的原則，并以個(gè)人健康檔案、個(gè)人劑量檔案和放射事故檔案等文字記載為依據(jù)，對(duì)沒(méi)有上述檔案記錄者，不得進(jìn)行放射

14、病診斷。 第三十二條 職業(yè)性放射病診斷書(shū)（見(jiàn)附件）一式五份，診斷鑒定組、患者、患者所在單位、省級(jí)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)及國(guó)家職業(yè)性放射病診斷鑒定組各存一份。 持職業(yè)性放射病診斷書(shū)的患者每2年進(jìn)行一次復(fù)查、診斷。 第三十三條 放射工作人員的保健津貼按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 臨時(shí)調(diào)離放射工作崗位者，可繼續(xù)享受保健津貼，但最長(zhǎng)不超過(guò)三個(gè)月。 正式調(diào)離放射工作崗位者，可繼續(xù)享受保健津貼一個(gè)月，從第二個(gè)月起停發(fā)。 第三十四條 根據(jù)工作場(chǎng)所類別與從事放射工作時(shí)間長(zhǎng)短，在國(guó)家規(guī)定的其他休假外，放射工作人員每年可享受保健休假24周。對(duì)從事放射工作滿20年的在崗人員，可由所在單位利用休假時(shí)間安排24周的健康療養(yǎng)。享

15、受寒、暑假的放射工作人員不再享受保健休假。 第三十五條 放射工作人員的工齡計(jì)算，按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第三十六條 放射工作人員按本規(guī)定在接受健康檢查、治療、休假療養(yǎng)或因患職業(yè)性放射病住院檢查、治療期間，保健津貼、醫(yī)療費(fèi)用按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第三十七條 對(duì)診斷為職業(yè)性放射病或不適宜繼續(xù)從事放射工作的人員，所在單位應(yīng)及時(shí)將其調(diào)離放射工作崗位，另行分配其他工作。 對(duì)確診為職業(yè)性放射病致殘者，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定傷殘等級(jí)并發(fā)給傷殘撫恤金。 因患職業(yè)性放射病治療無(wú)效死亡的，按因公殉職處理。 第五章 罰 則 第三十八條 對(duì)違反本規(guī)定具有下列行為之一的單位，根據(jù)放射性同位素與射線裝置放射防護(hù)條例的有關(guān)規(guī)定，由衛(wèi)生行政部門(mén)可根據(jù)情節(jié)輕重給予警告并限期改進(jìn)，停工或停業(yè)整頓，或處以100元以上10000元以下罰款的行政處罰。 （一）未經(jīng)培訓(xùn)或未取得放射工作人員證從事放射工作的； （二）未經(jīng)上崗前健康檢查而上崗的； （三）上崗后未進(jìn)行定期健康檢查，沒(méi)有建立健康檔案的； （四）上崗后未按規(guī)定進(jìn)行個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)，沒(méi)有建立個(gè)人劑量檔案的； （五）弄虛作假的。 第三十九條 對(duì)違反本規(guī)定從事放射工作而造成意外照射導(dǎo)致人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的，依照放射事故管理規(guī)定等