團(tuán)干部考勤制度范文

1、團(tuán)干部考勤制度范文 一、 1、機(jī)關(guān)工作人員要自覺(jué)遵守規(guī)定的作息時(shí)間，按時(shí)上下班，不遲到、不早退，不無(wú)故缺勤，因公外出要向書記及辦公室說(shuō)明。 2、工作人員每天早上要提前10分鐘到達(dá)辦公室。工作中要堅(jiān)守工作崗位，不得擅離職守，串崗聊天，不得干與工作無(wú)關(guān)的事情。 二、請(qǐng)銷假制度 1、機(jī)關(guān)工作人員因事、因病或其他特殊原因不能上班或不能按時(shí)上班，必須向書記請(qǐng)假，并告知辦公室。請(qǐng)假必須提前進(jìn)行，準(zhǔn)許后生效，同時(shí)要告知辦公室并及時(shí)銷假。事中或事后告知視為曠工，辦公室負(fù)責(zé)做好記錄。 2、請(qǐng)假由書記批準(zhǔn)，個(gè)人不得無(wú)故請(qǐng)假。年內(nèi)個(gè)人請(qǐng)假時(shí)間合計(jì)不得超過(guò)15天。個(gè)人因事請(qǐng)假原則上一次不超過(guò)3個(gè)工作日。逾期或者無(wú)故請(qǐng)

2、假的，并入帶薪假中，帶薪假滿仍不歸者每逾一天扣年終考評(píng)獎(jiǎng)200元。 3、長(zhǎng)時(shí)間因公外出或?qū)W習(xí)者，要定期回單位或書面匯報(bào)思想工作情況。 4、婚假、產(chǎn)假、代薪休假制度按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。因病需休息時(shí)，要及時(shí)報(bào)告，需要較長(zhǎng)時(shí)間休息治療的要持醫(yī)生的診斷證明請(qǐng)假。 團(tuán)值班、衛(wèi)生值日制度 一、值班制度 1、雙休日、節(jié)假日值班，由辦公室負(fù)責(zé)安排，實(shí)行輪流值班的辦法。 2、值班人員必須按時(shí)上下班，嚴(yán)禁擅離職守。 3、嚴(yán)格請(qǐng)假制度，值班人員有特殊情況需要請(qǐng)假的，必須提前請(qǐng)假，并找好替班人員。 4、雙休日、節(jié)假日值班期間，對(duì)突發(fā)事件或其他重要問(wèn)題要及時(shí)聯(lián)系、及時(shí)匯報(bào)。 5、對(duì)不堅(jiān)守崗位、不認(rèn)真值班而發(fā)生問(wèn)題的要追

3、究責(zé)任。 二、衛(wèi)生值日制度 1、實(shí)施周輪流值班制度，值日人員要按照劃分的責(zé)任區(qū)搞好衛(wèi)生工作。 2、值日人員須在上班前10分鐘打掃完衛(wèi)生。 3、值日人員每天要搞好辦公桌、地板、走廓衛(wèi)生;收拾好茶杯，煙灰缸、痰盂要每天倒干凈，確保所打掃的辦公室的整潔。 團(tuán)駕駛員職責(zé)及車輛使用維修制度 一、機(jī)關(guān)工作用車在保證書記正常公務(wù)使用的前提下，由辦公室本著“先急后緩，先重后輕”的原則，負(fù)責(zé)安排、調(diào)度，私人用車必須經(jīng)過(guò)書記同意。 二、機(jī)關(guān)工作駕駛員上班要堅(jiān)守崗位，做到隨派隨出。有事外出要向書記請(qǐng)示。 三、節(jié)假日和每天下班后，車輛必須停在指定位置。駕駛員不得擅自將公務(wù)車開(kāi)回家，或作私用。因私自出車造成車輛損壞或發(fā)

4、生交通事故的，除按責(zé)任制及量化標(biāo)準(zhǔn)追究責(zé)任外，保險(xiǎn)之外的修車費(fèi)自負(fù)。 四、駕駛員要遵守交通規(guī)則，愛(ài)護(hù)車輛，確保行車安全。凡因違章罰款概由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。要愛(ài)護(hù)車輛，對(duì)車輛要做到勤保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維護(hù)、修理。如有故障，由辦公室請(qǐng)示同意后，方可修理，修理費(fèi)用由辦公室統(tǒng)一結(jié)算。 五、車輛用油一律使用“加油卡”管理制度。加油卡辦理、續(xù)費(fèi)由辦公室統(tǒng)一管理。加油前，由駕駛員領(lǐng)取加油卡，填寫公車加油表，明確里程、油耗和金額，加油后將卡交至辦公室。 團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度 一、嚴(yán)格按財(cái)務(wù)規(guī)章制度辦事，遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)條規(guī)和政策。 二、實(shí)行書記一支筆簽字制度，經(jīng)常性開(kāi)支款項(xiàng)由書記簽字，會(huì)計(jì)把關(guān)，出納報(bào)銷。凡特殊開(kāi)支或較大款項(xiàng)

5、，由書記辦公會(huì)集體研究確定。 三、各項(xiàng)開(kāi)支必須事先請(qǐng)示，然后辦理。未經(jīng)請(qǐng)示的開(kāi)支款項(xiàng)一律不予報(bào)銷。 四、搞好現(xiàn)金管理。 1、除特殊用項(xiàng)外，日常庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)1000元。 2、個(gè)人一律不得借用公-款，特殊情況需經(jīng)書記批準(zhǔn)。 3、各類現(xiàn)金、利息收入和資金活動(dòng)必須統(tǒng)一納入財(cái)務(wù)管理，不得將資金帳外循環(huán)、私設(shè)小金庫(kù)和私自開(kāi)支使用。 五、厲行節(jié)約，減少不必要的開(kāi)支，杜絕浪費(fèi)。 1、打印、復(fù)印材料由辦公室負(fù)責(zé)編號(hào)登記，盡量減少材料的打印、復(fù)印。 2、招待。各類會(huì)議和客人由辦公室統(tǒng)一安排接待，由辦公室主任負(fù)責(zé)簽字管理。 3、因公出發(fā)差旅費(fèi)按規(guī)定報(bào)銷，不得超支(超支自負(fù))。 4、辦公用品、設(shè)備采購(gòu)，由辦公室向

6、領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，經(jīng)同意后由辦公室辦理。 六、搞好財(cái)會(huì)帳表管理。會(huì)計(jì)、出納要履行好職責(zé)，帳簿相符，按時(shí)上報(bào)。 七、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)物資管理。 1、對(duì)單位內(nèi)所有財(cái)產(chǎn)、設(shè)備統(tǒng)一登記造冊(cè)管理，本著“誰(shuí)使用誰(shuí)管理”的原則，珍惜愛(ài)護(hù)，防止人為損壞丟失。 2、對(duì)單位貴重儀器設(shè)備實(shí)行專人重點(diǎn)管理。所有設(shè)備未經(jīng)書記批準(zhǔn)一律不得外借。 3、各類辦公用品由辦公室專人購(gòu)置管理和發(fā)放，其他科室和個(gè)人不得隨意購(gòu)置。 團(tuán)公文審批管理制度 一、辦公室負(fù)責(zé)對(duì)來(lái)文發(fā)文進(jìn)行處理。并根據(jù)有關(guān)規(guī)定，做好收辦、歸檔工作。 二、收文處理 1、外來(lái)公文由辦公室統(tǒng)一收辦，進(jìn)行登記并填寫擬辦意見(jiàn)后，送領(lǐng)導(dǎo)批示。 2、部室根據(jù)批辦意見(jiàn)提出具體處理方案，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批

7、準(zhǔn)同意后，迅速辦理。 3、分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公文辦理情況進(jìn)行督促。 三、發(fā)文處理 1、草擬公文。各部室擬辦公文時(shí)，應(yīng)按要求擬寫，認(rèn)真審稿后，送辦公室審核。 2、公文審核。辦公室對(duì)各部室送審的公文認(rèn)真審核、把關(guān)，重點(diǎn)審核行文方式是否妥當(dāng)，是否符合行文規(guī)則和擬制公文的有關(guān)要求等等;未經(jīng)辦公室審核的公文，領(lǐng)導(dǎo)一律不予簽發(fā)。 3、公文簽發(fā)。辦公室對(duì)公文審核并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)復(fù)核后，由領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。 4、印章由辦公室保管，加蓋印章要嚴(yán)格按公文處理規(guī)定，由主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可用印。 團(tuán)信息宣傳考核制度 一、 辦公室負(fù)責(zé)、縣政府和上級(jí)團(tuán)委綜合信息的搜集、加工、報(bào)送，以及簡(jiǎn)報(bào)的編發(fā)和網(wǎng)站信息的更新工作;各部室負(fù)責(zé)本部室工作范圍

8、對(duì)上對(duì)外的信息宣傳，并同時(shí)向辦公室提供情況。 二、向上級(jí)部門報(bào)送信息時(shí)應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確，凡上級(jí)部門要求報(bào)送的信息，要按時(shí)報(bào)送，急事、要事和突發(fā)事件應(yīng)迅速報(bào)送，一事一報(bào)，必要時(shí)應(yīng)連續(xù)報(bào)送。 三、各部室每周向團(tuán)報(bào)送信息不得少于一條，每月向縣級(jí)報(bào)刊報(bào)送信息不少于一條，每季度向市級(jí)報(bào)刊報(bào)送信息不少于一條。每少一條扣該部室成員50元。 四、實(shí)行信息報(bào)道稿酬獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。凡上報(bào)信息(除去本規(guī)則3規(guī)定的基數(shù))被莒州通訊、莒州宣傳、莒州網(wǎng)等縣級(jí)刊物、網(wǎng)站錄用的，獎(jiǎng)勵(lì)20元/篇;被市級(jí)團(tuán)組織刊物、網(wǎng)站錄用的，獎(jiǎng)勵(lì)30元/篇;被日照日?qǐng)?bào)及市政府刊物、網(wǎng)站錄用的，獎(jiǎng)勵(lì)50元/篇;被省級(jí)團(tuán)組織刊物、網(wǎng)站錄用的，獎(jiǎng)勵(lì)50元/篇

9、;被省級(jí)刊物、網(wǎng)站錄用的，獎(jiǎng)勵(lì)100元/篇;被國(guó)家級(jí)團(tuán)組織刊物、網(wǎng)站錄用的，獎(jiǎng)勵(lì)150元/篇;被國(guó)家級(jí)刊物、網(wǎng)站錄用的，獎(jiǎng)勵(lì)200元/篇。獎(jiǎng)勵(lì)見(jiàn)稿之日結(jié)算，同一篇稿件以刊發(fā)的最高級(jí)別獎(jiǎng)勵(lì)為準(zhǔn)，不重復(fù)兌現(xiàn)，日?；顒?dòng)信息不在此獎(jiǎng)勵(lì)范圍。綜合類文章獎(jiǎng)勵(lì)是同等級(jí)別信息類獎(jiǎng)勵(lì)的2倍(以2000字為標(biāo)準(zhǔn))，超出字?jǐn)?shù)獎(jiǎng)勵(lì)按每百字提高10%計(jì)算。 五、信息及宣傳稿件上報(bào)或發(fā)表前須報(bào)書記和分管書記審閱，簽字同意后，經(jīng)辦公室用印后方可上報(bào)。 團(tuán)學(xué)習(xí)制度 團(tuán)機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)由辦公室負(fù)責(zé)組織并制定全年學(xué)習(xí)配檔表，每周一由辦公室確定本周學(xué)習(xí)內(nèi)容。 一、學(xué)習(xí)時(shí)間 每周四下午為集體學(xué)習(xí)時(shí)間。集體學(xué)習(xí)時(shí)間沒(méi)有特殊情況不準(zhǔn)請(qǐng)假。 二

10、、學(xué)習(xí)內(nèi)容 一是自評(píng)。每個(gè)人對(duì)自己上周工作按照測(cè)評(píng)表進(jìn)行自測(cè)。二是學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容：政治理論;黨的路線、方針、政策;中央和省、市、縣的重要會(huì)議和文件精神;上級(jí)團(tuán)組織的重要文件、會(huì)議精神;團(tuán)的業(yè)務(wù)和知識(shí)技能;現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、法律、科技、管理等知識(shí);優(yōu)秀傳統(tǒng)文化及優(yōu)秀新思想、新理論。 三、學(xué)習(xí)方法 集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。集體學(xué)習(xí)一般采用學(xué)文件、傳達(dá)上級(jí)精神、聽(tīng)報(bào)告、討論等多種形式，學(xué)習(xí)過(guò)程中要做好學(xué)習(xí)筆記。每月要撰寫一篇體會(huì)文章并張貼上墻，每人每季度要讀一本新書并張貼心得體會(huì)。 團(tuán)黨支部議事規(guī)則 一、團(tuán)黨支部議事決策實(shí)行召開(kāi)辦公會(huì)的形式，會(huì)議的召開(kāi)由召集并主持，因故不能主持，可安排其他人主持。 二、黨

11、支部辦公會(huì)要有半數(shù)以上成員出席方可召開(kāi)，凡決定重大問(wèn)題時(shí)，黨支部成員必須全部參加。 三、黨支部會(huì)議內(nèi)容：學(xué)習(xí)貫徹黨的有關(guān)文件和指示要求，聯(lián)系實(shí)際研究監(jiān)督、檢查、落實(shí)的措施;研究討論黨務(wù)工作;研究紀(jì)檢工作和廉政建設(shè);研究黨的建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)等重要事項(xiàng)。 四、在決策重大問(wèn)題時(shí)，堅(jiān)持個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)的原則。 五、加強(qiáng)組織紀(jì)律，嚴(yán)守會(huì)議秘密，每個(gè)成員認(rèn)真做好會(huì)議記錄。 六、黨支部議事要有專門的記錄本，會(huì)議記錄人員要嚴(yán)守會(huì)議秘密，妥善保存會(huì)議記錄。 團(tuán)民-主生活會(huì)議制度 一、民-主生活會(huì)是黨支部成員定期總結(jié)回顧工作，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，互相取長(zhǎng)補(bǔ)短，加強(qiáng)自身建設(shè)的重要組織生活會(huì)，一般每年召開(kāi)兩次

12、。上半年一次，下半年一次，特殊情況可隨時(shí)召開(kāi)。 二、民-主生活會(huì)由支部書記或副書記主持，全體成員參加，一般不準(zhǔn)缺席。 三、民-主生活會(huì)要根據(jù)上級(jí)的要求和本委實(shí)際，事先醞釀提出會(huì)議的中心議題和要求，提前通知各成員，與會(huì)人員要認(rèn)真寫出發(fā)言提綱。會(huì)議應(yīng)有針對(duì)性地學(xué)習(xí)文件，統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，實(shí)事求是地肯定成績(jī)，找準(zhǔn)問(wèn)題，并制定出切實(shí)可行的改進(jìn)措施。 四、在民-主生活會(huì)上，支部成員敞開(kāi)思想、開(kāi)誠(chéng)公布，本著對(duì)同志、對(duì)全體領(lǐng)導(dǎo)成員和對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)的精神，敢于正視和揭露矛盾，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，虛心聽(tīng)取他人意見(jiàn)，以加強(qiáng)交流、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、改進(jìn)工作，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 五、民-主生活會(huì)由專人記錄，會(huì)議記

13、錄人員要嚴(yán)守會(huì)議秘密，妥善保存會(huì)議記錄。 團(tuán)會(huì)議制度 一、書記辦公會(huì)。一般每半月召開(kāi)一次或書記決定隨時(shí)召開(kāi)，書記、副書記參加。主要學(xué)習(xí)、傳達(dá)上級(jí)的指示、決定和重要會(huì)議精神，研究貫徹落實(shí)意見(jiàn);研究年度、近期工作，重大財(cái)務(wù)開(kāi)支等事項(xiàng)。書記辦公會(huì)由辦公室負(fù)責(zé)記錄，研究有關(guān)工作時(shí)，相關(guān)部室負(fù)責(zé)人列席。 二、會(huì)。一般每季度召開(kāi)一次，也可根據(jù)實(shí)際情況，由書記辦公會(huì)或書記決定隨時(shí)召開(kāi)，根據(jù)需要也可招開(kāi)擴(kuò)大會(huì)議。團(tuán)參加，由書記主持會(huì)議，書記因事不能出席時(shí)，可委托副書記主持，主要學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)的指示、決定重要會(huì)議精神，研究貫徹落實(shí)意見(jiàn)，總結(jié)階段工作，研究部署下一步的工作計(jì)劃等。 三、全委會(huì)。一般每年召開(kāi)一次，遇有

14、重要情況可隨時(shí)召開(kāi)。全委會(huì)議題由會(huì)確定，全委會(huì)必須有半數(shù)以上委員出席方能召開(kāi)。全委會(huì)進(jìn)行表決時(shí)，贊成票超過(guò)到會(huì)委員的半數(shù)以上的為通過(guò)。全委會(huì)委員實(shí)行離開(kāi)共青團(tuán)工作崗位自動(dòng)卸免，團(tuán)委委員自動(dòng)卸免。 四、工作例會(huì)。每星期召開(kāi)一次，全體工作人員參加，書記或副書記主持會(huì)議。主要是總結(jié)通報(bào)上周工作，對(duì)本周工作列出計(jì)劃。 五、機(jī)關(guān)全體人員會(huì)。根據(jù)需要隨時(shí)召開(kāi)，全體工作人員參加，書記或副書記主持。主要學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)指示、決定和重要會(huì)議精神，通報(bào)團(tuán)會(huì)、書記辦公會(huì)研究決定的工作事項(xiàng)，通報(bào)團(tuán)年度及階段工作計(jì)劃安排及落實(shí)措施。 團(tuán)干部制度xx-08-11 22:14 | #2樓 為適應(yīng)新形勢(shì)和新任務(wù)的要求，不斷加強(qiáng)辦

15、公室工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化建設(shè)，更好地發(fā)揮參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)的職能作用，真正把辦公室建成政治堅(jiān)強(qiáng)、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通、爭(zhēng)創(chuàng)一流的戰(zhàn)斗集體，圓滿完成辦公室所擔(dān)負(fù)的各項(xiàng)工作任務(wù)，特制定本制度。 一、主任辦公會(huì)制度 辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行辦公、例會(huì)、碰頭會(huì)制度。 1、主任辦公會(huì)。辦公會(huì)由辦公室主任主持，辦公室副主任組成，必要時(shí)吸收有關(guān)科室負(fù)責(zé)人列席。辦公會(huì)主要討論和研究省、市、重大工作部署、重要會(huì)議精神和領(lǐng)導(dǎo)同志重要工作安排的貫徹問(wèn)題；辦公室機(jī)構(gòu)、人員調(diào)整和基本建設(shè)、重大財(cái)務(wù)開(kāi)支以及干部職工獎(jiǎng)懲等問(wèn)題。辦公會(huì)不定期召開(kāi)，遇到重要緊急任務(wù)時(shí)隨時(shí)召開(kāi)。 2、主任例會(huì)。例會(huì)由辦公室主任

16、主持，辦公室副主任組成，必要時(shí)吸收有關(guān)科室負(fù)責(zé)人列席。例會(huì)主要討論和研究辦公室人員的思想政治工作、日常管理工作和一個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)工作的安排問(wèn)題。分析和研究思想政治工作和一個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)工作時(shí)，各分管主任都要側(cè)重分析和匯報(bào)分管科室人員的思想狀況和當(dāng)前工作重點(diǎn)。例會(huì)一般每一個(gè)月開(kāi)一次，特殊情況下隨時(shí)召開(kāi)。 3、主任工作碰頭會(huì)。碰頭會(huì)由辦公室主任召集，有關(guān)副主任參加，碰頭會(huì)一般每星期召開(kāi)一次。主要溝通當(dāng)前工作情況和需要臨時(shí)確定的日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)中的一般性問(wèn)題。 二、學(xué)習(xí)制度 1、辦公室全體人員都要按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的要求，認(rèn)真搞好學(xué)習(xí)。每周星期五下午為集體學(xué)習(xí)時(shí)間，集體學(xué)習(xí)由分管主任負(fù)責(zé)召集，分管主任不在的

17、，由其他副主任負(fù)責(zé)，并由專人負(fù)責(zé)考勤。 2、學(xué)習(xí)采取靈活多樣的學(xué)習(xí)形式和方法，實(shí)行集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，室內(nèi)學(xué)習(xí)與外出參觀、調(diào)研相結(jié)合。豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，注重學(xué)習(xí)效果。 3、集體學(xué)習(xí)全室人員都要自覺(jué)參加，無(wú)特殊情況不得請(qǐng)假，更不準(zhǔn)無(wú)故缺席。學(xué)習(xí)考勤情況將一月一通報(bào)，并作為年終評(píng)比的重要依據(jù)。 4、學(xué)習(xí)要養(yǎng)成好習(xí)慣，認(rèn)真做好筆記，辦公室將不定期檢查，并評(píng)選優(yōu)秀筆記,作為年終評(píng)選優(yōu)秀工 _、學(xué)習(xí)先進(jìn)個(gè)人的重要依據(jù)。 三、文件管理傳閱制度 1、市以上文件由保密辦負(fù)責(zé)送主任批閱。領(lǐng)導(dǎo)有批示意見(jiàn)的，按批示意見(jiàn)辦理。有催辦查辦任務(wù)的，由督查科負(fù)責(zé)。 2、各類電報(bào)由機(jī)要局負(fù)責(zé)送主任閱批，并負(fù)責(zé)傳閱

18、。 _有批示意見(jiàn)的，送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門辦理。 3、辦文件，按正常渠道分發(fā)，做到迅速及時(shí)，不出現(xiàn)漏發(fā)、誤發(fā)問(wèn)題。 4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門發(fā)來(lái)的文件，由秘書綜合科辦理，屬需要書記閱批的報(bào)告、請(qǐng)示等，先送主任閱處；屬發(fā)給書記的信件按程序送書記辦公室；一般資料性文稿，除寫明各科室收的其余都交分管文字的主任閱批。 四、文印制度 1、微機(jī)指定專人負(fù)責(zé)使用管理，管理人員要嚴(yán)格按規(guī)程操作，精心保養(yǎng)，未經(jīng)批準(zhǔn)，不許非打字員擅自動(dòng)機(jī)。 2、文印室所有用具耗材要嚴(yán)格保管，不得丟失外流。 3、各科室打印材料，需經(jīng)分管文字的副主任簽批，未經(jīng)簽批的材料，一律不予打印。 4、打印材料原則上都要在文印室打??；確需外出打印或復(fù)印的材

19、料必須持常務(wù)副主任簽字的審批單方可打印，否則費(fèi)用自付。 5、打印材料要分清輕重緩急，做到急事急辦，先急后緩，以防誤事。 6、打印文稿要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，精益求精，做到字跡清晰，版面潔凈，美觀大方，格式規(guī)范。 7、每次打印要做好登記。 五、值班制度 1、雙休日、節(jié)假日實(shí)行主任輪流帶班，部分人員輪流值班制度，平常辦公室值班由分管行政的副主任具體負(fù)責(zé)，做到辦公室24小時(shí)不空崗。 2、值班人員對(duì)來(lái)訪人員要熱情接待，問(wèn)明來(lái)意，需向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的情況，要及時(shí)逐級(jí)報(bào)告；接聽(tīng)電話要問(wèn)明、記全、抄清，及時(shí)轉(zhuǎn)呈有關(guān)負(fù)責(zé)人。 3、值班人員對(duì)險(xiǎn)情、災(zāi)情、事故報(bào)告等緊急事項(xiàng)應(yīng)立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)，作出妥善安排。

20、4、值班人員對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情要認(rèn)真及時(shí)辦理，一般不得轉(zhuǎn)交他人，如確需轉(zhuǎn)交的應(yīng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，并交待清楚，及時(shí)催問(wèn)，以防失誤。 5、值班人員不得在值班期間帶閑人入辦公室，不得在辦公室下棋、打撲克、搞娛樂(lè)活動(dòng)。 六、考勤制度 1、建立考勤制度，上下班實(shí)行簽到簽退制度，具體由行政科負(fù)責(zé)，每月將考勤記錄情況上交辦公室崗位責(zé)任制考評(píng)小組，作為年終考評(píng)的主要依據(jù)之一。 2、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，辦公室人員要提前十分鐘上班，按時(shí)下班。 3、堅(jiān)守工作崗位，上班不串崗，不隨意外出。 4、嚴(yán)格請(qǐng)銷假。主任因公、外出、開(kāi)會(huì)時(shí)間超過(guò)半天的（含半天），要事先向書記或在家主持工作的副書記請(qǐng)假；辦公室副主任外出開(kāi)會(huì)、出差、陪外地客

21、人活動(dòng)，時(shí)間超過(guò)半天的（含半天），要向主任打招呼；科室負(fù)責(zé)人因公外出開(kāi)會(huì)、出發(fā)、陪同外地客人活動(dòng)，時(shí)間超過(guò)半天的（含半天），要向分管的主任請(qǐng)假。請(qǐng)假人員在工作任務(wù)完成后，要向批準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)銷假。 5、提倡晚上到辦公室學(xué)習(xí)或交流工作情況，除堅(jiān)持正常值班外，一般每周不少于兩個(gè)晚上。 七、保密制度 1、辦公室工作人員要模范地執(zhí)行保密法和各項(xiàng)保密規(guī)定，防止失泄密事件發(fā)生。 2、要堅(jiān)持做到：不該說(shuō)的機(jī)密，絕對(duì)不說(shuō)；不該問(wèn)的機(jī)密，絕對(duì)不問(wèn)；不該看的機(jī)密，絕對(duì)不看。 3、不在不利于保密的地方存放機(jī)密文件、資料。 4、不攜帶機(jī)密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場(chǎng)所。 5、不在普通電話、明碼電報(bào)、普通郵局傳達(dá)機(jī)密

22、事項(xiàng)。 八、廉潔勤政制度 1、樹立廉潔勤政意識(shí)，自重、自省、自警、自勵(lì)、自勉、自愛(ài)、自尊，維護(hù)大局,維護(hù)團(tuán)結(jié)，維護(hù)辦公室集體形象。 2、樹立節(jié)約意識(shí)和集體觀念，自覺(jué)節(jié)約一度電、一滴水、一分錢、一粒米、一張紙，愛(ài)護(hù)集體一草一木。 3、按時(shí)上下班，不遲到、早退、缺勤，嚴(yán)格考勤制度。 4、堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)守工作紀(jì)律，上班時(shí)間不打牌、下棋、看電視或搞其它娛樂(lè)活動(dòng)。 5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，工作積極主動(dòng)，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。 6、隨叫隨到，馬上就辦，為基層和部門提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 7、不打領(lǐng)導(dǎo)旗號(hào)辦私事，不以權(quán)謀私、假公濟(jì)私，做到公私分明，不損害集體利益，不占集體便宜。 8、到基層出差不收受、不索要農(nóng)副產(chǎn)品。

23、9、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不私自出車、公車私用。 10、中午不飲酒，不酗酒鬧-事。 11、不帶密、傳密、泄密。 12、節(jié)假日按時(shí)到崗值好班，不脫崗、空崗。 九、保衛(wèi)制度 1、對(duì)外來(lái)人員門衛(wèi)一律實(shí)行簽字登記，否則不得入內(nèi)。 2、堅(jiān)持24小時(shí)值班保衛(wèi)制度，每天晚上9點(diǎn)以后要對(duì)各辦公室進(jìn)行一次巡邏檢查。 3、認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主，確保重點(diǎn)”的保衛(wèi)工作方針和“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的崗位責(zé)任制原則，搞好機(jī)關(guān)治安綜合治理工作。 4、加強(qiáng)對(duì)專職保安人管理和教育，檢查監(jiān)督站崗巡邏情況，及時(shí)糾正違章現(xiàn)象。 5、在搞好人防的基礎(chǔ)上，努力提高物防和技防能力，切實(shí)做到人防、物防、技防相結(jié)合，落實(shí)好各項(xiàng)防范措施，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)防范能力。

24、 十、印章管理制度 1、辦公室印章，由保密辦公室指定專人妥善保管使用。 2、啟用印章，須經(jīng)書記或副書記簽批；經(jīng)研究通過(guò)或負(fù)責(zé)同志圈閱同意事項(xiàng)的用印，可由辦公室主任簽批。 3、啟用辦公室印章，一律由辦公室主任簽批，辦公室主任不在家時(shí)，可由常務(wù)副主任代理簽批。 4、使用任何一次印章，都必須由印章管理人員進(jìn)行登記，認(rèn)真填寫用印登記表，并由用印當(dāng)事人和簽批負(fù)責(zé)人簽字。否則不能用印。 5、如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定用印問(wèn)題，根據(jù)情節(jié)輕重，追究審批人和印章管理使用人的紀(jì)律以至法律責(zé)任。 十一、接待工作制度 1、來(lái)人接待，一律由分管主任負(fù)責(zé)并由行政科根據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)一安排，不經(jīng)批準(zhǔn)自行安排的原則上不予報(bào)銷。 2、嚴(yán)格執(zhí)行

25、招待費(fèi)包干制度，實(shí)行對(duì)口接待，歸口辦理。業(yè)務(wù)部門來(lái)人一律由部門承擔(dān)接待。 3、辦公室系統(tǒng)內(nèi)來(lái)人，先向主任請(qǐng)示報(bào)告后，一般由主任或分管主任對(duì)口接待，要減少陪餐人員，一般不超過(guò)3人。 4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負(fù)責(zé)人、部門主要負(fù)責(zé)人，到辦公室聯(lián)系工作，需安排就餐的，經(jīng)請(qǐng)示主任后，可安排招待，其他需接待的人員，原則上安排工作餐。 5、司機(jī)隨領(lǐng)導(dǎo)到酒店陪客人一律吃工作餐。需購(gòu)買土特產(chǎn)品的，必須經(jīng)主任同意，由分管主任安排行政科辦理。行政科每月35日要將上月接待購(gòu)物情況統(tǒng)一匯總形成書面材料報(bào)主任和分管主任。 6、接待工作堅(jiān)持以禮相待，服務(wù)周到，既要熱情大方，又要堅(jiān)持原則、厲行節(jié)約，自覺(jué)維護(hù)辦公室的形象。 十二、財(cái)務(wù)

26、管理制度 1、辦公室財(cái)務(wù)由分管主任具體負(fù)責(zé)，凡購(gòu)買控購(gòu)物品、書刊、建設(shè)、車輛維修及一切開(kāi)支超5000元以上現(xiàn)金支出，需經(jīng)主任辦 _集體研究。 2、購(gòu)買物品及日常開(kāi)支，一次性開(kāi)支500元以下，由分管主任簽批，超過(guò)500元以上（含500元）的由分管主任審核，主任簽批。 3、財(cái)務(wù)科要按有關(guān)規(guī)定管好現(xiàn)金，無(wú)主任或分管主任、經(jīng)手人簽字的及無(wú)事由支出單據(jù)一律不予報(bào)銷，現(xiàn)金帳日清月結(jié)，做到帳款相符，短款自負(fù)。每月支出發(fā)票要匯總報(bào)主任、分管主任過(guò)目，經(jīng)主任審核后方可入帳。 4、辦公室人員因公到外地的食宿費(fèi)用單據(jù)及在非指定地點(diǎn)就餐、購(gòu)物等方面的單據(jù)，需經(jīng)分管財(cái)務(wù)的主任簽字，并報(bào)請(qǐng)主任審簽后，方可報(bào)銷。 5、因公

27、出差或外出購(gòu)買物品借用公-款，需經(jīng)主任或分管主任批準(zhǔn)。1000元以下的由分管主任批準(zhǔn)，1000元以上的由主任批準(zhǔn)，出差返回三日內(nèi)結(jié)清，如個(gè)人占用，從當(dāng)月工資開(kāi)始扣還。 6、財(cái)務(wù)科實(shí)行月報(bào)制度，將當(dāng)月的開(kāi)支、收入情況填好明細(xì)表分別報(bào)分管主任和主任，需要入帳的單據(jù)要經(jīng)主任審核后，方可入帳，并不定期向主任辦公會(huì)通報(bào)情況。 7、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，一切支出、收入都由財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)，其他科室一律不得私自收入或單獨(dú)設(shè)帳。 十三、財(cái)產(chǎn)管理制度 1、嚴(yán)格財(cái)產(chǎn)、物資管理，健全財(cái)產(chǎn)、物資登記和借、還制度，加強(qiáng)對(duì)公物的愛(ài)護(hù)使用管理，防止損壞和丟失。 2、加強(qiáng)水、電、暖管理。晚上離開(kāi)辦公室隨手關(guān)燈，自來(lái)水開(kāi)關(guān)隨用隨關(guān)，不出現(xiàn)長(zhǎng)流水現(xiàn)象。要加強(qiáng)取暖設(shè)備的維護(hù)管理，確保安全和正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 3、辦公室所需辦公用品，經(jīng)主任或分管主任審核后由行政科定點(diǎn)購(gòu)置，500元以上的要通過(guò)縣采購(gòu)中心購(gòu)置。 十四、車輛管理制度 1、領(lǐng)導(dǎo)及辦公室內(nèi)部用車由分管主任安排，其他單位借用車輛原則上不允許，確需借用的，必須經(jīng)分管主任批準(zhǔn)。 2、出車人員在出車前對(duì)車輛狀況和各種手續(xù)認(rèn)真進(jìn)行檢查，嚴(yán)禁帶故障或手續(xù)不全出車，嚴(yán)禁擅自出車。 3、出車人員要自覺(jué)遵守交通規(guī)劃，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，集中精力，周到服務(wù)，確保行車安全。 4、車