晉城執(zhí)法局考勤制度

1、晉城執(zhí)法局考勤制度 （一）為嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)肅，實(shí)行對(duì)全局工作人員進(jìn)行上崗考勤（含上班、開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)、活動(dòng)），由局辦公室負(fù)責(zé)總記勤，各科室負(fù)責(zé)每天考勤登記，月末三天內(nèi)負(fù)責(zé)人按規(guī)定如實(shí)向辦登記，不得弄虛作假、瞞報(bào)、拒報(bào)、錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)，違者按行政紀(jì)律處分，通報(bào)批評(píng)。 （二）各科室考勤登記情況報(bào)辦公室，由辦公室匯總后按照有關(guān)政策和規(guī)定，通知財(cái)會(huì)室并寫(xiě)計(jì)列入年度?？记谇闆r，每月由科室領(lǐng)導(dǎo)簽名。 （三）工作人員必須自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和國(guó)家規(guī)定的作息工作制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從指揮。每天按時(shí)上下班，不準(zhǔn)遲到、早退。 （四）工作時(shí)間不得擅自離開(kāi)工作崗位，不得消極怠工，不準(zhǔn)在工作時(shí)間辦私事，發(fā)現(xiàn)違反者按曠工處理間干

2、與工作無(wú)關(guān)及影響工作秩序的事，違者視情節(jié)輕重給予行政紀(jì)律處分。 （五）不得無(wú)故不參加單位、部門(mén)組織學(xué)習(xí)、會(huì)議、義務(wù)勞動(dòng)等，違者按缺勤處理。會(huì)前建立開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)、點(diǎn)名制度，凡點(diǎn)名不到，過(guò)后十分鐘內(nèi)又不銷(xiāo)號(hào)的按缺勤處理，連續(xù)三次以上或經(jīng)常遲到的，視情況在年終考職。 （六）對(duì)經(jīng)常加點(diǎn)的科（室）、大隊(duì)，部門(mén)負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際情況安排本部門(mén)的串休時(shí)間，但串休時(shí)間不能超過(guò)正常休息天數(shù)。由各部門(mén)負(fù)責(zé)考勤，局辦將適時(shí)抽查考勤記錄。 （七）出勤考核情況作為工作人員年度考核，評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)之一。 機(jī)關(guān)工作人員考勤辦法xx-08-06 16:35 | #2樓 為加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，根據(jù)公務(wù)員法有關(guān)規(guī)定

3、和烏人薪字xx19 號(hào)、烏人薪字xx8 號(hào)文件精神，制定本辦法： 一、機(jī)關(guān)工作人員要遵守作息時(shí)間，掛牌上崗，做到按時(shí)上下班，不遲到、不早退、不離崗、不串崗。原則上要求全體干部職工一律上班簽到后再外出辦事，工作時(shí)間不在崗應(yīng)在告示牌上告知去向。 二、認(rèn)真履行各項(xiàng)義務(wù)，積極參加各項(xiàng)義務(wù)勞動(dòng)和各項(xiàng)集體活動(dòng)。 1 、準(zhǔn)時(shí)參加義務(wù)清雪勞動(dòng)，交通管制時(shí)間不得外出辦事；如遇特殊情況，需向政治處請(qǐng)假。 2 、重大節(jié)日和活動(dòng)，集中安排的大掃除勞動(dòng)，全體人員必須參加，不得無(wú)故或借故躲避。 3 、值班由辦公室統(tǒng)一安排，值班人員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)做好值班記錄，并及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告有關(guān)情況，重大事項(xiàng)應(yīng)按規(guī)定上報(bào)，未按時(shí)到崗人員一

4、律視為曠工。 4 、集體活動(dòng)務(wù)必參加，特殊情況不能參加的須向活動(dòng)組織負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。 三、機(jī)關(guān)考勤包括工作考勤、學(xué)習(xí)考勤、集體活動(dòng)考勤。 工作考勤以處室為單位，實(shí)行工作日考勤，考勤要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，具體由各處室安排人員負(fù)責(zé)，每月的考勤表由處室領(lǐng)導(dǎo)審查簽字后，于次月1 日?qǐng)?bào)政治處。嚴(yán)禁月底一次性打考勤，走過(guò)場(chǎng)。 學(xué)習(xí)考勤、集體活動(dòng)由辦公室負(fù)責(zé)，于次月1 日前將上月機(jī)關(guān)工作人員參加勞動(dòng)、集體活動(dòng)、學(xué)習(xí)的考勤記錄報(bào)政治處。 工作考勤、學(xué)習(xí)考勤、集體活動(dòng)考勤經(jīng)政治處評(píng)議后，以書(shū)面形式每月張榜公布一次，年終匯總，作為年度目標(biāo)管理獎(jiǎng)、精神文明獎(jiǎng)等獎(jiǎng)金發(fā)放和年度考核、評(píng)選先進(jìn)的依據(jù)。 四、干部遲到、早退累計(jì)

5、三次以?xún)?nèi)的，在全委內(nèi)部予以通報(bào)。遲到、早退累計(jì)三次以上的，在通報(bào)的基礎(chǔ)上，每次扣除獎(jiǎng)金33 元。 五、曠工每天按3 倍扣發(fā)獎(jiǎng)金，即每天扣除99 元。曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿(mǎn)無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的，根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定予以。 六、因公外出學(xué)習(xí)、開(kāi)會(huì)及按規(guī)定享受的休假和因公受傷治療期間，可視為出勤。對(duì)探親假、婚假、喪假、獨(dú)生子后護(hù)理假等有關(guān)政策規(guī)定范圍內(nèi)的假期，按規(guī)定不扣發(fā)應(yīng)享受的工資、福利待遇，但不計(jì)發(fā)出勤獎(jiǎng)和崗位津貼。 七、所有人員遲到、早退、曠工和扣發(fā)資金情況，由政治處以通報(bào)形式每月公布一次，所應(yīng)扣發(fā)的獎(jiǎng)金，從年底“精神文明獎(jiǎng)”和“綜合治理獎(jiǎng)”中一次性扣

6、除。 八、工作人員有事外出、離崗，必須嚴(yán)格履行請(qǐng)銷(xiāo)假制度。病假、事假1 天以?xún)?nèi)，由處室領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，2 天（含）以上由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。請(qǐng)假必須書(shū)面形式經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報(bào)政治處，假滿(mǎn)后應(yīng)及時(shí)銷(xiāo)假。 九、請(qǐng)病假（有醫(yī)院證明或住院）的，按國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員病假期間生活待遇的規(guī)定執(zhí)行。 十、干部職工需要休假時(shí)，應(yīng)在政治處領(lǐng)取休假申請(qǐng)表，經(jīng)處室負(fù)責(zé)人簽字同意后，報(bào)請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)并在政治處備案。 十一、凡未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自離崗，不參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不參加會(huì)議、勞動(dòng)和集體活動(dòng)的，均視為缺勤?？记谇闆r作為個(gè)人年度考核的依據(jù)并與年終評(píng)選評(píng)優(yōu)掛鉤，遲到10 次以上或未參加集體活動(dòng)（會(huì)議）5 次以上，取消其年終評(píng)選評(píng)優(yōu)資格。 十二、

7、紀(jì)檢監(jiān)察室、政治處將不定期的對(duì)工作人員的到崗情況進(jìn)行檢查，對(duì)違反上述規(guī)定不按職按級(jí)私自請(qǐng)假批假的，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅追究批假人及請(qǐng)假人的責(zé)任（批假人做出書(shū)面檢查，請(qǐng)假人在做出書(shū)面檢查的同時(shí)扣發(fā)相應(yīng)獎(jiǎng)金）。 綜合執(zhí)法局執(zhí)法隊(duì)員考勤制度xx-08-06 9:33 | #3樓 為切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化工作責(zé)任，提高工作效率，推動(dòng)工作落實(shí)，強(qiáng)化考勤管理，特制定本制度。 一、執(zhí)法隊(duì)員嚴(yán)格遵守上、下班制度。上班時(shí)要堅(jiān)守崗位，不得遲到、早退，工作時(shí)間不得無(wú)故串崗、離崗。 二、考勤簽到時(shí)間為上午8：10以前，下午2：30（時(shí)間如有變動(dòng)按上級(jí)規(guī)定作相應(yīng)調(diào)整，具體時(shí)間見(jiàn)附表）。具體工作由綜合科負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督實(shí)施。

8、三、綜合執(zhí)法局實(shí)行指紋考勤制度，在寶業(yè)基地、公用事業(yè)管理科、城-管大隊(duì)各設(shè)置一臺(tái)指紋考勤機(jī)，局工作人員可以在任一臺(tái)指紋考勤機(jī)上參加考勤。 四、原則上要求全體干部職工一律上班簽到后再外出辦事，如有特殊情況因公或因私外出，應(yīng)經(jīng)科室負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報(bào)綜合科備案，但要明確外出時(shí)間；因公或因私外出完畢后，要及時(shí)參加考勤，未及時(shí)考勤視為缺勤。到外出差（辦私事）需延長(zhǎng)出差時(shí)間不能及時(shí)辦理出差（請(qǐng)事假）手續(xù)的，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后應(yīng)在上班后一日內(nèi)補(bǔ)辦，否則視同缺勤處理。經(jīng)批準(zhǔn)外出參加或?qū)W習(xí)的，視同公務(wù)，履行報(bào)告手續(xù)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員外出辦事須通知綜合科方可。 五、請(qǐng)假和銷(xiāo)假手續(xù)辦理。工作人員因病、因事需要請(qǐng)假

9、的，必須填寫(xiě)請(qǐng)假條，說(shuō)明事由、時(shí)間。請(qǐng)假1天以?xún)?nèi)者，由科室負(fù)責(zé)人審批；請(qǐng)假2天以?xún)?nèi)者，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人同意，報(bào)分管局長(zhǎng)審批；超過(guò)2天必須向局長(zhǎng)請(qǐng)假。假期結(jié)束，請(qǐng)假人必須向準(zhǔn)假人銷(xiāo)假，否則超假按曠工處理。對(duì)不請(qǐng)假者，一律作曠工處理。請(qǐng)假條交綜合科匯總。各科、室、大隊(duì)、中心負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，1天以?xún)?nèi)分管領(lǐng)導(dǎo)審批，1天以上由局長(zhǎng)審批。 六、工作人員的考勤情況作為日?？己思澳杲K考核的的一項(xiàng)重要依據(jù)，給予客觀公正的評(píng)價(jià)，其中對(duì)于表現(xiàn)突出的人員要根據(jù)單位的實(shí)際情況給予表彰或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于因工作無(wú)法年休的工作人員休假延續(xù)。 七、機(jī)關(guān)工作人員要嚴(yán)肅認(rèn)真，按照實(shí)事求是的原則，如實(shí)填寫(xiě)簽到薄、請(qǐng)假條，不得弄虛作假。如有虛填

10、瞞報(bào)現(xiàn)象，經(jīng)查實(shí)后，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育，直至追究當(dāng)事人的責(zé)任。 八、本制度由綜合科負(fù)責(zé)解釋?zhuān)韵掳l(fā)之日起執(zhí)行。 注：此表依據(jù)季節(jié)和管委會(huì)機(jī)關(guān)作息時(shí)間的變化而變化。 綜合執(zhí)法局物資管理制度 為了加強(qiáng)綜合執(zhí)法局物資管理，滿(mǎn)足工作需要，統(tǒng)一配備，合理分發(fā)，有效節(jié)約開(kāi)支，特制訂本規(guī)定。 一、綜合執(zhí)法局所有辦公設(shè)備、隊(duì)員裝備及其他物質(zhì)的計(jì)劃編制、配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)由綜合科負(fù)責(zé)編制，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。 二、綜合科負(fù)責(zé)物資的管理、領(lǐng)用及配發(fā)登記。 三、物資分類(lèi) （一）辦公設(shè)備：1、筆、紙、電池、訂書(shū)釘、膠水、筆芯等低值易耗品。2、訂書(shū)機(jī)、打洞機(jī)、剪刀、文件夾、計(jì)算器、文件架等管制品。3、空調(diào)、打印機(jī)、電腦、照相機(jī)、桌

11、椅、茶具等固定資產(chǎn)及工器具。 （二）隊(duì)員裝備：1、作訓(xùn)服、作訓(xùn)鞋、執(zhí)法制服、棉被、棉墊等個(gè)人裝備。2、盾牌、反光背心、頭盔等執(zhí)法裝備。 四、物資采購(gòu) 易耗辦公物資、管制品由綜合科根據(jù)庫(kù)存情況，結(jié)合各科、室、大隊(duì)、中心的實(shí)際用度，編寫(xiě)采購(gòu)計(jì)劃，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后，由綜合科進(jìn)行購(gòu)買(mǎi)。 實(shí)物資產(chǎn)及工器具由各科、室、大隊(duì)、中心提出計(jì)劃交于綜合科，綜合科編制采購(gòu)計(jì)劃，統(tǒng)一配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后交于綜合科進(jìn)行采購(gòu)。 物資采購(gòu)由分管領(lǐng)導(dǎo)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，定點(diǎn)、定時(shí)、定量進(jìn)行物品采購(gòu)，保證常備物資的庫(kù)存合理性。 五、物資領(lǐng)用管理 （一）辦公用品 1、低值易耗品：向綜合科申請(qǐng)，經(jīng)綜合科同意后，向綜合科物品

12、保管人員簽字領(lǐng)用。 2、管制品：以部門(mén)為單位向綜合科申請(qǐng)，經(jīng)綜合科同意后，向綜合科物品保管人員簽字領(lǐng)用。初次領(lǐng)取，做好“部門(mén)配備物資登記情況”；二次領(lǐng)取實(shí)行“交舊領(lǐng)新”。 3、實(shí)物資產(chǎn)：由綜合科設(shè)立實(shí)物資產(chǎn)管理臺(tái)賬，以準(zhǔn)確記錄固定資產(chǎn)的.現(xiàn)狀。 （二）隊(duì)員裝備 1、隊(duì)員個(gè)人裝備：由政工科根據(jù)各科、室、大隊(duì)、中心的實(shí)際需要，統(tǒng)一列單，向綜合科申請(qǐng)，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，向綜合科物品保管人員簽字領(lǐng)用。初次領(lǐng)取，做好“部門(mén)配備物資登記情況”；二次領(lǐng)取實(shí)行“交舊領(lǐng)新”。 2、執(zhí)法裝備：由執(zhí)法任務(wù)負(fù)責(zé)人向綜合科申請(qǐng)，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，向綜合科物品報(bào)關(guān)員簽字領(lǐng)用。該執(zhí)法任務(wù)完結(jié)后，及時(shí)將執(zhí)法裝備歸還至綜合科。

13、 執(zhí)法隊(duì)員到職時(shí)，憑政工科發(fā)放的入職通知單向綜合科領(lǐng)用基本物品；人員離職時(shí)，必須辦理物品歸還、手續(xù)，未經(jīng)綜合科認(rèn)可的，政工科不得為其辦理離職手續(xù)或相關(guān)證明。 六、綜合科有權(quán)控制每位的辦公物品領(lǐng)用的總支出。 七、本制度由綜合科負(fù)責(zé)解釋?zhuān)韵掳l(fā)之日起生效。 綜合執(zhí)法局車(chē)輛及駕駛員管理制度 第一章 總則 第一條 為加強(qiáng)公務(wù)車(chē)輛和駕駛員的管理，確保行車(chē)安全，保障城市管理工作健康高效開(kāi)展，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、結(jié)合實(shí)際，制定本制度。 第二條 局機(jī)關(guān)、派駐鎮(zhèn)（街）和執(zhí)法科（室、隊(duì)、中隊(duì)）的車(chē)輛及駕駛員管理適用本制度。 第三條 本制度中所稱(chēng)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員包括專(zhuān)職駕駛公務(wù)車(chē)輛的正式工作人員和非正式工作人員。

14、第四條 局綜合科是全局車(chē)輛及駕駛員管理的具體實(shí)施機(jī)構(gòu)。綜合科會(huì)對(duì)本制度實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。 第二章 機(jī)動(dòng)車(chē)的使用、維護(hù)及管理 第五條 局所有執(zhí)法車(chē)輛實(shí)行定人定車(chē)定位管理，參與重大活動(dòng)時(shí)由局統(tǒng)一調(diào)度。各科（室、隊(duì)）負(fù)責(zé)人是本單位車(chē)輛管理的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本單位車(chē)輛的使用、維護(hù)、安全等日常管理工作。 第六條 車(chē)輛外出執(zhí)行審批登記制度。因工作需要，需離開(kāi)本市的車(chē)輛經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意，局長(zhǎng)批準(zhǔn)，并報(bào)局綜合科備案。禁止未經(jīng)批準(zhǔn)私自離開(kāi)市區(qū)。 第七條 車(chē)輛的保養(yǎng)應(yīng)堅(jiān)持預(yù)防為主、強(qiáng)制維護(hù)的原則，堅(jiān)持例保、預(yù)檢預(yù)修制度，消除故障隱患，降低油耗，提高車(chē)輛的運(yùn)行質(zhì)量。 第八條 局綜合科負(fù)責(zé)局屬車(chē)輛維修管理； 第九條

15、 車(chē)輛維修須由駕駛員提出申請(qǐng)、說(shuō)明情況，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后到指定車(chē)輛維修單位進(jìn)行維修。 第十條 因公外出途中車(chē)輛發(fā)生故障需要臨時(shí)維修、購(gòu)買(mǎi)零件的，應(yīng)及時(shí)向局綜合科車(chē)隊(duì)匯報(bào)，再由綜合科上報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可就近維修，但僅以恢復(fù)車(chē)輛運(yùn)行為限，待回來(lái)后補(bǔ)辦審批手續(xù)。 第十一條 凡未按要求私自維修車(chē)輛的，所需費(fèi)用由送修人承擔(dān)。 第十二條 下班后車(chē)輛應(yīng)及時(shí)入庫(kù)，并按照局統(tǒng)一安排的存放位置停放。（機(jī)關(guān)車(chē)輛停放在局機(jī)關(guān)樓下車(chē)庫(kù)、電動(dòng)巡邏車(chē)停放在電瓶車(chē)專(zhuān)用充電車(chē)庫(kù)內(nèi)、執(zhí)法大隊(duì)車(chē)輛停放在武大有機(jī)硅車(chē)庫(kù)內(nèi)。）要求執(zhí)法車(chē)輛停放時(shí)應(yīng)整齊有序，統(tǒng)一朝向。 第三章 駕駛員的管理 第十三條 駕駛員必修嚴(yán)格遵守國(guó)家道路交

16、通安全法律、法規(guī)等各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高駕駛技術(shù)，增強(qiáng)法紀(jì)觀念，確保行車(chē)安全。因違規(guī)操作駕駛車(chē)輛，造成車(chē)輛損失的，由本人承擔(dān)全部責(zé)任。 第十四條 因違章行車(chē)被扣證或罰款的，由本人承擔(dān)全部責(zé)任。 第十五條 嚴(yán)禁酒后開(kāi)車(chē)。因酒后違章造成車(chē)輛損壞或交通事故的由本人承擔(dān)全部責(zé)任。 第十六條 各科（室、隊(duì)）不允許私自更改車(chē)輛專(zhuān)用駕駛員，確因工作需要，須報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)同意、局長(zhǎng)批準(zhǔn)后，辦理相關(guān)手續(xù)，并簽訂車(chē)輛安全駕駛責(zé)任書(shū)。 第十七條 電瓶巡邏車(chē)輛非執(zhí)行重大任務(wù)，嚴(yán)禁使用警燈、警笛。 第十八條 應(yīng)保持執(zhí)法車(chē)輛的清潔衛(wèi)生，保持各類(lèi)執(zhí)法標(biāo)志、警燈、警笛的完好平整，執(zhí)法車(chē)輛停放時(shí)應(yīng)整齊有序，統(tǒng)一朝向。嚴(yán)

17、禁執(zhí)法車(chē)輛非執(zhí)行任務(wù)時(shí)在娛樂(lè)場(chǎng)所周邊停放。 第四章 責(zé)任追究 第十九條 車(chē)輛發(fā)生安全事故，除執(zhí)行交-警部門(mén)處理意見(jiàn)外，并給予相應(yīng)處罰。 第二十條 未經(jīng)局長(zhǎng)同意，私自駕駛車(chē)輛離開(kāi)轄區(qū)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)綜合科將對(duì)駕駛員嚴(yán)處，并給予第一責(zé)任人全局通報(bào)批評(píng)處理。私自外出期間發(fā)生車(chē)輛被盜、損壞、交通事故的，由本人承擔(dān)全部責(zé)任，按經(jīng)濟(jì)損失全額賠償，并按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)行政處分。 第二十一條 因私自用車(chē)發(fā)生交通事故及車(chē)輛損壞的，由本人承擔(dān)全部責(zé)任，按經(jīng)濟(jì)損失全額賠償，并追究責(zé)任人的相關(guān)責(zé)任。 第二十二條 工作時(shí)間之外，車(chē)輛未按指定地點(diǎn)存放，造成被盜、損壞，由本人承擔(dān)全部責(zé)任，按經(jīng)濟(jì)損失全額賠償，并追究負(fù)責(zé)人相關(guān)責(zé)

18、任。 第二十三條 酒后駕車(chē)發(fā)生交通事故的，由該車(chē)駕駛員承擔(dān)全部責(zé)任和費(fèi)用，并追究負(fù)責(zé)人的相關(guān)責(zé)任。 第二十四條 車(chē)輛私自交給非駕駛員駕駛，發(fā)生事故的，由該車(chē)駕駛員承擔(dān)全部責(zé)任和費(fèi)用，并追究負(fù)責(zé)人的相關(guān)責(zé)任。 第二十五條 丟失車(chē)輛證件、牌照和駕駛證的，責(zé)任人承擔(dān)全部證，牌補(bǔ)辦費(fèi)用。 第二十六條 私自將油料外流的駕駛員，綜合科將給予駕駛員全局通報(bào)批評(píng)處理，并追究負(fù)責(zé)人的相關(guān)責(zé)任。 第五章 附則 第二十七條 發(fā)生車(chē)輛安全事故后，由綜合科會(huì)同用車(chē)單位進(jìn)行處理。用車(chē)單位應(yīng)在事故發(fā)生后第一時(shí)間報(bào)告局綜合科和局領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任人應(yīng)在兩日內(nèi)形成書(shū)面材料（包括事故經(jīng)過(guò)、責(zé)任認(rèn)定、原因教訓(xùn)）呈報(bào)給局長(zhǎng)。 第二十八條 本

19、制度自發(fā)布之日起施行。 綜合執(zhí)法局車(chē)輛加油管理試行辦法 一、目的 嚴(yán)格管控公車(chē)加油卡使用，做到充值有記錄，使用有記錄，信息真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，為局車(chē)輛消耗核算提供依據(jù)。 二、管理部門(mén) 加油卡由綜合科統(tǒng)一管理，并做使用統(tǒng)計(jì)的匯總，各駕駛員對(duì)使用記錄數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)；綜合科負(fù)責(zé)油卡充值以及每月加油卡使用明細(xì)。 三、管理細(xì)則 （一）中石化加油卡分主卡和副卡，主卡由綜合科科長(zhǎng)保管，每輛車(chē)配置專(zhuān)用副卡一張，僅限加油，每月末由綜合科負(fù)責(zé)匯總加油情況，出分析報(bào)表。 （二）副卡加油，要記錄加油量、加油金額，車(chē)輛管-理-員、各大隊(duì)、科、室、中心負(fù)責(zé)人核算油耗是否基本合理。 （三）駕駛員必須遵守，不準(zhǔn)無(wú)卡加油，不準(zhǔn)異車(chē)號(hào)加

20、油，不準(zhǔn)加不相符的油品，不準(zhǔn)帶其他容器加油，如有發(fā)現(xiàn)以上行為，綜合科將對(duì)駕駛員進(jìn)行嚴(yán)處。 （四）副卡內(nèi)消費(fèi)完畢后將加油明細(xì)及加油發(fā)票報(bào)至車(chē)輛調(diào)度員處匯總，車(chē)輛調(diào)度員上報(bào)綜合科，經(jīng)核實(shí)后綜合科對(duì)副卡進(jìn)行充值。 （五）車(chē)輛應(yīng)實(shí)行就近加油，加油時(shí)，駕駛員須在發(fā)票上注明車(chē)牌號(hào)，每周一將上周加油發(fā)票一并交到車(chē)輛管-理-員處，車(chē)輛管-理-員及時(shí)監(jiān)控和統(tǒng)計(jì)車(chē)輛加油狀況。 本辦法解釋權(quán)歸綜合執(zhí)法局綜合科。 本辦法自公布之日起執(zhí)行。 綜合執(zhí)法局車(chē)輛維修管理試行辦法 為進(jìn)一步規(guī)范局機(jī)關(guān)車(chē)輛維修管理，節(jié)約車(chē)輛維修費(fèi)用，特制定本制度。 第一條 車(chē)輛維修按照確保運(yùn)行安全厲行節(jié)約的原則，實(shí)行統(tǒng)一管理，定點(diǎn)維修。 第二條 為確保車(chē)輛維修質(zhì)量，指定