2021員工宿舍出入管理制度

1、員工宿舍出入管理制度 1、目的： 維護(hù)住宿環(huán)境的衛(wèi)生和整潔，保證住宿人員人身、財產(chǎn)的安全，便于公司集團(tuán)宿舍的綜合，員工宿舍管理。 2、適用范圍： 本制度適用于公司所有住宿人員的住宿和退房手續(xù)的辦理，宿舍公用物資、衛(wèi)生環(huán)境和安全等事務(wù)的規(guī)范化管理及其他相關(guān)事務(wù)。 3、職責(zé)： 3.1、辦公室 3.1.1、負(fù)責(zé)員工入住和退房手續(xù)的審核、辦理和電費的結(jié)算。 3.1.2、負(fù)責(zé)宿舍物資的配置和發(fā)放，并建立管理臺帳，定期對宿舍設(shè)施情況進(jìn)行檢查、維修。 3.1.3、依據(jù)管理制度對違反宿舍管理規(guī)定的行為進(jìn)行處理。 3.1.4、做好宿舍各項管理臺帳。 3.1.5、對宿舍每周定期或不定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)問題按制度

2、規(guī)定處理。 3.2、宿舍管-理-員 3.2.1、嚴(yán)格執(zhí)行管理制度，按時開關(guān)宿舍大門，在員工上班期間，不定期對宿舍巡邏，積極做好宿舍防火、防盜、防事故工作。 3.2.2、對特殊情況下的員工留宿人員進(jìn)行審查和登記備案。 3.2.3、負(fù)責(zé)每日不少于兩次對員工宿舍周圍環(huán)境的清掃、清潔以及維護(hù)工作。 3.2.4、負(fù)責(zé)對宿舍過道、樓梯以及洗手間等公共區(qū)域的清掃和管理工作，對日常生活中發(fā)現(xiàn)的違反宿舍管理的行為和現(xiàn)象進(jìn)行制止，對處理不了或不聽勸阻的，上報辦公室處理。 4、制度內(nèi)容： 4.1、宿舍管理規(guī)定 4.1.1、所有住宿人員嚴(yán)禁私搭亂接電線；宿舍長時間無人時，須將所有電源關(guān)閉。 4.1.2、住宿人員應(yīng)安排

3、人員輪流值日，自覺打掃、維護(hù)宿舍清潔衛(wèi)生，搞好個人衛(wèi)生；嚴(yán)禁將生活污水和剩飯剩菜倒在公用水池和廁所里；絕對禁止從樓上向下傾倒生活垃圾，個人生活垃圾應(yīng)袋裝后送到指定位置。 4.1.3、住宿人員應(yīng)服從公司安排的房間和床位，不得強行，私自住宿和任意調(diào)換房間和床位。 4.1.4、住宿人員嚴(yán)禁留宿老鄉(xiāng)、同事、親戚等無關(guān)人員，情況特殊的，必須由本人書面擔(dān)保，經(jīng)辦公室批準(zhǔn)后方可入住，入住時間不得超過24小時。 4.1.5、公司宿舍嚴(yán)禁男女混住，任何人不得在異性宿舍長時間逗留。 4.1.6、住宿人員應(yīng)自覺愛護(hù)公物，對故意損壞的物品，除按公司廠規(guī)廠紀(jì)處理外，必須照價賠償；凡將公共設(shè)施擅自拿出宿舍的，視同盜竊。

4、4.1.7、住宿人員嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧，大音量播放音響、電視機(jī)而影響他人休息。 4.1.8、住宿人員應(yīng)妥善保管好個人財物，嚴(yán)禁任何人占用、挪用或偷拿他人財物，管理制度員工宿舍管理制度()。 4.1.9、嚴(yán)禁住宿人員在宿舍里打架斗毆，酗酒滋事，賭博，吸毒或做違 _法律法規(guī)的事。 4.1.10、住宿人員要樹立綠色環(huán)保意識，自覺做到人走燈熄，人走水停。 4.1.11、所有住宿人員須服從辦公室和宿舍管-理-員對宿舍的管理和要求，不得頂撞管理人員。 4.1.12、嚴(yán)格執(zhí)行作息時間；23：00至次日6：00時間段內(nèi)，未經(jīng)充許，任何人得進(jìn)出宿舍大門；嚴(yán)禁任何人私自配制宿舍大門鑰匙。 4.1.13、一

5、旦發(fā)現(xiàn)有違反宿舍管理要求的情況，公司將對當(dāng)事人處以50200元的經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)惡劣的加重處罰。對構(gòu)成重大安全隱患的，立即取消住宿資格直至開除出廠；對違 _法律、法規(guī)的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。 4.1.14、公司每月定期或不定期組織各部門各車間對員工宿舍進(jìn)行檢查，對衛(wèi)生狀況較差或長期不整改的宿舍人員分別予以30100元經(jīng)濟(jì)處罰，并對所屬部門、車間主管領(lǐng)導(dǎo)一并予以通報批評。 4.2、入住和退房手續(xù)的辦理 4.2.1、凡員工要求入住公司宿舍的，本人須向辦公室提出書面申請，辦公室依據(jù)先外地后本地，先遠(yuǎn)后近的原則和宿舍實際情況予以安排。 4.2.2、宿舍房間安排基本標(biāo)準(zhǔn)：副總經(jīng)理 部門經(jīng)理 車間主任 辦

6、公室 調(diào)機(jī)員 檢驗員 操作工 1人/間 4.2.3、因個人原因本人主動要求不再住宿的員工，自搬離之日起，停止繳納水電費；自動離職或被公司除名的住宿員工，必須在接到公司通知起的一個工作日內(nèi)搬出宿舍；正常離職的員工，必須在辦完離職手續(xù)后的兩個工作日內(nèi)搬出宿舍，否則公司按100元/天標(biāo)準(zhǔn)收取住宿費。 4.2.4、員工搬離宿舍時,由辦公室指派專人對床鋪、配置用品及公共設(shè)施進(jìn)行驗收，如果物品明顯存在人為損壞跡象明顯或因保管不善，導(dǎo)致斷裂、變形嚴(yán)重的，其維修或賠償費用將在其個人當(dāng)月工資中予以扣除。 4.3、宿舍管理費，水費，電費的繳納 4.3.1、各個房間均裝有電表。自入住日起，住宿員工均須按消費電量交納

7、電費，電費按0.9元/度收取。多人宿舍的電費，由住宿人員平攤。電費由財務(wù)在住宿人員當(dāng)月工資中予以代扣。如電費標(biāo)準(zhǔn)有調(diào)整，公司另行通知。 4.3.2、宿舍管理費，以及員工消耗的水費，均由公司支付，不需住宿員工承擔(dān)。 4.4、宿舍物資管理規(guī)定： 4.4.1、辦公室是員工宿舍物資設(shè)施管理的歸口部門。 4.4.2、各宿舍門鎖、燈具、墻面、地面等公用設(shè)施出現(xiàn)損壞的，由損壞人負(fù)責(zé)賠償恢復(fù)；對無法確認(rèn)損壞人的，由本宿舍全體住宿人員共同承擔(dān)修繕費用。 4.4.3、對公共區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)設(shè)施(廁所、水龍頭、樓梯欄桿、門窗、玻璃、照明設(shè)施)損壞或下水道堵塞的，其修繕或疏通費用由公司承擔(dān)。 4.5、如住宿人員拒不服從公司

8、及相關(guān)人員的安排與管理，公司有權(quán)要求其在規(guī)定時間內(nèi)搬離公司宿舍。 5、其他未盡事宜，由辦公室視具體事件與情況，酌情處理。 6、本制度解釋權(quán)屬于公司。 員工出入管理制度xx-09-15 8:38 | #2樓 1、目的 為了加強對宿舍及廠區(qū)的管理，特制定。 2、適用范圍 公司所有區(qū)域。 3、權(quán)責(zé) 3.1行政經(jīng)理：全盤工作的主導(dǎo)和安排及所需資源的落實； 3.2行政助理：負(fù)責(zé)規(guī)章制度的編寫和修改及監(jiān)督本制度的執(zhí)行； 3.3保安組：負(fù)責(zé)本制度的具體實施，及時向上級反饋工作中出現(xiàn)的執(zhí)行情況； 3.4工程組：積極協(xié)助基礎(chǔ)設(shè)施增加和改進(jìn)需要的安排。 4、定義 4.1宿舍區(qū)：指新、舊兩棟宿舍的范圍，包括食堂，以

9、圍墻隔欄為界線； 4.2生產(chǎn)廠區(qū)：包括生產(chǎn)大樓、包裝車間、倉庫及寫字樓等區(qū)域。 5、制度內(nèi)容 5.1宿舍大門的鑰匙由保安室保管，如有多出的鑰匙可交行政經(jīng)理處備用，鑰匙要標(biāo)識明顯，確保24小時隨拿隨有。 5.2大門出入控制 5.2.1生產(chǎn)廠區(qū)的大門口24小時安排保安值班，為員工上、下班及外訪客人的主要通道。 5.2.2新宿舍區(qū)處進(jìn)入生產(chǎn)廠區(qū)的大門平時上鎖，在應(yīng)急情況及有貨柜車出貨時開門。 5.2.3宿舍區(qū)進(jìn)出大門在晚上24：00關(guān)門，關(guān)門時段24：007：30分，沒有保安值班。 5.2.4員工在正常上、下班可自由選擇大門出入生產(chǎn)廠區(qū)和宿舍區(qū)。 5.2.5員工本人非工作時間，不可進(jìn)入生產(chǎn)廠區(qū)，如因工作需要須進(jìn)入生產(chǎn)廠區(qū)，經(jīng)值班保安員同意，憑廠牌登記后方可放行。 5.2.6員工從宿舍區(qū)外出，直接從宿舍大門外出；從廠外進(jìn)入宿舍區(qū)，直接從宿舍大門進(jìn)入，不允許經(jīng)過生產(chǎn)廠區(qū)出入宿舍區(qū)。 5.2