水廠安全制度文本

1、水廠安全制度文本 水廠衛(wèi)生 1、水廠廠區(qū)內(nèi)，必需保持清潔，無(wú)雜草污物，由值班人員負(fù)責(zé)打掃干凈。 2、水廠綠化的花草、樹(shù)木等綠化美化植物，由廠長(zhǎng)和值班人員負(fù)責(zé)。 3、水廠工作人員必須注意個(gè)人衛(wèi)生，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲，保持服裝整潔。經(jīng)常打掃宿舍，勤洗被蓋床單，保持室內(nèi)整潔衛(wèi)生。 4、交接-班時(shí)，必須由交-班人打掃好廠區(qū)衛(wèi)生，否則，接-班人不得接-班。 飲水衛(wèi)生制度 1、水源水質(zhì)應(yīng)符合國(guó)家飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，水源地必須設(shè)置衛(wèi)生防護(hù)地帶，地下水源取水點(diǎn)與污染源的距離不應(yīng)小于30米。 2、水源衛(wèi)生防護(hù)地帶和水廠生產(chǎn)區(qū)內(nèi)，禁止排放工業(yè)廢水和醫(yī)療單位生活用水，嚴(yán)禁施用劇毒性或高殘留性農(nóng)藥，嚴(yán)禁設(shè)立有毒物品

2、倉(cāng)庫(kù)，堆棧和堆放垃圾、廢渣、糞便。 3、凈水所用設(shè)備、壓力罐、水塔等，使用前必須清洗、消毒，使用中定期沖洗排污，使水質(zhì)達(dá)到國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。 4、供水管道及防腐蝕涂料必須無(wú)毒無(wú)害，新安裝水管應(yīng)沖洗消毒，水質(zhì)合格方可供水。 5、水廠管水人員每年進(jìn)行一次健康檢查。凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎（包括病毒攜帶者）、活動(dòng)性肺結(jié)核以及化濃性或滲出性皮膚病的，不得參加管水工作。 6、管水人員必須認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家“生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)”，每二年一次二級(jí)水的化驗(yàn)換證工作（飲用水衛(wèi)生許可證）。夏季堅(jiān)持投藥、消毒制度，嚴(yán)格控制出廠水水質(zhì)。 供水管理制度 1、水廠供水范圍內(nèi)的配水管道，均由水廠負(fù)責(zé)管理。凡需安裝、改裝自來(lái)水管道

3、的單位和個(gè)人，均需向水廠提出用水申請(qǐng)，水廠在不超過(guò)設(shè)計(jì)收益人口和符合規(guī)定的前提下批準(zhǔn)辦理接水手續(xù)，并由水廠派人勘測(cè)、設(shè)計(jì)和安裝施工，任何單位和個(gè)人不得私自接管取用自來(lái)水。 2、水廠供水設(shè)備必須確保完好和安全運(yùn)行，任何單位和個(gè)人都不允許擅自啟動(dòng)、破壞和拆除供水設(shè)備。 3、水廠內(nèi)各種設(shè)備設(shè)施定期維修保養(yǎng)，搞好設(shè)備改造更新，保證和提高設(shè)備的效率。 4、水廠要加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，廠內(nèi)不得離人，非工作人員不得隨意入內(nèi)，嚴(yán)防壞人破壞和投毒，確保安全供水。 5、水廠內(nèi)安裝總水表，用戶安裝支水表，水表安裝后用戶不得隨意開(kāi)啟撥動(dòng)，保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 6、水廠定期抄表，計(jì)量收費(fèi)。 7、禁止用自來(lái)水灌溉農(nóng)田、澆灌農(nóng)作物等

4、。 8、有自備水源的單位，嚴(yán)禁與水廠供水管道連通，以保飲水衛(wèi)生。 水廠操作值班制度 1、水廠必須安排好每天的操作值班人員，水廠不能離人。 2、值班人員必須按操作規(guī)程的規(guī)定，按時(shí)填寫(xiě)好值班運(yùn)行記錄，接-班人未到不得離開(kāi)水廠，交接-班時(shí)并在記錄冊(cè)上簽字。 3、機(jī)泵開(kāi)機(jī)前，值班人員必須檢查機(jī)電設(shè)備是否完好，電器儀表是否正常。開(kāi)機(jī)后應(yīng)注意運(yùn)行是否正常，如發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)及時(shí)處理或停機(jī)檢修，運(yùn)行中如遇停電、缺相，必須及時(shí)斷開(kāi)電源和關(guān)閉閘閥。 4、平時(shí)應(yīng)注意保養(yǎng)機(jī)電設(shè)備。水泵一年檢修二次，水源井23年清洗一次。 5、水廠管理人員必須掌握各種基本知識(shí)和技術(shù) 水廠職業(yè)健康安全管理體系的探究xx-09-18 1

5、4:31 | #2樓 水廠職業(yè)健康安全管理體系，是指為建立水廠職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)所制定的一系列相互聯(lián)系或相互作用的要素。它是職業(yè)健康安全管理活動(dòng)的一種方式，包括影響職業(yè)健康安全的重點(diǎn)活動(dòng)與職責(zé)以及績(jī)效測(cè)量的方法。職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行模式可以追溯到一系列的系統(tǒng)思想，最主要的是Edward Deming的PDCA（即策劃、實(shí)施、評(píng)價(jià)、改進(jìn)）概念。在此概念的基礎(chǔ)上并結(jié)合職業(yè)健康安全管理活動(dòng)的特點(diǎn)，不同的職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)提出了基本相似的水廠職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行模式，其核心都是建立一個(gè)動(dòng)態(tài)循環(huán)的管理過(guò)程，以持續(xù)改進(jìn)的思想指導(dǎo)水廠系統(tǒng)地實(shí)現(xiàn)其既定的目標(biāo)。 水廠職業(yè)健康

6、安全管理體系作為一種系統(tǒng)的管理方式，依據(jù)其自身的實(shí)際情況遵循PDCA的思想主要依據(jù)LLOOSHxx導(dǎo)則的框架，介紹水廠職業(yè)健康安全管理體系的基本要素。 本要素的目的是要求水廠應(yīng)在征詢(xún)及其代表意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，制定出書(shū)面的職業(yè)健康安全方針，以規(guī)定其體系運(yùn)行中職業(yè)健康安全工作的方向和原則，確定水廠職業(yè)健康安全責(zé)任及績(jī)效總目標(biāo)，表明實(shí)現(xiàn)有效職業(yè)健康安全管理的正式承諾，并為下一步體系目標(biāo)的策劃提供指導(dǎo)性框架。在制定、實(shí)施與評(píng)審水廠職業(yè)健康安全方針時(shí)應(yīng)充分考慮下列因素，以確保方針實(shí)施與實(shí)現(xiàn)的可能性和必要性，并確保水廠職業(yè)健康安全管理體系與其他管理體系協(xié)調(diào)一致： 1、所使用的水廠職業(yè)健康安全法律法規(guī)與其他要求

7、； 2、水廠自身整體的經(jīng)營(yíng)方針和目標(biāo)； 3、水廠過(guò)去和現(xiàn)在的職業(yè)健康安全績(jī)效； 4、員工及其代表和其他外部相關(guān)方 _和建議。 為確保所建立與實(shí)施的水廠職業(yè)健康安全管理體系能夠達(dá)到控制職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)和持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全績(jī)效的目的，水廠所制定的職業(yè)健康安全方針必須包括以下內(nèi)容：、承諾遵守自身所適用且現(xiàn)行有效的水廠職業(yè)健康安全法律、法規(guī)，包括所屬管理部門(mén)的職業(yè)健康安全管理規(guī)定；、承諾持續(xù)改進(jìn)水廠職業(yè)健康安全績(jī)效和事故預(yù)防、保護(hù)員工健康安全。 （二）建立水廠職業(yè)健康安全組織 1、目的 組織的目的是要求水廠為正確、有效地實(shí)施與運(yùn)行水廠職業(yè)健康安全管理體系及其要素而確立和完善組織保障基礎(chǔ)，包括機(jī)構(gòu)與職

8、責(zé)、及意識(shí)和能力、協(xié)商與交流、文件化、文件與資料控制以及記錄和記錄管理。 2、內(nèi)容與要求 （1）、機(jī)構(gòu)與職責(zé) 水廠的最高管理者應(yīng)對(duì)保護(hù)水廠員工的安全與健康負(fù)全面責(zé)任，并應(yīng)在水廠內(nèi)設(shè)各級(jí)職業(yè)健康安全管理的領(lǐng)導(dǎo)崗位，針對(duì)那些對(duì)其活動(dòng)、設(shè)施（設(shè)備）和管理過(guò)程的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)有一定影響的從事管理、執(zhí)行和監(jiān)督的各級(jí)管理人員，規(guī)定其作用、職責(zé)和權(quán)限，以確保職業(yè)健康安全管理體系的有效建立、實(shí)施與運(yùn)行，并實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康安全目標(biāo)。 水廠應(yīng)在最高管理層任命一名或幾名人員作為職業(yè)健康體系的管理者代表，賦予其充分的權(quán)限，并確保其在職業(yè)健康安全職責(zé)不與其承擔(dān)的其他職責(zé)沖突的條件下完成下列工作： 、建立、實(shí)施、保持和評(píng)審

9、職業(yè)健康安全管理體系； 、定期向水廠最高管理層報(bào)告職業(yè)健康安全管理體系的績(jī)效； 、推動(dòng)水廠全體員工參加職業(yè)健康安全管理活動(dòng)。 水廠應(yīng)為實(shí)施、控制和改進(jìn)水廠職業(yè)健康安全管理體系提供必要的資源，確保上述各級(jí)負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全事務(wù)的人員能夠順利地開(kāi)展工作。 （2）、培訓(xùn)、意識(shí)與能力 水廠應(yīng)建立并保持培訓(xùn)的程序，以便規(guī)范、持續(xù)地開(kāi)展培訓(xùn)工作，確保員工具備必需的水廠職業(yè)健康安全意識(shí)與能力。 水廠應(yīng)對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行定期評(píng)審。評(píng)審時(shí)應(yīng)有水廠職業(yè)健康安全管理者的參與，如可行，應(yīng)對(duì)培訓(xùn)方案進(jìn)行修改以保證它的針對(duì)性與有效性。 （3）、協(xié)商與交流 水廠應(yīng)建立并保持程序，做出文件化的安排，促使其就有關(guān)水廠職業(yè)健

10、康安全信息與員工和其他相關(guān)方進(jìn)行協(xié)商和交流。 水廠應(yīng)在企業(yè)內(nèi)建立有效的協(xié)商機(jī)制（如成立健康安全管理小組或類(lèi)似機(jī)構(gòu)、任命員工職業(yè)健康安全代表及員工代表、選擇員工加入水廠職業(yè)健康安全實(shí)施隊(duì)伍等）與協(xié)商計(jì)劃，確保能有效地接收到所有員工的信息，并安排員工參與以下活動(dòng)： 、方針和目標(biāo)的制定及評(píng)審、風(fēng)險(xiǎn)管理和控制的決策（包括參與與其作業(yè)活動(dòng)有關(guān)的危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制決策）； 、職業(yè)健康安全管理方案與實(shí)施程序的制定與評(píng)審； 、事故、事件的調(diào)查及現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)健康安全檢查等； 、對(duì)影響作業(yè)場(chǎng)所及生產(chǎn)過(guò)程中職業(yè)健康安全的有關(guān)變更（如引入新的設(shè)備、化學(xué)品、技術(shù)、過(guò)程、程序或工作模式或?qū)λ鼈冞M(jìn)行改進(jìn)所帶來(lái)的影響）

11、而進(jìn)行的協(xié)商。 （4）文件化 水廠應(yīng)保持最新與充分的并適合水廠實(shí)際特點(diǎn)的職業(yè)健康安全管理體系文件，以確保建立的水廠職業(yè)健康安全管理體系在任何情況下（包括各級(jí)人員發(fā)生變動(dòng)時(shí)）均能得到充分理解和有效運(yùn)行。 水廠職業(yè)健康安全管理體系文件應(yīng)以適合自身管理的形式（如書(shū)面或電子形式）予以建立與保持，并應(yīng)包括下列內(nèi)容： 、水廠職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)； 、水廠職業(yè)健康安全管理的關(guān)鍵崗位與責(zé)任； 、水廠主要的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)及其預(yù)防和控制措施； 、水廠職業(yè)健康安全管理體系框架內(nèi)的管理方案、程序、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和其他內(nèi)部文件。 （5）、文件與資料控制 水廠應(yīng)制定書(shū)面程序，以便對(duì)職業(yè)健康安全文件的識(shí)別、批準(zhǔn)、發(fā)布和撤銷(xiāo)

12、以及水廠職業(yè)健康安全有關(guān)資料進(jìn)行控制，確保其滿足下列要求： 、明確體系運(yùn)行中哪些是重要崗位以及這些崗位所需的文件，確保這些崗位得到現(xiàn)行有效版本的文件。 、無(wú)論在正常還是異常情況（包括緊急情況）下，文件和資料都應(yīng)便于使用和獲取。例如，在緊急情況下，應(yīng)確保工藝操作人員及其他有關(guān)人員能及時(shí)獲得最新的工程圖、危險(xiǎn)物資數(shù)據(jù)卡、程序和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等。 、職業(yè)健康安全管理體系文件應(yīng)書(shū)寫(xiě)工整，便于使用者理解，并應(yīng)定期評(píng)審，必要時(shí)予以修改。 、傳達(dá)到水廠內(nèi)所有相關(guān)人員或受其影響的人員。 、建立現(xiàn)行有效并需控制的文件與資料發(fā)放清單，并采取有效措施及時(shí)將失效文件和資料從所有發(fā)放和使用場(chǎng)所撤回或防止誤用。 、根據(jù)法律、

13、法規(guī)的要求和（或）保存知識(shí)的目的，對(duì)留存的檔案性文件和資料應(yīng)予適當(dāng)標(biāo)識(shí)。 （6）記錄與記錄管理 水廠建立和保持程序，用來(lái)標(biāo)識(shí)、保存和處置有關(guān)水廠職業(yè)健康安全記錄。 水廠的職業(yè)健康安全記錄應(yīng)填寫(xiě)完整、字跡清楚、標(biāo)識(shí)明確，并確定記錄的保存期，將其存放在安全地點(diǎn)，便于查閱，避免損壞。重要的職業(yè)健康安全記錄應(yīng)以適當(dāng)方式或按法規(guī)要求妥善保護(hù)，以防火災(zāi)和損壞。 （三）計(jì)劃與實(shí)施 1、計(jì)劃與實(shí)施的目的是要求水廠依據(jù)自身的風(fēng)險(xiǎn)情況，針對(duì)水廠職業(yè)健康安全方針的要求做出明確具體的規(guī)劃，并建立和保持必要的程序或計(jì)劃，以持續(xù)、有效地實(shí)施與運(yùn)行水廠職業(yè)健康安全管理規(guī)劃，包括初始評(píng)審、目標(biāo)、管理方案、運(yùn)行控制、應(yīng)急預(yù)案與

14、響應(yīng)。 2、計(jì)劃與實(shí)施的內(nèi)容與要求 （1）、初始評(píng)審 對(duì)水廠現(xiàn)有職業(yè)健康安全管理體系及其相關(guān)管理方案進(jìn)行評(píng)價(jià)，目的是依據(jù)水廠職業(yè)健康安全方針總體目標(biāo)和承諾的要求，為建立和完善職業(yè)健康安全管理體系中的各項(xiàng)決策（重點(diǎn)是目標(biāo)和管理方案）提供依據(jù)，并為持續(xù)改進(jìn)水廠的職業(yè)健康安全管理體系提供一個(gè)能夠測(cè)量的基準(zhǔn)。 對(duì)于尚末建立或欲重新建立水廠職業(yè)健康安全管理體系的供水企業(yè)，初始評(píng)審過(guò)程可作為其建立職業(yè)健康安全管理體系的基礎(chǔ)。 初始評(píng)審工作應(yīng)組織相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員來(lái)完成，包括危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃，法律、法規(guī)及其他要求。以確保初始評(píng)審的工作質(zhì)量，如可行，此工作還應(yīng)以適當(dāng)?shù)男问剑ㄈ缃】蛋踩芾硇〗M）與水

15、廠的員工及其代表進(jìn)行協(xié)商交流。初始評(píng)審的結(jié)果應(yīng)形成文件。 、危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制策劃。 水廠應(yīng)通過(guò)定期或及時(shí)地開(kāi)展危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制策劃工作，來(lái)識(shí)別、預(yù)測(cè)和評(píng)價(jià)現(xiàn)有或預(yù)期的作業(yè)環(huán)境和作業(yè)中存在哪些危害（風(fēng)險(xiǎn)），并確定消除、降低或控制此類(lèi)危害（風(fēng)險(xiǎn)）所應(yīng)采取的措施。 水廠應(yīng)首先結(jié)合自身的實(shí)際情況建立并保持一套程序，重點(diǎn)提供和描述危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)控制策劃活動(dòng)過(guò)程的范圍、方法、程度與要求。 在開(kāi)展危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃時(shí)，應(yīng)主意滿足下列要求：在任何情況下，不僅考慮常規(guī)的活動(dòng)，而且還應(yīng)考慮非常規(guī)的活動(dòng)；除考慮自身員工的活動(dòng)所帶來(lái)的危害和風(fēng)險(xiǎn)外，還應(yīng)考慮包括訪問(wèn)者等相關(guān)

16、方的活動(dòng)，以及使用外部提供的服務(wù)所帶來(lái)的危害和風(fēng)險(xiǎn)；考慮作業(yè)場(chǎng)所內(nèi)所有的裝置和設(shè)備造成的職業(yè)健康安全危害，包括過(guò)期老化以及庫(kù)存的物資、裝置和設(shè)備。 水廠的危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制策劃的實(shí)施過(guò)程應(yīng)遵循下列基本原則，以確保該項(xiàng)活動(dòng)的合理性與有效性：在進(jìn)行危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃時(shí)，要確保滿足實(shí)際需要和適用的水廠職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其他要求；、應(yīng)對(duì)所評(píng)價(jià)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行合理的分級(jí)，確定不同風(fēng)險(xiǎn)的可承受性，以便在制定目標(biāo)特別是制定管理方案時(shí)予以側(cè)重和考慮。 水廠應(yīng)針對(duì)所辨識(shí)和評(píng)價(jià)的.各類(lèi)影響員工安全和健康的危害和風(fēng)險(xiǎn)，確定出相應(yīng)的預(yù)防和控制的措施。所確定的預(yù)防和控制措施，應(yīng)作為制定管理方案

17、的基本依據(jù)，而且，應(yīng)有助于設(shè)備管理方法、培訓(xùn)需求以及運(yùn)行(作業(yè))標(biāo)準(zhǔn)的確定，并為確定監(jiān)測(cè)體系運(yùn)行績(jī)效的測(cè)量標(biāo)準(zhǔn)提供適宜信息。 水廠應(yīng)按預(yù)定的或由管理者確定的時(shí)間或周期對(duì)危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)控制過(guò)程進(jìn)行評(píng)審。同時(shí)，當(dāng)內(nèi)部的客觀狀況發(fā)生變化，使得對(duì)現(xiàn)有辨識(shí)與評(píng)價(jià)的有效性產(chǎn)生疑義時(shí)，也應(yīng)及時(shí)進(jìn)行評(píng)審，并注意在發(fā)生變化前即采取適當(dāng)?shù)念A(yù)防性措施，并確保在各項(xiàng)變更實(shí)施之前，通知所有相關(guān)人員并對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)。 （2）、法律法規(guī)及其他要求。 為了實(shí)現(xiàn)水廠職業(yè)健康安全方針中遵守相關(guān)適用法律法規(guī)等的承諾，水廠應(yīng)認(rèn)識(shí)和了解影響其活動(dòng)的相關(guān)適用的法律、法規(guī)和其他職業(yè)健康安全要求，并將這些信息傳達(dá)給有關(guān)的人員，同時(shí)，確定

18、為滿足這些適用法律法規(guī)等所必須采取的措施。 水廠應(yīng)將識(shí)別和獲取適用法律、法規(guī)和其他要求的工作形成一套程序。此程序應(yīng)說(shuō)明應(yīng)由哪些部門(mén)（如各相關(guān)職能管理部門(mén)）、如何（主要指渠道與方式）及時(shí)全面地獲取這類(lèi)信息、如何準(zhǔn)確地識(shí)別這些法律法規(guī)等對(duì)水廠的適用性及其適用的內(nèi)容要求和相應(yīng)適用的部門(mén)，如何確定滿足這些適用法律法規(guī)等內(nèi)容要求所必需的具體措施、如何將上述適用內(nèi)容和具體措施等有關(guān)信息及時(shí)傳達(dá)到相關(guān)部門(mén)等。還應(yīng)及時(shí)跟蹤法律、法規(guī)和其他要求的變化，保持此類(lèi)信息為最新，并為評(píng)審和修訂目標(biāo)與管理方案提供依據(jù)。 （3）、目標(biāo) 水廠職業(yè)健康安全目標(biāo)是水廠職業(yè)健康安全方針的具體化和階段性體現(xiàn)，因此，在制定目標(biāo)時(shí)，應(yīng)以

19、方針要求為框架，并應(yīng)充分考慮下列因素以確保目標(biāo)合理、可行： 、以危害辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的結(jié)果為基礎(chǔ)，確保其對(duì)實(shí)現(xiàn)水廠職業(yè)健康安全方針要求的針對(duì)性和持續(xù)漸進(jìn)性； 、以獲取的適用法律、法規(guī)及上級(jí)主管機(jī)構(gòu)和其他相關(guān)方的要求為基礎(chǔ)，確保方針中守法承諾的實(shí)現(xiàn)； 、考慮自身技術(shù)與財(cái)務(wù)能力以及整體生產(chǎn)上有關(guān)水廠職業(yè)健康安全的要求，確保目標(biāo)的可行性與實(shí)用性； 、考慮以往生產(chǎn)職業(yè)健康安全目標(biāo)、管理方案的實(shí)施與實(shí)現(xiàn)情況，以及以往事故、事件、不符合的發(fā)生情況，確保目標(biāo)符合持續(xù)改進(jìn)的要求。 除了制定整個(gè)公司的職業(yè)健康安全目標(biāo)外，還應(yīng)盡可能以此為基礎(chǔ)，對(duì)與其相關(guān)的職能管理部門(mén)和不同層次制定職業(yè)健康安全目標(biāo)。制定職業(yè)健康安全

20、目標(biāo)時(shí)，應(yīng)通過(guò)適當(dāng)?shù)男问剑ㄈ缃】蛋踩芾硇〗M）征求員工及其代表 _。 為了確保能夠?qū)λ贫繕?biāo)的實(shí)現(xiàn)程度進(jìn)行客觀的評(píng)價(jià)，目標(biāo)應(yīng)盡可能予以量化，并形成文件，傳達(dá)到所有相關(guān)職能和層次的人員，并應(yīng)通過(guò)管理評(píng)審進(jìn)行定期評(píng)審，在可行或必要時(shí)予以更新。 （4）管理方案 制定管理方案的目的是制定和實(shí)施水廠職業(yè)化健康安全計(jì)劃，確保職業(yè)健康安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。水廠的職業(yè)健康安全管理方案應(yīng)闡明做什么事、誰(shuí)來(lái)做、什么時(shí)間做，并包括下列基本內(nèi)容： 、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法； 、上述方法所對(duì)應(yīng)的職能部門(mén)（人員）及其績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)； 、實(shí)施上述方法所要求的時(shí)間表； 、實(shí)施上述方法所必需的資源保證，包括、資金及技術(shù)支持。 定期對(duì)水廠職業(yè)健康

21、安全管理方案進(jìn)行評(píng)審，以便于在管理方案實(shí)施與運(yùn)行期間的生產(chǎn)活動(dòng)或其內(nèi)外部運(yùn)行條件（要求）發(fā)生變化時(shí)，能夠盡可能對(duì)管理方案進(jìn)行修訂，以確保管理方案的實(shí)施能夠?qū)崿F(xiàn)職業(yè)健康安全目標(biāo)。 （5）、運(yùn)行控制 水廠應(yīng)對(duì)與所識(shí)別的風(fēng)險(xiǎn)有關(guān)并需采取控制措施的運(yùn)行與活動(dòng)（包括輔助性的維護(hù)工作）建立和保持計(jì)劃安排（程序及其規(guī)定）,在所有作業(yè)場(chǎng)所實(shí)施必要且有效的控制和預(yù)防措施，以確保制定的職業(yè)健康安全管理方案得以有效、持續(xù)地落實(shí)，從而實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)和遵守法律、法規(guī)等要求。 對(duì)于缺乏程序指導(dǎo)可能導(dǎo)致偏離水廠職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)的運(yùn)行情況，應(yīng)建立并保持文件化的程序與規(guī)定。文件化的程序應(yīng)明確此類(lèi)運(yùn)行與活動(dòng)的流

22、程以及每一流程所需遵循的運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)。 對(duì)于材料與設(shè)備的采購(gòu)活動(dòng)應(yīng)建立并保持管理程序，以確保此項(xiàng)活動(dòng)符合在采購(gòu)說(shuō)明書(shū)中提出的職業(yè)健康安全方面的要求以及相關(guān)法律法規(guī)等的要求，并在材料與設(shè)備使用之前能夠做出安排，使其使用符合水廠的各項(xiàng)職業(yè)健康安全要求。對(duì)于作業(yè)場(chǎng)所、工藝過(guò)程、裝置、機(jī)械、運(yùn)行程序和工作組織的設(shè)計(jì)活動(dòng)，包括它們對(duì)人的能力的適應(yīng)，應(yīng)建立并保持管理程序，以便于從根本上消除或降低職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)。 （6）、應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng) 目的是確保水廠主動(dòng)評(píng)價(jià)其潛在事故與緊急情況發(fā)生的可能性及其應(yīng)急響應(yīng)的需求，制定相應(yīng)的應(yīng)急計(jì)劃、應(yīng)急處理的程序和方式，檢驗(yàn)預(yù)期的響應(yīng)效果，并改善其響應(yīng)的有效性。依據(jù)危害辨識(shí)、風(fēng)

23、險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的結(jié)果、相關(guān)法律法規(guī)等要求、以往事故、事件和緊急狀況的經(jīng)歷，以及應(yīng)急響應(yīng)演練及改進(jìn)措施效果的評(píng)審結(jié)果，針對(duì)其潛在的事故或緊急情況從預(yù)案與響應(yīng)的角度建立并保持應(yīng)急計(jì)劃。針對(duì)潛在事故與緊急情況的應(yīng)急響應(yīng)，確定應(yīng)急設(shè)備的需求并予以充分的提供，并定期對(duì)應(yīng)急設(shè)備進(jìn)行檢查與測(cè)試，確保其處于完好和有效狀態(tài)。同時(shí)，應(yīng)按預(yù)定的計(jì)劃，盡可能采用符合實(shí)際情況的應(yīng)急演練方式（包括對(duì)事件進(jìn)行全面的模式）檢驗(yàn)應(yīng)急計(jì)劃的響應(yīng)能力，特別是重點(diǎn)檢驗(yàn)應(yīng)急計(jì)劃的完整性和應(yīng)急計(jì)劃中關(guān)鍵部分的有效性。（四）檢查與評(píng)價(jià) 1、檢查與評(píng)價(jià)的目的 檢查與評(píng)價(jià)的目的是定期或及時(shí)地發(fā)現(xiàn)體系運(yùn)行過(guò)程或體系自身所存在的問(wèn)題，并確定問(wèn)題

24、產(chǎn)生的根源或需求持續(xù)改進(jìn)的地方。體系的檢查與評(píng)價(jià)主要包括績(jī)效測(cè)量與檢測(cè)、事故事件與不符合的調(diào)查、審核與管理評(píng)審。 2、檢查與評(píng)價(jià)的內(nèi)容與要求 （1）、績(jī)效測(cè)量和檢測(cè) 績(jī)效測(cè)量和檢測(cè)程序用以確保：、監(jiān)測(cè)水廠職業(yè)健康安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況；、包括主動(dòng)測(cè)量與被動(dòng)測(cè)量?jī)蓚€(gè)方面；能夠支持水廠的評(píng)審活動(dòng)，包括管理評(píng)審；、將績(jī)效測(cè)量和監(jiān)測(cè)的結(jié)果予以記錄。 主動(dòng)測(cè)量應(yīng)作為一種預(yù)防機(jī)制，根據(jù)危害辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的結(jié)果、法律及法規(guī)要求，制定包括監(jiān)測(cè)對(duì)象與監(jiān)測(cè)頻次的監(jiān)測(cè)計(jì)劃，并以此對(duì)活動(dòng)的必要基本過(guò)程進(jìn)行監(jiān)測(cè)。內(nèi)容包括：、監(jiān)測(cè)水廠職業(yè)健康安全管理方案的各項(xiàng)計(jì)劃及運(yùn)行控制中各項(xiàng)運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施與符合情況；、系統(tǒng)地檢查各項(xiàng)作業(yè)

25、制度、安全技術(shù)措施和機(jī)電設(shè)備、現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)施以及個(gè)人防護(hù)用品的實(shí)施與符合情況；、監(jiān)測(cè)作業(yè)環(huán)境（包括作業(yè)組織）的狀態(tài)；、對(duì)員工實(shí)施健康監(jiān)護(hù)，如通過(guò)適當(dāng)?shù)捏w檢或?qū)T工的早期有害健康的癥狀進(jìn)行跟蹤，以確定預(yù)防和控制措施的有效性；、對(duì)國(guó)家法律法規(guī)及企業(yè)簽署的有關(guān)職業(yè)健康安全集體協(xié)議及其他要求的符合情況。被動(dòng)測(cè)量包括對(duì)工作有關(guān)的事故、事件，其他損失（如財(cái)產(chǎn)損失），不良的職業(yè)健康安全績(jī)效和職業(yè)健康安全管理體系的失效情況的確認(rèn)、報(bào)告和調(diào)查。列出用于評(píng)價(jià)水廠職業(yè)健康安全狀況的測(cè)量設(shè)備清單，使用惟一標(biāo)識(shí)并進(jìn)行控制，設(shè)備的精密應(yīng)是已知的。應(yīng)有文件化的程序描述如何進(jìn)行職業(yè)健康安全測(cè)量，用于職業(yè)健康安全測(cè)量的設(shè)備應(yīng)按規(guī)定維護(hù)和保管，使之保持應(yīng)有的精度。 （2）事故、事件、不符合及其對(duì)水廠職業(yè)健康安全績(jī)效影響的調(diào)查目的是建立有效的程序，對(duì)單位的事故、事件、不符合進(jìn)行調(diào)查、分析和報(bào)告，識(shí)別和消除此類(lèi)情況發(fā)生的根本原因，防止其再次發(fā)生，并通過(guò)程序的實(shí)施，發(fā)現(xiàn)、分析和消除不符