提高工作效能相關(guān)制度范本

1、 實(shí)用范本模板 可編輯修改 管理制度相關(guān)系列之提高工作效能相關(guān)制度(標(biāo)準(zhǔn)、完整、實(shí)用)適用部門: 生效日期: 年 月 日編號:FS-QG-XXXXX提高工作效能相關(guān)制度效能建設(shè)工作責(zé)任制是指機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)和責(zé)任追究的制度, 為改進(jìn)工作作風(fēng), 提高工作效能, 根據(jù)機(jī)關(guān)效能監(jiān)察若干意見的有關(guān)規(guī)定, 特制定本制度。一、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員是機(jī)關(guān)效能建設(shè)的主體, 應(yīng)主動(dòng)參與效能建設(shè), 并自覺接受監(jiān)督。二、鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部是實(shí)施效能建設(shè)的責(zé)任人, 必須對職責(zé)范圍內(nèi)的效能建設(shè)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。三、效能建設(shè)必須堅(jiān)持思想教育、制度建設(shè)和獎(jiǎng)勵(lì)懲誡相結(jié)合。四、機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)行分級負(fù)責(zé)的工作制度, 領(lǐng)導(dǎo)干部和股室負(fù)責(zé)

2、人應(yīng)充分發(fā)揮職能作用, 在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中做到:1、黨委書記對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)效能建設(shè)負(fù)全面責(zé)任, 對全鎮(zhèn)效能建設(shè)情況每季度進(jìn)行一次講評, 半年一次小結(jié), 年終一次總結(jié)。2、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員對分管口的效能建設(shè)負(fù)全責(zé), 每兩個(gè)月至少講評一次效能建設(shè)情況。3、各股室負(fù)責(zé)人對所屬工作人員的效能建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任, 每月至少講評一次效能建設(shè)情況。4、鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)對機(jī)關(guān)履行服務(wù)承諾制度、政務(wù)公開制度、廉潔勤政制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等制度的執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查, 受理群眾投訴舉報(bào), 調(diào)查處理有關(guān)違紀(jì)行為。5、鎮(zhèn)黨政辦負(fù)責(zé)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)日常工作, 宣傳機(jī)關(guān)效能建設(shè)有關(guān)精神, 上報(bào)有關(guān)情況, 定期編寫機(jī)關(guān)效建設(shè)工作信息, 組織實(shí)施績效考評, 檢查、督促機(jī)關(guān)效能各項(xiàng)工作。五、鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在效能建設(shè)中要發(fā)揮模范帶頭作用, 抓好自己職責(zé)范圍內(nèi)的效能建設(shè)。對管轄范圍內(nèi)出現(xiàn)的違反效能建設(shè)的有關(guān)問題要敢抓敢管, 對不履行或不正確履行職責(zé)的人員給予效能告誡或誡勉教育。六、分管領(lǐng)導(dǎo)和各股室負(fù)責(zé)人不認(rèn)真開展效能建設(shè), 致使股室出現(xiàn)嚴(yán)重效能問題的按責(zé)任劃分追究相關(guān)人員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任。七、在開展效能建設(shè)工作中, 對依法行政、依法管理, 成績顯著的股室或工作人員, 將進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或精神獎(jiǎng)勵(lì), 對因違法亂紀(jì)、失職瀆職、效能低下, 給國家造成經(jīng)濟(jì)損失或政治影響, 或干擾、阻礙、