農(nóng)民工勞動合同范本

1、xx年X月X日精品范文-農(nóng)民工勞動合同范本2xxx_勞動合同甲方(用人單位)名稱_性質(zhì)_地址_乙方(勞動者)姓名_性 別_ 出生年月_身份證號碼_戶口所在地_省_縣(市、區(qū))_鄉(xiāng)_村根據(jù)中華人民共和國勞動法和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同期限采取下列第 種形式：（1）、有固定期限勞動合同本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日終止。其中試用期自 _年_月_日始，至_ _年_月_日止。（2）、無固定期限。其中試用期自_ _年_月_日始，至_ _年_月_日止。（3）、熱門思想?yún)R報以完成一定工作為期限。本

2、合同生效日期為_年_月_日;以乙方完成_工作(任務(wù))為合同終止時間。二、工作內(nèi)容和工作時間第二條 甲方招用乙方擔(dān)任_崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為_三、勞動保護(hù)和勞動條件第三條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作xxxx方可上崗。第四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)(jgj146-xx)。第五條 甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)xx度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全xx

3、度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。四、工資待遇和保險待遇第六條 乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_元，試用期滿后月工資(或日工資)為_元。雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第七條 甲方安排乙方加班加點，應(yīng)按照勞動法等規(guī)定支付加班加點工資。第八條 甲方應(yīng)在每月_日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定_ _第九條 甲乙雙方依法參加社會保險。第十條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除、終止第十一條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章xx

4、度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。第十二條 甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：(一)在試用期內(nèi)的;(二)甲方以、威脅或者非法限xx人身自由的手段強迫勞動的;(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;(四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。第十三條 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等行為;(三)嚴(yán)重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(四)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的;(五)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;(六)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)

5、場安全管理規(guī)定的。第十四條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前_日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。第十五條 期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。六、經(jīng)濟(jì)補償和法律責(zé)任第十六條 因甲方原因解除勞動合同，甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補償金。第十七條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第十八條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容： _八、勞動爭議處理及其它第十九條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。第二十條 甲方的規(guī)章制度及_作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。第二十一條 本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十二條 本