公司財務類崗位職責(0)

1、公司財務類崗位職責 財務總監(jiān)崗位職責1. 在董事會和總經理領導下，總管公司會計、報表、預算工作。 2. 負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規(guī)劃、銷售前景、開支預算或成本標準。 3. 制定和管理稅收政策方案及程序。 4. 建立健全公司內部核算的組織、指導和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財務管理的規(guī)章制度。 5. 組織公司有關部門開展經濟活動分析，組織編制公司財務計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。 6. 監(jiān)督公司遵守國家財經法令、紀律，以及董事會決議。財務部經理職位名稱：財務部經理所屬部門：財務部直屬上級：總經理管轄人數(shù)：5人權限與責任：1. 權限： 對公司有關決策有建議權。 對公司計

2、劃內的全部資金使用有具體審批權。 對公司年度財務預算有組織編制、審核和實施權。 對下屬人員有監(jiān)督、指導和考核權。 2. 責任： 對公司財務會計核算程序的制定負全部責任。 對公司計劃內的資金使用負審批責任。 對公司生產經營成本負全面控制責任。 所受指導： 接受總經理的行政領導和業(yè)務指導。工作目標和工作內容由總經理做原則說明，工作過程和工作方法可自行確定，并根據(jù)實際情況加以調整。所予指導：無 任職資格： 1年齡區(qū)間：32-38歲 2性別：無特殊要求 3教育背景 所需最低學歷：大學?？?專業(yè)：財務管理或相關專業(yè) 4培訓培訓科目：現(xiàn)代人力資源管理技術，勞動法，公司歷史 培訓時限：三個月 5. 經驗:從

3、事財務管理實務工作五年以上 6. 技能:具有獨立從事公司財務管理實務工作的能力，能夠運用物知識，解決比較復雜的財務管理實際問題，較強的組織協(xié)調能力。 7. 體能：:無特殊要求 8. 晉升趨勢：暫無 財務部經理2崗位名稱：財務部經理直接上級：分管副總經理下屬崗位：會計核算員、出納技術科科長、研究所所長崗位性質：負責全面硒部的財務、會計管理工作管理權限：行使公司財務會計工作的指揮、指導、協(xié)調、監(jiān)督和管理的權力，并承擔執(zhí)行公司程及工作指令的義務管理責任：對其分管的工作全面負責主要職責：1在分管副總經理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務； 2貫徹落實

4、本部崗位責任制和工作標準，密切與生產、營銷、計劃等部門的工作聯(lián)系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作； 3負責組織會計法及地方政府有關財務工作法律法規(guī)的貫徹落實； 4負責組織公司財務管理制度、會計成本核算規(guī)程、成本管理會計監(jiān)督及其有關的財務專項管理制度的擬定、修改、補充和實施； 5組織領導編制公司財務計劃、審查財務計劃。擬定資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財源，加速資金周轉，提高資金使用效果； 6組織領導本部門按上級規(guī)定和要求編制財務決算工作； 7負責組織公司的成本管理工作。進行成本預測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費用，提高監(jiān)利水平，確保公司利潤指標的完成； 8負責建立和完善公司財

5、務稽核、審計內部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況； 9審查公司經營計劃及各項經濟合同，并認真監(jiān)督其執(zhí)行，參與公司技術、經營以及產品開發(fā)、基本建設、技術改造和其他項目的經濟效益的市議； 10參與審查調整價格、工資、獎金及其奉承涉及財務收支的各種方案； 11組織考核、分析公司經成果，提出可行的建議和措施； 12負責財會人員的業(yè)務培訓。規(guī)劃會計機構、會計專業(yè)職務的設置和會計人員的配備，組織會計人員培訓和考核，堅持會計人員依法行使職權； 13負責向公司總經理、主管副總匯報財務狀況和經營成果。定期或不定期匯報各項財務收支和盈虧情況，以便領導及時進行決策； 14有權向主管領導提議下屬人選，并對其工作考核評價； 1

6、5完成公司領導交辦的其他工作任務。 崗位要求：1具有大專以上的文化程度和會計專業(yè)技術職稱； 2熟悉國家財經法律、法規(guī)、章程和方針、政策，掌握本行業(yè)業(yè)務知識； 3熱愛本公司，有較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力；4虛心好學，積極進取，有較強的工作責任感和事業(yè)心； 5堅持原則，廉潔奉公。 參加會議：1參加公司年度總結會、計劃平衡協(xié)調會及其有關的會議； 2參加季、月度經濟活動分析會、銷售點開發(fā)研討會、上市產品預測會、考核評比等會議； 3參加公司召開的部門業(yè)務專題協(xié)調會及其他有關會議； 4參加本部門召開 的財務工作會議。財務部經理3職務名稱： 財務部經理所屬部門： 財務部直接上級：財務副總經理工作目的：

7、 負責公司的財務工作工作要求： 認真負責、工作細心、敢于堅持原則 工作責任：1. 編制財務收支計劃、信貸計劃。2. 組織財務制度辦法的制定及其落實執(zhí)行。3. 資金的籌集調度，保證資金在使用上的安全可靠。 4. 匯報經營狀況、經營成果、財務收支及計劃的具體情況。5. 匯報財務制度、經濟責任制的執(zhí)行落實情況，及其存在問題，并提出解決意見。 衡量標準： 工作報告的完整性工作難點： 如何堅持財務政策 工作禁忌： 工作粗心，留有首尾 職業(yè)發(fā)展道路：財務副總經理 任職資格： 1. 工作經驗：七年以上大中型企業(yè)相關工作經驗2. 專業(yè)背景要求：曾從事財務部經理工作2年以上3. 學歷要求：本科，大專以上需從事財

8、務工作5年以上4. 年齡要求：30歲以上5. 個人素質：認真細心、為人正直、責任心強。財務部長崗位職責1. 負責公司的財務會計工作，嚴格遵守有關財經紀律和經濟法規(guī)，協(xié)助總經理和分管副總經理做好公司的財務工作。 2. 組織制定完善的財會制度和相應的實施細則，經批準后嚴格執(zhí)行，對其中出現(xiàn)的問題及時制止、糾正，嚴重的應及時向公司領導匯報。 3. 負責擬術公司的年度財務收支、資金需求、成本費用、現(xiàn)金流量等計劃，參與制訂公司的經營計劃，經批準后組織實施。 4. 負責監(jiān)督、檢查公司各項財務計劃執(zhí)行情況，提出財務分析報告，并提出加強經營管理和財務管理的建議，供公司領導參考。 5. 主持或參與審查、擬訂公司重

9、要經濟合同、協(xié)議，組織審核項目預決算、用款方案、原輔材料供應計劃。 6. 掌握稅收政策，負責與稅收機關的協(xié)調。 7. 負責對所有下屬企業(yè)的財務監(jiān)督與協(xié)調，審核所有上報的財務報表，及時回答公司領導、股東、政府部門的質詢。 8. 組織一調度公司資金，重點負責向金融機構融資。 9. 擬訂年度經營利潤分配草案及其他財會資料供公司董事會決策使用。 10. 負責指導、管理、監(jiān)督財務部下屬人員的業(yè)務工作，改善工作質量和服務態(tài)度，做好下屬人員的線效考核和獎勵懲罰工作。 11. 完成總經理臨時交辦的工作。 會計核算科科長崗位名稱：會計核算科科長直接上級：財務部經理下屬人員：材料核算員、工資核算員、成本費用核算員

10、崗位性質：全面主持會計核算科的工作管理權限：對本科職責范圍內的工作有指導、指揮、協(xié)調、監(jiān)督管理的權力管理責任：對所承擔的工作全面負責主要職責：1嚴格服從財務部經理領導，一切管理行為向財務部經理負責； 2草擬本科的工作計劃和目標； 3負責制訂和執(zhí)行公司的成本管理； 4會同勞資部門搞好工資計劃，并檢查、監(jiān)督其執(zhí)行情況； 5負責審核工資計算，并辦理工資發(fā)放及代扣款項； 6負責制訂固定資產目錄，并做好資產折舊核算； 7負責組織好公司固定資產的清查盤點工作； 8負責擬定材料管理與核算的實施辦法； 9負責審核材料供應計劃和供貸合同； 10有對下屬的人事推薦權和考核、評價權； 11定期組織對科里工作進行評價

11、； 12完成公司領導臨時交辦的其他工作任務。 崗位要求：1具有大專文化程度和會計專業(yè)技術資格； 2熟悉國家的財經法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策； 3有較強的管理組織能力和工作責任感、事業(yè)心； 參加會議：1參加財務部門業(yè)務工作會； 2參加公司召開科級以上的會議； 3參加公司月季年度的有關會議。稽核科科長崗位名稱：稽核科科長直接上級：財務部經理下屬人員：總帳報表員、稽核員、會計檔案員崗位性質：全面主持稽核科的工作管理權限：對本科職責范圍內的工作有指導、指揮、協(xié)調、監(jiān)督管理的權力管理責任：對所承擔的工作全面負責主要職責：1負責檢查外來的各類憑證是否合法和合理性； 2負責審核各類記帳憑證； 3負責編制總制

12、總帳科目余額平衡表及有關明細帳核對； 4負責編制會計報表及審核，并上報有關部門； 5負責管理會計憑證和帳表； 6負責審查財務成本計劃； 7負責做好各類財務資料歸檔和管理工作； 8負責審查各營業(yè)點的收入、成本、費用； 9負責草擬本科的工作計劃和目標； 10有對下屬的人事推薦權和考核、評價權； 11定期組織對科里工作進行評價； 12完成公司領導交辦的臨時其他事項； 崗位要求：1具有大專以上文化程度和會計專業(yè)技術資格； 2熟悉國家財經法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策； 3有較強的管理組織能力和工作責任感、事業(yè)心； 1參加財務部門業(yè)務工作會； 2參加公司召開科級以上的會議； 3參加公司月季年度的有關會議。主

13、辦會計崗位職責1. 根據(jù)國家財務會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定，結合公司特點，負責擬訂公司會計核算的有關工作細則和具體規(guī)定，報經領導批準后組織實施。 2. 參與擬訂財務計劃，審核、分析、監(jiān)督預算和財務計劃的執(zhí)行情況。 3. 在部長領導下，準確、及時地做好帳務和結算工作，正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細帳和總帳，對款項和有價證券的收付，財物的收發(fā)、增減和使用，資產基金增減和經費收支進行核算。 4. 正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務成果，具體負責編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。 5. 負責公司固定資產的財務管理，按月正確計提固定資產折舊，定期

14、或不定期地組織清產核資工作。 6. 負責公司稅金的計算、申報和解繳工作，協(xié)助有關部門開展財務審計和年檢。 7. 負責會計監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。 8. 負責社會集團購買力的審查和報批工作。 9. 及時做好會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。 10. 主動進行財會資訊分析和評價，向領導提供及時、可靠的財務信息和有關工作建議。 11. 協(xié)助部長做好部門內務工作，完成財務部部長臨時交辦的其他任務。 會計主管崗位名稱：會計主管；直接上級：財務部經理；工作目標：負責公司的財務會

15、計工作；權力與責任： 1服從分配，聽從指揮，并嚴格遵守公司各項規(guī)章制度和有關規(guī)定；2負責領導公司的財務會計荼；3組織制定本公司的財務計劃，銀行借款計劃，并組織實施；4組織編制本公司的財務計劃，銀行借款計劃，并組織實施；5負責組織固定資產和資金的核算工作；6負責按國家規(guī)定進行嚴格審查各類有關財務方面的事項，并督促辦理解交手續(xù)；7負責審查或參與擬訂經濟合同、協(xié)議及其他經濟文件；8負責向公司領導和董事會報告財務狀況和經營成果，審查對外提供的會計資料；9定期或不定期地向公司領導、董事會，報告各項財務收支和盈虧情況，以便領導進行決策，支員群眾參加管理；10負責組織會計人員學習政治理論和業(yè)務技術；11負責

16、會計人員和老板娘考核，參與會計人員的任用和調配；12參加生產經營會議，參與經營決策；崗位要求：1具有大專以上文化程度和會計專業(yè)技術資格；2熟悉國家的財經法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策；3有較強的組織能力和工作責任感、事業(yè)心；會計職務名稱： 會計所屬部門： 財務部 直接上級職務：財務部經理 工作目的： 執(zhí)行計劃、進行會計核算、編制會計報表、計提稅費、 管理財務檔案及設備 工作要求： 認真負責、工作細心、敢于堅持原則 工作責任：1. 每月計提核算稅金、費用、折舊等費用項目 2. 審核財務原始憑證是否符合公司規(guī)定3. 負責財務檔案的收集、整理、歸檔等管理工作4. 定期對帳，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因 衡

17、量標準： 工作報告的完整性 工作難點： 如何堅持財務政策 工作禁忌： 工作粗心，留有首尾 職業(yè)發(fā)展道路：財務部經理、財務副總經理 任職資格： 1. 工作經驗：3年以上大中型企業(yè)相關工作經驗2. 專業(yè)背景要求：曾從事會計工作2年以上3. 學歷要求：大專以上 4. 年齡要求：25歲以上 5. 個人素質：認真細心、為人正直、責任心強。核算會計崗位職責1. 在部長領導下，按照公司財會制度和核算管理有關規(guī)定，負責公司各種核算和其他業(yè)務的記帳工作。 2. 根據(jù)會計制度規(guī)定，設置科目明細帳和使用對應的帳簿，認真、準確地登錄各類明細帳，要求做到帳目清楚、數(shù)字正確、登記及時、帳證相符，發(fā)現(xiàn)問題及時更正。 3.

18、及時了解、審核公司原材料、設備、產品的進出情況，并建立明細帳和明細核算，了解經濟合同履約情況，催促經辦人員及時辦理結算和出入庫手續(xù)，進行應收應付款項的清算。 4. 負責依稅法規(guī)定做好印花稅貼花工作及相應的繳納記錄。 5. 負責固定資產的會計明細核算工作，建立固定資產輔助明細帳，及時辦理記帳登記手續(xù)。 6. 負責公司的各項債權、債務的清理結算工作。 7. 正確進行會計核算電腦化處理，提高會計核算工作的速度和準確性。 8. 協(xié)助主辦會計等做好會計原始憑證、帳冊、報表等會計檔案的整理、歸檔工作，就職責范圍問題提出工作建議。 9. 完成財務部部長臨時交辦的其他任務。 成本會計崗位職責1. 在部長領導下

19、，按照國家財會法規(guī)、公司財會制度和成本管理有關規(guī)定，負責擬訂公司各處成本核算實施細則，在上級批準后組織執(zhí)行。 2. 主動會有關人員對公司重大項目、產品等進行成本預算、編制項目成本計劃，提供有關的成本資料。 3. 當公司推行全面成本核算管理和內部銀行何等制時，協(xié)助有關主管制定總體方案和實施辦法，確定各類成本定額、標準，并協(xié)助各部門和下屬企業(yè)的推廣培訓。 4. 不斷監(jiān)督、調查各部門執(zhí)行成本計劃情況，并就出現(xiàn)問題及時上報。 5. 學習、掌握先進的成本管理和成本核算方法及計算機操作，提出降低成本的控制措施和建議。 6. 做好相關成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫建立、查詢、更新工作。 7. 完成財務部部長臨

20、時交辦的其他任務。 審計員崗位職責1. 在部長領導下，按照國家審計法規(guī)、公司財會審計制度的有關規(guī)定，負責擬訂公司具體審計實施細則，在上級批準后組織執(zhí)行。 2. 監(jiān)督公司各部門及下屬單位對各項財經規(guī)章制度的執(zhí)行。 3. 控制、考核、糾正下屬單位偏離公司整體財務目標計劃的行為。 4. 負責或會同其他部門查處公司內濫用職權、有章不循、違反財務制度、貪污挪用財物、泄密、賄賂等行為和經濟犯罪的情況。 5. 協(xié)助政府審計部門和會計師事務所對公司的獨立審計活動。 6. 定期或不定期地進行必要的專項審計、專案審計和財務收支審計。7. 負責或參與對公司重大經營活動、重大項目、重大經濟合同的審計活動。 8. 負責

21、對所有涉及的審計事項，編寫內部審計報告，提出處理意見和建議。 9. 負責做好有關審計資料的原始調查的收集、整理、建檔工作，按規(guī)定保守秘密和保護當事人合法權益。 10. 完成總經理和財務部部長臨時交辦的其他任務。 會計檔案員崗位名稱：會計檔案員直接上級：財務部經理部門性質：會計檔案整理及管理管理權限：先例行使會計資料閱借的制度的建立及管理管理職能：制訂會計檔案的立卷、當檔、保管、調閱和銷毀等管理制度，報經批準后，負責監(jiān)督執(zhí)行。具備條件：1持有會計證；2具備必要的專業(yè)知識的專業(yè)技能；3熟悉國家的有關法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一的會計制度；4遵守職業(yè)道德。職業(yè)道德：1敬業(yè)愛崗；2熱愛本職工作；3依法辦

22、事；4客觀公正；5保守秘密。主要職責：1負責制訂管理制度，按照會計法及會計檔案管理辦法規(guī)定和要求，制訂會計檔案立卷、歸檔、保管調閱和銷毀等管理制度，報經批準后，負責監(jiān)督執(zhí)行。2調閱會計檔案，要嚴格辦理借理手續(xù)，凡屬本單位人員調閱會計檔案，要經會計主管人員同意，外單位人員調閱會計檔案，要有介紹信，經會計主要人員或總經理批準，批準后要詳細登記調閱的檔案名稱、調閱日期、調閱人員的姓名的工作單位、調閱理由、歸還日期等。3負責對管理期滿會計檔案的銷毀工作。對保管期滿的會計檔案，要按照財政部和國家檔案局的檔案管理辦法規(guī)定，由財務部門和檔案部門共同鑒定，報經上級主要部門批準后，進行處理。對需要銷毀的會計檔案

23、，要填寫會計檔案銷毀清冊。銷毀時，由單位領導指定檔案部門的財務部門共同派員監(jiān)銷，并在銷毀清冊上簽名或蓋章。會計檔案銷毀清冊要長期保存，以便備查。4完成領導交辦的其他工作。合同專管員崗位職責1. 在部長領導下，按照國家經濟合同法規(guī)、公司經濟合同管理制度有關規(guī)定，負責擬訂公司具體經濟合同管理實施細則，在上級批準后組織執(zhí)行。 2. 負責對外簽訂重大經濟合同的起草準備、參與談判和初審工作，嚴格掌握簽約標準和程序，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。 3. 對公司內部模擬法人獨立核算的經濟責任制，提出適用經濟合同文本和實施方案，并負責培訓相關基層人員。 4. 負責不斷追蹤部門合同履約完成情況，并督促其如期兌現(xiàn)，匯總公司合

24、同執(zhí)行總體情況，提出有關工作報告和統(tǒng)計報表，并就存在的問題提出相應建議。 5. 認真研究合同法規(guī)和法院判例，對公司的合同糾紛和涉訟提供解決的參考意見。 6. 負責做好公司正本的登記歸檔工作，建立合同臺帳管理，保管好合同專用章。未經領導審核批準，不得擅自在合同上蓋章。 7. 控制合同副本或復印件的傳送范圍、保守公司商業(yè)機密。 8. 完成財務部部長臨時交辦的其他任務。 出納職務名稱： 出納所屬部門： 財務部 直接上級職務：財務部經理 工作目的： 搞好貨幣資金的收付及記帳，結帳工作 工作要求： 認真負責、工作細心、敢于堅持原則 工作責任： 1. 做好公司資金的管理及調配 2. 完成日常的收支工作及記

25、帳工作 3. 配合會計做好每月憑證的錄入（或審核）工作4. 每月的工資核算及發(fā)放工作 衡量標準： 工作報告的完整性 工作難點： 如何堅持財務政策 工作禁忌： 工作粗心，留有首尾 職業(yè)發(fā)展道路：財務部經理、財務副總經理 任職資格：1. 工作經驗：3年以上大中型企業(yè)相關工作經驗2. 專業(yè)背景要求：曾從事出納工作2年以上 3. 學歷要求：大專以上4. 年齡要求：23歲以上5. 個人素質：認真細心、為人正直、責任心強。出納崗位名稱：出納直接上級：財務部經理部門性質：辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務管理權限：進行現(xiàn)金收付和銀行結算核算，登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，做到賬實相符；管理職能：做好每一筆經濟業(yè)務的收付

26、工作，保證合理、合法、正確性。編制現(xiàn)金和銀行存款日報表。具備條件：1持有會計證；2具備必要的專業(yè)知識和專業(yè)技能；3熟悉國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度；4遵守職業(yè)道德。職業(yè)道德：1敬業(yè)愛崗；2熱愛本職工作；3依法辦事；4客觀公正；5保守秘密。主要職責：1嚴格按照國家有關現(xiàn)金管理和銀行結算制度的規(guī)定，根據(jù)稽核人員審核簽章的收付憑證進行復核。復核的主要內容是：核對收付款憑證與所附的原始憑證會計事項是否一致，金額是否相符，審核無誤后才能辦理款項收付。2對于重大的開支，必須經過會計主管人員或單位領導審核簽章，方可辦理，收付款后，要在收付款憑證上簽章，并蓋收訖、付訖戳記。3庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定限額，超過部門要及時存入銀行、不得以白條，有價證券抵充庫存現(xiàn)金，更不得任意挪用搞坐支現(xiàn)金。4嚴格控制簽發(fā)空白支票。如因特殊情況須簽發(fā)不填寫金額的轉賬支票時，必須在支票上寫明收款單位名稱款項用途、簽發(fā)日期、規(guī)定限額，并由領用支票人在專設的登