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酒店管理人員工作表現(xiàn)評(píng)估表崗位： 姓名： 部門(mén)：職級(jí)： 入職日期： 評(píng)估時(shí)間：評(píng)估類(lèi)別：晉級(jí)評(píng)估降級(jí)評(píng)估試用期評(píng)估合同續(xù)簽評(píng)估年度評(píng)估其它優(yōu)秀（4分）良好（3分）符合要求（2分）有改善之處（1分）未達(dá)工作要求（0分）1、工作認(rèn)知對(duì)酒店各部門(mén)基本情況的了解對(duì)本部門(mén)操作規(guī)程（政策與程序）的熟知對(duì)本崗位工作職責(zé)的熟知2、工作態(tài)度責(zé)任心、上進(jìn)心主動(dòng)性業(yè)務(wù)鉆研性3、工作質(zhì)量工作效率工作自覺(jué)性完成工作的整體質(zhì)量4、合作精神待人態(tài)度（熱情、真誠(chéng)）與同事溝通合作能力與其它部門(mén)配合情況5、管理能力組織、計(jì)劃工作能力管理員工的能力處理問(wèn)題技巧與人溝通及協(xié)調(diào)能力激勵(lì)員工技巧培訓(xùn)員工的能力6、專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能專(zhuān)業(yè)或服務(wù)知識(shí)專(zhuān)業(yè)或服務(wù)技能語(yǔ)言能力公關(guān)銷(xiāo)售能力7、儀容儀表8、勞動(dòng)紀(jì)律綜合評(píng)估（90分以上優(yōu)秀、80-90分良好、60-79分稱(chēng)職、60以下不稱(chēng)職優(yōu)秀良好稱(chēng)職不稱(chēng)職評(píng)估員評(píng)語(yǔ); 簽名： 日期： 被評(píng)估員工簽名部門(mén)負(fù)責(zé)人意見(jiàn)：人力資源部意見(jiàn)：總經(jīng)理意見(jiàn)：4 / 4文檔可自由編輯

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