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1、空杯心態(tài)優(yōu)秀讀后感想閱讀心得空杯心態(tài)是一種對(duì)工作、學(xué)習(xí)、生活、生命的放空、低頭、吐 故納新。以下是由關(guān)于空杯心態(tài)讀后感的內(nèi)容,希望大家喜歡 !很多人總是抱怨世界太小,無處施展自己的才華。其實(shí)并不是 世界太小,而是我們將自己看得太大。當(dāng)心中裝滿了自己,就不會(huì)有 別人的地方, 世界當(dāng)然就會(huì)很校而將自己仿效, 所有的人和事都能容 下,世界自然就會(huì)變大?!边@是吳甘霖在空杯心態(tài)中說的。那到底什么是空杯心態(tài)呢 ? 吳甘霖所說的“空杯心態(tài)“就是將自己心中的“杯子”倒空, 將自己所在意的,所重視的,以及輝煌的歷史,從心態(tài)上徹底清空。 這就如:一個(gè)裝滿水的杯子很難再接納新的東西, 只有將杯子倒空了, 才能避免之

2、前的水變臭, 又有空間去填補(bǔ)新鮮的水, 做到真正的不計(jì) 較與放下,才能擁有更大的成功與輝煌??毡膽B(tài)是一種境界,吳甘霖總結(jié)“空杯心態(tài)”是現(xiàn)今艱難就 業(yè)與創(chuàng)業(yè)征途中走向勝利的法寶, 但凡有成者都是主動(dòng)空杯的人, 因 為有了空杯心態(tài),他們便能輕裝上陣,從而戰(zhàn)無不勝 ; 才能認(rèn)識(shí)到, 過去的鮮花和掌聲不能決定你的現(xiàn)在,更決定不了你的未來 !可現(xiàn)實(shí)中,很多時(shí)候我們會(huì)將過去的成功,以往的經(jīng)驗(yàn),用于 新的環(huán)境,新的工作,新的角色中,得到的結(jié)果和自己前期計(jì)劃是差 距甚遠(yuǎn),導(dǎo)致四處碰壁,造成了很大的障礙,也讓自己陷入了瓶頸。 這些時(shí)候,我們就該具備“空杯心態(tài)”,將自己倒空,別被那些成就、 經(jīng)驗(yàn)、利益、學(xué)識(shí)等,

3、看似重要的東西給束縛了自己??毡膽B(tài)”的最大價(jià)值就是找到自己職場(chǎng)發(fā)展的“金鑰匙”每個(gè)公司只是對(duì)員工的使用價(jià)值買單, 而不是他們的價(jià)值 ! 職場(chǎng) 發(fā)展的基本規(guī)則, 就是重視使用價(jià)值, 凡是能體現(xiàn)自己使用價(jià)值的地 方,就該努力去做 ; 凡是影響自己發(fā)揮使用價(jià)值的事情, 不管是觀念、 個(gè)性、還是其他方面,都要盡力排除 !人們最容易犯的錯(cuò)誤就是將過去的成功和經(jīng)驗(yàn)用于新的角色和 環(huán)境中,結(jié)果處處碰壁,造成了很大的瓶頸和障礙??毡膽B(tài)就是倒 空自己,別被讓看似重要的東西困束了自己, 比如成就、權(quán)力、利益、 面子、學(xué)識(shí)空杯心態(tài)的作者吳甘霖老師總結(jié)說,緊緊抓住這 些,不從零開始,就是一種苦惱。 空杯心態(tài)每個(gè)章

4、節(jié)都充滿著這 類良言警句??毡膽B(tài)中描述了職場(chǎng)中的三種人。主動(dòng)“空杯”者、被 動(dòng)“空杯”者和拒絕“空杯”者。毫無疑問,拒絕“空杯”者,要么 停滯不前,要么倒退,要么成為他人的絆腳石。如果想有最大最快的 發(fā)展,就一定要做主動(dòng)“空杯”的人 !空杯心態(tài)告訴我們,在職場(chǎng)前進(jìn)途中的每一階段都要謙虛 坦誠,不驕不躁,做一個(gè)主動(dòng)“空杯”的人。更可貴的是本書還明確 指出主動(dòng)付出才是行動(dòng)之本。 作者在書中寫到: 不光是要我們空掉優(yōu) 秀、空掉驕傲,更要我們少一點(diǎn)計(jì)較,多一點(diǎn)付出。只有這樣,才能 為自己將來的發(fā)展插上加速器。擁有了空杯心態(tài),人們才能認(rèn)識(shí)到,曾經(jīng)的鮮花和掌聲不能決 定你的現(xiàn)在,更不能決定你的未來,才能

5、明白如果將自己放小,那么 世界就會(huì)變大?!霸截S滿的稻穗,頭垂得越低?!比艘伯?dāng)如此,越優(yōu)秀,就更 要“倒空”自己,學(xué)會(huì)彎腰。書中講了很多發(fā)人深省的例子,其中給我最大啟發(fā)的是下面這 個(gè)例子:孩子的小手卡在花瓶里拿不出來, 媽媽小心打碎花瓶后卻發(fā) 現(xiàn)孩子的小手攥成了一個(gè)拳頭不肯松開, 當(dāng)孩子的小手被媽媽輕輕掰 開后,發(fā)現(xiàn)手心有一個(gè)五分錢的硬幣。 而打碎的古董花瓶?jī)r(jià)值三萬人 民幣。其實(shí)這種現(xiàn)象在我們很多成年人身上也普遍存在,他們正是由 于將手中的東西抓得太緊,才導(dǎo)致因小失大,甚至導(dǎo)致悲劇的發(fā)生。 他們手中緊抓的不是 5 分錢硬幣,而是在他們看來十分重要的東西, 這些東西就是成就、權(quán)力、利益、面子、學(xué)識(shí)

6、男人的胸懷是靠委屈撐大的,我把自己撿來的這句話送給以前 的一個(gè)同事。這位同事是一名不錯(cuò)的記者,但他個(gè)性很強(qiáng),非常不滿 領(lǐng)導(dǎo)修改他的稿子,抱怨連天。我就告訴他:雖然我們都讀了很多書, 而領(lǐng)導(dǎo)未必 ; 雖然我們寫了很多優(yōu)秀的稿子,而領(lǐng)導(dǎo)未必。但,在你 還沒有話語權(quán)之前,忍耐是必要的,拋棄自以為的優(yōu)勢(shì)是必要的。在職場(chǎng)中,我們常常會(huì)面臨角色的轉(zhuǎn)換和環(huán)境的改變。這位以 前的同事因?yàn)閾Q了新領(lǐng)導(dǎo), 也就是說角色和環(huán)境發(fā)生了變化, 所以他 需要學(xué)會(huì)適應(yīng)新環(huán)境?!笨毡膽B(tài)“其實(shí)就是適應(yīng)職場(chǎng)的一種心態(tài)??毡膽B(tài)擁有樸實(shí)的語言, 簡(jiǎn)單卻發(fā)人深思的案例。 當(dāng)然, 作為中國本土知名的培訓(xùn)大師, 吳甘霖的這本新作和先前的著作一樣, 具有很強(qiáng)的層次感和嚴(yán)密的架構(gòu), 一些瑯瑯上口的語句也為本書增色 不少。人們最容易犯的錯(cuò)誤就是將過去的成功和經(jīng)驗(yàn)用于新的角色和 環(huán)境中,結(jié)果處處碰壁,造成了很大的瓶頸和障礙??毡膽B(tài)就是倒 空自己,別被讓看似重要的東西困束了自己, 比如成就、權(quán)力、利益、 面子、學(xué)識(shí)吳甘霖總結(jié)說,緊緊抓住這些,不從零開始,就是一 種苦惱??毡膽B(tài)每個(gè)章節(jié)都充滿著這類良言警句。吳甘霖在空杯心態(tài)中描述了職場(chǎng)中的三種人。主動(dòng)”空杯 “者、被動(dòng)”空杯“者和拒絕” 空杯“者。毫無疑問, 拒絕”空

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