化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度匯編(2013年最新修改版本)

1、XXXXXXXXXX有限公司職業(yè)衛(wèi)生制度匯編生產(chǎn)經(jīng)營單位：XXXX有限公司制度編制單位：XXXX有限公司2013年06月09日編制 2013 年06月16日 實(shí)施XXXX化學(xué)有限公司發(fā)布批準(zhǔn)頁為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護(hù) 我公司職工的健康及相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好 職業(yè)衛(wèi)生工作，促進(jìn)我公司的經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)中 華人民共和國職業(yè)病防治法及相關(guān)職業(yè)病防治相關(guān)法律 法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求，結(jié)合公司實(shí)際，特制定各項(xiàng)職業(yè) 衛(wèi)生管理制度，現(xiàn)匯編于此并予以發(fā)布，該匯編內(nèi)各項(xiàng)制 度自2013年6月16日起在XXX化學(xué)有限公司范圍內(nèi)實(shí)施。批準(zhǔn)人（簽字）：年月日目錄 一、職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)管

2、理和責(zé)任制 4二、職業(yè)衛(wèi)生管理制度 6三、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度 11四、職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價(jià)制度 13五、職工健康檢查與診療制度 15六、職業(yè)病危害告知制度 17七、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)管理制度 18八、職業(yè)病危害監(jiān)測及評價(jià)管理制度 19九、個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放管理制度 21 十、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案 22 十一、崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程 24、職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)管理和責(zé)任制1. 目的為加強(qiáng)對職業(yè)病防治工作的管理， 提高職業(yè)病防治的水平， 切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng) 過程中的健康與安全， 并對各項(xiàng)職業(yè)病防治工作落實(shí)相關(guān)責(zé)任人， 做到層層有責(zé)， 各司 其職，各負(fù)其責(zé)，做好職業(yè)病防治，促進(jìn)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展，特制

3、定本制度。2. 適用范圍本制度適用于XX化學(xué)有限公司的職業(yè)衛(wèi)生管理工作在本公司內(nèi)發(fā)生的職業(yè)病危 害事故，以本制度追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。3. 職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)3.1 新員工上崗前須接受體檢，符合化工行業(yè)上崗要求者方可上崗。3.2 定期組織在崗員工參加健康體檢，對體檢異常者及時(shí)發(fā)現(xiàn)并予以治療。3.3 明確各部門（含車間）環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域，保持工作環(huán)境的清潔、衛(wèi)生。3.4 組織員工參加職業(yè)安全衛(wèi)生方面的培訓(xùn)。3.5 適時(shí)開展文體活動(dòng)，提高職工身心健康。3.6 重大職業(yè)病危害事故次事為零次。4. 職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任。4.1 總經(jīng)理的職責(zé) .4.1.1 認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、 法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各級職業(yè)

4、病防治責(zé)任制， 確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的健康與安全。4.1.2 設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本部門（含車間）的職業(yè)病防 治工作。4.1.3 主動(dòng)聽取員工對企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見， 并責(zé)成有關(guān)部門及時(shí)解決提出的合理 建議和正當(dāng)要求。4.1.4 參加公司內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析，對相關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。4.1.5 對企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。4.2 常務(wù)副總的職責(zé)4.2.1 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下， 根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、 法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定， 在企業(yè)中具體組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)病防治工作。4.2.2 組織制訂/ 修改職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督

5、促執(zhí)行。4.2.3 制訂企業(yè)年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案， 并組織具體實(shí)施， 保證經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和使用。4.2.4 ，建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。4.2.5 檢查全公司和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時(shí)研究，制訂整 改措施，落實(shí)部門按期解決。4.2.6 對企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施，及時(shí)報(bào)告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和 處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。4.3 企業(yè)管理部的職責(zé)4.3.1 組織全公司員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣傳教育。對在職業(yè)病防治 工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)，對違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評教育和處罰。4.4 生產(chǎn)技術(shù)部的職責(zé)4.4.1 編制企業(yè)生產(chǎn)工藝

6、、技術(shù)改進(jìn)方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病防治措施 等，改善職工勞動(dòng)條件，促進(jìn)文明生產(chǎn)。4.4.2 對生產(chǎn)設(shè)施、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，檢修，確保安全運(yùn)行。4.4.3 保持生產(chǎn)車間、實(shí)驗(yàn)室、化驗(yàn)室的清潔、衛(wèi)生和安全。4.5 專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理專業(yè)人員的職責(zé)4.5.1 組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。4.5.2 組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報(bào)、建檔。4.5.3 組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況 進(jìn)行監(jiān)督檢查。4.5.4 定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報(bào)告領(lǐng) 導(dǎo)小組研究處理。4.5.5 負(fù)責(zé)職

7、業(yè)病危害事故報(bào)告，參加事故調(diào)查處理。4.5.6 負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報(bào)等工作。4.6 車間主任的職責(zé)4.6.1 把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個(gè)具體環(huán)節(jié)。4.6.2 督促員工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個(gè)人防護(hù)用品的正確使用。嚴(yán)加阻止違章、 冒險(xiǎn)作業(yè)。4.6.3 定期組織本車間范圍的職業(yè)衛(wèi)生檢查。4.6.4 發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，迅速上報(bào)，并及時(shí)組織搶救。4.6.5 對本車間的職業(yè)病防治工作負(fù)全部責(zé)任。、職業(yè)衛(wèi)生管理制度1. 目的和依據(jù)1.1 為預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，預(yù)防職業(yè)病，保護(hù)全體員工的身體健康及其相 關(guān)權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法和職業(yè)病

8、危害項(xiàng)目申報(bào)管理辦法等 有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，制定本制度。1.2 職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅(jiān)持“預(yù)防為主、 防治結(jié)合”的方針， 實(shí)行分 類管理、綜合治理的原則。2 適用范圍本制度適用于公 司各部門（含車間）的職 業(yè)衛(wèi)生管理工作。3 定義3.1 職業(yè)危害：指對從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)危害 因素包括： 職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、 物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生 的其他有害因素。3.2 職業(yè)?。褐赣萌藛挝坏膭趧?dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中， 因接觸粉塵、 放射性物質(zhì)和其他 有毒有害物質(zhì)等因素而引起的，并列入國家公布的職業(yè)病名單的疾病。4 機(jī)構(gòu)設(shè)置公司成立職業(yè)衛(wèi)生

9、管理領(lǐng)導(dǎo)小組， 總經(jīng)理任組長， 主管副總經(jīng)理任副組長， 各車間 及有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人為組員；EHS部為職業(yè)衛(wèi)生的日常管理機(jī)構(gòu)。5 職責(zé)5.1 職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：5.1.1 貫徹、落實(shí)國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作的法律、法規(guī)，并將此 工作列入企業(yè)管理的重要內(nèi)容。5.1.2 審定職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作的目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方案， 并定期監(jiān)督檢 查方案的落實(shí)情況，解決各部門關(guān)系協(xié)調(diào)、所需資金落實(shí)等問題。5.2EHS部職責(zé)：5.2.1 宣傳、貫徹國家的有關(guān)法律、法規(guī)，并監(jiān)督實(shí)施。5.2.2 確定公司的職業(yè)危害因素監(jiān)測點(diǎn)， 協(xié)助煙臺市工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測站對職業(yè)危害因 素監(jiān)測點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)測，并對監(jiān)測結(jié)

10、果進(jìn)行公示；對超標(biāo)場所，分析原因，提出整改方案， 監(jiān)督整改。5.2.3 負(fù)責(zé)職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作，負(fù)責(zé)企業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生檔案的建立工作；5.2.4 負(fù)責(zé)組織每年一次的職業(yè)健康查體和應(yīng)急時(shí)的健康檢查工作； 為接觸職業(yè)危 害因素職工辦理職業(yè)健康監(jiān)護(hù)證；5.2.5 負(fù)責(zé)組織進(jìn)行建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)和職業(yè)病危害控制效果評價(jià)。5.2.6 負(fù)責(zé)在職員工職業(yè)病檔案的歸檔工作。5.2.7 會同人力資源部聯(lián)合開展職業(yè)衛(wèi)生教育工作， 普及和提高全體員工的職業(yè)衛(wèi) 生知識，提高自救、互救能力。5.3 企業(yè)管理部5.3.1 負(fù)責(zé)新聘員工上崗前的健康查體和員工離崗前的職業(yè)健康查體工作。5.3.2 負(fù)責(zé)對不適宜繼續(xù)從事原

11、工作的職業(yè)病病人，應(yīng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。5.3.3 負(fù)責(zé)退休退養(yǎng)職工的職業(yè)病管理工作。5.4 各部門（含車間）職責(zé) 負(fù)責(zé)各部門（含車間）職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病 預(yù)防工作。6 職業(yè)危害申報(bào)制度6.1EHS 部根據(jù)公司存在的職業(yè)危害因素，及時(shí)如實(shí)地向上級主管部門申報(bào)，接受 監(jiān)督。6.2 申報(bào)的主要內(nèi)容有：用人單位的基本情況；作業(yè)場所職業(yè)危害因素種類、濃度 或強(qiáng)度；產(chǎn)生職業(yè)危害的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料；職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施，應(yīng)急救援設(shè)施。7 職業(yè)防護(hù)（防塵、防毒、防噪）管理制度；7.1 勞動(dòng)者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利。7.1.1 獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)的權(quán)力；7.1.2 獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等

12、職業(yè)病防治服務(wù)的權(quán)力；7.1.3 了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、 危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的 職業(yè)病防護(hù)措施的權(quán)力；7.1.4 要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職 業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件的權(quán)力；7.1.5 對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告 的權(quán)力；7.1.6 有權(quán)拒絕違章指揮、進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)的權(quán)力；7.1.7 參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理， 對職業(yè)病防治工作提出意見和建議 權(quán)力。7.2 塵、毒、噪場所規(guī)定 儲存、使用甲苯、二氯甲烷、四氫呋喃、乙酸乙酯、甲醇、乙酸、硫酸、鹽酸、液 堿場所，以及產(chǎn)生酸

13、、堿霧場所和產(chǎn)生噪音的場所。7.3 職業(yè)防護(hù)（防塵、防毒、防噪）7.3.1 預(yù)防措施7.3.1.1 對存在塵、毒等職業(yè)危害的建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行衛(wèi)生預(yù)評價(jià)。衛(wèi)生預(yù)評價(jià)的全過 程包括可行性研究階段、 初步設(shè)計(jì)階段、 施工設(shè)計(jì)階段的衛(wèi)生審查， 施工過程中的衛(wèi)生 監(jiān)督檢查，竣工驗(yàn)收以及竣工驗(yàn)收中對衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施效果的監(jiān)測和評價(jià)。7.3.1.2 新建、改建、擴(kuò)建及技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)改造的建設(shè)項(xiàng)目，都必須有防塵防毒 設(shè)施，實(shí)行“三同時(shí)”管理，即職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施要與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、 同時(shí)驗(yàn)收和投產(chǎn)使用。7.3.1.3 要根據(jù)預(yù)防為主、全面規(guī)劃、因地制宜、綜合治理的原則，編制防塵、防 毒、防噪規(guī)劃，并納入年度

14、安全技術(shù)措施計(jì)劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃，逐步消除塵、毒、噪危害。7.3.1.4 進(jìn)入有毒有害崗位作業(yè)人員，必須事先進(jìn)行防毒知識教育，掌握有毒物質(zhì) 的毒性、中毒急救互救知識、防護(hù)器材的使用知識，并經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。7.3.2 生產(chǎn)過程中的控制7.3.2.1 對有毒、有害物質(zhì)的生產(chǎn)過程，應(yīng)采用密閉的設(shè)備和隔離操作，以無毒或 低毒物代替毒害大的物料，革新工藝，實(shí)行機(jī)械化、自動(dòng)化、連續(xù)化。7.3.2.2 對作業(yè)場所散發(fā)出的有害物質(zhì)，應(yīng)加強(qiáng)通排風(fēng)，并采取回收利用、凈化處 理等措施，未經(jīng)處理不得隨意排放。7.3.2.3 對可能產(chǎn)生有毒、有害物質(zhì)的工藝設(shè)備和管道，要加強(qiáng)維護(hù)，定期檢修， 保持設(shè)備完好，杜絕跑、冒

15、、滴、漏。7.3.2.4 若改變產(chǎn)品原材料或工藝流程，可能使塵毒等危害增加者，要采取可靠的 預(yù)防性措施，按照變更管理的要求進(jìn)行管理。7.3.2.5 防塵防毒設(shè)施，必須加強(qiáng)維修管理，確保完好和有效運(yùn)轉(zhuǎn)。7.3.2.6 對塵毒危害嚴(yán)重、測定超過國家規(guī)定衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場所，應(yīng)當(dāng)及時(shí)給予 有效的治理。有害作業(yè)現(xiàn)場必須配備必要的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施， 并對其進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、 檢修，定期檢測防護(hù)效果，確保正常使用，不得擅自拆除或者停止使用。7.3.2.7 要認(rèn)真做好防塵、防毒、防噪聲工作，采取綜合措施，消除塵、毒、噪危 害，不斷改善勞動(dòng)條件，保障職工的安全健康，防止職業(yè)病的發(fā)生。7.3.2.8 有毒、有害物質(zhì)

16、的包裝，必須符合安全要求。7.3.2.9 為接觸塵、毒、噪等有害因素的員工配備適宜有效的個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)用品， 并監(jiān)督使用。7.3.2.10 在具有酸、堿等腐蝕性物質(zhì)或化學(xué)燒傷危險(xiǎn)的場所應(yīng)設(shè)沖洗設(shè)施。7.3.3 職業(yè)衛(wèi)生管理7.3.3.1 必須貫徹執(zhí)行有關(guān)保護(hù)婦女的勞動(dòng)法規(guī)， 安排工作要充分考慮婦女的生理 特點(diǎn)。7.3.3.2 對工作場所存在的各種職業(yè)危害因素進(jìn)行定期監(jiān)測， 工作場所各種職業(yè)危 害因素檢測結(jié)果必須符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。7.3.3.3 對疑似職業(yè)病的員工需要上報(bào)職防機(jī)構(gòu)診治的， 由安全保衛(wèi)部和人力資源 部提供職業(yè)接觸史和現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生情況，到具有職業(yè)病診療資格的職防部門進(jìn)行檢查、 診斷

17、。7.3.3.4 對接觸塵毒等職業(yè)危害的員工進(jìn)行醫(yī)學(xué)監(jiān)護(hù)，包括上崗前的健康檢查、在 崗時(shí)的定期職業(yè)健康檢查、 離崗及退休前的職業(yè)健康檢查。 沒有進(jìn)行職業(yè)性健康檢查的 員工不得從事接觸職業(yè)危害作業(yè)，有職業(yè)禁忌癥的員工不得從事所禁忌的作業(yè)。7.3.3.5 工作場所發(fā)生危害員工健康的緊急情況， 應(yīng)立即組織該場所的員工進(jìn)行應(yīng) 急職業(yè)性健康檢查，并采取相應(yīng)處理措施。7.3.3.6 存在職業(yè)危害的崗位要制定出相應(yīng)的職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程， 專兼職安全 衛(wèi)生管理人員嚴(yán)格監(jiān)督崗位操作人員按章操作。7.3.3.7 有毒有害工作場所的醒目位置應(yīng)設(shè)置有毒有害因素告示牌，注明崗位名 稱、有毒有害因素名稱、國家規(guī)定的最高

18、允許濃度、監(jiān)測結(jié)果、預(yù)防措施等。7.3.3.8 除按要求對國家規(guī)定的職業(yè)病進(jìn)行報(bào)告外， 發(fā)生急性中毒事故應(yīng)立即向上 級主管部門報(bào)告， 并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)寫出書面現(xiàn)場調(diào)查報(bào)告書， 報(bào)告書內(nèi)應(yīng)有分析、 有結(jié) 論、有改進(jìn)措施。7.3.3.9 定期進(jìn)行化學(xué)事故應(yīng)急救援培訓(xùn)和實(shí)際演練，發(fā)生急性職業(yè)中毒事故時(shí)， 按照應(yīng)急救援程序?qū)嵤┈F(xiàn)場救援。8 生產(chǎn)作業(yè)場所危害因素檢測制度8.1EHS 部進(jìn)行檢測的項(xiàng)目為作業(yè)場所毒物 （甲苯、二氯甲烷、四氫呋喃、乙酸乙 酯、甲醇、乙酸、硫酸、鹽酸、液堿） 指標(biāo)和噪聲指標(biāo)，檢測點(diǎn)的分布見危害因素分布表，檢測頻次為每月一次8.2 衛(wèi)生監(jiān)督部門對公司確定的危害因素分布點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)測，監(jiān)

19、測頻次每一年一次。8.3作業(yè)場所危害因素檢測結(jié)果超標(biāo)時(shí),EHS部與超標(biāo)部門（或車間）應(yīng)立即分析原因，采取有效的防治措施，立即整改。8.4EHS部建立企業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生檔案，并保存職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測記錄。三、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度1、目的 為加強(qiáng)和提高從業(yè)人員對作業(yè)場所職業(yè)危害的防范意識和防范技能，預(yù)防、控制 和消除職業(yè)危害， 保護(hù)勞動(dòng)者的健康， 不斷提高安全生產(chǎn)管理人員和作業(yè)人員的安全防 范意識、自我保護(hù)意識，促進(jìn)人企合一、和諧發(fā)展的局面，根據(jù)中華人民共和國職業(yè) 病防治法、 作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定等法律、法規(guī)的規(guī)定，特制訂本 制度。2、適用范圍 本制度適用于從事直接接觸存在職業(yè)危害因素的崗位工種涉

20、及的員工， 以及從事職 業(yè)病防治管理和安全生產(chǎn)管理人員。3、職責(zé)與分工 公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)審批職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃和所需經(jīng)費(fèi)并監(jiān)督實(shí)施，由公司EHS部負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的具體實(shí)施。4、內(nèi)容與要求4.1 培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括崗位相關(guān)職業(yè)健康知識、崗位危害特點(diǎn)、職業(yè)病危害防護(hù)措施、職 業(yè)健康、崗位安全操作規(guī)程、防護(hù)措施的保養(yǎng)及維護(hù)注意事項(xiàng)、防護(hù)用品使用要求、職 業(yè)病危害防治相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。具體包括：4.1.1 國家安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治的法律、法 規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)。4.1.2 安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識。4.1.3

21、重大危險(xiǎn)源管理（本公司不涉及重大危險(xiǎn)源）、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援 組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定。4.1.4 職業(yè)危害及其預(yù)防措施。4.1.5 典型事故職業(yè)危害及其防范措施。4.1.6 其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容4.2 培訓(xùn)形式 獲得有關(guān)職業(yè)技能和職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)方面的培訓(xùn)既是每個(gè)員工的權(quán)利， 又是應(yīng)當(dāng)履行 的義務(wù)。公司職業(yè)危害管理機(jī)構(gòu)和實(shí)施部門 （ EHS 部）應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)的這一權(quán)利， EHS 部應(yīng)當(dāng)及時(shí)做好統(tǒng)計(jì)考核工作， 并按照公司相關(guān)考核制度進(jìn)行考核， 根據(jù)考核結(jié)果實(shí)施獎(jiǎng)懲。421凡是進(jìn)入本公司的新進(jìn)員工，在體檢合格后，由 EHS部對其進(jìn)行上崗前的安全技 能知識培訓(xùn)和職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)， 經(jīng)培訓(xùn)

22、考核合格后方可安排具體工作。 已經(jīng)在本公司 工作的員工進(jìn)行每年一次的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。4.2.2 按照培訓(xùn)的內(nèi)容，分為專項(xiàng)培訓(xùn)和集體培訓(xùn)。專項(xiàng)培訓(xùn)針對的是從事專門作業(yè)的 人員，就其作業(yè)過程當(dāng)中涉及到的專門知識進(jìn)行的培訓(xùn)； 集體培訓(xùn)針對的是所有作業(yè)的 人員，就作業(yè)場所當(dāng)中必須掌握的技能和職業(yè)衛(wèi)生知識進(jìn)行的培訓(xùn)。5、附則5.1 本制度未盡事宜按國家和上級規(guī)定執(zhí)行。5.2 本制度制如與國家法律法規(guī)沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。5.3本制度解釋權(quán)歸屬EHS部。5.4 本制度自下發(fā)之日起生效執(zhí)行。四、職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價(jià)制度1 目的為了加強(qiáng)公司職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價(jià)管理， 確保及時(shí)、 準(zhǔn)確地掌握

23、職業(yè)病危害因 素相關(guān)信息，為制定、評價(jià)職業(yè)病防治規(guī)劃提供可靠依據(jù)， 以有效的預(yù)防、 控制職業(yè)病， 根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法等相關(guān)法律、法規(guī)，特制定本制度。2適用范圍 本制度適用于浙江博華化學(xué)有限公司的職業(yè)病危害因素的監(jiān)測和評價(jià)。3 實(shí)施部門EHS部負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病危害因素監(jiān)測管理，在其內(nèi)設(shè)專（兼）職專業(yè)人員，負(fù)責(zé) 日常監(jiān)測和管理工作。4 具體內(nèi)容4.1 監(jiān)測的職業(yè)病危害因素種類。監(jiān)測的職業(yè)病危害因素種類主要包括化學(xué)品、活性炭 粉塵、設(shè)備所產(chǎn)生的噪音?；瘜W(xué)品主要包括：甲苯、二氯甲烷、四氫呋喃、乙酸乙酯、 甲醇、乙酸、硫酸、鹽酸、液堿等。 所需監(jiān)測的產(chǎn)生高分貝噪音的設(shè)備主要有： 離心機(jī)、 反

24、應(yīng)釜減速機(jī)等。4.2 監(jiān)測的布點(diǎn)與方法。4.2.1 在評價(jià)職業(yè)接觸限值為時(shí)間加權(quán)平均容許濃度時(shí)，應(yīng)該選定有代表性的采樣點(diǎn)，在 1 個(gè)工作班不同生產(chǎn)時(shí)間進(jìn)行采樣； 或選定有代表性的采樣對象， 在空氣中有害物質(zhì) 濃度最高的工作日采樣 1 個(gè)工作班。4.2.3 在評價(jià)職業(yè)接觸限值為短時(shí)間接觸容許濃度或最高容許濃度時(shí)， 應(yīng)該選定具有代 表性的采樣點(diǎn)，在一個(gè)工作班內(nèi)空氣中有害物質(zhì)濃度最高的時(shí)段進(jìn)行采樣。4.2.4 在評價(jià)物理因素強(qiáng)度時(shí)，應(yīng)該選定有代表性的測量點(diǎn)，在 1 個(gè)工作班不同生產(chǎn)時(shí) 間進(jìn)行測量；或選定有代表性的測量對象，測量 1 個(gè)工作班。4.3 監(jiān)測的周期。4.3.1 檢測項(xiàng)目為高毒物品目錄中的

25、高毒化學(xué)物，至少每個(gè)月監(jiān)測一次4.3.2 檢測項(xiàng)目為高毒物品目錄外的其余化學(xué)物質(zhì)或粉塵，每年至少監(jiān)測一次4.3.3 檢測項(xiàng)目為物理因素，每年至少測量一次。4.4EHS部應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場監(jiān)測結(jié)果和實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)結(jié)果，及時(shí)出具公告書。4.5 公司委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測與評價(jià)4.5.1檢測與評價(jià)結(jié)果及時(shí)反饋公司 EHS部4.5.2 檢測與評價(jià)結(jié)果要及時(shí)向勞動(dòng)者公布。4.6 監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)時(shí)的處理措施。4.6.1 及時(shí)向所在部門（或車間）告知職業(yè)病危害因素超標(biāo)情況。4.6.2 在現(xiàn)場設(shè)置職業(yè)病危害警示標(biāo)識。4.6.3 進(jìn)入職業(yè)病危害因素超

26、標(biāo)場所配備必須的個(gè)人防護(hù)用品。4.6.4 對超標(biāo)的職業(yè)病危害因素制訂治理計(jì)劃并加以落實(shí)。5實(shí)施部門及經(jīng)費(fèi)保障每年年底，由EHS部作經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃，并提并交公司討論，修改通過后予以實(shí)施, 以保證必要的經(jīng)費(fèi)來完成職業(yè)病危害因素監(jiān)測和評價(jià)。五、職工健康檢查與診療制度1. 目的為了規(guī)范本公司職工的健康檢查與診療的管理， 確保職工的身體健康狀況符合本行 業(yè)的相關(guān)要求， 并有效地預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生， 以便對健康異常的員工迅速采取相應(yīng)的措 施予以治療，從而保證產(chǎn)品的質(zhì)量以及維護(hù)職工的身體健康，特制訂本制度。2. 適用范圍 本制度適用于浙江博華化學(xué)有限公司全體職工的健康檢查與診療。3. 實(shí)施部門EHS 部負(fù)責(zé)本公

27、司職工的職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診療管理。依法組織對勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，建立勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保存。4. 健康檢查的種類及內(nèi)容4.1 職工上崗前健康檢查凡公司新招聘員工， 上崗前必須到公司指定的醫(yī)院進(jìn)行身體健康檢查， 健康檢查合 格的職工方可考慮錄用。 體檢的主要檢查內(nèi)容為職業(yè)病、 傳染病及各種器官功能檢查， 如過敏癥、結(jié)核病、肝炎、皮膚病等。4.2 員工在崗期間健康檢查員工進(jìn)入公司后， 必須按照公司規(guī)定， 進(jìn)行每年一次的定期體檢。 定期年度檢查的 項(xiàng)目與錄用前體檢基本相同。 在崗期間體檢不合格者， 應(yīng)視情況采取相應(yīng)措施， 并輔以 相應(yīng)的治療。 發(fā)現(xiàn)有患傳染病

28、的職工后， 有關(guān)的接觸人員必須立即進(jìn)行體檢， 并且在潛 伏期過后最好再次體檢防止人員帶菌或傳染病蔓延。 健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有 關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者及職業(yè)禁忌證者， 應(yīng)立即停止工作， 并調(diào)離工作崗位。 職工患病 康復(fù)后要求上崗，必須到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格方可上崗。4.3 員工離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查員工離崗前須進(jìn)行職業(yè)健康檢查， 對于離崗前發(fā)現(xiàn)的由于在本公司工作而產(chǎn)生的職 業(yè)病的，由公司根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例和相關(guān)規(guī)定給予報(bào)銷相應(yīng)治療費(fèi)用。5. 體檢和診斷結(jié)果的登記與報(bào)告EHS部應(yīng)對職工的健康檢查與診療結(jié)果登記在案，并對各種健康檢查記錄資料進(jìn)行 存檔和跟蹤管理。EHS部在收到相關(guān)的體檢和

29、診斷結(jié)果后，須立即將體檢與診斷結(jié)果報(bào) 告常務(wù)廠長，常務(wù)廠長接到報(bào)告后再組織相關(guān)部門主管和 EHS部研究對策，并采取相應(yīng) 措施。EHS部和相關(guān)部門主管在收到體檢與診斷結(jié)果后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)地將體檢和診斷結(jié)果 告知相關(guān)的員工。6. 健康檢查和職業(yè)病損害診療費(fèi)用管理6.1 員工在上崗前、崗中和離崗時(shí)的健康檢查費(fèi)用均由公司承擔(dān)。6.2 員工在崗期間公司給予辦理工傷保險(xiǎn)，工傷事故醫(yī)療費(fèi)用等由公司根據(jù)工傷保險(xiǎn) 條例相關(guān)規(guī)定予以辦理。六、職業(yè)病危害告知制度1目的為了規(guī)范工作場所職業(yè)病危害的告知和警示工作，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病，維護(hù) 勞動(dòng)者權(quán)利，加強(qiáng)監(jiān)督管理，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法等相關(guān)法律法規(guī)， 制定本

30、制度。2適用范圍本制度適用于浙江博華化學(xué)有限公司的職業(yè)病危害告知管理。3告知內(nèi)容、告知方式和告知責(zé)任部門3.1勞動(dòng)合同告知3.1.1企業(yè)管理部與新進(jìn)公司的員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知職工，并在勞動(dòng)合同中寫明。3.1.2公司員工在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更， 從事與所訂立勞 動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，公司人事行政部、 EHS部應(yīng)向員工如實(shí)告 知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素。3.2公司制訂有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度，例如職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)病危害 因素監(jiān)測評價(jià)制度、職工健康檢查與診

31、療制度等，由 EHS部在公司公告欄予以公 布，并下發(fā)給各部門（含車間），各部門（含車間）主管應(yīng)把相關(guān)制度向員工宣貫。同 時(shí)，公司制訂職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，由 EHS部下發(fā)給各部門（含車間）遵照執(zhí)行。3.3 EHS部在收到作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測評價(jià)結(jié)果和職業(yè)健康檢查和診斷結(jié)果后，應(yīng)及時(shí)將相關(guān)結(jié)果信息告知相應(yīng)的每位員工。3.4對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示 說明對作業(yè)人員進(jìn)行告知。4. 監(jiān)督實(shí)施公司應(yīng)定期或不定期地組織人員對職業(yè)病危害告知制度的實(shí)行情況進(jìn)行 監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，確保告知制度的落實(shí)。5. 培訓(xùn)考核EHS部每年不定期組織員工進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)防

32、控制的培訓(xùn)，并針對培訓(xùn) 內(nèi)容進(jìn)行考核，確保每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。七、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)管理制度1. 目的：為規(guī)范和加強(qiáng)對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、設(shè)備的管理工作，避免和減少職業(yè)衛(wèi)生事故的發(fā) 生，從而控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，特制定本制度。2. 適用范圍 ：本制度適用于浙江博華化學(xué)有限公司所有職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、設(shè)備的管理。3. 各部門職責(zé)3.1EHS 部負(fù)責(zé)公司職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)管理制度的編制和修改，負(fù)責(zé)對職業(yè)病防護(hù)設(shè) 施維護(hù)管理工作的監(jiān)督管理指導(dǎo)和實(shí)施。3.2 各部門負(fù)責(zé)按照本制度對本部門職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的維護(hù)管理。4. 具體內(nèi)容4.1 定義: 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施（以下稱

33、“防護(hù)設(shè)施”）是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn) 生的職業(yè)病危害因素為目的， 采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者采用吸除、 阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè) 病危害因素對勞動(dòng)者健康影響的裝置和設(shè)備。4.2 供銷部必須購置使用具有防護(hù)設(shè)施生產(chǎn)資質(zhì)單位生產(chǎn)的防護(hù)設(shè)施。 在購置防護(hù)設(shè)施 產(chǎn)品時(shí)，應(yīng)當(dāng)注意索?。汉细褡C、使用說明書、防護(hù)性能、適應(yīng)對象、使用方法及注意 事項(xiàng)等。不得購置使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有檢測報(bào)告的防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品4.3 EHS部應(yīng)每周不定期對在用防護(hù)設(shè)施的使用、維護(hù)和保養(yǎng)狀況進(jìn)行檢查一次，發(fā)現(xiàn) 異常應(yīng)立即通知相關(guān)部門（含車間）主管，并立即組織人員進(jìn)行檢修。4.4EHS 部應(yīng)每月進(jìn)行一次以上針對防護(hù)設(shè)施的專

34、題檢查，對防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行和防護(hù)效 果進(jìn)行驗(yàn)證。對不符合項(xiàng)及時(shí)進(jìn)行整改。4.5 各部門（車間）主管對其所管轄的防護(hù)設(shè)施的使用、維護(hù)、保養(yǎng)情況負(fù)責(zé)。4.6 組織對勞動(dòng)者進(jìn)行使用防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識的 培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施。4.7 未經(jīng)申報(bào)批準(zhǔn)不得擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施。如因檢修需要拆除的，應(yīng)當(dāng)采取臨時(shí) 防護(hù)措施，并向作業(yè)人員配發(fā)防護(hù)用品，檢修后及時(shí)恢復(fù)原狀。八、個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放與管理制度1. 目的為了更好地貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針和勞動(dòng)保護(hù)政策， 切實(shí)保證員工在各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營工作中的安全和健康，同時(shí)為了規(guī)范個(gè)人防護(hù)用品的發(fā)放與管理，特制定本制度。2. 適用

35、范圍本制度適用于浙江博華化學(xué)有限公司的員工個(gè)人防護(hù)用品的發(fā)放與管理。3. 發(fā)放原則3.1 按照不同工種、不同勞動(dòng)條件 , 發(fā)給員工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品 . 。3.2 嚴(yán)格按照國家和上級有關(guān)部門規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) , 不得任意擴(kuò)大范圍和提高標(biāo)準(zhǔn) . 。3.3 禁止將個(gè)人防護(hù)用品折合現(xiàn)金發(fā)給個(gè)人 , 發(fā)放的勞動(dòng)防護(hù)用品 ,不準(zhǔn)轉(zhuǎn)送、轉(zhuǎn)賣。4. 個(gè)人防護(hù)用品的發(fā)放和使用規(guī)定4.1 個(gè)人防護(hù)用品 ,不同工種不同標(biāo)準(zhǔn) , 不同條件不同規(guī)定 ,不搞平均主義 , 充分發(fā)按防 護(hù)用品的作用 , 防止浪費(fèi)。4.2 個(gè)人防護(hù)用品是保護(hù)員工在生產(chǎn)工作中的安全與健康的一項(xiàng)輔助措施 , 必須按規(guī)定 正確佩戴使用 , 保證安全.

36、 。4.3 臨時(shí)工作人員的防護(hù)用品按同類工種標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 .4.4 進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場從事生產(chǎn)作業(yè) , 必須認(rèn)真穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品 .4.5 個(gè)人防護(hù)用品使用按從事本崗位的實(shí)際生產(chǎn)時(shí)間計(jì)算 . 期滿手以舊換新 .4.6 員工離職時(shí) ,個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品一律由公司收回 ; 員工工種變動(dòng)時(shí) , 原工種和新工種 標(biāo)準(zhǔn)之間的差別按實(shí)際情況增減 .5個(gè)人防護(hù)用品管理部門及其職責(zé)5.1EHS 部5.1.1 對個(gè)人防護(hù)用品質(zhì)量、款式、標(biāo)準(zhǔn)招待及使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查 .5.1.2 根據(jù)國家、省、市行業(yè)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合本單位實(shí)際情況修訂個(gè)人防護(hù)用品使用、發(fā) 放標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法。5.1.3 如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量款式等不符合要求，有權(quán)指令停止

37、發(fā)放和退回。5.2 供銷部5.2.1 必須采購符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求的勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2.2) 特種勞動(dòng)防護(hù)用品的計(jì)劃采購需報(bào)常務(wù)副廠長審批同意方可采購。5.3 倉庫5.3.1 要認(rèn)真按勞動(dòng)防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格、款式、質(zhì)量要求對入庫勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行檢 查，不符合標(biāo)準(zhǔn)不準(zhǔn)入庫和發(fā)放。532發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量總是時(shí)，要報(bào) EHS部及時(shí)進(jìn)行處理。5.3.3 對庫內(nèi)勞動(dòng)防護(hù)用品要認(rèn)真保管，做好防潮、防雨等事項(xiàng)。保持良好通風(fēng)，防止 勞動(dòng)防護(hù)用品損壞。6. 賠償辦法6.1 凡屬個(gè)人保管不當(dāng)，丟失和損壞防護(hù)用品者一律折價(jià)賠償（包括借用的）；6.2 屬特殊情況，損壞防護(hù)用品者根據(jù)情節(jié)，折扣賠償費(fèi)比例，但不得低于2

38、0%；6.3 賠償價(jià)格按公式計(jì)價(jià)：提前領(lǐng)用月數(shù)/規(guī)定使用月數(shù)X現(xiàn)行價(jià)格=賠償費(fèi)6.4 需補(bǔ)領(lǐng)的防護(hù)用品經(jīng)本人申請，領(lǐng)導(dǎo)審批，交賠償費(fèi)后，向公司領(lǐng)買補(bǔ)發(fā)。九、職業(yè)衛(wèi)生檢查與獎(jiǎng)懲制度1目的為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范公司的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作， 并對檢查過程中所發(fā)現(xiàn)的表現(xiàn) 優(yōu)劣的員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲，以期達(dá)到更好地激勵(lì)員工的效果，特制定本制度。2適用范圍 本制度適用于浙江博華化學(xué)有限公司的職業(yè)衛(wèi)生檢查與獎(jiǎng)懲管理。3具體內(nèi)容3.1 檢查種類3.1.1由公司常務(wù)副總組織EHS部、各部門主管、車間主任等對全廠范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生 進(jìn)行檢查，檢查周期為每季度一次，在一個(gè)季度內(nèi)不定期組織檢查。3.1.2月度檢查。由公司EHS部每

39、月不定期組織本部門人員對全廠范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生進(jìn) 行檢查，每月檢查一次。3.1.3 周檢查。由車間主任在每周不定期組織人員對本車間作業(yè)范圍內(nèi)的職業(yè)安全狀況 進(jìn)行檢查，每周檢查一次。3.2 檢查內(nèi)容3.2.1 各部門（含車間）執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理制度情況；3.2.2 車間現(xiàn)場檢查：車間的總體衛(wèi)生狀況， 車間警示標(biāo)識，防護(hù)設(shè)施運(yùn)行情況，應(yīng) 急救援設(shè)施、 通訊報(bào)警裝置運(yùn)行情況， 員工個(gè)人防護(hù)用品使用情況， 員工操作規(guī)程執(zhí)行 情況，員工規(guī)章制度執(zhí)行情況等。3.3 檢查不符合項(xiàng)的整改對于檢查過程中發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)，由公司EHS部在檢查結(jié)束后整理成文檔形式，注 明不符合項(xiàng)的名稱、整改措施、整改完成時(shí)間、整改責(zé)任人

40、等，下發(fā)給需整改的部門和 車間，并要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)整改完成。4獎(jiǎng)懲措施 ：對于在職業(yè)衛(wèi)生檢查過程中發(fā)現(xiàn)的表現(xiàn)相對較好的各部門（含車間）， 在公司通告欄里予以通報(bào)表揚(yáng)。對于表現(xiàn)較差的各部門（含車間），予以通報(bào)批評，并 要求其在規(guī)定內(nèi)進(jìn)行整改，逾期未整改完成者視情況給予一定的處罰。十、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案1目的為進(jìn)一步貫徹落實(shí)中華人民共和國職業(yè)病防治法，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危 害，保護(hù)廣大員工的身體健康，特制定本應(yīng)急救援預(yù)案。2適用范圍本應(yīng)急救援預(yù)案適用于浙江博華化學(xué)有限公司的職業(yè)病預(yù)防、 控制以及發(fā)生職業(yè)病 危害事故后的應(yīng)急救援工作。3職業(yè)病的預(yù)防和控制3.1 控制和消除有毒物質(zhì)，盡量

41、使用無毒或低毒物質(zhì)代替有毒或劇毒物質(zhì)。并通過生產(chǎn) 工藝改革盡量避免有毒物質(zhì)和人體接觸。3.2 降低生產(chǎn)性毒物的濃度。 通過采取各種設(shè)施（如安裝廢氣吸收塔、 氣體報(bào)警裝置等）， 使逸散于空氣中的毒物迅速排除，使毒物進(jìn)入人體的劑量達(dá)到最低程度。3.3 采用個(gè)人防護(hù)用品。除了穿戴好工作服、工作鞋等基本防護(hù)用品外，還得根據(jù)毒物 的性質(zhì)、選用特殊防護(hù)用具。如在有粉塵的場所戴防塵口罩等。3.4 建立合理的衛(wèi)生設(shè)施和養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。3.5 做好健康檢查和環(huán)境監(jiān)測。3.6 嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。4設(shè)立職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援指揮小組設(shè)立由公司總經(jīng)理、常務(wù)副總、各部門（含車間）主管和 EHS部組成的職業(yè)病

42、危害 事故應(yīng)急救援指揮小組。5發(fā)生職業(yè)病時(shí)的處置5.1 一般職業(yè)病危害事故：可因車間及崗位防護(hù)設(shè)施損壞、物料泄露、防護(hù)品不合格或 損壞、人員位及時(shí)巡查及早發(fā)現(xiàn)， 未及時(shí)采取相應(yīng)措施予以處理， 而引發(fā)小范圍的職業(yè) 病危害事故。5.2 重大職業(yè)病危害事故：雖能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，但職業(yè)病危害事故較難控制。職業(yè)病危害事 故發(fā)生后，有可能發(fā)展為更大范圍或更嚴(yán)重的破壞及人員傷害事故。 應(yīng)立即采取以下應(yīng) 急救援措施：5.2.1 最早發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故的部門及人員， 應(yīng)立即向職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援指揮 小組報(bào)警，并采取一切措施切斷職業(yè)病危害事故源。5.2.2 職業(yè)病危害事故應(yīng)急指揮小組接到報(bào)警后，應(yīng)迅速通知有關(guān)部門，

43、快速查明發(fā)生 職業(yè)病危害事故的地點(diǎn)、范圍，下達(dá)啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案的指令。5.2.3 指揮部成員根據(jù)職業(yè)病危害事故性質(zhì)和規(guī)模，通知專業(yè)對口科室迅速向上級公 安、勞動(dòng)、保險(xiǎn)、環(huán)保、衛(wèi)生等部門報(bào)告職業(yè)病危害事故情況。5.2.4 指揮部成員到達(dá)職業(yè)病危害事故現(xiàn)場后， 根據(jù)職業(yè)病危害事故狀態(tài)及危害程度作 出相應(yīng)的應(yīng)急決定，并立即開展救援。如職業(yè)病危害事故擴(kuò)大時(shí)，應(yīng)請求支援。5.2.5 當(dāng)職業(yè)病危害事故得到控制，立即成立兩個(gè)工作小組：525.1在總經(jīng)理指揮下，組成由EHS部、生產(chǎn)技術(shù)部、企業(yè)管理部和發(fā)生職業(yè)病危害 事故部門（含車間） 參加的職業(yè)病危害事故調(diào)查小組， 調(diào)查職業(yè)病危害事故發(fā)生原因和 研究制定防范

44、措施。5.2.5.2 組成由維修人員和發(fā)生職業(yè)病危害事故部門參加的搶修小組， 研究制定搶修方 案并立即組織搶修，盡早恢復(fù)生產(chǎn)。制度編號： BHHXZYWS-11一、崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程1、總則為了保證員工在施工生產(chǎn)過程中安全開展工作，預(yù)防、控制、和消除職業(yè)危害，保 護(hù)員工生命安全和身體健康，促進(jìn)施工生產(chǎn)發(fā)展，制定本操作規(guī)程。施工生產(chǎn)工作中存在的職業(yè)危害有：粉塵、噪聲、高溫。在施工生產(chǎn)中凡涉及職 業(yè)危害的場所和工作地點(diǎn)必須嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)程， 本規(guī)程適用于公司所屬部門、 車間和班 組。職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織（以下統(tǒng)稱用人單位）的勞動(dòng)者在 職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒

45、、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。職 業(yè)病的分類和目錄由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門會同國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定、 調(diào)整并公 布。2、制定依據(jù) 中華人民共和國職業(yè)病防治法 作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法 職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法 職業(yè)病危害因素與目錄高溫作業(yè)允許持續(xù)接觸熱時(shí)間限值噪聲作業(yè)分級施工生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級3、職業(yè)病危害因素種類、分布、危害程度及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1）粉塵 產(chǎn)生的原因：粉塵主要是拌合系統(tǒng)在砼的生產(chǎn)、儲存、輸送、破碎過程中出現(xiàn)，如在 輸砼皮帶層及各運(yùn)轉(zhuǎn)點(diǎn)， 其影響程度與工藝設(shè)計(jì)、 輸砼設(shè)備及通風(fēng)除塵設(shè)施等的條件有 關(guān)。 危害程度： 粉塵進(jìn)入人體后主要可引起職業(yè)性呼吸系統(tǒng)疾病， 長期接觸高

46、濃度粉塵可 引起肺組織纖維化為主的全身性疾病塵肺病，如：塵肺、呼吸系統(tǒng)腫瘤、粉塵性炎 癥等；對上呼吸道粘膜、皮膚等部位產(chǎn)生局部刺激作用可引起相應(yīng)疾病。 職業(yè)健康衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)含有 10以上的游離二氧化硅的砼塵衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 2mg/m3含有 10以下的游離二氧化硅的砼塵衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 10mg/m3 主要涉及崗位：輸砼崗位、鍋爐主控崗位、轉(zhuǎn)機(jī)崗位、除灰崗位。2）噪聲 產(chǎn)生原因：主要來源于各設(shè)備在運(yùn)轉(zhuǎn)過程中由于振動(dòng)、 碰撞而產(chǎn)生的機(jī)械聲和由風(fēng)管、 氣管中介質(zhì)的擴(kuò)容、節(jié)流、排汽、漏汽而產(chǎn)生的氣體動(dòng)力噪聲以及磁場交變運(yùn)動(dòng)產(chǎn)生的 電磁性噪聲。主要有引風(fēng)機(jī)、送風(fēng)機(jī)、汽輪機(jī)、發(fā)電機(jī)、空壓機(jī)、給水泵等。 危害程度：給人帶來煩

47、惱，影響人們工作、學(xué)習(xí)、休息。長期接觸強(qiáng)噪聲會引起聽力 下降、神經(jīng)性衰弱綜合癥等病癥。 衛(wèi)生限值職業(yè)接觸8小時(shí)，工作地點(diǎn)噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為 85dB（ A）職業(yè)接觸4小時(shí)，工作地點(diǎn)噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為 88dB（ A）職業(yè)接觸2小時(shí)，工作地點(diǎn)噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為 91dB（ A）職業(yè)接觸1小時(shí)，工作地點(diǎn)噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為 94dB（A）職業(yè)接觸0.5小時(shí)，工作地點(diǎn)噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為 97dB（A）職業(yè)接觸0.25小時(shí)，工作地點(diǎn)噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為100dB（ A）職業(yè)接觸0.125小時(shí)，工作地點(diǎn)噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為103dB（A）但最高不能超過115 dB（A） 主要涉及崗位：車間操作、廢水站、電氣主控崗位3）高溫 產(chǎn)生原因：施

48、工生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的高溫的部位有：暑期施工現(xiàn)場等。 危害程度：體溫調(diào)節(jié)產(chǎn)生障礙、水鹽代謝失調(diào)、循環(huán)系統(tǒng)負(fù)荷增加、消化系統(tǒng)疾病增多、神經(jīng)系統(tǒng)興奮性降低、腎臟負(fù)擔(dān)加重。當(dāng)作業(yè)場所氣溫超過34C時(shí)，即可能有中暑病例發(fā)生。中暑是高溫環(huán)境下發(fā)生的急性疾病，按其發(fā)病機(jī)理可分為：熱射病、日射病、熱痙攣和熱衰竭。 衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)表1工作地點(diǎn)的夏季空氣溫度規(guī)定當(dāng)?shù)叵募就L(fēng)室外計(jì)算溫度C）工作地點(diǎn)與室外溫差（C）22及22以下不得超過1023 28相應(yīng)不得超過9、& 7、6 5、429 32相應(yīng)不得超過333及33以下相應(yīng)不得超過2表2高溫作業(yè)允許持續(xù)接觸熱時(shí)間限值（分鐘）工作地點(diǎn)溫度C）輕度勞動(dòng)中等勞動(dòng)重度勞動(dòng)30 3

49、2807060 32 34706050 34 36605040 36 38504030 38 40403020 40 42302010 42 442010104、職業(yè)病防護(hù)措施1）防塵措施 粉塵制造設(shè)備應(yīng)有效密封，不得向外泄漏粉塵。 各除塵器應(yīng)有效備用，在輸料設(shè)備、烘房運(yùn)行時(shí)，其相應(yīng)配置的除塵設(shè)備應(yīng)投入使用 地面設(shè)水沖洗設(shè)施，及時(shí)清洗地面灰塵。 在粉塵較多區(qū)域（烘房）佩戴防塵口罩等防護(hù)用品。 對長時(shí)間在粉塵環(huán)境中工作的職工應(yīng)定期進(jìn)行身體檢查。2）防噪聲措施 送風(fēng)機(jī)、空壓機(jī)的入口設(shè)置消音器。 鍋爐各閥門排汽口設(shè)置高效消音器。 各值班室應(yīng)采用適當(dāng)?shù)母粢舸胧?進(jìn)入噪音區(qū)域佩戴耳塞。 在噪聲較大區(qū)域

50、連續(xù)工作時(shí)，宜分批輪換作業(yè)。 對長時(shí)間在噪聲環(huán)境中工作的職工應(yīng)定期進(jìn)行身體檢查。3）防暑降溫措施 對高溫設(shè)備和管道應(yīng)進(jìn)行保溫或加隔熱套，保證其外表溫度小于50C。 持續(xù)接觸熱源后，應(yīng)輪換作業(yè)和休息，休息時(shí)應(yīng)脫離熱環(huán)境，并多喝水。 現(xiàn)場配備防高溫燙傷、防中暑藥品。 工作人員佩戴防高溫手套、穿隔熱服。 采取通風(fēng)降溫措施，打開門窗通風(fēng)，必要時(shí)加裝通風(fēng)機(jī)進(jìn)行機(jī)械通風(fēng)。5、職業(yè)病危害應(yīng)急措施1）粉塵 粉塵污染較為嚴(yán)重時(shí)應(yīng)迅速撤離至通風(fēng)良好的地方，用清水沖洗口、鼻。 隔離泄漏污染區(qū)，限制人員出入。 聯(lián)系相關(guān)崗位調(diào)整運(yùn)行方式， 控制粉塵產(chǎn)生。 開啟通風(fēng)換氣設(shè)備， 降低空氣中的粉塵 濃度。必要時(shí)采用霧化水進(jìn)行降塵處理 （但必須滿足電氣設(shè)備的防潮規(guī)定 ）。 參與處置人員應(yīng)穿戴工作服、工作帽，并根據(jù)粉塵的性質(zhì)，選戴相應(yīng)的防塵口罩。參 與處置人員若發(fā)生頭暈、 胸悶等不適反應(yīng)， 應(yīng)及時(shí)撤離到空氣清新區(qū)域休息， 有條件給 予吸氧。 處置砼塵飄逸時(shí)應(yīng)做好防止粉塵爆炸的措施。2）噪聲 發(fā)生噪聲危害癥狀者，迅速撤離至安靜的地方休息。 造成耳朵聽力