2020年縣民政局紀(jì)檢監(jiān)督工作總結(jié)（五頁）

1、2020年縣民政局紀(jì)檢監(jiān)督工作總結(jié)2020年，黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢牢把握黨在新時(shí)代的管黨治黨方針，聚焦忠誠干凈擔(dān)當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)要求，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，推動全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作落實(shí)落地，為履行好新時(shí)代職責(zé)使命提供了堅(jiān)實(shí)的政治紀(jì)律保證。一、堅(jiān)持政治引領(lǐng)，增強(qiáng)思想自覺，堅(jiān)決扛起全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任（一）狠抓黨的建設(shè)，壓實(shí)主體責(zé)任。堅(jiān)持把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為引領(lǐng)黨的建設(shè)的行動指南，貫穿到黨的建設(shè)全過程各環(huán)節(jié)，持續(xù)推動 “不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，集中整治管黨治黨寬松軟問題，建立“不忘初心、牢記使命”制度，不斷打牢堅(jiān)守初心使命和踐行“兩

2、個(gè)維護(hù)”的思想根基。堅(jiān)決貫徹黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定，自覺扛起治黨主體責(zé)任，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)，推動各級黨組織主體責(zé)任、書記“第一責(zé)任人”責(zé)任、班子成員“兩個(gè)責(zé)任”貫通協(xié)同、形成合力。（二）嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。部署開展創(chuàng)建“最強(qiáng)”黨支部、“不忘初心、牢記使命”制度試點(diǎn)建設(shè)、民主集中制專題教育、肅清流毒影響等活動，制定出臺黨委議事規(guī)則黨支部議事規(guī)則，深化各級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，推動各級黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶頭貫徹黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，規(guī)范落實(shí)“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等基本動作，嚴(yán)格落實(shí)黨的會議制度

3、，切實(shí)發(fā)揮了黨委把方向、管大局、保落實(shí)的重要作用。（三）健全責(zé)任機(jī)制，強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)。年初研究確定黨建工作及全面從嚴(yán)治黨工作要點(diǎn)，列出黨委班子成員、基層黨委（支部）正副書記工作責(zé)任清單，積極構(gòu)建“分類明責(zé)、全面履責(zé)、嚴(yán)格督責(zé)、專項(xiàng)述責(zé)、效能考責(zé)、倒逼問責(zé)”的責(zé)任鏈條。嚴(yán)格落實(shí)掛鉤聯(lián)系基層制度，明確黨委班子成員每年下基層現(xiàn)場辦公、督導(dǎo)調(diào)研、談心談話的天數(shù)次數(shù)，定期走訪聯(lián)系方向駐地黨政機(jī)關(guān)、共建單位和轄區(qū)群眾。落實(shí)定期聽取紀(jì)委工作匯報(bào)制度，分析研判黨建隊(duì)建存在的重大風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，按照崗位職責(zé)把任務(wù)分解到具體單位和部門，把壓力傳導(dǎo)到具體崗位和每名黨員，著力打通末端落實(shí)“最后一公里”。二、勇于擔(dān)當(dāng)作為，認(rèn)真履

4、職盡責(zé)，著力推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨落到實(shí)處（一）強(qiáng)化教育引導(dǎo)和警示警醒。緊貼黨員思想特征和心理需求，精心選取與工作生活息息相關(guān)、感興趣、易接受的案例通報(bào)、音視頻資料開展警示，定期組織觀看庭審直播、參觀廉政教育基地、旁聽庭審等活動，不斷增強(qiáng)教育的滲透力、感染力。深刻汲取隊(duì)伍內(nèi)部違紀(jì)違法案件慘痛教訓(xùn)，匯編下發(fā)警示教育讀本，拍攝制作警示教育片和警示微動漫，教育引導(dǎo)全體黨員知敬畏、存戒懼、守底線。健全完善跟蹤提醒制度，每周通過電話抽查人員在位情況、發(fā)送廉政短信提醒等方式，督促全體黨員加強(qiáng)自我約束、嚴(yán)守禁令鐵規(guī)。修訂完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法相關(guān)制度，組織編印黨員紀(jì)律規(guī)定匯編，集中開展2次“領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法”活動，明確學(xué)習(xí)

5、要點(diǎn)、完成時(shí)限和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，營造了濃厚的學(xué)法守法氛圍。（二）深化風(fēng)險(xiǎn)研判和集中整治。嚴(yán)格落實(shí)廉政形勢分析、廉政風(fēng)險(xiǎn)評估、廉政談話提醒等制度，緊盯 “重大任務(wù)、重點(diǎn)領(lǐng)域、選人用人、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、群眾訴求”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行全過程全方位的監(jiān)督制約，先后召開X次專題會議分析研判黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗斗爭形勢，對X名領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行核查，對X起案件進(jìn)行集中評查，審計(jì)零星工程、信息化項(xiàng)目X個(gè)金額X萬元，為X名擬任職、擬晉銜、擬調(diào)動黨員出具廉政審核意見，向基層發(fā)出預(yù)警提示X條，切實(shí)提升了預(yù)警預(yù)防能力。扎實(shí)開展 “警示教育月”、防止干預(yù)司法“三個(gè)規(guī)定”貫徹執(zhí)行情況自查自糾等活動，全面排查整治帶有職業(yè)

6、特點(diǎn)的貪污受賄、違規(guī)執(zhí)勤執(zhí)法、插手干預(yù)辦案等問題及涉酒、涉賭、涉密隱患，分類制定整改措施，實(shí)行限期掛賬銷號，直至問題清零見底。（三）嚴(yán)格隊(duì)伍管理和動態(tài)管控。針對新形勢下隊(duì)伍管理標(biāo)準(zhǔn)降低、黨員作風(fēng)養(yǎng)成下滑、末端落實(shí)不力等問題，堅(jiān)決貫徹隊(duì)伍教育管理有關(guān)規(guī)定，全面規(guī)范日常行為養(yǎng)成，重點(diǎn)突出“八小時(shí)以外”、“人、車、酒、密”等環(huán)節(jié)及“小遠(yuǎn)散”單位的安全管理，形成了按要求抓落實(shí)、按規(guī)定抓管理的良好局面。高度重視黨員思想和心理工作，在新冠肺炎疫情防控期間及時(shí)啟動戰(zhàn)時(shí)思想工作機(jī)制、出臺戰(zhàn)時(shí)剛性紀(jì)律，在做實(shí)“一人一事”思想工作的基礎(chǔ)上，與心理咨詢中心建立合作關(guān)系，開展心理巡回服務(wù)活動，實(shí)現(xiàn)心理普查和專業(yè)治療全

7、覆蓋，有效避免發(fā)生衍生問題。三、保持高壓態(tài)勢，深化標(biāo)本兼治，不斷推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展（一）織密織牢監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。積極構(gòu)建大數(shù)據(jù)+網(wǎng)上監(jiān)督新格局，推網(wǎng)上督察機(jī)制，聯(lián)合相關(guān)業(yè)務(wù)部門開展網(wǎng)上監(jiān)督、問題督辦、情況反饋，有效提升了督察發(fā)現(xiàn)解決問題的能力。與市紀(jì)委監(jiān)委、政法委等單位建立“信息互通、線索共享、聯(lián)合監(jiān)督、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警”等協(xié)作機(jī)制，確保了違紀(jì)違法隱患苗頭早發(fā)現(xiàn)、早處置。完善單位、社會、家庭“三位一體”聯(lián)管聯(lián)控機(jī)制，采取聘請廉政監(jiān)督員、召開家屬座談會、公開承諾踐諾、設(shè)置舉報(bào)箱等方式，誠心接受隊(duì)伍內(nèi)外監(jiān)督舉報(bào)，切實(shí)提升了監(jiān)督效能。靈活運(yùn)用專項(xiàng)檢查、暗訪督察、突擊抽查等方式，加強(qiáng)對隊(duì)伍管理、末端落實(shí)、遵

8、規(guī)守紀(jì)等情況的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題果斷運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，先后談話提醒黨員領(lǐng)導(dǎo)干部X人次，做到了抓早抓小、防患未然。（二）全面扎牢制度籠子。建立黨務(wù)專項(xiàng)督導(dǎo)、紀(jì)委專項(xiàng)巡查、會議記錄調(diào)閱、會議紀(jì)要報(bào)備等制度，加強(qiáng)對基層黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制情況的監(jiān)督，主動發(fā)現(xiàn)問題，深入糾治隱患。嚴(yán)格落實(shí)“一案雙查”工作制度，對復(fù)雜疑難案件既嚴(yán)查違法犯罪嫌疑人和幕后主謀，也排查內(nèi)部人員有無參與行為，堅(jiān)決堵塞職務(wù)違紀(jì)違法漏洞。建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，每年按照一定比例進(jìn)行核查，實(shí)事求是對擬提拔任用干部廉潔情況作出評價(jià)，堅(jiān)決防止“帶病提拔” “帶病上崗”。緊盯“兩個(gè)穩(wěn)定”目標(biāo)不放松，制定出臺黨員操辦婚喪喜慶事宜、網(wǎng)上交叉督察、機(jī)關(guān)干部管理、經(jīng)費(fèi)使用管理等制度規(guī)定，推動形成了與新形勢相契合的制度體系。（三）強(qiáng)化能力作風(fēng)建設(shè)。以“樹標(biāo)桿、作表率、走前列”創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)活動為契機(jī)，鞏固深化作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)成果，推出機(jī)關(guān)干部下基層鍛煉，壓縮整合督導(dǎo)調(diào)研事項(xiàng)和“三強(qiáng)”內(nèi)容，切實(shí)做到了為基層松綁減負(fù)。牢