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1、“有為才有位”還是“有位才有為”“有為才有位”還是“有位才有為”?這個話題看似簡單,但有的人一輩都在其中轉(zhuǎn)悠,一直沒有弄懂、搞明白?,F(xiàn)如今,隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,人的信念也容易被一些表層的東西所迷惑。是有為才有位,還在有位才有為,我認(rèn)為應(yīng)該是有為才有位,當(dāng)今各級領(lǐng)導(dǎo)干部大都從基層奮斗,一步步走上來,要想爭取自己的位置,就必須要先讓自己有所作為,讓領(lǐng)導(dǎo)看得見,讓群眾感受得到,有了作為,還怕沒有位置?“有為才有位”的首要條件是什么?大千世界,古往今來,任何事物都離不開“把握”二字。把握無處不在、無時不在。人生順逆、事業(yè)成敗,無不在把握之中見分曉。把握自己就是要常懷律已之心、常思貪欲之害,強化自律
2、意識,自覺做到以下幾點:一要正確對待權(quán)力。應(yīng)當(dāng)明確權(quán)力是把雙刃劍,既能使人高尚,也能使人墮落,能成就一個人,也能毀掉一個人,領(lǐng)導(dǎo)干部要看得開功名利祿,放得開名韁利繩。二要正確對待欲望。人生期望值不能過高,所謂知足常樂就是這個道理,只要意識到快樂的重要性,知道健康、親情和精神滿足比金錢更重要,幸福就會離我們很近。三要正確對待“小節(jié)”。在大是大非面前,人們會格處提高警惕,時刻繃緊戒備之弦,但對一些小事小節(jié)卻不以為然,最易犯低級錯誤、常識性錯誤、見慣不怪的錯誤,結(jié)果在人生的道路上不知不覺栽了跟頭。領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔問題上一定要防微杜漸,勿以善小而不為,勿以惡小而為之,堅持一日三省,一片冰心在玉壺。只有具
3、備這種美德,才能忘懷得失;只有具備這種美德,才能心懷大志,處困境而不沮喪、受窘迫而泰然如常;只有具備這種美德,才能以事業(yè)為重,為黨和人民的事業(yè)建功立業(yè)。有為就是要有上進心、責(zé)任心、有信心、有決心、有壓力、有動力,不甘落后,奮發(fā)向上。這也是與時俱進的要求,是人生自然規(guī)律的要求。在精神狀態(tài)上奮勇當(dāng)先進,在提高自身素質(zhì)上奮進,在辦事效率上奮進,在單位建設(shè)和職工實惠上奮進。有兩支歌名叫“愛拼才會贏”、“眾人劃漿撐大船”,現(xiàn)如今,沒有好差單位之分,關(guān)鍵在人,關(guān)鍵事在人為。任何一個單位好壞都是人干的,想干事會干事的人一輩子總能干事,事業(yè)有成;不想干事怕干事的人一輩子也干不成一件事。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)要有“三個經(jīng)常想一
4、想”,想一想為什么人家能;想一想人家能干,我們卻干不成;想一想一年前自己干成了幾件事,為職工辦了什么好事。人民就是我們的天,是我們的力量源泉,人民的事無小事,我們必須按照“立黨為公、執(zhí)政為民”的要求,把人民所思所愿時刻放在心上,也只有干部多憂、先憂,才會有人民群眾少憂、無憂。目前,新農(nóng)村建設(shè)正在解決農(nóng)村行路難、飲水難、用電難、看病難、上學(xué)難等問題,也正是體現(xiàn)廣大干部有所為的時候,我們應(yīng)該深刻領(lǐng)會“善待群眾就是善待自己”的道理,親民助民,高度重視并認(rèn)真處理好這些問題,想方設(shè)法滿足人民群眾在安全穩(wěn)定、增收致富、改善生活環(huán)境等多方面的訴求,切實把人民群眾的利益維護好、發(fā)展好。有為就是要殫精竭慮謀求發(fā)
5、展?!安恢\全局者不足謀一域,不謀萬世者不足謀一時”。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,要有登高望遠(yuǎn)的眼界,深謀遠(yuǎn)慮,切實把握市場經(jīng)濟運行規(guī)律,提高駕馭全局、謀劃發(fā)展的能力。要有市場意識,通過帶著農(nóng)民干、干給農(nóng)民看、我來做示范、風(fēng)險自承擔(dān),用服務(wù)和示范的方法幫助引導(dǎo)農(nóng)民致富;用教育和引導(dǎo)的方法抓好單位職工素質(zhì)的提高 ,通過釋疑解惑、清淤除障來疏通思想、化解矛盾、理順情緒,同舟共濟謀發(fā)展?!俺林蹅?cè)畔千帆過,病樹前頭萬木春”,一個項目,一項工作,一件小事等等。要有競爭意識,有為才有位,搞得好就上去,就做強做大,否則,就下去變小,直至消亡。這就是市場經(jīng)濟規(guī)律,“物競天擇,適者生存”。這樣才能在工作競爭中有位,更重要的是在人民群眾的心中占位。任何工作、成績、地位不是喊出來的,也不是上天生來就給予的,而是靠腳
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