有為才有位”還是“有位才有為

1、“有為才有位”還是“有位才有為”“有為才有位”還是“有位才有為”？這個(gè)話題看似簡(jiǎn)單，但有的人一輩都在其中轉(zhuǎn)悠，一直沒(méi)有弄懂、搞明白?，F(xiàn)如今，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人的信念也容易被一些表層的東西所迷惑。是有為才有位，還在有位才有為，我認(rèn)為應(yīng)該是有為才有位，當(dāng)今各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部大都從基層奮斗，一步步走上來(lái)，要想爭(zhēng)取自己的位置，就必須要先讓自己有所作為，讓領(lǐng)導(dǎo)看得見(jiàn)，讓群眾感受得到，有了作為，還怕沒(méi)有位置？“有為才有位”的首要條件是什么？大千世界，古往今來(lái)，任何事物都離不開(kāi)“把握”二字。把握無(wú)處不在、無(wú)時(shí)不在。人生順逆、事業(yè)成敗，無(wú)不在把握之中見(jiàn)分曉。把握自己就是要常懷律已之心、常思貪欲之害，強(qiáng)化自律

2、意識(shí)，自覺(jué)做到以下幾點(diǎn)：一要正確對(duì)待權(quán)力。應(yīng)當(dāng)明確權(quán)力是把雙刃劍，既能使人高尚，也能使人墮落，能成就一個(gè)人，也能毀掉一個(gè)人，領(lǐng)導(dǎo)干部要看得開(kāi)功名利祿，放得開(kāi)名韁利繩。二要正確對(duì)待欲望。人生期望值不能過(guò)高，所謂知足常樂(lè)就是這個(gè)道理，只要意識(shí)到快樂(lè)的重要性，知道健康、親情和精神滿足比金錢更重要，幸福就會(huì)離我們很近。三要正確對(duì)待“小節(jié)”。在大是大非面前，人們會(huì)格處提高警惕，時(shí)刻繃緊戒備之弦，但對(duì)一些小事小節(jié)卻不以為然，最易犯低級(jí)錯(cuò)誤、常識(shí)性錯(cuò)誤、見(jiàn)慣不怪的錯(cuò)誤，結(jié)果在人生的道路上不知不覺(jué)栽了跟頭。領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔問(wèn)題上一定要防微杜漸，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，堅(jiān)持一日三省，一片冰心在玉壺。只有具

3、備這種美德，才能忘懷得失；只有具備這種美德，才能心懷大志，處困境而不沮喪、受窘迫而泰然如常；只有具備這種美德，才能以事業(yè)為重，為黨和人民的事業(yè)建功立業(yè)。有為就是要有上進(jìn)心、責(zé)任心、有信心、有決心、有壓力、有動(dòng)力，不甘落后，奮發(fā)向上。這也是與時(shí)俱進(jìn)的要求，是人生自然規(guī)律的要求。在精神狀態(tài)上奮勇當(dāng)先進(jìn)，在提高自身素質(zhì)上奮進(jìn)，在辦事效率上奮進(jìn)，在單位建設(shè)和職工實(shí)惠上奮進(jìn)。有兩支歌名叫“愛(ài)拼才會(huì)贏”、“眾人劃漿撐大船”，現(xiàn)如今，沒(méi)有好差單位之分，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵事在人為。任何一個(gè)單位好壞都是人干的，想干事會(huì)干事的人一輩子總能干事，事業(yè)有成；不想干事怕干事的人一輩子也干不成一件事。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)要有“三個(gè)經(jīng)常想一

4、想”，想一想為什么人家能；想一想人家能干，我們卻干不成；想一想一年前自己干成了幾件事，為職工辦了什么好事。人民就是我們的天，是我們的力量源泉，人民的事無(wú)小事，我們必須按照“立黨為公、執(zhí)政為民”的要求，把人民所思所愿時(shí)刻放在心上，也只有干部多憂、先憂，才會(huì)有人民群眾少憂、無(wú)憂。目前，新農(nóng)村建設(shè)正在解決農(nóng)村行路難、飲水難、用電難、看病難、上學(xué)難等問(wèn)題，也正是體現(xiàn)廣大干部有所為的時(shí)候，我們應(yīng)該深刻領(lǐng)會(huì)“善待群眾就是善待自己”的道理，親民助民，高度重視并認(rèn)真處理好這些問(wèn)題，想方設(shè)法滿足人民群眾在安全穩(wěn)定、增收致富、改善生活環(huán)境等多方面的訴求，切實(shí)把人民群眾的利益維護(hù)好、發(fā)展好。有為就是要?dú)椌邞]謀求發(fā)

5、展?！安恢\全局者不足謀一域，不謀萬(wàn)世者不足謀一時(shí)”。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要有登高望遠(yuǎn)的眼界，深謀遠(yuǎn)慮，切實(shí)把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律，提高駕馭全局、謀劃發(fā)展的能力。要有市場(chǎng)意識(shí)，通過(guò)帶著農(nóng)民干、干給農(nóng)民看、我來(lái)做示范、風(fēng)險(xiǎn)自承擔(dān)，用服務(wù)和示范的方法幫助引導(dǎo)農(nóng)民致富；用教育和引導(dǎo)的方法抓好單位職工素質(zhì)的提高 ，通過(guò)釋疑解惑、清淤除障來(lái)疏通思想、化解矛盾、理順情緒，同舟共濟(jì)謀發(fā)展?！俺林蹅?cè)畔千帆過(guò)，病樹前頭萬(wàn)木春”，一個(gè)項(xiàng)目，一項(xiàng)工作，一件小事等等。要有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，有為才有位，搞得好就上去，就做強(qiáng)做大，否則，就下去變小，直至消亡。這就是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律，“物競(jìng)天擇，適者生存”。這樣才能在工作競(jìng)爭(zhēng)中有位，更重要的是在人民群眾的心中占位。任何工作、成績(jī)、地位不是喊出來(lái)的，也不是上天生來(lái)就給予的，而是靠腳